目標考核整改通知書

Ⅰ 隱患排查整改制度要求對問題的整改做到

企業安全隱患排查整改制度

安全是一切工作的首位. 為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中. 現結合當前工作具體實際, 特製定煤礦企業規章制定如下:

第一條隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：

1、礦每周星期一的隱患排查會議由礦長主持，各分管副礦長、副總、部門負責人、基層單位負責人參加；專業每天的隱患排查會議由分管副礦長或委託的分管副總工程師主持，相關基層單位管理人員和部門人員參加；基層隊每班的隱患排查由值班隊長主持，班員參加。

2、對所排查的隱患必須按照「六定原則」落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定復查人。

3、礦每周一的隱患排查會議以會議紀要的形式按照「六定原則」明確整改；專業部門、基層隊及班組排查的隱患「六定原則」和閉鎖循環整改要求做好記錄，並嚴格按要求予以落實整改。

第二條「現場隱患」是指生產安全職能部門和「六條線」通過現場執法檢查的形式確定的隱患，對現場隱患按以下程序進行閉鎖循環管理。

1、發現隱患：各級管理人員在執行下井帶班或日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的「死角」、「空白地帶」納入列表管理，有計劃地開展不定期的現場隱患排查。

2、填報隱患：各級管理人員出井後立即在礦安全信息站填報隱患情況。

3、匯總隱患：由安全信息站人員對所填報的隱患進行分類匯總，並進行信息處理(在礦業公司安全信息系統上進行發布並跟蹤落實整改情況)。

4、下達隱患整改通知書：安監部門在收到信息匯總後，對所填報的隱患進行梳理歸類，按「六定原則」下達隱患整改通知書，同時建立隱患登記台帳，履行簽字手續。

5、實施整改：隱患整改責任單位必須根據整改通知書的要求實施整改。各基層單位要按礦的統一要求建立隱患公示牌，對本單位負責整改的隱患整改情況進行公示，並及時修改、填充相關整改信息。

6、反饋整改信息：隱患整改完成後，隱患整改責任單位必須及時向安監部門和復查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復查申請單反饋到相關部門。

7、復查驗收：由安監部會同業務主管部門組織復查驗收，復查情況及時在信息系統中錄入銷號或再次下發隱患整改通知書。

第四條對隱患復查的要求。

1、整改單位接到隱患整改通知書後，嚴格按要求進行整改，整改完成後及時填寫復查申請單，交安監部和專業部門後組織復查，並在安全信息系統上錄入整改情況。

2、復查時，負責復查的部門人員必須將復查卡帶到現場逐條逐項對照復查。復查後簽名返回信息站，由信息站統一進行銷號。

3、經復查未整改或整改未達到要求的，信息中心應及時反饋到安監部門，並由安監部門再次下發整改通知書，並對相關責任人進行處罰。

第五條實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照a、b、c、d四級進行分類管理，分級整改。其中a類隱患（難以整改的重大隱患），由各專業部門每月24日前報礦安監部統一上報礦業公司組織整改，各專業部門同時報分管上級分管部門備案；b類隱患（一般重大隱患）即由礦組織整改的隱患，每月25日前由各專業部門報次月隱患整改項目、責任單位、整改措施、完成時間等到安監部，必要時在礦長安全辦公會上提出並落實整改方案；c類隱患（相對整改難度較大的隱患）由各專業部門組織整改，並報礦安監部門備案，安監部門和專業部門作為重點進行日常監控；d類隱患（一般現場隱患）由各單位組織落實整改，整改情況報礦安監部門備案。

第六條加強對隱患排查整改情況的日常監控力度。安監部門信息系統負責人每天對信息系統內的已通知隱患整改完成情況進行查詢，發現未完成的必須查明原因，並對已完成的整改項目及時安排人員進行復查。在每周一的礦隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，並對未完成整改的責任人的處罰進行通報。

第七條安全信息系統的管理。

1、各單位由隊長負責，並指定專人負責對信息的錄入和管理，一經發現系統不正常或使用過程中出現問題或疑問，及時與礦信息中心專管員聯系。

2、安全信息系統的主要功能：

⑴安全管理制度查詢和上傳。

⑵全礦員工身份信息查詢、井下全員考勤統計查詢。

⑶安全活動的記錄及查詢。

⑷隱患排查整改

①隱患登記：對各級檢查人員檢查的現場隱患進行登記建檔。

②整改通知：對登記建檔的現場隱患進行

篩選，通知到整改單位。

③整改情況：整改單位將整改實施內容及相關情況反映出來，確認完成整改。

④整改監控：對隱患進行復查和對隱患相關信息實時監控。對隱患到期未整改的用紅色報警；對整改完成未復查的用黃色報警；對復查通過的用綠色顯示。

⑸重點監控：錄入重點工程和重點防突頭面的相關信息，以便查詢和跟蹤監控。

⑹報表統計。

⑺數據上報。

第八條隱患排查與整改職責考核

1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按100元/條予以處罰，並按拖延日數累計。隱患罰款一律由單位管理人員承擔，其中單位黨政正職各承擔總額的25%，剩餘部分由單位其它管理人員均攤。嚴禁將隱患罰款分攤給員工或在單位工資總額中抵扣。

2、未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予專業部門和基層單位負責人100元/次的罰款（未按要求形成相關資料並報安監部門備案的，視為未開展）。

3、未在信息系統上及時錄入完成情況，給予基層單位隊長罰款20元/天，未及時填寫並返回復查申請單，給予基層單位隊長罰款20元/次。

4、全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責納入安全業績考核，由安監部每月5日前按規定考核，報礦相關領導審批後由工資科嚴格執行。

第十條本規定從文件下發之日起執行，其修改解釋權屬礦。

排查隱患是指通過隱患排查整改會議的形式確定的隱患，包括礦每周、專業每天和單位每班排查出的各類隱患。

為了預防事故，及時發現和消除事故隱患，建立礦井隱患排查與整改的日常監控機制，最終實現隱患排查整改閉鎖循環管理，結合礦業公司的規定和礦井實際，特製定本規定。

Ⅱ 對檢查中發現的事故隱患應下達隱患整改通知單

一般可以分為三種：
1.對於輕微的事故隱患並且很容易整改的可以以口頭通知的方式通知隱患責任部門的領導要求其立即整改或者立即採取有效措施避免事故發生，後續對該單位採取措施和的情況應進行核實。
2.對於比較嚴重的事故隱患應該以隱患整改通知單的形式通知責任部門立即或限期整改，整改期間應有臨時性措施避免事故發生，整改情況應該由有關部門組織驗收認可。
3.更為嚴重的涉嫌違法的應該以正式通知的形式要求停工、停產整頓，在隱患排除後經驗收後再恢復生產，有罰款權的單位可以依據有關規定對其進行經濟處罰，企業內部檢查可以通過考核評比、扣除安全抵押金等形式對責任部門進行處罰。

Ⅲ 項目部安全生產目標考核辦法是什麼哪位大蝦給提供下

安全生產文明施工管理目標考核辦法 第一章 總則 第一條 根據《安全生產法》、《建築法》、《建設工程安全生產管理條例》、《四川省安全生產條例》、《建築施工現場環境與衛生標准》等法律、法規、標准和公司《管理體系》中有關環境和職業健康安全相關程序文件的要求制定本辦法。 第二條 本辦法適用於公司所屬各二級施工單位、公司直管項目經理部（以下簡稱二級單位）。 各二級施工單位可參照本辦法對其所管轄的施工項目部進行安全生產文明施工管理目標的考核。 第三條 本辦法由公司安全生產管理部門負責組織實施考核，相關部門配合。 第二章 考核辦法及內容 第四條 對二級施工單位，按自然年度（即每年的1月1日至12月31日）每年進行一次考核，採取平時抽查和年終全面系統審查相結合的方式進行，並在考核年度結束後的第一個月內完成。 第五條 對公司直管項目經理部，按工程項目施工周期（開工至竣工）進行一次性考核，採取平時分階段抽查和最終完（竣）工全面系統審查相結合的方式進行。 第六條 考核內容分為二大類共19條，總分為160分，詳見《考核內容及評分表》。 第七條 對各二級單位（項目部）的安全生產文明施工綜合評價以考核評分表（詳見附表1和附表2）綜合得分為主要依據，分為：優良、合格、不合格三個等級。 1、優良：得分為140分及以上的。 2、合格：得分為100-139分的。 3、不合格：發生死亡或重傷事故的，或得分為100分以下的。 第三章 獎懲辦法 第八條 考核結果由考核部門負責人和被考核單位負責人雙方簽字確認，經公司分管領導審核同意及公司經理批准後，作為被考核單位主要負責人的工作業績之一。 第九條 對出現下列情況的，公司將對該二級單位（項目部）進行處罰或獎勵： 1、發生重傷1-2人或一次事故造成直接經濟損失10-20萬元的，對該單位罰款1-2萬元，對直接責任人罰款1000-2000元； 2、發生死亡1-2人，或重傷3人以上，或一次事故造成直接經濟損失20-50萬元的，對該單位罰款3-6萬元，對直接責任人罰款3000-6000元； 3、發生死亡3人及以上，或一次事故造成直接經濟損失50萬元以上的，對該單位罰款7-10萬元，對直接責任人罰款2萬元； 4、雖未發生人身傷亡或財產損失事故，但綜合考核得分不合格（低於96分）的，每差1分罰款200元； 5、施工項目存在可能導致較大及以上安全事故發生的重大安全隱患，經公司相關部門發出整改通知後，限期未進行整改或整改不符合要求的，對該項目部罰款1000-5000元。 6、施工項目在安全生產文明施工管理中，若被市級以上新聞媒體或區(縣)級以上建設行政主管部門通報批評的，每次罰款2000元。 7、施工項目在安全生產文明施工管理中，若造成公司《安全生產許可證》扣分，每扣一分罰款500元。 8、二級單位主要負責人或分管負責人、項目經理(執行經理)未參加公司每季度的安全質量辦公會議的，每缺席一次對該單位罰款500元。 9、施工項目被評為省級安全生產文明施工標准化工地的，公司對該項目獎勵20000元；被評為市級安全生產文明施工標准化工地的，對該項目獎勵15000元，並作為年度安全生產先進單位表彰對象。 10、每年年初，公司將綜合考核評選出上年度安全生產文明施工先進單位（項目部）和個人，並在公司范圍內予以表彰和獎勵；對發生重任以上事故的單位及主要負責人進行通報批評。 11、在三體系內審和外審中，存在一般不合格項（環境和職業健康方面）超過3項（不含3項）的，每超過1項罰款1000元；存在嚴重不合格項的，每存在1項罰款2000元；同時給予二級單位主要負責人或項目經理（項目負責人）個人處以各單位罰款總額的10%的罰款。 12、以上處罰條款中，對同一事件的處罰以條款中的最高處罰額度為限，不重復處罰。 第十條 對受處罰的單位，其罰款由公司財務結算部門在該單位（項目部）的資金往來中直接扣除，並納入公司安全專項基金。 第十一條 本辦法自二○○九年一月一日起執行。 附：考核內容及評分表 安全生產文明施工管理目標考核內容及評分表(適用於二級施工單位) 單位名稱： 日期： 考核類別 考核內容或指標 評分說明 標准 得分 自評 得分 考核 得分 目標、指標（80分） 杜絕重傷、死亡事故 發生死亡1人扣40分，每發生重傷1人扣20分 60 杜絕重大財產損失、責任交通事故 發生財產損失責任事故，直接損失每萬元扣2分 發生責任交通事故，死1人扣20分 杜絕各類爆炸事故 發生鍋爐、壓力管道及隧道和煤礦爆炸事故（無人死亡）扣30分 杜絕重大環境事故和職業病、食堂集體中毒事件 每發生一起重大環境事故或3人以上職業病事故或食堂集體中毒事件扣30分， 單人職業病每人次扣15分 對所屬施工項目部的安全文明施工目標管理 未與所屬項目部簽訂安全文明施工目標管理責任書的，缺1個項目扣5分； 未對項目進行考核並報送考核資料的缺1個扣5分 20 環境及職安體系運行（80分） 安全管理機構及專職安全管理人員 所屬項目部未成立安全管理機構或未派專職安全員（人員）每個項目扣2分 4 安全生產責任制和各項安全生產管理制度 所屬項目未建立安全生產責任制和管理制度，每個項目扣2分； 制度不健全每個項目扣1分 5 重要崗位人員登記及持證上崗 所屬項目部項目經理、安全員、特種作業人員未進行登記和驗證， 每缺1人扣1分；發現未持證上崗的人員，每缺1人扣2分 6 入場安全教育培訓 所屬項目部新入場人員未進行 「三級」安全教育的，每缺1人扣0.5分 6 辦理工傷保險或意外傷害保險 所屬項目未按規定為從業人員辦理工傷保險或意外傷害保險的， 每個項目扣2分 《施工組織設計》和《專項施工方案》報審、報批，事故應急救援預案編制及備案 所屬項目未按規定程序編制、報批《施工組織設計》和《專項施工方案》， 每缺報1個扣2分，未編制預案或未上報備案，扣1分 6 特種設備管理 所屬項目特種設備未按規定進行台賬登記或報政府部門備案登記、無安拆方案、未檢測的，發現1台套扣2分；租賃或分包的，無安全協議的每台扣2分 6 安全生產例會 未按規定召開安全辦公會議（二級單位至少每月1次，項目部至少每半月組織1次）， 每缺1次扣1分；主要負責人未參加公司每季度安全辦公會議，每缺1人次扣1分； 5 對所屬施工項目的安全檢查和評價 未定期組織對所屬項目進行安全檢查（至少每月組織一次），項目部自檢（至少每半月一次），缺1次扣1分；未分階段進行安全自查評價，缺1次扣1分 6 重大危險源及環境污染控制 對重大危險源及「三廢」、「一噪」無控制防治措施、方案，每個項目扣2分 未監測資料扣2分 6 職安和環境體系審核 內審和外審中，每出現1項嚴重不符合扣3分，一般不符合扣1分； 6 環境和安全隱患、問題整改 對上級組織的安全檢查中發出的《整改通知單》，未按規定要求進行整改的， 每發現1項（次）扣1分； 6 安全防護設施管理 未按規定對安全防護設施和防護用品執行驗收、登記、發放、使用制度的，每發現一次扣1分； 6 工傷事故報告、登記 發生重傷以上事故，未按有關規定要求及時上報，每次扣2分； 拖延、謊報和瞞報，每次扣3分；對發生的工傷未登記的，每人次扣2分 6 合計 公司分管領導： 考核部門負責人： 被考核單位負責人： 附表2 安全生產文明管理目標考核內容及評分表（適用於施工項目部） 項目經理部名稱： 日期： 考核類別 考核內容或指標 評分說明 標准得分 自評得分 考核得分 目標、指標（80分） 杜絕重傷、死亡事故 發生死亡1人扣50分，每發生重傷1人扣30分 70 杜絕重大財產損失、責任交通事故 發生財產損失責任事故，直接損失每萬元扣4分發生責任交通事故， 死1人扣20分 杜絕各類爆炸事故 發生鍋爐、壓力管道及隧道和煤礦爆炸事故（無人死亡）扣30分 杜絕重大環境事故和職業病、食堂集體中毒事件 每發生1起重大環境事故或3人以上職業病事故或食堂集體中毒事件扣40分，單人職業病每人次扣20分 施工項目部的安全文明施工目標管理 未與主管單位簽訂安全文明施工目標管理責任書的，扣10分 10 環境及職安體系運行（80分） 安全管理機構及專職安全管理人員 未成立安全管理機構扣2分，專職安全員未到崗或數量不足，缺1人扣2分 4 安全生產責任制和各項安全生產管理制度 未建立安全生產責任制和管理制度扣3分；制度不健全，每缺1個扣1分 5 重要崗位人員登記及持證上崗 項目經理、安全員、特種作業人員未進行登記和驗證，每缺1人扣1分；發現未持證上崗的，每缺1人扣2分 6 入場安全教育培訓 對新入場人員未進行「三級」安全教育的，每缺1人扣0.5分 6 《施工組織設計》和《專項施工方案》報審、報批，事故應急救援預案編制及備案 未按規定程序編制、報批《施工組織設計》和《專項施工方案》，每缺報1個扣2分，未編制預案或未上報備案，扣1分 6 辦理保險 未按規定為從業人員辦理工傷保險或意外傷害保險或綜合保險的，扣6分 6 特種設備管理 特種設備未按規定進行台賬登記或報政府部門備案登記、無安拆方案、未檢測的，發現1台套扣2分； 租賃或分包的，無安全協議的每台扣2分 6 安全生產例會 未按規定召開安全例會議（至少每半月1次）， 每缺1次扣1分；主要負責人未參加上級安全辦公會議，每缺1人次扣1分 5 安全檢查和評價 未定期進行安全檢查（項目部自檢至少每半月一次，安全巡查每天1次），缺1次扣1分；未分階段進行安全自查評價，缺1次扣2分 6 危險源、環境污染源控制 無控制措施、方案，缺1個扣2分，未監測資料和公告牌的扣2分 6 職安和環境體系審核 內審和外審中，每出現1項嚴重不符合扣3分，一般不符合扣1分 6 環境和安全隱患、問題整改 對上級組織的安全檢查中發出的《整改通知單》，未按「三定」要求進行整改的，每發現1項（次）扣1分 6 安全防護設施管理 未按規定對安全防護設施和防護用品執行驗收、登記、發放、使用制度的，每發現一次扣1分 6 工傷事故報告、登記 發生重傷以上事故，未按有關規定要求及時上報，每次扣2分； 拖延、謊報和瞞報，每次扣3分；對發生的工傷未登記的，每人次扣2分 6 合計 批准： 審核： 考核部門負責人： 項目部負責人：

Ⅳ 下發事故隱患整改通知書，責任應該是怎麼分配的呢

1、生產車間的設備管理負全面管理責任，因此該隱患整改通知書應下發到生產車間，生產車間並對整改期間的設備安全運行制定相應的防範措施，安排實施，直到隱患消除。
2、維修車間應對設備的良好運行、備用的管理負主要責任，因此該車間的隱患整改通知書中的整改內容，由該車間與其進行書面告知，並協調於其完成，如維修車間不履行義務，而造成整改期未完成或造成事故的，將有維修車間承擔主要責任。
3、維修車間的備品備件，按照工作需要及時向供應部門提交采購計劃，並對隱患整改的物質在采購計劃中加以說明，供應部門應對及時采購所需物資的期限、質量負全責，因延誤時期或質量不符合要求而導致，該隱患未及時消除或造成事故的由供應部門承擔主要責任。
4、在整個程序運行期間，安全管理部門應起到監管的作用，各部門如有疑難問題時，及時將信息反饋到安全管理部門，由其根據實際情況進行工作協調，幫助各部門及時完成隱患的治理工作。
5、如該隱患在治理過程中，確實存在不能到期消除的原因，所涉及的部門應以書面形式，向安全管理部門說明情況，並由生產車間制定相應的安全防範措施來確保期間的安全運行，從新明確消除隱患的時間。
總之，各部門的安全職責在公司安全責任制中一定要明確，並逐級落實，實施考核。各單位因以「安全第一」的為工作主導思想，對處置隱患是每位員工的職責和義務，決不能出現互相扯皮等不良現象，你單位的高層領導應引起高度重視了，這種現象是安全管理中的重大隱患，應及時整治，確保安全管理工作良好運行。

Ⅳ 合肥車主看過來！這13家不合格機動車維修企業被責令限期整改！

11月11日，霸都車生活從合肥運管部門獲悉，2019年度合肥全市一、二類機動車維修企業質量信譽考核結果「出爐」，13家機動車維修企業被評不合格，被責令限期整改。

6月至9月，合肥市運管處在全市開展了機動車維修企業質量信譽考核工作，重點對全市(四縣一市)一、二類機動車維修企業的生產條件以及人員素質、安全生產、維修質量、服務質量、遵章守紀、節能環保、企業管理等方面進行了綜合考核。

本次考核工作共完成對518家機動車維修企業的考核，其中一類維修企業141家，二類維修企業377家。69家企業獲得AAA級(優良)，159家企業獲得AA級(合格)，202家企業獲得A級(基本合格)，13家企業獲得B級(不合格)。此外，還有75家企業因歇業暫緩考核。

合肥市運管處將獲評B級的維修企業列入重點監管對象，責令其對照考核下發的《整改通知書》開展為期三個月的限期整改，直至達到質量信譽考核A級標准為止，而整改期間將不得從事二級維護以上作業。整改復審後，企業的設備、設施條件如仍達不到生產條件的，所在地道路運輸管理機構將撤銷其備案或原經營許可。

合肥市運管處提醒已經歇業的75家機動車維修企業，要自考核結果公布之日起30日內告知作出許可或備案決定的道路運輸管理機構，並辦理注銷手續，逾期不告知的企業，各道路運輸管理機構將對原許可或備案的企業予以注銷。

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Ⅵ 校園文明監督崗整改通知單

關於建設「平安和諧校園」的實施意見
一、指導思想
以「三個代表」重要思想為指導，立足於為教育事業改革與發展營造良好環境，認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》以及上級有關安全工作的文件、會議精神，按照上級關於建設「平安單縣」的總體要求，堅持「預防為主，標本兼治」的方針，進一步加強學校安全穩定工作，組織、動員並緊緊依靠廣大師生，建立起維護校園安全穩定的長效機制，確保師生安全和學校穩定，促進學校持續、快速、健康、協調發展，為建設「美麗富強、文明開放」的學校作出積極貢獻。確保政治更加穩定、校園秩序更加優化、法制環境更加規范、安全工作進一步加強，依法保障教育方針貫徹落實和素質教育的全面推進，促進教育改革與發展。
二、組織領導：
組長：張中華（校長、書記）
副組長：韋珏
成員：高培生 單世成 范克海 張建華 黃汝強
三、活動內容和任務
（一）建設「安全校園」。進一步強化學校安全教育，對廣大教師進行安全知識培訓，並納入繼續教育內容。充分發揮課堂教學主渠道作用，在課堂教學中滲透安全知識教育，利用主題班會、競賽、演講等形式，向廣大師生宣傳安全知識。加強與交警、消防等部門的合作，開展豐富多彩的安全教育活動，增強學生的安全意識和自防自救能力。深入開展活動，發揮學生橋梁紐帶作用，實現「教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會，確保一方平安」的目的。進一步強化安全管理，建立健全工作責任制、教育制度、檢查制度、報告制度、大型活動審批制度等安全管理制度，完善學校安全工作各種記錄等日常安全管理檔案，定期組織安全專項檢查活動，狠抓整改，不留隱患。進一步落實校舍定期查勘鑒定製度，確保質量和安全。
（二）建設「法治校園」。進一步深入開展「法治校園」創建活動和「依法治校工程」，加強與社會和有關部門的聯系，積極開展社區共建、警校共育等活動，增強師生法制觀念。與公安部門加強聯系。進一步完善學校治安管理制度，定期清理整頓校園周邊容易引發治安問題的各類攤點、違章設施、不健康的文化娛樂場所，嚴厲打擊侵犯師生人身財產安全的違法犯罪活動，取締學校周邊200米半徑以內設置的違法場所」，凈化校園環境，堅持標本兼治、綜合治理的方針，加強對學校收費的剛性管理，實行學生學慣用品、圖書資料征訂審核制度，加大對學校收費的監督檢查力度。加大校務公開力度，推進校務公開工作制度化、規范化。建立完善領導集中接訪制度，認真執行信訪工作督查和通報制度，及時處理好來信來訪。嚴格信息報送制度，對影響社會穩定的問題及時向教育局報告。進一步轉變工作作風，改進工作方法，堅持群眾利益無小事，努力為群眾辦實事、解難題。
（三）建設「文明校園」。進一步加強教師職業道德的學習、教育和培訓，完善教師師德考核和師德建設檢查評比辦法，推行師德標准社會承諾服務制，在全校深入開展爭做「文明教師」、「師德標兵」和「教師行為規范十項承諾」活動。繼續深入開展誠信教育、文明禮儀教育，促進學生誠信習慣和文明禮儀習慣的養成。利用課堂教學、黑板報、宣傳欄等陣地，採取演講比賽、作文競賽、書畫展覽、召開主題班會等形式，對學生進行社會公德、社會常識教育，世界觀、人生觀、價值觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育，積極推進「三個代表」重要思想進教材、進課堂、進學生頭腦工作，大力倡導「愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」的基本道德規范和行為准則，進一步提高學生的思想道德水平。加強學生心理健康教育、幫助學生樹立良好的自我意識，正確認識現實，學會正確處理人際關系，培養學生堅忍不拔的意志、艱苦奮斗的精神，增強適應生活的能力。大力開展文明示範學校、文明班級和文明個人創建活動，開展「為社會獻愛心」等活動，進一步加強學校文明行為監督崗、文明禮儀示範崗建設，提高學生的綜合素質和文明程度。
（四）深入開展法制宣傳教育，推進學校民主法制建設。要結合學校實際，及時發現和糾正師生的違法行為，並針對社會上存在的不良現象，探索德育工作的針對性、實效性。依據法律法規制定和完善學校章程，及時修改或者廢止不符合法律法規的學校管理制度；要推進民主建設，完善民主監督，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，保證教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權，繼續實行和不斷完善學校教代會民主評議學校領導制度；要積極推行社會參與學校管理與監督，推進家長委員會的建立，明確家長委員會的職責，學校決策涉及學生權益的重要事項，要充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監督；要依法管理教師，既要尊重教師權利，落實和保障教師待遇，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益，又要加強教師管理，依法處理品行不端、違紀違法和嚴重侵犯學生合法權益的教師；要加強學生的思想道德建設，加強和改進校園環境建設，加大對學生的遵紀守法教育和心理健康教育的力度，著力提高學生的綜合素質；要完善學校保護機制，依法保護學生權益。
(五)落實學校安全工作責任制，進一步加強社會治安綜合治理工作，確保教育系統社會政治穩定，制定安全工作目標管理實施方案。與全體教職工簽定安全工作責任書。認真貫徹國家、省和市有關學校安全教育工作的法規、政策和工作要求，做到有布置、有落實，並及時反饋情況。認真學習並落實學校安全制度。特別是根據《安全工作目標管理辦法》《安全工作自查制度》《安全工作制度》及各自職責崗位制度等，堅持「誰主管誰負責，誰上課誰負責，誰值日誰負責」的原則，落實好各項安全工作。根據《綜治工作計劃》，健全各項綜治工作責任制，開展創建「平安校園」活動，預防化解各類矛盾。健全依法治校、法制教育，把「管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事」的要求落到實處。及時掌握不安定因素，做好疏導化解工作。做好消防安全、校舍設施安全、防盜等安全工作。
四、嚴肅紀律。
牢固樹立穩定壓倒一切的思想，把「平安校園」建設活動作為重要的工作目標，作為「一把手」工程，納入學校教育教學工作的總體規劃，成立建設「平安校園」工作領導小組。嚴格工作責任制，按照「一把手負總責、一崗雙責、誰主管誰負責、分級負責」的原則，形成目標明確、責任到人、措施具體、考核有效、獎懲兌現的工作機制。把建設「平安校園」、維護社會穩定工作作為考核教師的重要依據，嚴格實行責任追究制，對措施不到位、工作不落實的部門實行「一票否決」制，嚴肅追究相關責任人的責任。

Ⅶ 建設行政主管部門下發的整改通知書，施工單位拒絕整改的。怎麼處罰法律依據是什麼

可對其進行吊銷資質證書並且罰款處置。

根據《建設工程質量管理條例》規定：

第四十六條

建設工程質量監督管理，可以由建設行政主管部門或者其他有關部門委託的建設工程質量監督機構具體實施。

從事房屋建築工程和市政基礎設施工程質量監督的機構，必須按照國家有關規定經國務院建設行政主管部門或者省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門考核。

從事專業建設工程質量監督的機構，必須按照國家有關規定經國務院有關部門或者省、自治區、直轄市人民政府有關部門考核。經考核合格後，方可實施質量監督。

第四十七條

縣級以上地方人民政府建設行政主管部門和其他有關部門應當加強對有關建設工程質量的法律、法規和強制性標准執行情況的監督檢查。

第四十八條

縣級以上人民政府建設行政主管部門和其他有關部門履行監督檢查職責時，有權採取下列措施：

（一）要求被檢查的單位提供有關工程質量的文件和資料；

（二）進入被檢查單位的施工現場進行檢查；

（三）發現有影響工程質量的問題時，責令改正。

第五十八條

違反本條例規定，建設單位有下列行為之一的，責令改正，處工程合同價款百分之二以上百分之四以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任；

（一）未組織竣工驗收，擅自交付使用的；

（二）驗收不合格，擅自交付使用的；

（三）對不合格的建設工程按照合格工程驗收的。

(7)目標考核整改通知書擴展閱讀：

項目檢查主要任務是以既定的項目計劃、資金計劃、執行程序和技術標准為依據，規范項目執行過程中的操作技術，對實施進度進行督促，對項目效益進行檢查分析，總結經驗，進而指導項目建設。包括七類形式：

1、計劃檢查。

2、資金檢查。

3、進程檢查。

4、工量檢查。

5、保障檢查。

6、裝備檢查。

7、技術檢查。

Ⅷ 隱患整改通知單建築怎麼做

隱患整改通知單建築單位範本如下：

Ⅸ 汽車客運站安全生產目標考評、獎懲制度

第一章 總 則
第一條 為加強交通系統安全生產管理，預防和減少事故的發生，保障人民群眾生命和財產安全，促進交通安全發展，根據《中華人民共和國安全生產法》、《河南省安全生產條例》等有關法律法規及規章，結合我省交通系統實際，制定本規定。
第二條 全省交通系統各單位從事生產經營活動和安全管理工作，應遵守本規定。
第三條 安全生產工作應遵循「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，堅持管行業必須管安全、管審批必須管安全、管生產必須管安全的原則，實行企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督的管理體制。
第四條 安全管理工作必須做到機構健全，制度完善，分工明確，責任落實，經費保障，人員到位，設施齊全。
第五條 各單位應採取多種形式，加強安全生產的法律法規和安全生產知識的宣傳，提高職工的安全生產意識。鼓勵和支持各單位進行安全科學技術研究，推廣安全生產管理先進技術，完善安全生產設施，提高安全生產管理水平。
第六條 對發生重特大生產事故的單位，依照有關法律法規的規定，追究事故單位責任人員的責任。
第七條 各單位對在改善安全生產條件、預防生產事故、參加搶險救護、報告重大安全隱患、舉報安全生產違法行為等方面做出顯著成績或者安全生產目標考核優秀的單位和個人，給予表彰或者獎勵。
第八條 各單位應加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責，及時研究、解決安全生產監督管理中存在的重大問題。
第二章 安全管理機構與職責
第九條 各單位應加強安全生產組織領導，建立健全安全工作機構或指定部門負責安全工作，配備專（兼）職安全管理人員。
各單位在安全管理工作應當履行下列職責：
（一）貫徹執行安全生產法律法規和方針政策，做好安全管理工作。
（二）制定安全生產各項規章制度，落實安全管理責任。
（三）定期召開安全工作會議，分析研究安全形勢，防範各類事故發生，解決安全工作中的問題。
（四）開展安全教育和培訓，推廣應用安全管理新技術，提高從業人員素質。
（五）組織安全檢查活動，督促安全隱患整改。
（六）做好「春節」、「五一」、「十一」黃金周的各項安全工作，保障安全。
（七）制定各類突發事件應急預案。
（八）查處重特大安全事故，追究有關人員責任。
（九）組織安全生產知識競賽活動，做好「安全生產月」等活動的各項工作。
（十）定期報告安全生產情況，及時、如實報告生產事故。
第十條 各單位主要負責人是安全生產管理的第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責；分管安全生產工作的負責人對安全生產工作負領導責任；其他負責人對分管范圍內的安全生產工作負領導責任。
第十一條 有關行業管理機構應加強行業安全生產監督和管理，及時向同級交通主管部門及上級管理機構報告安全生產情況和生產事故，同時應當履行下列職責。
（一）海事管理機構
按照安全第一、預防為主、方便群眾、依法管理的原則，保障內河交通安全、有序、暢通。
1、建立水上交通安全的統一監管制度和信息通報及溝通協調機制。
2、負責船員培訓、考試、發證工作，監督檢查船舶的船員配備、持證、適任、值班等情況。
3、負責船舶適航和船舶技術管理工作。負責船舶登記管理、船舶載運危險貨物的安全監督管理和船舶污染水域的防治監管管理工作。
4、負責運輸船舶的安全監管工作和船舶的進出港簽證。
5、負責通航水域安全監管工作，對內河交通密集區域、多發事故水域以及貨物裝卸、乘客上下比較集中的港口，對客渡船、滾裝客船、高速客輪、旅遊船和載運危險貨物的船舶，加強安全巡查。
6、建立船舶、浮動設施、船員和通航安全環境的安全監督檢查制度，開展水上交通安全宣傳，督促港航企業加強安全管理。
7、負責水上通航秩序管理，組織開展水上安全檢查，調查處理水上交通事故。
8、負責航道、錨地、安全作業區、施工作業區等區域的現場安全監督和秩序管理。維護水上游覽區、水上體育競技活動區的現場通航秩序。
9、監督檢查轄區碼頭、泊位安全狀況，監督轄區錨地、航道、調頭區、泊位水深情況。
10、現場監督檢查轄區內船舶、設施的航行、停泊和作業情況，處理轄區內船舶、設施的違法行為。
11、負責船舶載運危險貨物的適裝許可及現場監督。
12、負責助航標志的監督管理。
（二）航運管理機構
1、負責水路運輸單位安全資質的審核把關工作。
2、負責水路運輸單位的安全監督工作，落實安全管理責任，查處重大客、貨運輸事故。
3、負責危險化學品水路運輸單位及其運輸工具的安全管理，對危險化學品水路運輸安全實施監督，負責危險化學品水路運輸單位、駕駛人員、船員、裝卸人員和押運人員的資質認定，並負責監督檢查。
（三）運政管理機構
1、負責道路運輸安全工作，建立運輸單位安全生產目標考核體系，落實安全生產責任。
2、制定運輸企業安全生產管理制度和措施，推行安全生產責任制，督促運輸企業建立健全安全生產管理機制。
3、嚴把運輸經營者市場准入關、營運車輛技術狀況關、營運駕駛員從業資格關和汽車客運站安全監督，做好道路運輸企業安全生產資質審核、運輸車輛安全資質審查和從業人員資格審查，加強道路運輸安全的源頭管理工作。
4、定期召開安全生產例會，分析、研究安全生產情況，並提出相應措施。
5、組織開展安全生產檢查和安全生產競賽活動，督促運輸企業落實安全生產制度，整改事故隱患。
6、按照國家有關規定，查處重特大道路運輸事故，追究有關人員責任。
7、做好「春節、五一、十一」黃金周的道路運輸安全工作，保障運輸安全。
8、組織開展培訓工作，定期對各級領導和安全管理人員進行安全工作業務培訓。
9、運用現代化管理手段，提高對車輛的靜態管理和動態控制，最大限度地減少道路運輸安全事故的發生。
10、維護汽車站秩序，監督汽車站做好「三品」檢查和消防安全工作。
11、及時填報安全生產責任事故統計報表。
（四）公路水運工程安全管理機構
1、負責公路水運工程安全生產監督管理工作，糾正施工中違反安全生產要求的行為。
2、負責施工企業安全生產許可證的初審。
3、負責公路水運工程施工企業三項人員考核（施工企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員）。
4、查處公路水運工程安全生產事故，追究有關人員責任。
5、受理公路水運工程生產安全事故及安全事故隱患的檢舉、控告和投訴。
（五）公路（含高速公路）管理機構
1、認真履行職責，依法做好公路的建設、養護和管理工作，保障公路的完好、安全和暢通。
2、監督檢查公路建設項目法人和從業單位安全生產管理機構、規章制度、安全生產責任制落實情況。
3、監督檢查公路施工單位的施工標志、警示標志、繞行標志或修建臨時便道，以保證車輛和行人的通行安全。道路施工單位的施工方案符合保障公路安全、暢通的要求。施工作業完畢，應當迅速清除公路上的障礙物，消除安全隱患。
4、公路養護工作應當按照規定的技術規范和操作規程進行，保證公路、公路橋涵及各類公路附屬設施經常處於良好的技術狀態。
5、定期對養護的公路橋梁進行檢查。公路橋梁經檢測荷載等級達不到原標準的，應當設置明顯的限載標志，並及時進行維修和加固；經檢測發現公路橋梁嚴重損壞影響通行安全的，應當設置禁止通行和繞行標志，並及時採取修復措施。
6、公路標志、標線應當保持清晰、醒目、准確、完好、符合公路工程技術標准。對損壞的公路標志，應當及時予以修復、更換；因技術等原因無法按時修復、更換的，應當設置臨時公路標志。
第十二條 各單位要實行安全生產責任目標管理制度。每年度交通主管部門應與所屬單位負責人簽訂安全生產責任書，並加強考核工作。
第十三條 各單位應層層落實安全生產目標責任制，把安全生產管理責任落實到每一個基層單位、每一個環節、每一個崗位、每一個工作人員。
第三章 安全管理
第十四條 各單位應安排用於改善安全生產條件和進行安全生產管理、安全宣傳、安全培訓、安全獎勵等方面的經費，並納入年度單位財務預算。
安全生產管理機構或部門應配備專用電話、傳真機、計算機、照相機、攝像機、交通工具等必要的辦公設備。
第十五條 安全管理工作實行安全生產風險抵押金制度。
第十六條 各單位應實行安全例會制度。
各單位每季度至少召開一次安全生產工作會議，每半年至少召開一次安全生產工作會議。
生產經營單位每月至少召開一次安全生產管理人員會議，每季度至少召開一次安全生產工作會議。
道路運輸經營者應對客運駕駛員每周一次例會、貨運駕駛員每月一次例會。
第十七條 各單位要建立安全生產管理工作會議記錄制度。其內容包括：會議時間、地點、參加人員、會議主持人、會議議題、議定事項和到會情況等。
第十八條 各級交通主管部門及行業管理機構應對轄區內交通系統安全生產工作實施監督檢查。
安全檢查分為綜合性檢查和專項檢查兩類，檢查方式為明查與暗訪相結合以暗訪為主、行政領導檢查與專家檢查相結合以專家檢查和評價為主，檢查的主要內容為查管理、查制度、查落實、查現場、查隱患、查整改、查事故處理。
第十九條 各級交通主管部門及行業管理機構每半年應組織一次綜合性安全檢查，重大活動、重要時段、根據上級要求或視情節進行專項檢查。
生產經營單位每月至少進行一次綜合性檢查，每周至少進行一次專項檢查，重點部門每天進行安全檢查。
第二十條 安全檢查實行登記制度，其內容包括：被檢查單位、檢查時間、檢查人員、檢查項目、檢查部位、隱患情況及要求等。
第二十一條 安全檢查中發現事故隱患當時不能整改的，要下達《事故隱患整改通知書》，對存在嚴重事故隱患的，要下達《停業整改通知書》，提出整改意見和整改期限，並由安全檢查負責人和被檢查單位負責人簽字。
整改後仍不具備安全生產條件的單位，檢查人員應通知行政審批部門撤銷其原審批。
第二十二條 各單位對安全檢查所發現的隱患，應當按照規定的期限進行整改。整改完畢後，被檢查單位應向檢查單位寫出安全隱患整改報告書，不能按期完成整改任務的，應當向檢查單位提出書面申請，經同意後按重新規定的期限完成整改。
接到被檢查單位的安全隱患整改報告書後，檢查單位應當組織人員對整改情況進行復查。經復查後仍有安全隱患的，給予停業等相應處理。
第二十三條 各單位應當實行安全隱患整改報告制度。其內容包括：上級檢查單位安全隱患整改通知書復印件、安全隱患整改負責人、整改措施、整改投入的資金、整改效果以及整改扣的具體監控（管理）負責人等。
第二十四條 安全生產監督檢查人員要依法履行安全監督檢查職責，堅持原則、秉公執法、清正廉潔，被檢查單位應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
第二十五條 具有行政審批職責的部門、管理機構依照法律、法規的規定，對涉及安全生產的事項需要審查批准、核准、許可、認證或者驗收的，必須嚴格依照有關法律、法規和行業標准規定的安全生產條件和程序進行審查；對不具備安全生產條件的，不得批准或者驗收通過。
第二十六條 實行安全生產管理目標責任考核制度，逐級考核。安全工作考核每年至少進行一次。考核結果分為優秀、合格和不合格三類。
對完成安全生產責任目標及考核合格的單位要給予獎勵。考核不合格的，予以通報批評。
安全生產考核按《河南省交通系統安全生產管理考核標准》執行。考核實行1000分制，900分以上為優秀，900分至800分為合格，800分以下為不合格。
第二十七條 各單位應參加「安全生產月」等安全活動，做到組織領導落實、活動方案具體、保障措施得力，活動效果明顯。
第二十八條 各單位要重視安全信息報送工作，及時、准確、全面地報送各種安全信息。
安全信息包括：安全工作總結（春運、黃金周、重大活動、安全生產月、專項治理等）、事故報表、安全教育培訓、典型材料、簡報等。
第二十九條 各單位應建立健全安全檔案，並實行專人管理。
安全檔案內容包括：本單位基本情況、安全組織領導機構及安全生產管理人員情況、安全生產規章制度、安全生產責任制、安全檢查情況、安全學習培訓和宣傳教育情況、安全會議情況、安全活動情況、安全獎懲情況、安全文件、安全事故隱患整改情況、安全生產管理經驗等資料。
第四章 教育培訓
第三十條 生產經營單位應對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。
第三十一條 生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或使用新設備，必須對從業人員進行專門的安全生產教育培訓，掌握安全防護措施和安全技術特性。
第三十二條 特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，持證上崗。
要建立特種作業人員檔案。
第三十三條 各單位應制定安全教育培訓計劃，堅持定期教育和日常教育相結合、專項教育和普及教育相結合、理論學習和實際操作相結合。安全宣傳教育覆蓋面不得低於95％，確保培訓教育效果。
第三十四條 各單位的主要負責人、分管安全工作的負責人、專（兼）職安全管理人員應接受上級部門組織的安全培訓，具備相應的安全管理知識。
第三十五條 各單位應建立安全學習培訓和宣傳教育記錄制度。其內容包括：時間、地點、參加人員、舉辦單位、學習內容、人員簽到冊、考試試卷及考核成績等。
第五章 舉報與獎勵
第三十六條 建立安全生產重大事故隱患或違法行為舉報獎勵制度，各級交通主管部門要公布舉報電話、信箱、電子郵件地址，受理舉報人的舉報。舉報事項經查證屬實的，對舉報人予以獎勵。
受理舉報時應將舉報事項、時間、地點、可能存在的危害和舉報人姓名、聯系方式等內容記錄清楚。
第三十七條 群眾舉報的事項，要及時核實和處理，核實和處理情況要形成書面材料。被舉報單位要認真整改舉報事項，並將整改情況上報查處部門。
舉報人要求答復的，應當在受理舉報後10日內予以答復。
第三十八條 對舉報人的有關情況要嚴格保密，不得向被舉報單位和社會泄露舉報人情況。對打擊、報復舉報人的單位或人員，由交通主管部門進行查處；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
第三十九條 舉報范圍包括：
（一）不具備法律、法規和國家標准或者行業標准規定的安全生產條件進行生產經營活動的；
（二）未取得相應資質資格或不具備安全生產條件從事危險化學品運輸的；
（三）新建、改建、擴建交通工程項目的安全設施未依法與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的；
（四）未對從業人員進行安全生產教育和培訓安排上崗作業的；特種作業人員未持證上崗作業的；
（五）發生重、特大事故後，事故單位或者有關人員破壞、偽造事故現場，瞞報、謊報、拖延不報的；
（六）其他安全生產重大事故隱患或違法行為。
第四十條 對舉報的事項經調查屬實的，由交通主管部門負責給予舉報人100元以上500元以下獎勵。
第四十一條 舉報事項調查屬實的，應及時通知舉報人領取舉報獎金。
舉報者憑本人有效證件到指定部門領取獎金；委託他人代領獎金，代領人應出示本人和舉報者的有效證件。領取獎金的期限為一個月，逾期不領的，按無人領取處理；特殊情況不能按時領取的，須出具相關證明。
對同一事項的舉報只獎勵一次，獎勵對象為首先舉報者。
第六章 事故報告與處理
第四十二條 各單位發生安全事故後，應當迅速採取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。單位無力搶救時，應當立即請求就近的救護、醫療單位及有關部門救援。
嚴禁故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
第四十三條 各單位應及時、如實報告安全事故情況，不得隱瞞上報、謊報或者拖延不報。發生重傷及以上事故的，應在2小時內上報縣級交通主管部門；發生死亡1人及以上事故的，應在4小時內上報省轄市交通主管部門；發生死亡3人及以上事故的，應在6小時內上報省交通廳。
各級交通主管部門接到事故報告後，按照有關規定，及時向當地人民政府或安全生產委員會報告。
事故報告的內容包括：事故發生的時間、地點、事故經過、傷亡人數、事故原因、事故發生後採取的措施等情況。
事故具體情況調查清楚後，書面補報事故的詳細情況。
第四十四條 發生人員傷亡事故，有關人員應趕赴現場，調查事情情況，汲取事故教訓，制定預防事故措施。
第四十五條 各單位要按照「四不放過（事故原因不查清楚不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不汲取不放過）」原則分析事故原因，查處事故責任人，總結經驗教訓，採取整改措施，杜絕類似事故的再次發生。
重特大事故的責任追究按照有關規定執行。
第七章 附 則
第四十六條 本規定由省交通廳負責解釋。
第四十七條 本規定自公布之日起施行。

二。
3．21 道路水上交通安全管理規定
3．21．1 主題內容與適用范圍
本制度規定了道路、水上交通安全管理對車輛、船舶的具體要求。
本規定適用全區的機動車輛和船舶。
本規定引用的法律標准：《道路交通安全法》、《內河交通安全管理條例》、《江西省渡口管理條例》。
3．21．2道路安全管理
1)車輛駕駛人、行人、乘車人以及與道路交通活動有關的單位和個人都必須遵守中華人民共和國《道路交通安全法》和《道路交通安全法實施細則》，以保證道路交通安全。
2)嚴禁超速行駛、無證駕駛、疲勞駕駛、違章超車、違章停車、夜間違章使用燈光、違章超載、酒後駕駛、逆向行駛及駕乘兩輪摩托車不戴安全頭盔等違章行為。
3)嚴禁無《道路經營許可證》從事營業性公路客運、貨運、汽車維修、搬運裝卸、運輸服務和駕駛員培訓。嚴禁無《營運駕駛員從業資格證》從事營業性道路運輸經營活動。嚴禁貨運農用車、農用三輪車、三輪摩托車等非客動車輛營運載客。
4)農機部門要加強對拖拉機(變型機)等農業機械的安全監督管理和安全整治。
5)對事故多發地段，公路管理部門要完善安全防護設施和標線，健全公路路口信號燈或讓行標志。
6)交通運輸企業要嚴格落實安全生產責任制，加強對駕駛員的安全教育，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁技術性能不符合要求的營運車輛參加營運，嚴禁客運車輛超載運輸。
7)公安交管部門要加強對交通運輸企業的的監管，對嚴重違反交通法的司機和車主要停止或取消其駕駛資格，並通知公路運輸管理部門停止或取消其營運從業資格。
8)加強道路交通安全宣傳工作，要求家喻戶曉、人人皆知、嚴格遵守。開展交通安全「四進」活動，即：交通安全進村、進企業、進社區、進學校。加強和提高車主、業主．、駕駛員和群眾的遵紀守法意識和文明交通素質。
3．21．3水上交通安全管理
1)水上交通的船舶必須嚴格遵守《江西省渡口管理條例》和《內河交通安全管理條例》的規定，確保水上交通安全。
2)嚴禁船舶無證經營或超范圍經營，嚴禁短途無證客船運輸、非客船載客運輸。嚴禁船舶帶病運行。嚴禁船舶惡劣天氣營運和冒險航行。
3)取締無船舶證書、無船名、無港藉標識的船舶。打擊「三無」船舶非法運輸。
4)渡口設置單位必須遵守《江西省渡口管理條例》按規定辦理《渡口設置許可證》、《渡口登記證書》、《渡口檢驗證書》和《渡工(船員)證書》方可從事渡運。嚴禁無證渡運。
鄉鎮船舶必須遵守《江西省鄉鎮船舶交通安全管理責任制實施細則》，同時鄉、鎮政府必須建立、健全鄉鎮船舶安全管理機制，落實安全管理責任制。
5)水上交通管理部門要加強對水上、水下施工作業的安全監管，整治水域通航環境，嚴禁佔用航道捕撈、養殖、采砂、淘金等行為。
6)取締非法灘塗造船，及時打擊新出現的非法灘塗造船場點。
7)水上交通安全執法檢查的是「四客一危」船舶；客船(客班船、短途客船)、高速客船、渡船、旅遊船。危險品運輸船。
檢查內容：
(1)有關船舶證書是否齊全、合格有效、船證相符。
(2)船舶是否超載乘客。
(3)船舶是否在核定的航線上渡運。
(4)船員證書是否合格有效、人證相符，船舶配員是否符合規定。
(5)船舶經營資質，是否按規定的經營范圍經營。
(6)是否超載運輸。
(7)加強對水上運輸從業人員的《安全生產法》和《內河交通安全管理條例》等安全法規的宣傳、教育、培訓以強化從業人員的法律意識和安全技能。散裝液貨船人員應通過安全知識和操作技能特殊培訓，持有《內河船舶船員特殊培訓合格證》方准上崗作用。
3．22 旅遊景區安全管理規定
3．22．1 主題內容與適用范圍
本制度規定了旅遊景區安全管理具體內容。
本規定適用於全區各旅遊景區。
3．22．2 旅遊景區管理部門應制定景區安全責任制，明確規定領導、部門、員工各自的崗位安全職責。
3．22．3 建立景區安全檢查制度；進行以貫徹執行國家安全法規政策的情況、景區安全管理、安全條件、存在的隱患等方面的安全檢查，主要內容包括：
1)對各級領導、部門、員工落實安全責任制、安全培訓、崗位安全技能方面進行檢查；
2)對景區的環境、標志、安全設施方面進行檢查；
3)由企業領導組織採用座談分析、項目對照的方式對企業的安全機構、人員、職能、制度、經費投入等安全管理效能，進行全面系統檢查，促使企業完善安全管理，提高安全管理效能。
4)除每日進行經常性安全檢查外，每年應定期進行2—4次群眾性大檢查。包括普遍檢查、專業檢查和季節性檢查。
5)開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，檢查要有台帳記錄。依靠群眾邊檢查、邊改進，發現隱患及時整改排除。
3．22．4 制定全員安全教育培訓制度：
企業員工包括各級領導必須經過安全教育培訓後方能上崗工作，安全教育工作按《安全培訓教育規定》的要求進行。特殊工種必須按《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的規定，經考試合格後執證上崗。
3．22．5 景區內有潛在危及遊客安全的地域、通道要設有明顯的警示標志，提醒遊客注意安全。在危險地段要安置防護設施以保證遊客的安全。
3．22．6 景區內的纜車、高架索道等設備，必須符合有關安全標准，並應經常檢查保養，確保安全運轉。
3．22．7 要制訂突發安全事故應急救援預案，對可能發生的旅遊安全事故制訂相對應的援救措施。景區內應備有常用應急葯品，以便能及時為遊客提供幫助。
3．22．8 景區必須有專職或兼職安全員，負責對景區進行經常性的巡查，發現有不安全因素、安全隱患，及時報告管理部門。並應及時採取有效措施排除隱患，確保景區安全。
景區環境必須清潔、干凈，及時清除旅遊垃圾，保護景區不被人為污染

Ⅹ 行政機關對執法對象作出的整改通知書是否要向社會公示

1.可以提起行政訴訟。
2.責任整改通知書，是直接針對特定行政相對人作出的，屬於具體行政行為，具有可訴性。
3.要的。根據《行政訴訟法》第3條規定：行政機關在調查或檢查時，執法人員不得少於2人，並向當事人或者有關人員出示證件。製作筆錄應當有當事人或證人簽名或蓋章。
4.行政執法公示制度為了進一步貫徹執行城市管理執法制度和執法程序，保證行政處罰工作的公開、公平、公正，確保城管局執法部門依法行政、廉潔高效，制定本制度。
一、公開明示本部門行政執法的依據、職責和范圍。
二、公開執法人員的崗位、職責。
三、公開行政處罰程序、執法結果。
四、公開行政管理相對人應履行的義務和依法享有的權利。
五、公開群眾來信、來訪接待和答復工作的監督制度。
六、公開處理違法案件的廉潔監督機制。
七、行政執法公示可採取制度上牆、印發宣傳小冊子等方式。
八、本制度自公布之日起，城管系統各單位應按照以上內容，結合自身執法要求進行行政執法公示。行政執法監督制度為提高城市管理行政執法水平，准確、及時、全面的實施行政處罰，加強對城管行政執法隊伍作風紀律的監督管理，特製定本制度。
一、錫林浩特市城市管理局行政執法隊伍必須嚴格接受市人民政府法制部門的監督。
二、城管局在接受政府法制部門監督的同時，必須依法接受人民群眾、新聞輿論的監督，接受人大、政協及有關社會團體的監督。
（一）城管局設立公開舉報電話，建立來信、來訪接待制度，接受當事人和市民對城管執法工作的投訴、舉報，並對舉報人實行保密措施。
（二）對廣播、電視、報紙等媒體所反映的城管執法工作中存在的問題必須認真進行查處，並及時反饋。
三、機關法制督察室是行政執法監督管理機構，對下屬各執法隊伍進行監督，負責對城市管理行政執法工作的投訴、舉報和來信來訪接待，調查、處理城管執法違法案件。
四、法制督察室的主要職責有：
（一）組織制定行政執法監督檢查的年度計劃和工作計劃；
（二）建立健全行政執法監督檢查制度；
（三）負責行政執法監督檢查的組織工作；
（四）接受群眾對執法隊員的投訴工作；
（五）其他行政執法監督工作。
五、行政執法監督的主要內容有：
（一）《行政處罰法》有關規定的實施情況；
（二）行政處罰的合法性和合理性；
（三）行政執法程序的合法性和執法文書的規范性；
（四）是否履行法定職責；
（五）是否超越法定許可權；
（六）執法人員執法程序是否正確；
（七）執法人員行為是否文明、規范，是否有以權謀私、貪污受賄、濫用職權、玩忽職守等違法行為；
5.所以要。
（八）其他應受監督的事項。
六、行政執法監督的主要方式：
（一）實行執法工作報告制度，要求被監督對象提供有關情況；
（二）現場檢查、重點調查和專項檢查；
（三）調閱執法案卷和其他有關文書；
（四）對執法人員進行抽查考核；
（五）受理有關來信、來訪及申訴；
（六）對重大行政處罰備案案件進行審查；
（七）認為需要採取的其他方式。
七、法制督察室在行政執法監督過程中發現的問題，按下列規定處理：
（一）對違反《行政處罰法》的行政行為，報城管局予以撤銷或糾正；
（二）對超越執法許可權的行政處罰案件予以撤銷，並移送有關機關處理；
（三）執法人員嚴重違法，或者以權謀私、貪污受賄、玩忽職守的，建議主管部門取消其行政執法資格，依法追究其行政責任；構成犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。
八、執法部門及其工作人員拒絕接受監督或不配合監督工作，經批評教育仍不改正的，由法制督察室建議負責人給予行政處分。
九、本制度自公布之日起實施。行政執法工作規程為保證城管理執法人員公正、准確、及時地開展執法工作，嚴格依法行政，維護公民、法人和其他組織的合法權益，根據《行政處罰法》和有關規定，結合本市實際，制定本規程。
一、告知程序
（一）執法人員在對當事人作出行政處罰決定之前，無論適用簡易程序或適用一般程序，都必須首先履行告知義務，不履行告知義務的行政處罰決定無法律效力。