黨員自我批評與整改措施

『壹』 共青團員的批評與自我批評怎麼寫整改措施

團員自我評議不足和整改措施
雖然我入團不到一個月，我就深深感受到這個大家庭的溫暖。團組織使我健康成長，使我認識正確的人生觀，世界觀。作為團員我們堅持與時俱進，全面建設節約型社會。在這種情況下作為一個共青團員，我們應該從以下幾點做起。
首先要端正思想，提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模範作用，其次積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣才能做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。再者按時繳納團費，不拖後腿，爭取為團的事業作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴於律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模範作用也是一個團員應盡的責任。
在學習之後，我懂得了科學的生涯規劃，認真鑽研專業知識，刻苦學習，積極投身社會主義現代化建設。作為21世紀的接班人，新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求，經濟日新月異，科技翻天覆地，所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題。除了學習文化知識，在其他方面也應該做到全面發展。所以，在課余時間，我也進行一些文體活動。平時在家裡，我也常和家人一起出去打球以增加我在體育方面的能力。我還學習了關於禮儀和著裝方面的知識，我認為懂得這些是對別人的一種尊重，在今後的生活中可以充分體現一個人的基本素質，所以我在這方面也培養自己，使自己達到對學生「德、智、體、美、勞」全面發展的要求。
在個人成長的路上，我們不但要敢於創新，而且要在馬克思主義思想，毛澤東思想鄧小平理論三個代表思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態，樂觀的精神，和敢於向困難挑戰的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神，和集體榮譽感。「勿以惡小而為之，勿以善小而不為!」良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養成過程。我從我做起，管好自已。只有這樣才不會違背於作為新一代光榮的共青團員的精神。
當然「人無完人」，我也有缺點，相信在不斷反自己的同時，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。由於參加團的時間不長，政治思想覺悟還有待提高;對學習的規律仍需進一步適應，方法也尚需改進;在工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務。新的一年裡，我一定認真要向老團員學習，勤勉敬業，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
相信在未來里，因有我們的拼搏而更加富強，因有我們的努力而更加精彩，因為有我們的成績而更加燦爛，讓我們一同創造美好生命，強大的國家。不要再沉默，用你、我黎明前的鍾聲去敲響明天的太陽，當陽光普照大地，就將會有新種子的萌發，我們將會繼續向遠處的眺望，前進。

『貳』 剖析自身存在的不足

在各項工作順利開展的同時，我也認識到自己還有很多不足之處：

內(1)、對於領導交辦的任容務，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;

(2)、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強;

(3)、缺乏工作經驗，面對問題過於急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

『叄』 社區組織生活的會議內容

組織生活會會議記錄(1)

為貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政准則》切實加強領導幹部作風建設我局特別召開領導幹部民主生活會，開展批評與自我批評。

一、回顧2017年民主生活會整改落實情況

2020年社區黨小組組織生活會會議記錄內容（兩篇）

上次民主生活會，我們對工作中存在的問題進行了深刻剖析，對如何整改制定了措施，主要情況是： 一、制定學習計劃，明確學習步驟，通過學習進行交流。二、強化宗旨意識、密切聯系群眾，使我們各項工作更加貼近基層，貼近群眾，貼近實際。 三、改進工作作風、樹立良好形象，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，從一點一滴的細微之處築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持了黨員領導幹部勤政廉潔良好形象。

二、存在的主要問題和不足

1、理想信念結合實際不密切。缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動意識。

2、理論學習不深入。對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

3、工作作風不過硬。 工作中對快、深、嚴、實、韌的體現還不夠。

4、自身建設不全面。盡管能以共產黨員的標准要求自己、管住自己，自覺遵法守紀，嚴格按照各項規章制度辦事，但對周圍事物的要求仍不夠嚴格。

三、今後改進措施

1、繼續加強政治理論和業務學習，努力提高自身素質。按照《廉政准則》的要求，深挖思想根源，進行自我批評，用黨員的規范化行為准則指導自己的思想和工作實際。不斷學習本職業務，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際，深入實際調查研究，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、進一步改進工作作風。多角度、高標准、嚴要求、高質量地開展工作，腳踏實地的投入到農村工作中去。

3、加大協調工作力度。大膽創新，銳意進取，努力鑽研，及時發現存在的問題和不足，充分利用所掌握的理論知識來指導實踐，不斷提出改進工作的新辦法、新思路。

4、全面強化廉政自律意識。繼續堅持廉政自律，自覺遵紀守法，帶頭落實《黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重、自省、自警、自勵，做到不為名利所累、不為物慾所惑、不為人情所憂，堂堂正正做人，老老實實幹事，保持一身正氣，兩袖清風，永葆共產黨人的政治本色。

『肆』 大學生自我批評存在的不足

就是針對自己的不足或者是針對自己的短板，然後來分析問題就可以了。

『伍』 《黨內監督條例》規定的監督制度有哪些

《黨內監督條例》規定的監督制度有遵守黨章黨規，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，模範遵守憲法法律情況；維護黨中央集中統一領導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，貫徹落實黨的理論和路線方針政策，確保全黨令行禁止等情況。

《中國共產黨黨內監督條例》第五條黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，維護黨的團結統一，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬松軟問題，保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模範作用，保證黨的領導幹部忠誠干凈擔當。

黨內監督的主要內容是：

（一）遵守黨章黨規，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，模範遵守憲法法律情況；

（二）維護黨中央集中統一領導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，貫徹落實黨的理論和路線方針政策，確保全黨令行禁止情況；

（三）堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活，貫徹黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會原則情況；

（四）落實全面從嚴治黨責任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況；

（五）落實中央八項規定精神，加強作風建設，密切聯系群眾，鞏固黨的執政基礎情況；

（六）堅持黨的幹部標准，樹立正確選人用人導向，執行幹部選拔任用工作規定情況；

（七）廉潔自律、秉公用權情況；

（八）完成黨中央和上級黨組織部署的任務情況。

(5)黨員自我批評與整改措施擴展閱讀：

《中國共產黨黨內監督條例》第六條黨內監督的重點對象是黨的領導機關和領導幹部特別是主要領導幹部。

第八條黨的領導幹部應當強化自我約束，經常對照黨章檢查自己的言行，自覺遵守黨內政治生活准則、廉潔自律准則，加強黨性修養，陶冶道德情操，永葆共產黨人政治本色。

第九條建立健全黨中央統一領導，黨委（黨組）全面監督，紀律檢查機關專責監督，黨的工作部門職能監督，黨的基層組織日常監督，黨員民主監督的黨內監督體系。

『陸』 結合自己的實際情況，談談與黨員標准相比，還有哪些差距

所謂黨員標准，其實就是作為一個黨員所應具備的條件，以及應該履行的責任與義務。中國共產黨黨員是中國工人階級先鋒戰士，是「用特殊材料製成的人」。這個「特殊材料」其實就是「特殊標准」——共產黨員的先進性標准，正是這個標准，塑造出了千千萬萬個立志為共產主義事業獻身的先鋒戰士。
黨員標準是黨的先進性在黨員條件問題上的集中反映，它的最基本和最核心的內容，都寫在了我們黨內的根本大法——黨的章程上。在黨章中，第一章所列內容，其實就是黨員標准所應當包含的內容。其中有三句話最為關鍵，我們可以視其為黨員標準的核心內容，這就是黨章第二條所規定的：中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士；中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身；中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。
那麼，我們應該如何理解這三句話的深刻含義呢？
第一句話實際上告訴我們，盡管我們黨是工人階級的政黨，但並不是說每一個工人階級分子都可以自動成為共產黨員，也不是說只有工人階級出身的人才能成為共產黨員。能否成為中國共產黨的一員，關鍵是要看其是否具有共產主義覺悟，是否願意承認黨的綱領，願意為共產主義事業獻身。不這樣，我們黨就無法保證自己的工人階級先鋒隊組織的性質，同時也不可能成為中國革命和建設事業的領導核心。這就要求我們每一個黨員或者申請入黨的同志，不僅要保證工作優秀、業務優秀，同時必須具有共產主義的覺悟。所以，共產黨員不僅應該是工作上的模範，更應是具有共產主義覺悟的先鋒戰士。
第二句話實際上告訴我們，中國共產黨是大公無私的黨，是以解放全人類為己任的黨，因此她絕無私利可言，其全部活動，都是為了中國最廣大人民群眾的根本利益。因此，中國共產黨的根本宗旨，只能是全心全意為人民服務，只能把為人民謀利益作為自己全部活動的出發點和落腳點。作為一名共產黨員，就必須時刻想著為人民利益而奮斗，時刻准備著為了人民的利益不惜犧牲個人的一切，甚至生命。同時，全心全意為人民服務不是口號，而是一種行動，每一個共產黨員和申請入黨的同志，都要身體力行黨的宗旨，把為人民服務的信念落實在自己的行動上，並努力得到人民群眾的認可。
第三句話實際上告訴我們，盡管中國共產黨以解放全人類為己任，以全心全意為人民服務為天職，但是共產黨員絕對不能以人民的主人或救世主自居；盡管共產黨員應具有比普通群眾更高的覺悟，但不能享有高於群眾的特權，更不能利用人民賦予的職權謀取私利。共產黨員「應該是民眾的朋友，而不是民眾的上司，是誨人不倦的教師，而不是官僚主義的政客」(毛澤東語，見《毛澤東選集》第2卷，第522頁，1991年版)。每一個共產黨員和申請入黨的同志應當懂得，社會主義事業是億萬人民群眾的事業，需要作為勞動人民普通一員的共產黨人團結和發動廣大人民去共同完成。因此，共產黨員在任何時候都要相信和依靠群眾，向群眾學習，和群眾打成一片，一刻也不脫離群眾。共產黨員必須在憲法和法律許可的范圍內行事。這些要求在黨長期執政的條件下尤為重要。
需要強調的是，除了這三句話，黨章第三條所列黨員必須履行的八項義務和第三十四條黨的各級領導幹部必須具備的六項基本條件，同樣是黨員標準的重要內容，需要我們牢牢把握和認真實踐(教學提示：此處可簡要解釋黨章的有關內容，也可加上教學參考之二之內容)。但是，黨章中規定的黨員標准只是一個基本、籠統和原則的概括，實際上，黨員標準是一個「立體的」概念，不同的時期，不同的崗位，都會對黨員標準的內涵提出更為具體的要求(教學提示：此處可就黨員標準的構成作進一步的講解，也可加上教學參考之三之內容)。
黨員標準的先進性是由黨的先進性所決定的，是黨的先進性在黨員條件上的集中反映。同時我們應看到，黨的先進性是歷史的具體的，而不是一勞永逸或者一成不變的。因此，黨員標准必然也是歷史的具體的，具有與時俱進的內在品質。
回顧黨的歷史，我們黨總是根據不同時期黨的先進性的要求，賦予黨員標准以新的內涵。我們黨是以實現共產主義為總的目標的，無論遇到什麼樣的情況，黨都不曾放棄過這個大目標。但是，我們黨又是最高綱領和最低綱領的統一論者，在不同的階段必然有著不同的階段性目標。無論是黨的先進性要求，還是黨員先進性要求，都必須要和黨在不同時期的中心任務緊密相連。因此，黨的先進性和黨員標准一樣，必然是具體的和歷史的。例如，在革命戰爭時期，黨員先進性的標准應體現革命的要求；在改革開放的初期，黨員先進性標准則應體現在推動生產力發展上。而在現在，在全面建設小康社會和構建和諧社會偉大事業中，黨員的標准更應該體現在實踐「三個代表」要求上。實際上，黨從一大到十六大，黨員先進性的具體標准一直是處在與時俱進的發展狀態中的，它們的具體內容和具體要求在很多時候都是不一樣的(教學提示：此處可結合黨章修改歷史，介紹一下有關黨員標準的變遷，也可參考教學參考之四和之五之內容)。
「三個代表」重要思想，深刻揭示了新時期黨的先進性的時代內涵，為准確把握新時期黨員先進性標准提供了理論依據。但是，先進性的理論依據不能等同也不能代替先進性的具體標准。只有把先進性的標准具體化，每個黨員才能更好地理解它、掌握它、實踐它。如果標准不具體，要求很原則、很籠統，彈性很大，可以這樣理解，也可以那樣理解，可以這樣做，也可以那樣做，那就很容易出現兩種情況：要麼把先進性標准等同於一般標准，要麼把先進性標准看得高不可攀。因此，對待黨員標准必須要有科學的態度，這樣才能制定出適合黨員在不同崗位上發揮先鋒模範作用的具體標准，才能為黨組織檢驗和衡量黨員提供客觀的和可操作的尺度。
黨員標準的這種「具體化」從縱向上看是指：黨員標准對於一般黨員和黨員領導幹部要求的側重點應有所區別。對於普通黨員應要求他們做到：政治上要清醒，理想信念要堅定；牢記黨的宗旨，能正確處理個人利益和集體利益的關系；愛崗敬業，努力成為崗位或行業中的佼佼者；要有較強的黨員意識，平常時期看得出來，關鍵時刻豁得出去，等等。對黨員領導幹部來說，除了上述要求外，還應做到：當好「三個模範」，即勤奮學習、善於思考的模範；解放思想、與時俱進的模範；勇於實踐、銳意創新的模範。同時，還要提高「五種能力」，即：科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力。當前，特別要強調領導幹部要樹立科學發展觀和正確政績觀，要在提高執政能力上不斷有新的進步。
黨員標準的這種「具體化」從橫向上看是指：不同行業不同崗位的黨員，其先進性具體標準的內涵應當各有不同。每一個黨員在社會上都具有雙重身份，一方面他們在政治上是一個共產黨員，是一個願意為共產主義事業獻身的先進分子；另一方面，他們又都有著不同的職業和不同的崗位，在社會上扮演著不同的角色。如果我們撇開職業差異去籠統談黨員的先進性，就會發現我們根本不可能制定一個適合所有崗位黨員的共同標准。例如，對於一個從事個體經營的黨員來說，他的先進性標准應該體現在帶頭和帶動其他人勤勞致富、照章納稅、守法經營上，並在維護社會穩定、精神文明建設等方面起帶頭作用。而對於在黨、政、公、檢、法、司等部門工作的黨員幹部來說，其先進性具體標准則應當體現在全心全意為人民服務，在執行公務中努力做到公正無私、無私奉獻等方面。總之，正是由於黨員的分工不同，崗位不同，決定了黨員先進性的具體標准必然是有所不同。黨組織應該在堅持黨員共性標準的同時，針對黨員崗位需要，制定出更加具體的先進性標准，這樣才能便於黨員在平時發揮先鋒模範作用，在對照檢查時更加准確地找到差距，並制定切實可行的整改措施，為做合格的和優秀的共產黨員找到努力方向。
在先進性教育活動中，黨組織組織黨員開展先進性標准大討論是一件很有意義的事，這樣的討論有利於增強黨員的黨的意識，激發黨員發揮先鋒模範作用的積極性(教學提示：此處可結合本行業本單位的實際，闡述一下本行業本單位黨員應遵守的黨員標准，可參考教學參考之六之內容)。
在對待黨員標准問題上，我們特別要防止黨員標准低就化現象發生，一定要堅持黨員標準的先進性。有些黨員把黨員標准等同於職業標准就是一例。職業標准也即職業道德標准，是每個從業人員必須遵守的職業規范。如果一個人在工作中能夠按照這樣的標准去做，那就可以稱其為好工人，好農民、好醫生……共產黨員作為職業人員，理應帶頭遵守職業規范，帶頭做好工人、好農民、好醫生，但是，僅僅這樣還是不夠的，因為作為共產黨員，他還有義務遵守比職業標准更高的標准，這就是黨員標准。比如，作為職工除了要完成規定的本職工作外，作為黨員，還應做到政治上要清醒，理想信念要堅定；還應當牢記黨的宗旨，正確處理個人利益和集體利益的關系；不僅要按照要求完成本職工作，還應該努力成為崗位或行業中的佼佼者；不僅要有一般職工所應有的主人翁意識，還要有較強的黨員意識，等等。如果我們僅僅滿足於工作標准，那我們就將自己混同於老百姓了(教學提示：此處應重點講一講在對待黨員標准問題上，需要澄清的幾個認識誤區，也可加上教學參考之七之內容)。
那麼，在實踐中我們應該怎樣堅持和實踐黨員標准呢？
首先，必須牢固樹立黨章意識。必須指出的是，作為黨員標准，尤其是其中的基本要求是帶有強制性的或者說是剛性的，因為它源於黨章——中國共產黨黨內的根本大法。因此，實踐黨員標準是每一個黨員必須履行的義務。否則，他就不能成為或繼續成為黨的一分子。在黨章面前，任何黨員不管職位高低，都是平等的，都必須自覺遵守，在我們黨內，不允許有不受黨章和其他黨內法規約束的特殊黨員。我們每一個黨員都應該強化自己的黨章意識，用黨章和其他黨內法規規范自己的言行。其次，自覺用黨員標准嚴格要求自己。對於共產黨員來說，黨員標準是鏡子、是尺子，應當經常用它對照檢查自己，約束、指導自己。特別是在這次先進性教育活動中，每個黨員都應當通過對黨章和「三個代表」重要思想的深入學習，明確黨員先進性內涵，掌握黨員先進性標准，並進行認真的對照檢查，看自己在哪些方面是符合黨員標準的，哪些方面是不符合的。在開展對照檢查時，一定要有批評和自我批評的勇氣，敢於解剖自己，敢於「亮醜」，敢於「自己跟自己打官司」，只有這樣才能痛下改正缺點和錯誤的決心，才能達到提高自己的目的。如果我們諱疾忌醫，不僅無法改正自己身上的毛病，甚至可能積小病成大病，大病成頑症，頑症成絕症(教學提示：此處可介紹一下開展對照檢查應注意的問題，也可加上教學參考之八之內容)，遺患無窮。
再次，要堅持黨員標準的完整性。無論是黨章對黨員標準的規定，還是黨員所在黨組織對黨員具體標準的規定，都必定是一個系統和全面的要求，這就要求我們必須認真學習，完整掌握，全面理解和實踐黨章規定的黨員標准，決不能以偏概全，或只知其一，不知其二，更不能只堅持其中某幾條而放棄另外幾條。生活中我們常可見這樣的情形：某些黨員在某些方面表現還可以甚至很不錯，但在另外一些方面表現卻很差；有的黨員八小時以內表現不錯，八小時以外則立刻換了一副面孔……這樣的黨員顯然不能稱其為合格的黨員。金無足赤，人無完人。我們每一個人都不可能是完美的，但共產黨員必須要全面堅持黨員標准，並將做合格黨員作為自己一生的追求。
最後，要使標准變成行動。黨員標准不是牆上的畫，不是桌上的擺設，而是我們共產黨員的行動指南。如果黨員標准不能變成黨員實踐，那麼這個標准就失去了意義。因此，我們共產黨員不僅要學習標准、懂得標准，更重要的是要實踐標准。每一位黨員既要從總體上去把握黨員標准，又要結合特定時期的特定發展目標，聯系具體環境、具體條件和具體任務，使之與各自所在崗位、所負職責相結合，在各個地區、各條戰線、各個崗位上發揮先鋒模範作用，為全面建設小康社會，為構建和諧社會作出應用的貢獻。

『柒』 民主生活會談心談話內容

組織生活如約至，又到一年「體檢」時。近一段時間以來，各級黨組織紛紛召開民主生活會，組織黨員幹部開展批評與自我批評，查問題、找不足、擺差距。而做好會前談心談話工作，是確保民主生活會高質量的一個重要環節。只有交真心、談實話，著力把問題談開談透，才能使黨員幹部放下包袱、輕裝上陣，為開好民主生活會奠定思想基礎。從一定意義上來看，「走心」的談心為開展批評和自我批評作了最好的熱身准備，是健全組織生活、增強黨內團結的潤滑劑。

人們常說，溝通是一座橋梁，渡人趟過一條河；交流是一把鑰匙，幫人解開一把心鎖。民主生活會之前的談心談話，就是這樣一種心與心的溝通和交流。然而，一些黨員幹部在談心談話問題上，存在做樣子、走過場的現象。有的不願談，擔心言多必失、禍從口出，於是抱著多一事不如少一事的態度，奉行你好我好大家好的理念，明哲保身、三緘其口；有的不會談，沒有掌握必要的談心談話技巧，放不下面子，打不開話匣子，常常是環顧左右而言他，離題甚遠，不著邊際，大而化之，抽象籠統，話講不到點子上，問題提不到根子上；有的不敢談，怕得罪人，擔心傷害同事之間的感情，只說些「穿靴戴帽」的恭維話，只講「不痛不癢」的客套話，瞻前顧後，避重就輕、迴避矛盾。

談心貴在交真心，談話重在講實話。正如當局者迷、旁觀者清一樣，一個人對自身存在的問題，往往由於身在其中卻難於認清，而通過談心談話，從別人真心實意的提醒中來查找和剖析自己的不足。正因如此，談心談話要心懷坦盪，出於公心，堅持知無不言、言無不盡，打開天窗說亮話，攤開思想講真話，真正把問題談開、把思想談透。要把黨性原則貫穿於談心談話始終，敢於打破情面，勇於實話實說，自覺做到談缺點錯誤不談成績功勞，談主觀原因不談客觀原因，談要害問題不談枝節問題，談真話實話不談空話套話，真正在談心談話中進一步剖析自我、改造自我、提高自我。

感人心者，莫先乎情。談心談話的主要任務雖是找問題、提意見、作批評，但在方式方法上，不一定要像召開民主生活會那樣開門見山、一針見血，而要注重春風化雨、循循善誘。尤其是對平時接觸比較少、業務往來不很多、甚至工作中有意見、有分歧的同志，更要坦誠布公、以誠相見，敞開心扉，主動上門，推心置腹地溝通，將心比心地交流，做到以真心對真心、以真情換真情，在拉家常式的談話中把心打開、把事擺開、把話說開，使談心談話成為解開心結、消除隔閡的過程，成為凝聚共識、增進團結的過程，成為相互學習、共同提高的過程。

良葯苦口利於病，忠言逆耳利於行。黨員幹部要把談心談話中收集的批評意見，當成對自己的一種監督、一種激勵、一種關心，進行認真梳理、綜合分析，作為民主生活上開展批評和自我批評的重要依據。對聽出的意見、談出的問題，本著「有則改之、無則加勉」的原則，堅持聞過則喜、從善如流，拿出具體的整改方案，把根源挖深，把措施找准，真正讓談心談話談出方向、談出動力、談出實效。