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服務大廳網點業務辦理整改工作

發布時間: 2020-11-29 08:02:19

『壹』 秦皇島異地公積金什麼時候恢復辦理

十二月份以後

  1. 2017年4月15日:

  2. 突出問題:服務舉措不夠創新,對住房公積金業務集中、辦理批次多的服務項目,或到服務網點辦理業務確有困難的繳存職工,便民舉措不夠多。

  3. 具體整改措施:單位集體業務提前預約辦理,特殊情況和特殊人群主動上門服務;利用雙休日,開辟貸款「綠色通道」,努力做到辦理時限最短、流程最優、效率最高,為職工群眾提供高效便捷服務。

  4. 突出問題:群眾意識不強,沒有深入服務企業了解企業生產經營中存在實際困難,為企業及時排憂解難。

  5. 具體整改措施:組織幹部職工到簽約樓盤、繳存單位、社區調查走訪,主動上門為企業提供政策咨詢、業務辦理等服務,注重排查企業發展存在的問題和難點,盡最大努力為企業解決實際困難。

  6. 2017年4月30日:

  7. 突出問題:服務環境、服務設施建設不夠完善,配套服務功能不健全,不能便於繳存職工辦理業務。

  8. 具體整改措施:積極改造和完善業務服務大廳,與受託銀行、地稅、公證公司等機構協商,實行聯合辦公,為繳存職工提供「一條龍」服務。

  9. 突出問題:職工的服務意識不夠強,服務言行不規范,對待辦事群眾不夠熱情、主動,辦事效率有待提高。

  10. 具體整改措施:加強職工思想教育和服務禮儀、語言規范、業務技能等方面的培訓,開展明查暗訪,進一步增強服務意識,規范服務行為,提高職工服務水平和辦事效率。

  11. 2017年6月30日

  12. 突出問題:住房公積金二手房貸款和商轉公貸款業務因流程調整和程序更新等問題暫停辦理。

  13. 具體整改措施:積極研究解決二手房和商轉公貸款業務相關流程,協調軟體公司盡快更新程序,開放辦理相關業務。

  14. 2017年9月30日

  15. 突出問題:住房公積金放款周期較長,不能完全滿足職工購房貸款需求。

  16. 具體整改措施:積極研究融資辦法,進一步拓寬資金來源渠道,合理化解資金緊缺矛盾,最大程度滿足繳存職工住房公積金購房需求。

  17. 2017年12月31日

  18. 突出問題:信息化服務不健全,網上服務功能還不夠完善。

  19. 具體整改措施:建設「網上業務大廳、12329熱線、微信平台、簡訊告知、自助終端」等統一的綜合服務平台,提高服務效率和服務水平。

『貳』 拍賣公司被主管部門告知整改,期間能開辦業務嗎.如不能法律依據是什麼

這個看具體情況,因為什麼要整改?整改的具體事項是什麼?
通常,整改通知上是有明確要求的,整改通知會有明示,是否停業,對要求整改的事項也會註明相關的法律依據的。

『叄』 如何開拓創新不足整改措施

1、對於領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;
2、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新,協調能力有待加強;
3、缺乏工作經驗,面對問題過於急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。
4、業務學習方面:學習勁頭不夠足。自己習慣用什麼學什麼,今天學點這、明天學點那,結果什麼都懂點,什麼也不精,學到的知識不系統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恆心和毅力不夠。
5、工作方面:對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不舍、持之以恆的學習精神和態度。
6、工作作風方面:工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地。做事情只安於表面,處理方法比較簡單,有沒有創新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
7、執行能力方面:對所做工作的執行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有能拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題採取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現。
8、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。
9、工作上滿足於正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急於求成平穩有餘,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標准。
10、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。

『肆』 郵儲銀行使用他人工號辦理業務的整改回復

  1. 確認事實

  2. 整改措施

  3. 整改落實情況

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