村班孑整改問題清單

Ⅰ 農村房子被徵收，都是村裡和鎮里說了怎麼賠。又沒有清單，這個清單應該去縣里哪個部門查看

無論是農村還是城市的房屋遇到拆遷，事先都應該有評估公司進入到各家各戶進行評估，而農村和城市有的自建房事先都會有拆遷公司進行自建房屋面積丈量。然後評估公司和拆遷公司會有一份總體的評估報告給拆遷戶，如果沒有上述的做法，就有點不合理了

Ⅱ 寧海「小清單」是如何解決鄉村治理大問題

今年的中央一號文件這樣規定：「推行村級小微權力清單制度，加大基層小微權力腐敗懲處力度。」小微權力清單出台的背景如何？這項推向全國的制度到底起源自哪裡？

1000多村民代表，開了100多次會，定出了「36條」

已是入夜，白天的溽熱似乎還沒散去，樹木、花草蔫頭蔫腦沒有生氣。然而，浙江省寧海縣桃源街道錢嶴村的綜合大樓內，卻熱鬧非凡：那間最大的空調活動室里，大媽大嫂們正伴著音樂跳排舞；那間小的活動室里，一場乒乓球比賽正打得難解難分；棋牌室里，有人下象棋，有人打撲克……

說起這棟大樓，錢嶴村黨支部書記陳文輝頗有些感慨：「如果沒有『36條』，這棟樓不知猴年馬月才能蓋起來。」

「以前，想幫村裡干點事，真是難呢！項目還沒個影，親戚朋友就早找上了門。雖然咱身正不怕影子斜，可經不起老百姓唾沫星子呀，還有人無中生有告刁狀。」憶起往昔，當了10多年村幹部的陳文輝連連搖頭，「那時候，只要村裡上項目，過不上幾天就要被紀檢部門約去談話。久而久之，誰還想幹事？！2008年到2014年，錢嶴村只上了兩個項目，其中一個還因為有人上訪中途被叫停了。」

其實，這樣的事情，不只發生在錢嶴村。寧海縣委書記楊勇分析了深層次的原因：「農村基層工作中，程序規范最容易被忽視。不少村幹部憑熱情幹事，認為只要工作能做下去，違反點程序不是大問題。再加上村幹部大都是集多重身份、利益於一身，所以，只要一推動與利益相關的活動，便難免成為矛盾的焦點。」材料顯示， 2010年至2013年，寧海縣針對村幹部紀檢信訪為806件，約佔全縣黨員幹部紀檢信訪總數的八成。

怎樣才能化解基層干群之間的信任赤字？

寧海縣組織4個鄉鎮的1000多名村民代表，開了100多次會議後，制定出了《寧海縣村級權力清單36條》。這份清單涵蓋村級重大事項決策、項目招投標管理、資產資源處置等19項村級公共權力事項以及村民宅基地審批、計劃生育審核、困難補助申請、土地徵用款分配、村級印章使用等17項便民服務事項，基本實現了村幹部小微權力內容全覆蓋。小微權力清單「36條」的出台，讓村幹部手中的權力首次有了明確的「邊界」，真正把權力放到了老百姓眼皮底下運行。

幹部、群眾都了解「36條」，執行起來不含糊

「36條」是農村工作的「說明書」。村裡的大小事，老百姓都可以在「36條」中找到答案。當然，它是村幹部的執政「指南針」。縣里要求，每個村幹部都必須有「『36條』口袋本」。不過，面對「口袋本」，起初，有些村幹部不理解。有人找到紀委說，這樣束手束腳，工作還怎麼干？還有的，乾脆撂了挑子。

陳文輝坦言，剛開始時，自己也不理解。不過往深里一想，有些明白了——以後工程招標時，「36條」可以讓他們抵擋任何「關系戶」騷擾。他還記得，當時幾個村幹部聚在自己的辦公室，煙抽了一包又一包，大家發牢騷的核心點是「太受限制了」。他只能一遍遍給幹部們解釋，這是在保護大家啊！今後只要按照「36條」流程圖來做，就不怕別人說三道四。掰開了揉碎了講，大家才琢磨出了味道。

一項好制度，只有深入人心才能見效。怎樣讓「36條」深入人心？寧海下足了功夫：對村幹部進行系統培訓，一個也不放過；培訓結束，還要進行嚴格的過關考試。你要把條令向群眾解釋明白，村幹部首先自己得爛熟於心呀。縣里給村幹部不停地「念緊箍咒」，縣電視台派出攝制組暗訪，在田間地頭隨時對村幹部進行電視直播考試。

對村民的宣傳，同樣花了大力氣。每個村的主幹道或人流比較集中的地方，都貼出了「36條」漫畫版，用深入淺出的方式向老百姓宣講。縣里還要求村幹部責任到戶，爭取不漏掉一個人。對於制度的落實，寧海更是不含糊。除了年中全面檢查、年終全面考核外，縣紀委開設了村務監督論壇，幹部落實「36條」到不到位，讓老百姓去評判。如此，村務監督便由以前的事後監督變為事前、事中、事後全程監督。

群眾心裡明白，幹部做事信心滿滿

岔路村原是寧海有名的貧困村，村裡連條像樣的水泥路都沒有，還欠著100多萬元外債。2011年，在外經商多年、已小有成就的蘇林貝抱著為村民做點實事的想法，回村當上了村委會主任。上任後，她做的第一件事，就是要把村裡的路修好。她四處奔波，費盡周折，總算籌集到90多萬元，修了一條環村水泥路。誰知路通了，村民的意見也來了：「當村幹部圖什麼？牛放在草堆前，能不吃草？」「不吃草？那肯定是吃得太多了，胃吃壞了。」還有人言之鑿鑿說，蘇林貝肯定拼股參與了工程。

蘇林貝委屈極了，偷偷抹眼淚。家人勸她別幹了，繼續回去做建築承包生意。2014年，蘇林貝的村委會主任任期已滿，這個出力不討好的村主任，還要不要繼續幹下去？就在這時，寧海推出「36條」，她覺得腰桿子一下子硬了起來，毅然選擇了留任。剛留任，就攤上了棘手的活兒——開始實施農村危房改造工程，要建一批安置房。這在以前可是要吵翻天了。現在，有「36條」撐腰的她，嚴格按照規程操作。你猜怎麼著？安置房造好了，聽到的是一片贊揚聲。

一位姓蘇的村民說：「房子建起來了，路澆好了，自來水接起來了，多虧了蘇主任。」「不害怕村幹部從工程中揩油？」記者故意問。「一點也不用擔心。有了『36條』，財務公開，計劃公開，村裡無論做什麼事，都清清亮亮，我們心裡也就明明白白。」

群眾心裡明白，渾身清白的幹部，干起事業必定信心滿滿。西店鎮石孔村村支書馮權本告訴記者，幾年前，村幹部覺得位於西店菜市場的3間集體房屋空著有些浪費，想以10萬元每年的價格租出去。誰知有村民懷疑村幹部存「私心」，村幹部也想避嫌，於是，房子只好閑置著。前年，他們根據「36條」理直氣壯進行招標，房子順利租出去了，群眾也翹大拇哥兒。

還了清白的，不止馮權本一個人。2008年錢嶴村選村支部書記時，43名黨員代表，陳文輝得了29票；2017年換屆，除了有3名黨員在外地，其餘40人全選了他。「我們依法照章辦事，威信自然樹得起來，威信高了，黨員幹部自然會選我。」他底氣足得很。

來自人民網

Ⅲ 村黨建工作中的問題和困難整改方案怎麼寫

一是整理出所發現的存在問題和困難的具體內容；
二是認真逐條分析存在問題產生的原因；
三是按照存在問題的原因，切合實際找出整改的具體措施和辦法；
四是對所列出的措施和辦法明確進度和時限；
五是有必要時對整改存在的困難和要求作說明。

Ⅳ 村公項目有那三個清單

問題清單
任務清單
責任清單

完成時限
責任單位及具體責任人

履行主業主責不到位
帶頭樹立「抓好黨建就是最大政績」的理念，切實擔起黨建第一責任和主體責任，營造一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的氛圍
4月底前
農組辦、黨政辦，阮波、各黨組織書記、各黨建工作指導員

每季度召開1次黨委會專題研究全鎮黨建工作，每季度召開1次農組工作調度會，調度各村黨建工作；加大對各村黨建考核權重，在2015年的基礎上提高10個百分點；嚴格黨建工作責任追究，對黨建目標考核最後一名的村黨總支書記和駐村黨建工作指導員，進行誡勉談話，且當年不得評先評優
12月底前
農組辦，林結華、江節、各黨組織書記、各黨建工作指導員

落實「四議兩公開」民主決策機制，深入推進黨務村務公開規范化建設，把財務公開作為重點，對所有的收入、支出項目做到逐筆據實公開
6月底前
農組辦、黨政辦、鎮紀委，
吳超、各黨組織書記

黨員的先鋒模範作用發揮不明顯
認真梳理黨員組織關系，以支部為單位認真排查、登記造冊、規范管理、組織處理、分析總結
7月底前
農組辦、各黨組織，江節、董嘉憶、各黨組織書記

加大對黨員幹部的教育和管理，全面推行黨員幹部網格化管理，各黨建工作指導員全年至少要給蹲點村黨員幹部上2次黨課
12月底前
農組辦、各黨組織，各黨建工作指導員

服務型黨組織建設的整體水平不高
推行鎮便民服務大廳工作人員和各村幹部集中辦公、坐辦值班制度，定期開展督查；創新服務群眾方式，推行一站式服務和便民服務全程代理制度；規范黨建檔案管理
3月底前
農組辦、黨政辦、鎮紀委、各村黨總支，全體鎮村幹部

鎮村幹部和黨員的承諾做到精細化、准確化、便考核。每名鎮村班子成員至少結對幫扶3名貧困戶，包保精準脫貧
4月底前
農組辦、扶貧辦、各村黨總支，各黨建工作指導員

確定龍口村黨總支為2016年度高士鎮軟弱渙散村黨組織，集中力量進行整頓
12月底前
農組辦、龍口村總支，阮波、林結華、江節、龍口村「兩委」

加強對非公企業和社會組織黨建工作指導；鼓勵按要求發展優秀人員入黨，對非公企業和社會組織中的優秀積極分子，在符合條件的情況下優先考慮，同時加強對非公企業和社會組織黨員教育；加強對非公企業和社會組織黨支部書記和企業出資人教育，引導他們配合支持黨建指導員工作，讓企業黨建為企業做大做強提供組織保證
6月底前
農組辦、各非公企業和社會組織黨支部，林結華、江節、各派駐非公企業和社會組織黨建工作指導員

優先保障黨建資金和服務群眾工作經費投入，每年每村不低於5萬元，並逐年提高標准，形成常態保障機制。督促各村管理、維護和使用好便民服務中心，拓展中心的服務功能，安排1.5萬元專項資金評比3個先進便民服務中心
12月底前
農組辦、財政分局，林結華、
江節、龍彬

全面建成標准化的村級黨務村務公開欄，推動農村基層黨務村務公開制度化、常態化、具體化
12月底前
農組辦、各村黨總支，林結華、
江節、董嘉憶、各村黨總支書記

建立村幹部、普通黨員、村民組長量化考核機制，結合村級班子「回頭看」、民主評議黨員及村民組長，進行考核
12月底前
農組辦、黨政辦、林結華、
江節、董嘉憶、各黨建工作指導員

黨建工作亮點、特色不多
在安九線選擇高士村、武昌村開展村級黨建示範點建設

Ⅳ 村支書作風大整治慢落實方面問題清單怎麼寫

這個把你們這個村支書的這個作風的這個問題要寫清楚，應該是可以處理的，非常好，非常不錯的一種

Ⅵ 如何判斷賈汪醫療門診(村小診所)亂收費的問題（拿葯不給劃價，沒有收費清單）

最好復的時間是在懷制孕6－7周時施行，少於5個星期不易做，超過8周對子宮傷害機率較大！

到正規醫院做一次葯物流產最低需要200元左右，普通人工流產200－400元不等（手術費因懷孕時間、手術難度、是否高危等有所浮動），無痛人流900－1200元。以上費用並不包括人流之前的術前檢查費及術後抗炎止血葯品。

Ⅶ 村黨員幹部對照體檢清單怎麼寫

關於抄XX單位進行體檢的通知%D%A各部門：%D%A 為了大家的身材健康，現決定進行體檢。現將相關情況明確如下：%D%A 體檢范圍：單位全體工作人員%D%A 體檢時間：XX月XX日%D%A 體檢醫院：市第一人民醫院%D%A 組織辦法：早上7點單位全體人員在單位門口集合，由單位統一組織到醫院。%D%A 要求：1、早上集合時要求空腹；%D%A 2、在全體人員抽血完畢後，以各辦公室為單位，到醫院對面的XX賓館吃早餐；%D%A 3、早餐後進行其他項目體檢。%D%A XX單位辦公室%D%A XX年XX月XX日