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工作效率低下整改措施

發布時間: 2020-11-27 16:31:24

⑴ 如何改進工作方法,提升工作效率

一、端正自己的工作態度。工作中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度,當然,前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作,如果你選擇了自己從事的這份工作,你就應該在這份工作中找到自己的發光點,如果不熱愛自己的本職工作,你就乾脆不要去選擇它。  

二、提高工作技能,掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面來源於知識的積累,一方面來源於自己的經驗,一方面來源於行業技術的追蹤。活到老學到老,做了這一行,就要喜歡和鑽研這一行。每個人,都需要在自己的工作崗位上不斷深入,不斷鑽研,不斷發展,這樣,才不至於做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛,才不至於因解決不了問題而困步不前。 

三、為工作制定規范、流程。所謂無規矩不成方圓,規范、流程,是工作很好的規矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程,就會在工作時,條理清晰,階段明確,工作流暢,工作中不會在不同專業工作中又互相影響的沖突。

如果將分工明確到一定程度,使得工作流程呈現為流水線的形式,每個人便能將精力集中於一件事上,整體效率便會提高。定檢和大型工作前,前期如何准備,如何做工作準備前的交流,如何確定工作流程方案,形成一個工作流程。 

四、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊,在這個團隊中,只有進行明確的分工,人員間精誠的合作,才能提高整個團隊的工作效率。在合作中,領導者要承擔好分工協調的任務,發揮各人的最大優勢,使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。

而對於團隊中的每一個人來講,要認真對等自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在項目(工作)中的環節,與團隊中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。 

五、時刻總結工作的經驗。總結經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束後,冷靜下來總結一下是很有必要。把自己的工作理順一下,看一下自己的收獲,想一下自己的失誤,綜合一下自己的得失。

總結一下,自己在哪方面還需要提高,在哪方面有經驗值得以後借鑒。而總結也並非一次性的,時刻總結自己,才能避免自己走以前走過的彎路,才能提高自己的工作經驗和閱歷,才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

(1)工作效率低下整改措施擴展閱讀:

1、提高工作效率可以增加二者利益。即有利於單位的勞動生產率和經濟效益的提高,增加活力;有利於工作人員個人實現多勞多得,增加收入。

2、提高工作效率以後,就有可能縮短工作時間,從而有更多的時間讓員工自行支配,去從事學習、娛樂、旅遊、社交和休息。

3、提高工作效率以後,可以克服機構臃腫,人浮於事,浪費時間的現象。

4、提高工作效率之後,在優化勞動組合中,具有更大的競爭優勢。

個人工作效益提高方法

1、保持最佳的工作激情。

2、選擇正確的工作方向。

3、選擇最好的工作方法。

4、工具的選擇和使用。

5、懂得勞逸結合。無論學習還是工作,勞逸結合是很重要的,它能使人事半功倍。

⑵ 院感檢查存在問題原因分析及整改措施

院感檢查存在問題原因分析及整改措施?一、存在的問題

1、思想意識方面:個人大局意識不強,工作過程中與其他同志交流較少,工作效率較低;看齊意識不強,對自己要求低,只是關注自己個人工作,不積極主動向先進同事學習其身上所具備的精神。

2、工作作風方面:工作標桿不高,只滿足於過得去,缺乏精益求精的決心,工作只是流於表面,只是被動的去接受上級的任務,工作主動性不強,工作標准較低,缺乏積極性,主動性,創造性,處理問題患得患失,瞻前顧後。

3、履職盡責方面:只是按部就班完成上級分配的工作任務,在履職盡責方面只是循規蹈矩,安於表面,同時不能向上級積極反映自己在工作中遇到的問題。

4、自我要求:只是安於現狀,學習主動性不強,對個人要求較低,創新意識不夠強烈。

二、原因分析

1、自覺主動性較差。從思想上就沒有對黨的「四個意識」方面的學習重視起來,降低個人要求標准,安於現狀,疏於同事之間的交流。

2、思想上對自己要求不夠嚴格,工作標桿不高,只滿足於過得去,缺乏精益求精的決心,工作缺乏熱忱,缺乏工作主動性。

3、不能時時刻刻以黨員的標准要求自己,思維局限。

4、未能樹立擔當責任、攻堅克難的決心。

三、整改措施

1、認真學習「四個意識」方面的知識,認真做好筆記,舉一反三,認真其中所蘊含的深刻內容,同時將其內涵與自己實際工作聯系起來,變被動為主動,提高自己工作的主動性和自覺性。加強同事之間的溝通,積極向工作能力強,業務水平高的同事看齊。

2、提高自己的原則性,提高自己對工作的要求,增強大局意識,責任意識,憂患意識,提高業務工作能力,干一行愛一行專一行,深入鑽研,勇於開拓創新,積極發現更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主動性,在認真做好本職工作基礎之上,努力進取,從思想認識上摒棄各種不良之風的侵蝕認真努力工作,切實擔負起自己的工作職責,樹立攻堅克難的決心。

4、提高自己的政治覺悟,嚴格以優秀黨員標准要求自己,加強學習工作主動性,從思想上嚴格要求自己,認真做好工作,扎扎實實提升工作能力,提高自身工作業務水平。

5、開拓創新,銳意進取。創新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下,工作中要做到有新舉措、有新動作,不墨守成規、固步自封,要不斷總結出現的新情況、新問題,研究解決問題的新辦法。

⑶ 工作紀律誡勉談話內容怎什寫

經組織考察、民主測評、民主生活會或年度考核,凡屬下列情況之一,雖夠不上法紀處分,但群眾信任程度差,工作消極怠工,組織紀律觀念不強,問題確實突出的,均應實行誡勉。

1、貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策及分局的各項安排不力,全局觀念不強,組織觀念淡薄,不思進取,工作消極,得過且過,自由主義嚴重者;

2、不能正確貫徹黨的民主集中制原則和各項規章制度,不能積極維護黨中央、上級黨組織的權威,影響和削弱黨組織凝聚力、戰鬥力,損害黨和群眾的關系;在班子內部鬧不團結,不能按黨性原則和領導幹部的標准嚴格要求自己;幹部職工不服從領導,分配的工作不去完成或者完成的質量和效率低,組織紀律鬆散,直接影響工作者;

3、缺乏事業心和責任感,工作不扎實,作風飄浮,脫離群眾,脫離實際,不能很好地履行自己的職責,政績平平,無特殊情況完不成組織下達的任務和指標,或因瀆職造成工作失誤較多,經濟效益和社會效益較差,追名逐利,弄虛作假,欺上瞞下者;

4、領導幹部和一般幹部職工思想意識較差,道德品質等方面存在問題,不能廉潔自律,以權謀私;群眾反映較大者;

5、因其他問題組織認為需要實行誡勉者。

⑷ 做事不積極的改進方法

想讓自己過得舒服點是人類的天性,於是我們常常在不知不覺中,變得更安逸,少了以往的積極度。但是如果你想讓自己過一個更好的人生,你就應該擺脫安逸的習性,讓自己積極起來,成功人士與一般人的差別在於,他們知道要讓自己隨時保持積極的重要性。

當你發現自己不再積極時,不妨試試這六件事。

一、培養自己的興趣
要讓自己變得積極起來可以從培養一個興趣開始,這個興趣最好是你喜歡、熱愛,而且最好跟工作有關系的,例如你身處在出版業,那麼喜歡閱讀就會是一個很棒的興趣。

當你對某件事情有了興趣,便會開始想要積極起來,許多人不再積極的原因大部分都是對所做的事情興趣缺缺。

二、克服過往的壞習慣

習慣是造就一個人的重要因素,想想看生活中是哪些不良的習慣阻礙了你進步,例如習慣晚起、缺少運動、作息反復無常、飲食不正常等等。

推薦閱讀:

《如何改變習慣:手把手教你用30天計劃法改變95%的習慣》(機械工業出版社)

《習慣堆積:97個小改變成就美好人生》(中國紡織出版社)

請記得,思想造就你的行動,行動養成你的習慣,習慣創造你的性格,性格則決定你的命運。

三、跳脫自己的舒適區
舒適區是阻礙自己積極最大的兇手,正因為安於舒服是人類的慣性,所以當我們不再積極卻往往渾然不覺。試著跳脫原有的舒適區,學習接受挑戰,並且不要害怕改變。

人只有在壓力下才能夠快速成長,學著讓自己跳脫舒適圈,人如果過得太安逸則進步就停止了。

四、找到值得你努力的目標

目標是讓自己積極起來不可或缺的因素,如果沒了目標,就少了前進的動力,找到值得你努力的目標比起其他事情都來得重要。

羅伯特·邁耶曾說:「傑出人士與平庸之輩最根本的差別,在於人生有無目標。」找到值得你努力的目標,才能了解什麼是你這輩子最重要的事。

五、找到一個值得你尊敬、學習的對象
沒有競爭對手代表你是孤獨的,因為沒有競爭對手代表你已經是第一名,在你的前方沒有任何人。但人往往都需要一個競爭對手,競爭對手可以督促我們前進,讓我們有了學習的對象。

找到一個你尊敬也值得學習的對象,然後讓自己跟上對方的腳步。

六、建立起新的生活習慣

建立起一個積極的生活,你需要改掉舊有的壞習慣,然後讓自己處於新的生活方式。例如閱讀的習慣、早起的習慣等等。

推薦閱讀:

《積極的力量:如何變得幸福、健康、聰明、富

⑸ 600字的遲到檢討書,,,急吖~~!

尊敬的領導:

對於自己上班經常遲到,首先得認識到這是自己的一個態度問題,其原因是這幾天天氣十分的寒冷,起床比較困難,還經常塞車。在這里,我要說聲對不起。

認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。

因為我的失職,耽誤了工作進展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行了深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態度。

如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:

第一,思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

第二,思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制,而忽視了中國交通目前的現 狀, 沒 有好好關注中國的國情,以後要養成早看報,晚看新聞的良好習慣,思想 行為上要與黨和方針政策保持相一致!

有古訓曰,事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時再去後悔莫及,人世間最大的痛苦莫過於此!!

我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以後准時上下班。

很感謝領導再給我一次機會,我不會因挨了領導的批評就心裡不服產生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正了自己,我保證以後認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!

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