提效能整治

A. 急！誰能幫我寫一篇關於法院機關作風整治方面的演講稿啊最好是原創，第一次實在不懂啊

法院幹部作風整頓討論發言稿：明確目標，抓住機遇，真學實改，努力提高自身素質
各位領導、同志們：
我發言的題目是《明確目標，抓住機遇，真學實改，努力提高自身素質》。
根據省委、省高院、市中院的統一部署，我院開展「以社會主義法治理念和社會主義榮辱觀教育為主要內容，以「公正司法、一心為民為核心」的思想作風整頓活動，這是加強和改進法院審判工作和隊伍建設的一項重要舉措。(按照院黨組的統一安排，我們紀檢組、政治處、監察室在王書記的帶領下)，通過學習省、市及我院領導的重要講話，mzd同志的有關著作、鄧小平理論、「三個代表」重要思想，hjt總書記的重要論述，對當前開展思想作風整頓活動的重要性和必要性，有了更深刻的認識，下面從四個方面談談對這次活動的認識。 一、開展思想作風整頓，是提高黨的執政水平、鞏固黨的執政地位的需要。人民法院是國家的審判機關，法院的工作是黨的事業的一部分，他們是整體與局部的關系。吳華院長針對中央巡視組反饋的意見，對我市、縣兩級法院存在的「軟、粗、拖、散」等問題進行了高度概括。這些問題的存在，勢必使法院的工作受損，法官的形象受損，繼而使黨在人民群眾中的形象受損，長期發展下去，人民群眾就會與我們黨離心離德，我們黨的執政地位就會受到影響。因此，開展思想作風整頓活動，要樹立公正司法、一心為民意識，提高法院幹警的政治素質，業務素質是新時期法院隊伍建設的需要，是鞏固黨的執政地位的需要。
二、開展思想作風整頓，是維護社會穩定，構建和諧社會的現實需要。人民法院擔負著打擊敵人、懲罰犯罪、化解矛盾、定紛止爭、穩定社會的重要職責。人民法院的職責是通過每一個法官審理的每一起案件來體現的，法官只有依照事實和法律、公正高效的審理每一起案件，才能維護國家安全、社會穩定，維護正常的社會市場經濟秩序。所以，我們幹警要做到「人生方向明、工作目標清，自身要求嚴」，才能提高法院的整體形象，才能為構建和諧社會提供司法保障。
三、開展思想作風整頓，是提高法院幹警政治素質，確保司法公正的需要。政治素質是法院幹警具備的首要素質，是確保司法公正的根本。通過這次整頓，我們要增強政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀和方法論，在政法隊伍中形成一種自我教育、自我約束、自覺向上的價值追求，牢固樹立人民的利益高於一切，強化全新全意為人民服務的宗旨意識，以人民滿意為標准，從人民滿意的地方作起，從人民不滿意的地方改起，切實解決我們法院系統存在的問題，培養有較高司法水平的法官隊伍，使每一位幹警都具備忠於職守、剛正不阿、清正廉潔、克己奉公、莊重文明的良好品德，真正樹立起人民法院的權威和公正司法的良好形象。
四、開展思想作風整頓，是法院加強自身建設的需要。近年來，我們在媒體上看到一些法官受到紀律處分和刑事追究，說到底，這些人都是在思想上出現了問題，政治上出現了偏差，通過這次整頓，我們要深刻反省自己，做到思想到位、認識到位，用警示教育來樹立我們的榮辱觀，在物資利益面前，始終保持清醒的頭腦，在任何情況下，都要做到自重、自省、自警、自勵。要通過思想作風整頓，進一步增強宗旨意識，培養嚴謹細致、謙虛謹慎、不驕不噪的工作作風，造就一隻作風正、工作實、業務精、制度嚴、形象好的法官隊伍，切實加強法院自身的隊伍建設。
這次思想作風整頓活動，上級嚴要求，各個環節規定的細，預期的目標高，我要真正從思想上對活動高度重視起來，變被動受教育為主動受教育，克服消極應付、敷衍了事的心理。樹立積極參與、認真對待的正確態度，正視問題，扎實整改，用實實在在的活動成效來重塑法院的形象，贏得上級領導的放心和人民群眾的滿意。通過這次思想作風整頓，我就要找准這些空間和差距，採取措施填補這些空間，趕上這些差距。我院是一個整體，法院工作的全面進步需要全院幹警付出艱苦的努力。一個人出了問題，損害的是全院的榮譽，一個人的工作出色，都是在給整個法院添光添彩。作為一名幹警，我的一言一行、一舉一動都關繫到了全院的整體形象。因此，我一定要按照許院長在專題報告中提出的要求，自覺堅持「三項原則」，不斷增強「四種意識」，踐行「八榮」，抵制「八恥」，把思想作風整頓作為提高自己，完善自己的難得機遇，抓住這個機遇，一要刻苦學習，認真改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀，價值觀；不斷增強自己的責任感、使命感、緊迫感，做到真有所思、真有所悟、真有所得。二是要深刻查擺。回顧幾年來的學習和工作，確實存在一些問題，我決心藉此機會，誠懇地歡迎領導和同志們給我提出批評和建議，切實把問題找准，把原因查深。三是要切實整改，要從我作起，從現在作起，堅持邊整邊改，防範邊整邊犯，把省高院xxx院長提出的五條禁令作為「高壓線」嚴格遵守，努力提高自身素質。
各位領導、同志們：前段時間院黨組班子成員率先垂範，帶頭學習，給我們做出了表率。只要我們嚴格按照院黨組的統一部署，扎扎實實地搞好這次思想作風整頓的各個環節，勤奮學習，深刻查擺，切實整改，自覺遵紀守法，自覺公正司法，自覺一心為民，一個更加令黨放心、令群眾滿意的法院新形象必將在這次活動中樹立起來。

B. 嚴紀律守規矩轉作風專項整治工作總結

通過「強責任、轉作風、嚴紀律、提效能」專題學習教育活動,通過這次學習讓我深刻的感受到「強責任、轉作風、嚴紀律、提效能」這12個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰鬥力，在這方面就會表現出來。特別是我們黨員幹部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發展。通過這次學習我有以下幾點體會：
一、一提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創一流業績；增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。

二、提高工作水平。要做到平時工作做得到位。不管你在哪個崗位，不能僅僅是「過得去」，而必須是「過得硬」，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢於說出「向我看齊」的口號，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢於迎難而上，在急難險重任務面前，能夠挺身而出；在生死危難關頭，能夠豁得出去。 總之在工作中要樹立良好的形象，提高工作效率，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。
三、要嚴明紀律，俗話說：沒有規距不成方圓，作為工作人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守規章制度，准時上下班、規范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執行力，執行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水平，有執行力的組織才有戰鬥力、凝聚力。
一個人的力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他將意味著一個機關的效率提升了，如果每個機關的作風提升了那就意味著整個國家機構的作風提升了。道理就如此簡單。沒有轉變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業務素質，才能談得上真正的把教育落到實處。 「強責任、轉作風、嚴紀律、提效能」活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們機關服務更好的服務於群眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。 才能夠把黨的事業越做越強，咱們政府的形象也會越來越高大。政府的公信力才會越來越強。

C. 如何開展好"慵懶散"治理，解決辦事效率低下問題

為進一步加強作風建設，優化發展環境，進一步強化正風肅紀，鎮黨委、政府決定，從現在開始到今年年底，在全鎮黨政機關開展「慵懶散」專項治理，突出解決辦事效率低下問題。結合實際情況，制定如下實施方案。
一、工作目標
以黨的十八大和中央、省、市、縣一系列重要會議精神為指導，集中治理「慵懶散」，突出解決辦事效率低下問題，深化正在全縣開展的以「從嚴從緊抓作風、強化執行提效能」為主題的「幹部作風建設提升年」活動，進一步提升境界，提升執行能力，優化發展環境，促進機關作風明顯轉變，機關效能明顯提升，群眾滿意度明顯提高。
二、治理重點
以加強作風建設和效能建設為載體，以提高幹部隊伍執行力、提升機關行政效能、優化發展環境為目的。重點治理以下問題：
1、思想因循守舊，墨守成規，盲目自滿，不思進取的；
2、工作作風漂浮，工作不落實、執行不到位，實干不足的；
3、不敢擔當，不認真履行職責，工作沒有進展，打不開局面的；
4、工作不在狀態、積極性不高，工作協調不及時、政策對接不緊密，遇到問題繞著走、有困難工作不去乾的；
5、幹部素質低，對群眾合理訴求置之不理，門難進、臉難看、事難辦的；
6、履行能力不高，專業知識貧乏，辦事效率低的；
7、違反規定亂檢查、亂收費、亂罰款的；
8、單位內部管理不規范，辦事環節過多、周期過長的；
9、不遵守工作紀律，上班時間做與工作無關的事情的。
三、工作措施
（一）、主動查擺整改
鎮直各部門、各管區各村要結合中央八項規定，省委「十條」、市委「十一條」實施辦法、縣委「十不準」、鎮「十二不準」，對照「形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風」等問題，對照治理重點，採取廣泛徵求意見與自我查擺相結合，通過召開專題會議、發放調查問卷、主動深入基層聽取群眾意見等方式深入查擺，查擺要實事求是，不走形式。對查擺梳理出的「四風」問題特別是「慵懶散」問題，要分析問題症結，剖析思想根源，制定具體措施，切實整改到位。
（二）、開展專項督查
加強對鎮黨委政府重大決策部署落實情況的專項督查。圍繞年初任務目標和鎮黨委、政府中心工作，進一步加大對重大決策部署貫徹落實情況的專項督查力度，全力推動工作落實，確保政令暢通。緊扣全鎮重點工程項目、階段性中心工作，加強對各指揮部、村重點工程、重大項目、重要事項推進情況的督查督辦，切實以強有力地督查推進工作開展。嚴格對重點工程「周通報」、對重大事項及重要事項「月通報」制度，注重在督查過程中找准影響工作落實的規律性問題，分析總結、堵塞漏洞、整改提高，圓滿完成或超額完成年度工作任務目標。
（三）加強監督檢查
建立健全即時督查、全程督查、定期督查等制度，加大對全鎮重點工作，重點指揮部、重點項目時間節點進展情況和各級各部門貫徹落實八項規定、執行「十不準」和機關幹部遵守會風紀律、上下班工作紀律等日常行為的督導檢查和明察暗訪力度，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光。
（四）加強對信訪積案化解工作的專項督查
認真執行信訪案件備案通查通報制度，以全縣信訪穩定會議精神貫徹落實、領導幹部大接訪活動等工作開展情況為重點，進行專項督查，督促解決信訪積案化解工作中的不作為、慢作為、亂作為和推諉扯皮等問題，對集中交辦的重點信訪案件化解工作進行掛號督查、跟蹤督辦、定期通報，並嚴格責任追究。
（五）加大查處問責力度
對無正當理由不能如期完成鎮黨委、政府部署的重要工作任務的，對各部門不作為、慢作為、服務差的問題年內查實三例的，對部門之間推諉扯皮造成不良後果的，對「評機關、評行為、評窗口單位」居後兩位的，對幹部頂風違紀被上級督查暗訪查實給郭樓丟丑的，對因不負責任導致發生有影響上訪案件的，對搞形式主義、履職不力、濫用職權、鬆懈散漫、鋪張浪費的，依據有關規定嚴肅問責，不搞遷就照顧、不搞下不為例、不設「過渡地帶」。
（六）強化社會監督
1、定期組織「兩代表一委員」及「幹部作風建設監督員」座談。每季度就改進作風工作開展一次座談，重點了解掌握群眾「不滿意」因素，督促各級各部門搭建服務平台、優化服務方式，擦亮服務窗口、打造服務品牌，不斷提高群眾滿意度。（紀委會同組織部門負責）
2、深化開展「雙評」活動。進一步完善評議內容，突出評議服務質量、工作效能、任務落實和工作突破的情況；改進評議方法，徵求多個層面評議代表意見，提高服務對象、辦事群眾在評議代表中所佔的比例，並將政風行風、網路問政等群眾評價情況與評議結果相結合。
3、深入開展群眾滿意度隨訪活動，了解群眾對鎮黨委、政府及部門工作的意見和建議，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，根據電話調查情況，找出差距，改進不足。（紀委會同組織部門負責）
（七）加強制度建設
構建作風建設制度體系，修訂完善規章制度，建立健全長效機制，防止問題反復。進一步完善涉企一費制、作風建設有獎舉報、崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、行政執法責任制、責任追究制、績效考核制、和民生服務等制度，強化《政風行風熱線》進社區機制，著力形成作風建設制度體系。
四、工作要求
（一）加強領導，落實責任。鎮黨委、政府成立「慵懶散」專項治理工作辦公室，辦公室設在鎮紀委。各部門要高度重視，按照「誰主管、誰負責」的要求，加大對「慵懶散」問題的自查自糾力度，敢抓敢管，講求實效，對查找出來的問題不包庇縱容、不姑息遷就，及時制止機關工作人員中的不良傾向，在抓落實、促發展上見成效。實行整改落實責任制，對查擺梳理出的問題，要仔細研究，制定出目標清單，主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓好落實。
（二）強化宣傳，營造氛圍。鎮直各部門、各管區各村要廣泛宣傳開展「慵懶散」專項治理的重大意義、總體部署和工作要求，及時反映專項治理進展情況和工作成效，積極宣傳專項治理中涌現的先進經驗和做法，曝光典型案例和存在的突出問題，發揮警示和震懾作用。
（三）加強督導，嚴格要求。各部門要統一思想、提高認識，加強對專項治理工作的檢查督導，及時發現和解決存在的突出問題，對查擺出的問題，要認真梳理、綜合分析，制定整改方案、研究整改措施，確保專項治理扎實有效開展。

D. 百姓辦事零障礙,綜合治理工作該怎麼辦急用！！！同志們給力支持

為了認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委十一屆七次全會、市委五屆十次全會和區委六屆十六次全會精神，進一步深化省委提出的「為民服務、創先爭優」主題實踐活動，根據市委統一安排部署，區委決定，集中一年時間在全區開展「為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造福」（以下簡稱「三為」）創先爭優主題實踐活動，現提出如下意見。
一、目的意義
2011年是實施「十二五」開局之年，也是加快建設大西安現代化新區建設、深化創先爭優活動的重要一年。開展「三為」創先爭優主題實踐活動，既是貫徹落實中央和省、市委創先爭優活動要求的重要舉措，也是加快實現建設西咸新區目標，以實際行動慶祝建黨90周年的現實需要。全區各級、各部門要充分認識開展「三為」創先爭優主題實踐活動的重要意義，以「優化環境、服務發展、為民造福，勇當建設大西安現代化新區的排頭兵」為主題，堅持「四個結合」（即把活動與新區建設相結合、與爭先進位相結合、與推動發展相結合、與為民謀利相結合）的活動主線，教育引導廣大黨員幹部進一步增強宗旨意識、發展意識和服務意識，立足崗位，轉變作風，突出實踐，有所作為，促使全區上下黨性意識大增強，服務效能大提升，發展環境大優化，民生福祉大改善。
二、主要內容
（一）為黨旗增輝。圍繞慶祝建黨90周年和創建學習型城市，按照「爭第一、創亮點」的要求，突出「宗旨意識、發展意識、服務意識」三個專題，開展形式多樣的學習教育活動，著力轉變黨員幹部的思想觀念，加強作風能力建設，提升發展境界，使各級黨組織和黨員幹部始終保持一種「等不起」的緊迫感、「低不得」的目標感、「慢不得」的責任感，激發各級黨組織和廣大黨員幹部創新進取爭一流的積極性和主動性，以優異成績為黨旗增輝，為時代添彩。
（二）為發展服務。以開展「項目建設年」活動為契機，突出「培養現代產業、優化發展環境」兩個重點，加快轉變發展方式，大力發展現代服務業、現代都市農業，引進高科技、低碳型、附加值高、帶動性強的產業項目，提升工業發展的層次和水平，著力培育符合國際化大都市特徵的現代產業體系。把服務服從新區建設作為主線，變被動服務為主動服務、同步服務為超前服務、缺失服務為高效服務，大力開展發展環境集中整治活動，從嚴從重從快查處各種違法用地、私搭亂建、強攬工程、阻礙施工、圍門堵路等影響項目建設的行為，為新區建設打造一個良好的發展環境。
（三）為百姓造福。按照「普惠民生年」的要求，突出「富民惠民、改善民生、幫民解困」三個重點，大力推進全民創業、家庭創業、自主創業，加大勞務輸出力度，多渠道開發就業崗位，消除「零就業」家庭，努力增加農民收入。進一步提升公共服務水平，完善社會保障體系，增強城鎮職工養老、醫療、失業、低保、救助等社會保障能力，扎實做好「蛋奶工程」和農村育齡婦女健康檢查治療，鞏固和擴大城鄉「五大保險」覆蓋面。積極開展「民情大走訪」活動，健全和完善扶貧幫困的長效機制，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事好事，讓廣大群眾共享改革發展的成果。
三、方法步驟
（一）集中教育階段（2月10日-3月12日）
1、宣傳動員（2月10日-2月19日）。全區「三為」創先爭優主題實踐活動動員會後，各鎮辦、各部門要結合各自實際，及時制定具體的實施方案，迅速召開「三為」創先爭優主題實踐活動動員大會，做好思想發動，進行動員部署，並於2月20日前將活動《實施方案》和動員情況報區委活動領導小組辦公室。
2、集中學習（2月15日-2月27日）。按照「宗旨意識、發展意識、服務意識」三個專題，採取專題輔導為主、個人自學為輔的形式，組織黨員幹部認真學習黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議、省委十一屆七次全會、市委五屆十次全會、區委六屆十六次全會精神和中省市區「十二五」規劃綱要等文件。通過學習，使全體黨員幹部明確目標，理清思路，增強加快發展、服務群眾的使命感和責任感。要進一步創新學習形式，通過舉辦渭城大講堂、專題報告會、演講比賽，召開座談會，參觀革命遺址、新時期先進典型和愛國主義教育基地等多種形式，增強學習效果。要堅持把學習貫穿於活動始終，各級領導班子成員要明確分工，深入聯系點，搞好重點輔導。學習要有輔導、有記錄、有體會，達到內容、時間、人員、效果「四落實」。
3、對照檢查（2月28日-3月5日）。在學習討論的基礎上，各級黨組織和黨員幹部要對照「三為」要求，樹立「發展是第一要務，穩定是第一責任，富裕百姓是第一宗旨」的理念，以「五個好」、「五帶頭」為標准，採取領導點、自己查、群眾提等方式，深入查找宗旨意識、發展意識、服務意識方面存在的問題，認真分析原因，明確工作目標，制定整改措施。黨組織和黨員幹部要根據對照檢查和徵求意見建議情況，形成對照檢查材料，並廣泛徵求上級黨組織、下級黨組織、黨員幹部、職工群眾以及服務對象的意見和建議。
4、公開承諾（3月6日-3月12日）。各鎮辦、各部門要圍繞落實「三為」要求，立足各自實際和工作職責，針對影響發展的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題以及事關群眾切身利益的民生問題，結合對照檢查情況，制定具體的落實措施，進行公開承諾。黨員幹部要結合崗位實際，就履行職責、服務發展、工作作風等方面進行公開承諾。各鎮辦、各部門承諾事項經區委「三為」創先爭優主題實踐活動領導小組審定後在渭城在線網站進行公示，接受群眾監督；黨員幹部的個人承諾，要採取不同方式在本單位和服務對象中進行公示。承諾落實情況將作為單位年度目標責任考核和幹部年度考核的重要依據。
（二）主題實踐階段（3月13日-11月30日）
各鎮辦、各部門要緊扣「三為」要求，以「服務能力有新提升、發展水平有新突破、民生質量有新改善」為目標，採取牽頭抓與分頭抓、全面抓與重點抓相結合的方式進行，確保主題實踐活動有序推進。各牽頭部門既要抓好本部門主題實踐活動，又要牽頭抓總搞好相關活動任務的推進，促進活動扎實有效開展。
1、夯實基礎，開展基層組織建設「提升年」活動。以區、鎮、村集中換屆為契機，大力實施基層組織建設「提升年」活動，著力增強各級黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平。實施素質提升工程，開展千名農村基層幹部大輪訓，分期分批對全區130個村級黨組織書記進行「統籌城鄉發展」專題培訓，切實解決因循守舊、墨守成規、怕擔風險、縮手縮腳等問題，全面提升農村基層幹部發展產業、服務群眾、建設新農村、做好新形勢下群眾工作的能力和水平。實施組織提升工程，深化村級黨組織「升級晉檔、科學發展」活動，大力實施城鄉共建，充分發揮包抓部門和駐村指導員的作用，實行一村一策指導、一組一計幫助、一戶一法扶持，強化先進村示範帶動、中間村鞏固提升、三類村幫扶整建，力爭使全區一類村達到30%、二類村數量達到50%，三類村減少到20%；按照「一定三有」要求，建立健全村幹部報酬和養老保險制度，全面提高村幹部待遇保障水平，調動村幹部工作積極性；加快鄉鎮職能轉變，優化機構設置，拓展服務渠道，提升服務水平；繼續深化創建和諧示範社區活動，扎實推進社區「三有一化」建設，著力創建一批和諧社區、生態社區、幸福社區，確保年內全區37個社區全部達到「三有一化」標准；機關黨建要以「轉作風、提效能」為主題，切實解決機關幹部在作風方面的突出問題，提高各級黨政機關的執行力、公信力和親和力；「兩新」組織黨建要圍繞非公企業（新社會組織）生產、管理、經營和企業文化活動，充分發揮黨組織和黨員在企業（新社會組織）發展中的積極作用，進一步擴大黨組織覆蓋面，增強黨組織的凝聚力和吸引力。（牽頭部門：區委組織部 責任部門：各鎮辦、區委農工部、區民政局、區農業局、區工業局）
2、轉變作風，開展優化發展環境活動。牢固樹立服務新區、建設新區的思想，以「轉變作風、優化環境、提升效能」為目標，變被動服務為主動服務、同步服務為超前服務、缺失服務為高效服務，努力實現涇渭新區與渭城的雙贏共進。大力開展領導幹部下基層、駐一線調查研究活動，廣大黨員幹部都要邁開雙腳，走出機關，下到基層，圍繞產業發展、統籌城鄉、項目建設、招商引資和社會穩定等重點工作，認真解決影響制約科學發展、建設新區的突出問題，自覺到矛盾多、困難大的地方排憂解難，為新區開發建設提供一流的發展環境。進一步強化大局意識，轉變思想觀念，提升發展境界，提高服務質量，著重解決個別單位大局意識不強、服務質量不高、執法不夠規范、辦事效率低下以及部分機關幹部精神狀態不佳、群眾觀念不強、組織紀律性不嚴、落實工作不力等問題，嚴肅查處招商引資、大項目建設、改善民生等方面違法違紀問題和破壞軟環境的人和事，牢固樹立「抓發展環境就是抓生產力」的思想，主動服務，提高效能，按照「無強攬、無違建、零障礙」的要求，嚴格落實三級巡查制度，加大綜合整治力度，確保新區建設穩步順暢推進。（牽頭部門：區紀委 責任單位：各鎮辦、區級各部門）
3、統籌城鄉，開展城鄉協調發展推進活動。按照涇渭新區總體發展規劃，加快推進城鄉統籌發展，加大舊城開發改造力度，加快公園、廣場等公共服務設施建設步伐，全面提升城市品位。加快重點板塊建設，在城鄉結合部和塬下區域，通過大力實施「拔村上樓」、建設大型都市社區、商業市場等形式，打造統籌城鄉發展的樣板區域。在塬上區域，以空港綜合發展區為平台，加快建設國際化特色小城鎮，培育產業，壯大規模，有序引導農民向城鎮集中，向空港綜合發展區集中，提高小城鎮建設水平。各鎮辦要在鞏固提高優勢產業的基礎上，大力發展現代服務業、現代都市農業，引進高科技、低碳型、附加值高、帶動性強的產業項目，加快培育各具特色的現代產業體系。加大推進生態環境建設，把植樹造林、生態再造與發展雜果林、生態休閑、苗木花卉等產業結合起來，大力實施重點區綠化和人居生態環境建設工程，努力讓廣大群眾共享統籌城鄉發展帶來的新成果。（牽頭部門：區委農工部 責任單位：區住建局、區舊城辦、區農牧局、各鎮辦）
4、為民謀利，開展民生工程推進活動。各級各部門要把改善民生、服務群眾作為「三為」創先爭優主題活動最大的實踐，按照「普惠民生年」的要求，把改善民生與新區建設有機結合起來，人力資源和社會保障部門要認真落實各項就業扶持政策，大力推進全民創業、家庭創業、自主創業，加大勞務輸出力度，多渠道開發就業崗位，全面消除「零就業」家庭，努力增加群眾的收入。民政、衛生部門要進一步完善社會保障體系，積極推進新型農村社會養老保險試點工作，新農合住院費用報銷比例和門診統籌均達到60%以上，切實解決城鄉群眾生活保障、醫療、養老等方面的問題。教育部門要切實解決城鄉教育發展不均衡、優質教育資源短缺等問題，促進教育均衡發展。發改局要積極牽頭謀劃一批惠及面廣、社會效益明顯的民生項目，重點抓好全年確定的56項民生工程。城建部門要加快經濟適用房和幹部職工限價商品房建設，盡快開工建設行政中心二期辦公用樓，以實實在在的措施把民生事業提升到一個新的水平。（牽頭部門：區發改局 責任單位：區人社局、區民政局、區衛生局、區醫改辦、區教育局、區城建局、各鎮辦）
5、促進和諧，開展「平安渭城」創建活動。以爭創全省「三無」縣區為目標，全面落實信訪工作責任制，不斷創新信訪跟蹤工作機制，完善領導幹部定期接訪、下訪、包案、限時辦結等制度。扎實開展「進百村、入萬戶、解難題」矛盾糾紛大排查活動，組織機關幹部進村（社區）入戶聽取群眾的意見和建議，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。通過排查活動，各鎮辦、各部門都要解決一批群眾看得見、摸得著的、涉及群眾切身利益的突出問題，讓群眾切實感受到活動帶來的實惠和效果。具體工作中，各鎮辦要全面排查轄區內的不和諧因素，推行黨政一把手包案督辦制度，特別要對長期遺留的信訪積案，詳細梳理，登記造冊，制定出有針對性的解決辦法，妥善化解和消除信訪積案，確保實現無積案、無集訪的目標。加強社會治安綜合治理，全面落實治安各項防控措施，對在新區投資的企業和客商反映的社會治安問題，做到有報必查、違法必究，真正讓群眾放心、客商安心，進一步提升社會治安滿意率、平安創建知曉率，把我區建成平安縣區創建的典範，讓廣大群眾生活得更舒心、更安全、更幸福。（牽頭部門：區委政法委 責任單位：區信訪局、各鎮辦）
6、改善民生，開展扶貧幫困送溫暖活動。圍繞轉變作風，改善民生，組織機關黨員幹部積極開展「民情大走訪」，訪民情、聽民意、摸實情、解民困，密切黨群干群關系。加大慰問生活困難群眾、優撫對象、勞動模範、貧困黨員、老黨員和老幹部工作力度，特別是對受災群眾、貧困群眾、困難企業群眾，在物質幫助的同時，注重建立扶貧幫困的長效機制，從根本上解決困難群眾的生產生活問題，真正讓困難群眾生活的更幸福、更有尊嚴。各鎮辦、各部門要根據走訪情況，寫出民情走訪專題報告，提出解決群眾生產生活突出問題的具體措施。各鎮辦、各部門大走訪情況要以書面形式報區「三為」創先爭優主題實踐活動領導小組辦公室。（牽頭部門：區直機關工委 責任單位：區民政局、區總工會、團區委、區婦聯、區人社局、各鎮辦）
7、樹立典型，開展建黨90周年慶祝活動。圍繞慶祝建黨90周年，集中開展建黨90周年成果展、文藝慶典、「唱紅歌、贊頌黨」、「新區建設發展大家談」等活動；開展「升級晉檔、科學發展」先進基層黨組織、創先爭優「雙十先五十優」評選表彰等活動，在全區樹立一批先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進典型，激勵各級黨組織和廣大黨員以優異的成績向建黨90周年獻禮。同時，成立「三為」創先爭優主題實踐活動宣講團，組織各行業的先進典型，開展先進事跡巡迴宣講活動，激發各級黨員幹部學先進、爭優秀的熱情，在全區形成比、學、趕、超，加快發展的良好氛圍。（牽頭部門：區委宣傳部 責任單位：區委組織部、區直部門黨委、各鎮辦）
（三）總結驗收階段（12月1日-12月31日）
1、認真自查總結。各鎮辦、各部門要對照各階段工作任務和目標要求，認真開展「回頭看」，重點檢查各環節任務是否落實、承諾是否兌現、制度是否健全、年度工作任務是否完成、主題實踐活動是否達到預期目的。
2、嚴格考核驗收。將「三為」創先爭優主題實踐活動開展情況列入年度目標責任考核，並作為各級領導班子研判的重要內容。活動結束後，由區委「三為」主題實踐活動領導小組辦公室組織黨代表、人大代表、政協委員對各鎮辦、各部門活動開展情況進行滿意度測評，對滿意度達不到規定要求的責令補課，限期整改。
3、建立長效機制。各鎮辦、各部門要及時將活動中的好做法、好經驗進行總結，健全和完善聯系群眾、民意表達、維護群眾權益等制度，形成服務群眾的長效機制。區委「三為」主題實踐活動領導小組辦公室要把主題實踐活動中取得的理論成果、實踐成果進行認真總結提煉，形成制度，推動全區創先爭優活動深入開展。
四、組織領導
（一）明確責任，加強領導。區委成立「三為」創先爭優主題實踐活動領導小組，組長由區委書記彭新盛同志擔任，副組長由區委副書記劉軍同志，區委常委、組織部長楊存悌同志擔任。領導小組辦公室設在區委組織部，楊存悌同志兼任辦公室主任。辦公室下設綜合組、督查組和宣傳組。綜合組組長由陳必臻同志擔任，督查組組長由吳建朝同志擔任，宣傳組組長由文正雲同志擔任。各鎮辦、各部門也要成立相應的領導機構和工作機構，精心制定活動實施方案和階段工作安排，具體負責抓好活動的組織實施。「三為」主題實踐活動各牽頭部門要按照職責分工，負責制定具體實踐活動實施方案，做好實踐活動的組織安排，保證活動扎實開展。
（二）分類指導，嚴格督查。要建立各級領導幹部和領導小組成員聯系點，實行領導點評制度，定期對活動開展情況進行集中點評，確保活動質量。實行區紀委、區委組織部科室聯合包抓鎮辦、部門督導制度，對活動過程進行全程指導和督查，推動活動深入開展。各牽頭部門要按照階段要求，制定落實方案，定期對各鎮辦、各部門活動開展情況進行督促檢查，切實把優化環境、調整結構、統籌城鄉、普惠民生的任務落到實處。區委「三為」主題實踐活動領導小組辦公室要制訂督促檢查方案，採取全面檢查、專項督查、重點抽查、明查暗訪等形式，加強督促檢查，對實踐活動不扎實、走了過程的鎮辦、部門和單位進行通報批評，限時整改。
（三）強化宣傳，營造氛圍。各級各部門要大力宣傳開展「三為」創先爭優主題實踐活動的重要意義、方法步驟和主要任務，激發和調動各級黨組織和黨員幹部參與活動的積極性和主動性。各鎮辦、各部門和各單位要開設活動專欄，在網站要設立「三為」主題實踐活動專欄，跟蹤報道活動開展情況，對活動中的先進典型及時進行宣傳報道，努力營造濃厚的氛圍。
（四）突出實踐，注重實效。要把「三為」主題實踐活動作為創先爭優活動的重要載體，貫穿於加快大西安現代化新區建設的全過程，把主題實踐活動與新區建設相結合、與爭先進位相結合、與推動發展相結合、與為民謀利相結合，將主題實踐活動的成果轉化為推動發展的強大動力，用科學發展的實績檢驗主題實踐活動的成效。