隱患治理記錄表
Ⅰ 幼兒園環境衛生隱患排查登記
幼兒園環境衛生隱患排查登記專門有個表格的。 為進一步加強我鎮托幼機構的管理，消除托幼機構的安全隱患，根據xx精神，我鎮於11月29日對鎮內的所有托幼機構進行了安全隱患專項整治行動，現將專項整治工作總結如下： 一、各部門高度重視，建立健全組織領導機構。在接到整治通知後，我鎮成立了托幼機構安全隱患專項整治行動工作領導小組，由鎮分管政法的政法委員xx同志擔任組長，分管安全生產的司法所長xx同志和鎮中心小學校長xx同志為副組長，派出所、工商、城管等相關相關部門負責人為成員，領導小組辦公室設在鎮中心小學，由xx校長擔任辦公室主任。領導小組專門開會研究部署專項整治工作，提出整治要求，明確整治目標，要求各部門加強溝通，積極行動，協作配合，形成工作合力，確保托幼機構安全隱患專項整治工作不流於形式，不走過場。 二、協調配合，切實開展安全隱患聯合整治。為確保專項整治工作落到實處，我鎮根據實際情況成立了以鎮司法所長方翔為組長，鎮中心小學鄒清桂、鍾慶民、鎮工商局鍾學禮、李名祿、鎮派出所民警謝文昌為成員的托幼機構安全隱患專項整治行動聯合工作小組，深入到鎮內8所幼托機構進行安全隱患排查。我鎮托幼機構安全隱患專項整治行動聯合工作小組對鎮內的xx幼兒園等八所幼托機構按要求進行了細致的檢查，現將排查情況總結如下： 1、幼兒園周邊的交通秩序、治安環境及食品衛生狀況良好，都符合相關的要求，能夠基本保障幼兒的生活安全和飲食安全。 2、大部分幼兒園內部的安全管理做得比較好，安全管理制度比較健全，都開展了相應的安全教育活動並有記錄。 3、有校車的幼兒園普遍存在超載現象。 4、有部分幼兒園未取得辦學許可證。 5、有部分幼兒園沒有消防應急通道及消防設施配置不齊全。通過本次安全隱患專項整治行動，發現本鎮內的幼托機構主要存在以下問題，針對存在的問題提出了整改意見和時限，並要求相關的幼兒園及時按要求整改到位。
Ⅱ 安全生產隱患排查治理記錄應該怎麼寫
1、隱患名稱。崗位，隱患情況。
2、時間。檢查和治理時間；
3、結果。處理情況和結果；
4、責任人簽字。誰查，誰採取措施，誰監督。
5、存在問題。如果有的話。
Ⅲ 什麼是隱患治理閉環管理
隱患治理閉環管理是指企業內部為了進一步加強安全隱患排查、統計、分析、治理工作，逐步掌握隱患發生規律，建立的安全隱患編碼分析防控閉環體系。
隱患治理閉環管理包含以下十個環節：
1．隱患排查環節：各類安全檢查、安監人員日常安全督查、管理人員下井及帶班督查、其他從業人員發現或提供的信息。
2．填單登記環節：作業現場隱患確認登記、隱患整改通知單錄入登記、安全信息站匯報信息登記。
3．簽字確認環節：檢查單位和被檢查單位責任人對存在的隱患及整改措施簽字、確認。本環節包含作出處罰決定。
4．收集整理環節：將隱患信息收集後，進行篩選、分類、建檔。
5．下達通知環節：按整改責任區劃、責任范圍向責任人送達整改通知單。
6．整改實施環節：按整改要求，落實整改措施，限期消除事故隱患。
7．監控督查環節：在整改限期時間內，對整改情況進行監督檢查。
8．復查驗收環節：接到整改完成報告後，進行整改情況檢查、驗收。
9．信息反饋環節：收集整改信息，對完成情況進行登記、報告。
10．銷號登錄環節：完成整改項目，銷號登記；未完成項目，處罰責任單位、責任人，再下達整改通知，落實整改，直至完成整改、銷號。
Ⅳ 「我為查找治理身邊安全隱患獻計獻策」競賽登記表
一、高壓鍋易熔片不正常。易熔片的作用是在高壓鍋內汽壓超高時自動溶化降壓的，如果長期堵塞，就起不到易溶的作用，嚴重者可引起高壓鍋爆炸。
二、電飯鍋電源線有破損。時間久了，電源線皮套易老化，很容易漏電，如不及時發現更換，就容易造成觸電事故。電源插座是否冒火，也要引起注意。
三、 炒菜鍋的手柄有松動。鍋是最常用的炊具之一，而鍋柄上的螺絲極易松動，如果不及早發現、及時固定就可能在端鍋時突然脫落造成燙傷。
四、 液化氣管道老化漏氣。液化氣塑料管道很容易老化變脆裂口，引起漏氣，如果不及時發現維修，浪費了液化氣是小事，很容易引起中毒事故。液化氣鋼瓶也要按規定期限檢測，以防不測。
五、常備的葯品隨便亂放。家庭常備葯品要擺放到專用櫃子里,切不可隨意亂放,如果葯品放的太低，就有可能被兒童拿到，尤其糖衣葯片容易被小兒誤服引起中毒，建議將葯物放於小兒不能拿到的地方，防患於未然。
此外，家中的吊扇、電風扇、空調等家用電器在使用前，要對相關設施的安全情況進行檢查，看有無漏電，螺絲是否松動，掛鉤是否銹蝕，使用年限是否到期等，並應檢查好電源安全情況，看電線是否老化、有無裸露、與承載負荷是否相符，查出問題應及時維修、加固、更換甚至淘汰、更新。只有這樣，才能有效避免家庭隱患
Ⅳ 安全生產專項整治管理制度
安全生產領導組工作職責
在市運管局安委會和縣交通局安委會的領導下，貫徹落實安全生產法律、法規和上級部門有關安全生產工作的政策、文件、精神，制定安排全所道路運輸管理機構安全監管工作的計劃、任務，指導全縣道路運輸行業的安全監管工作，組織開展安全生產大檢查和專項檢查，建立安全生產隱患排查治理長效機制。
安全生產領導組辦公室工作職責
縣所安全監管領導組（以下稱：安監組）辦公室設在客運站，是全所安全監管領導組的辦事機構。
在安監組的領導下，承擔和完成上級領導安排的各項工作；轉發和傳達上級安全工作的文件、指示、精神，制定全年和階段性的工作安排和計劃；組織開展「安全生產月」活動，安全宣傳、培訓；編報安全生產事故統計報告；具體組織安全生產檢查工作；召開安全例會；應急救援體系。
客運管理站安全監管工作職責
（1）認真履行「三關一監督」職責，按照「誰分管，誰負責，誰審批，誰負責」的原則，實行「一崗雙責」，按照職責范圍，結合日常工作，做好客運企業、汽車客運站的安全監管工作。
（2）負責對客運企業、汽車客運站貫徹落實國家有關規定及安全工作會議精神的監督檢查。
（3）對客運企業的安全檢查，對春運、黃金周等重要時段的安全工作做具體安排，並監督企業落實。
（4）根據所安監組指令對客運事故、旅遊客運事故和汽車客運站的安全生產事故進行調查處理。
（5）按規定時間及時組織相關企業召開安全例會。
貨運管理站安全監管工作職責
（1）認真履行「三關一監督」職責，按照「誰分管，誰負責，誰審批，誰負責」的原則，實行「一崗雙責」，認真做好危險貨物運輸企業、物流中心和貨物集散地的安全監管工作。
（2）負責向道路貨運企業和危險貨物運輸企業、物流中心宣傳貫徹安全工作、會議的精神，並進行監督檢查。
（3）負責對危險貨物運輸企業的安全監督檢查，嚴格執行對危險貨物運輸企業車輛、人員的各項規定，確保車輛和人員符合國家標准。—
（4）負責對貨物運輸和危險貨物運輸企業、物流中心的安全應急預案的制度、修改、完善。
（5）配合所安監組對道路貨運和危險貨物運輸安全生產事故的調查處理。
（6）按規定時間及時組織相關企業召開安全例會。
維修管理站安全監管工作職責
（1）認真履行「三關一監督」職責，按照「誰分管，誰負責，誰審批，誰負責」的原則，實行「一崗雙責」，做好汽車維修企業安全監管工作。
（2）負責向汽車維修企業傳達貫徹安全工作、會議的精神，並進行監督檢查。
（3）負責汽車維修救援應急預案的制定、修改和汽車應急救援網路的建設。
（4）按時完成所安監組或辦公室交辦的有關工作。
駕培辦安全監管工作職責
（1）認真履行「三關一監督」職責，按照「誰分管、誰負責、誰審批、誰負責」的原則，實行「一崗雙責」，做好駕駛員培訓企業安全監管工作。
（2）負責向駕駛員培訓企業傳達貫徹安全工作、會議的精神，並進行監督檢查。
（3）建立和完善營運駕駛員有效的安全考核、獎懲、退出制度機制，對營運駕駛員實行動態監管，提升道路運輸從業人員綜合素質。
（4）完成所安檢組和辦公室交辦的有關工作。
辦公室安全監管工作職責
（1）宣傳貫徹上級部門的安全生產法律、法規及文件精神；
（2）制定本單位的安全生產監管工作職責制度。起草安全生產監管文件,搜集上報有關安全生產相關資料；
（3）負責本單位防火、防電、防盜等安全生產監管工作；
（4）配合相關部門做好安全監管工作；
（5）完成安監組和辦公室交辦的有關工作。
寧武縣道路運輸安全生產管理制度
安全生產例會制度
為了加強交通運輸安全管理工作，及時掌握動態，提出安全工作要求，排除事故隱患，特製訂安全例會制度。
一、參加人員：所長、分管副所長、各科、室、中心、隊長、安全員、各企業主要領導、安全分管領導、安全員，個體旅客運輸經營戶。
會議主持：分管副所長。
二、會議時間：每月25日。
三、會議地點：運管所會議室。
四、會議內容、議程：
1、各科、室、中心、隊、企業匯報本季度安全生產形勢和制度執行情況，以及下季度的安全生產工作計劃。
2、傳達、學習上級有關安全生產工作的文件、指示精神。
3、通報安全生產動態，分析安全生產形勢，討論安全生產有關問題。
4、對發生的事故進行分析，提出安全防範措施和工作要求。
5、所領導布置下一階段安全生產有關工作。
五、會議記錄
1、會議實行簽到制，與會人員須親筆簽到。
2、會議由所安全員進行記錄，內容應詳實、客觀。
3、與會人員應當做好會議記錄，及時傳達落實。
安全生產專項會議制度
一、參加人員：所長、分管副所長、各科、室、中心、隊長、安全員、各企業安全分管領導、安全員、其他人員另行通知確定。其中所長視情參加。
會議主持：分管副所長。
二、會議時間：根據實際情況不定期召開。
三、會議地點：運管所會議室。
四、會議內容：
1、傳達、學習上級有關安全生產專項工作的文件、指示精神。
2、通報安全生產動態，分析安全生產形勢，研究討論安全生產專項工作開展方式。
3、所領導布置安全生產專項工作任務。
五、會議記錄
1、會議實行簽到制，與會人員須親筆簽到。
2、會議由所安全員進行記錄，內容應詳實、客觀。
3、與會人員應當做好會議記錄，及時傳達落實。
安全教育培訓制度
為增加並提高運管全體工作人員、幹部職工和運輸企業人員的安全生產知識和安全意識，特製訂本制度。
一、根據上級主管部門要求，針對本所實際，每年制訂安全教育培訓計劃。
1、教育培訓對象：實行分級培訓。我所幹部職工、各企業單位主要領導、分管領導、安全員以及特殊工種人員的教育培訓由上級主管部門或運管所及相關主管部門組織，各企業普通幹部職工、從業人員的教育培訓由各企業自行組織。
2、教育培訓內容：國家有關安全生產法律法規、規章、規范、文件；安全生產責任制、安全生產規章制度、各類應急預案；安全生產基礎管理、台帳管理；安全生產專項業務知識、技能。
3、教育培訓學時：教育培訓2天及以上為長訓班，由組織單位組織參訓人員進行結訓考試；教育培訓1天以下為短訓班。
二、堅持從業人員「先教育再上崗、有上崗證要求的必須持證上崗」的原則，各運輸企業應對所有從業人員實施年度安全教育培訓。
三、教育培訓實行簽到制，參訓人員必須按時親筆簽到。
四、建立完備的安全生產培訓台帳，做到資料齊全。
五、運管所不定期對各單位的教育培訓、執證上崗情況進行監督督察和考核。
安全督查（檢查）制度
為保障安全生產責任制和各項規章制度落到實處，切實加強安全生產基礎管理和現場管理，及時發現安全隱患，妥善加以整改，保證經營生產和管理安全，特製定本制度。
一、運管所成立安全生產督查（檢查）領導小組，所長任組長，各副所長任副組長，成員由所各科室負責人組成。
二、每月組織不少於一次對各相關單位安全生產工作情況進行現場督查和不定期檢查。所長帶隊督查（檢查）每年不少於二次，各分管副所長每月不少於五個工作日。
三、督查（檢查）的主要內容：
1、安全生產責任制落實情況；
2、安全生產管理制度執行情況；
3、現場消防安全設施完好情況；
4、現場工作人員是否嚴格按照操作規程工作，有無違章現象；
5、駕駛員、特種作業人員是否持證上崗；
6、重大隱患和危險源整改、監控情況；
7、事故處理和事故隱患整改情況；
8、安全管理工作台帳、各項應急處置預案建立情況；
9、督查（檢查）有關安全生產應該督查（檢查）的有關事宜。
四、對督查（檢查）中發現的問題和事故隱患及時指出，責令立即整改。
五、對重大事故隱患應當開具安全事故隱患督查通知書，立即或限期整改。督查（檢查）人員、被督查（檢查）單位負責人必須在事故隱患督查通知書或安全管理監督檢查記錄上親筆簽字。其中督查通知書一式兩份，督查（檢查）小組、被督查（檢查）單位各一份。
六、被督查（檢查）單位應當在規定期限內對整改情況進行書面反饋；督查（檢查）人員應當對隱患整改情況及時進行復查、驗收。
七、各督查組應在每次督檢工作完成後，形成書面材料，及時進行登記匯總造冊。
安全事故報告調查處理制度
一、安全事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。
二、安全事故處理應當嚴格遵照「事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過」的「四不放過」原則。
三、事故調查
1、本所及各企業單位發生的職工輕傷、重傷事故以及道路運輸企業發生死亡1人的運輸安全事故，由相應單位負責人或其指定人員組織安全、技術、生產等有關人員及工會成員參加的事故調查組，進行調查。
2、本所及各企業單位發生的職工死亡事故以及道路運輸企業發生的死亡2人及以上的運輸安全事故，由運管所上報至上級機關部門組成事故調查組，進行調查。
3、事故調查組成員應當符合下列條件：
（1）具有事故調查所需要的某一方面的專長；
（2）與所發生事故沒有直接利害關系。
4、事故調查組的職責：
（1）查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；
（2）確定事故責任者；
（3）提出事故處理意見和防範措施的建議；
（4）寫出事故調查報告。
5、事故調查組有權向發生事故的企業和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。
四、事故處理
1、事故調查組提出的事故處理意見和防範措施建議，由發生事故的單位和有關部門負責處理。
2、在傷亡事故發生後隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，按照國家有關法律法規和規定對有關單位負責人和直接責任人給予處理。
五、建立安全事故檔案，做到事故報告、事故調查、事故處理結案等記錄和內容詳實、齊全。各單位發生的重傷事故以及道路運輸企業發生的死亡1人的運輸安全事故，有關單位應當在結案後5天內把所有資料整理後報運管所備案。
Ⅵ 電力安全隱患排查治理記錄怎麼寫
隱患要建立一患一檔，具體執行,《國家電網公司安全隱患排查治理管理辦法》。此附件請用阿帕比軟體閱讀。
Ⅶ 班組每周至少開展幾次班組隱患排查治理活動並做好記錄
整理管理是指「5S」管理吧！
注意：任何管理制度要與實物、人、環境相結合，沒有好方法，只有合適的方法，所以好 的方法管理者與被管理者一同制定
介紹一下我們的經驗：
1、生產現場區域定置、物料定置、標識明確；
2、區域整潔管理責任人明確、定期清掃、定期檢查；
3、憑以上2點制定管理制度，有獎有罰，獎多罰少，多班會表揚（表揚3，批評1）；
4、將初步固化下的現場拍成圖片，掛與現場；圖片就是標准，每次檢查按圖片核對，相當於5S工藝；不要指望一次就能將事情做好，成功來自堅持
特別注意，應一次一次將現場標准化（圖片）
Ⅷ 鍋爐的安全管理，崗位責任隱患治理等有關規章制度，操作規程，應急措施及救援預案。，求，百度下載不了
鍋爐安全管理制度
A、司爐工崗位責任制
一、嚴格執行各項規章制度，服從分配，做一個有理想、講文明、守紀律的新型工人。
二、司爐人員必須持技術監督部門核發的司爐證方可上崗，工作中要堅守崗位，集中思想，嚴格操作；當班時不看書、不看報、不打瞌睡、不準隨意離開工作崗位。
三、接班前按規定巡邏，檢查好和各種設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機、給水系統、潤滑系統、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況，交接班時要核對日報記錄、清點用具。
四、努力學習專業知識，精通業務。鑽研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經濟運行。
五、對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產。
六、發現鍋爐有異常現象危及安全時，應採取緊急停爐措施並及時報告單位負責人。
七、對任何有害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。
B、巡迴檢查制度
一、為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行以帶班長為主按下列順序每兩個小時至少進行一次巡迴檢查。
二、檢查上煤機、除渣機、二次風機、鼓風機、引風機是否正常、電動機和軸承溫升是否超限（滑動軸承溫升≯35℃最高≯60℃、滾動軸承升≯40℃最高70℃）。
三、檢查燃燒設備和燃燒工藝是否正常。
四、檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐牆是否有異常現象。
五、檢查水箱水位，給水泵軸承和電動機的溫度，各閥門開關位置和給水壓力是否正常。
六、檢查除塵器是否漏風、水膜除塵器水量大小。
七、檢查爐渣清除情況。
八、檢查安全附件和一次儀表，二次儀表是否正常，各指示，信號有無異常變化。
九、檢查爐排變速箱，前後軸、風機、水泵等潤滑部位的油位是否正常。
十、巡迴檢查發現的問題要及時處理，並將檢查結果記入鍋爐及附屬設備的運行記錄內。
C、鍋爐設備維修保養制度
一、鍋爐設備的維修保養是在不停爐的狀況下，進行經常性的維護修理。
二、結合巡迴檢查發現的問題在不停爐能維修時維修。
三、維修保養的主要內容：
3.1 一隻水位表玻璃管（板）損壞、漏水、漏氣、用另外一隻水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表。
3.2 壓力表損壞、表盤不清及時更換。
3.3 跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換。
3.4 轉動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位。
3.5 檢查維修上煤機、除渣機、爐排、風機、給水管道閥門給水泵等。
3.6 檢查維修二次儀表和保護裝置。
3.7 清除設備及附屬設備上的灰塵。
四、對安全附件試驗校驗的要求。
4.1 安全閥托運放汽或放水試驗每周至少一次，自動放汽或放水試驗每三個月至少一次。
4.2 壓力表正常運行進每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗一次，並在刻度盤上劃指示工作壓力線，校驗後鉛封。
4.3 高低水位報警器，低水位連鎖裝置，超壓、超溫報警器，超壓連鎖裝置，每月至少作一次報警連鎖試驗。
五、設備維修保養和安全附件試驗校驗情況，要詳細作好記錄，鍋爐房管理人員應定期抽查。
D、司爐工交接班制度
1、接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐做好接班准備工作，並要詳細了解鍋爐運行情況。
2、交班者提前做好准備工作，進行認真全面的檢查和調查保持鍋爐運行正常。
3、交接班時，如果接班人員沒有按時到達現場，交接班人不得離開工作崗位。
4、交班者，需要做到「五交」和「五不交」
五交是：
4.1 鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常。
4.2 鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠。
4.3 鍋爐本體和附屬設備無異常。
4.4 鍋爐運行記錄，資料、備件、工具、用具齊全。
4.5 鍋爐房清潔衛生，文明生產。
五不交是：
4.6 不交給喝酒和有病的司爐人員。
4.7 鍋爐本體和附屬設備出現異常現象時不交。
4.8 在處理事故時不進行交班。
4.9 接班人員不到時，不交給無證司爐。
4.10 鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。
5、交接班時，由雙方共同按巡迴檢查路線逐點逐項檢查。將要交接的內容和存在的問題認真記錄在案。
6、交接班要交上級有關鍋爐運行方面的指令。
7、交接者在交接記錄中簽字後又發現了設備缺陷，應由接班者負責。
E、水處理人員交接班制度
1、交班人員在交班前對水處理設備的化驗儀器、葯品進行全面檢查，具備下列條件方能接班：
1.1 水處理設備正常，軟水主要指標合格。
1.2 鍋爐鹼度，PH值氯根等項指標合格。
1.3 化驗儀器、玻璃器皿和分析用葯品齊全完好。
1.4 工作場所清潔衛生，物品擺放整齊。
1.5 水處理設備運行和化驗記錄填寫正確、准確、完整、嚴禁弄虛作假。
2、交班人員應向接班人員介紹設備運行情況。以及水質化驗和鍋爐排污等方面出現的問題。
3、沒有辦理接班手續，交班人員不準離開工作崗位。
4、接班人員應按規定時間到達工作崗位，查閱交班記錄，聽取交班情況介紹。
5、交接人員共同檢查軟水處理設備，化驗儀器，葯品等是否齊全正常並對軟水、鍋水主要指標進行化驗，合格後方能簽字交接班。
6、接班人員未按時接班，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。
7、交班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故處理完畢後或操作告一段落後方可交接班，接班人員應積極協同處理事故和完成操作項目。
F、鍋爐水質管理制度
1、鍋爐用水必須處理，沒有可靠水處理措施，水質不合格，鍋爐不準投入運行。
2、嚴格執行GB1576—96標准，加強水質監督。
3、鍋爐水處理一般採用鍋外化學水處理，對於立式、卧式，內燃和小型熱水鍋爐可採用鍋內加葯水處理。
4、採用鍋內加葯水處理的鍋爐，每班必須對給水硬度，鍋水鹼度，PH值三項指標至少化驗一次（給水化驗水箱內的加葯水）。
5、採用鍋外化學水處理的鍋爐，對給水應每2小時測定一次硬度，PH值及溶解氧；鍋水應每2-4小時測定一次鹼度、氯根、PH值及磷酸根。
6、專職或兼職水質化驗員，要經技術監督部門考核合格後，才能進行水處理工作。
7、對離子交換器的操作，要針對設備特點制訂操作規程，並認真執行。
8、水處理人員要熟悉並掌握設備、儀器、葯劑的性能、性質和使用方法。
9、分析化驗用的葯劑應妥善保管，易燃易爆有毒有害葯劑要嚴格按規定保管使用。
10、鍋爐信用檢修時，首先要有水處理人員檢查結垢腐蝕情況對垢的成人和厚度，腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細記錄。
11、化驗室和水處理向應保持清潔衛生，有防火措施。
12、水處理設備的運行和水質體驗記錄填寫完整正確。
G、鍋爐房安全保衛制度
1、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一，除鍋爐房工作人員、有關領導及安全、保衛、生產管理人員之外，其他人員未經有關領導批准，不準入內。
2、當班人員要堅守崗位，提高警惕，嚴格執行安全技術操作規程和巡迴檢查制度。
3、非當班人員，未經帶班長同意，不準開關鍋爐房的各種閥門，煙風門及電器開關。無證司爐工、水質化驗人員不準單獨操作。
4、禁止鍋爐房存放易燃易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺、要存放在指定地點，並注意檢查燃燒中是否有爆炸物。
5、鍋爐在運行或壓火期間，房門不準鎖住或閂住，壓火期間要有人監視。
6、鍋爐房要配備有消防器材，認真管理。不要隨便移動或挪動它用。
7、鍋爐一旦發生事故，當班人員要准確，迅速採取措施，防止事故擴大，並立即報告有關領導。
H、鍋爐房清潔衛生制度
1、鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關的物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應放在指定的地方，擺放整齊。
2、鍋爐房地平、牆壁、門窗要經常保持清潔衛生。
3、手燒爐投過煤要隨手打掃撒落地上的煤、保持地面清潔。
4、煤場、渣場要分開設置、煤堆、渣堆定期灑水，堆放整齊。
5、每班下班前，對工作場地、設備、儀表、閥門、等打掃干凈。
6、每周對鍋爐房及所管區域進行一次大掃除，保持環境清潔優美。
7、主管領導要經常組織有關人員，對鍋爐房的清潔衛生進行檢查評比，獎勤罰懶，做到清潔衛生、文明生產。
Ⅸ 企業安全生產隱患排查治理台賬和安全生產檢查記錄的區別
治理台帳是安全生產檢查記錄的總結。隱患排查是起到預防的作用，安全生產檢查是包括了檢查隱患排查是否到位