整改落實表

A. 建築安全事故隱患及整改落實情況統計表怎麼填

這有什麼難的，你就按照表格內容填寫嘛。 把你單位設計安全生產的事故隱患逐條羅列出來，再把每一條的整改對策和時間以及責任人填寫完整。沒見過表格，相比如此。

B. 黨支部書記就今後怎樣落實整改作表態發言

一、強化三種意識，正確把握支部工作方向一是要強化大局意識。古人雲：「不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時。」這充分昭示了謀全局、講大局的重要性。黨支部書記必須跳出一時一地的思維局限，在黨紀國法的約束下，服從服務大局。一是必須正確認識和處理局部與全局利益的關系。要兼顧局部利益和全局利益，全局要照顧局部，局部要服從全局。二是必須正確認識和處理當前利益和長遠發展的關系。要重當前發展，更要考慮長遠發展，不能只顧當前，犧牲長遠。三是必須確保政令暢通。堅決貫徹中央和上級黨委政府的決策和部署，不能打折扣，更不能各行其事。四是必須增強法治觀念。要堅持依法辦事，加大執法力度，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究。
二是要強化責任意識。對於黨支部書記來說，責任意識強，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭，黨支部所在的單位職能不同，擔負的具體責任也有所不同，但作為黨支部書記，一級黨組織的負責人，有著共同的責任，就是對上級黨組織負責，對支部所有黨員負責，對所有服務對象負責。
三是要強化服務意識。作為黨支部書記，要樹立為基層，為廣大人民群眾服務的思想，要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創文明單位的「服務位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員幹部的個人實際，特別是年輕幹部的思想波動，在他們成長，進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成績。
二、提高三方面能力，注重提高自身綜合素質一是要提高正確決策能力。支部書記作為支部的領路人，想問題必須比別人更深、更細、更准，才能正確決策。要提高決策能力，既要力戒主觀武斷，又要有主風，做到凡事要「三思」：即「先思」、「善思」、「熟思」。先思，即要有超前意識，做到有謀在先，善思，即要由表及裡，由此及彼，去粗取精，去偽存真，善於透過現象看本質。熟思，即要對事情深思熟慮，心中要有明燈一盞，胸中要有「成竹」一株，腦中要有對策幾條，手中要有方案幾套，對事態的發展變化有預見、有準備、能爭取處處主動，立於不敗之地。
二是要提高說服教育能力。黨支部書記要做好每個黨員的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，隨著時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作為支部書記，要善於抓黨員思想方面的難點、熱點，積極探索思想教育工作的新途徑、新方法，寓說服嚴肅性，藝術性和趣味性於一體，起到「事半功倍」的效果。
三是要提高本職業務工作能力。黨支部書記除了政治素質、工作能力，領導水平等以外，還必須是本部門、本行業的行家裡手。所以，要努力鑽研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的「頭」，只有這樣才能帽相得益彰，這才稱得上是一個合格的、優秀的黨支部書記，只要做一行，愛一行，專一行，鑽一行，認真學習，虛心請教，善於總結提高，才能從「門外漢」變成「行家裡手」。

C. 市發改局上下聯動落實整改事項表

上下聯動整改工作情況報告

省委實踐辦：
在教育實踐活動中，我市各地各單位堅持以上帶下，以下促上，深入推進上下聯動整改落實工作，既抓好自身深化整改的工作，發揮好引領帶動作用，推動本地本行業本系統的整改工作，又善於從基層單位反映的情況中發現問題，努力從源頭上解決問題，形成工作合力，而且主動與第一批活動有機銜接，務求取得實實在在成果。現將有關情況匯報如下：
一、落實三項責任，加大聯動整改力度
我市各地各單位黨委（黨組）狠抓落實主體責任、第一責任人責任和部門責任，以更加務實的作風、更加強有力的措施，推動上下聯動整改落到實處。一是落實主體責任。我市各地各單位黨委(黨組)始終堅持把責任扛在肩上，把工作抓在手上，對整改落實、建章立制工作主動承擔主體責任，防止前緊後松，特別是市、縣、鎮三級黨委帶頭承接好中央部署的21項和省委確定的15項專項整治任務，逐一對標、逐一分析，層層制定專門工作方案，明確分工、細化任務、落實責任，決不用抓下級代替抓本級，並結合自身履行職能職責和作風建設實際，確定若干個本地的專項整治項目，確保專項整治工作不留「死角」。市、縣、鎮三級自定的專項整治項目共有 個。二是落實第一責任人責任。市委書記黃強同志履職盡責，率先垂範，不但親自主持制定「兩方案一計劃」，精心謀劃部署全市專項整治工作，而且親自領銜落實5項整改任務，親自牽頭協調解決整改中的難點問題，親自抓好重點制度的建立健全，充分發揮了傳導、示範、引領作用。市黨政領導班子黨員領導幹部積極主動領辦整改項目，市本級確定的47項整改任務和41個專項整治項目，每項任務至少有1名市委常委或市政府副市長領辦落實，做到一位常委一個亮點、一位領導一個整改項目。各地各單位一把手也以市委主要領導為榜樣，既帶頭搞整改，又帶頭抓整治，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關領導協助抓，一級做給一級看、一級帶著一級改的生動局面。三是落實部門責任。為確保市委確定的41項專項整治任務扎實推進，各牽頭單位成立了專門的領導機構和工作機構，而且牽頭單位和協助單位都分別制定單項工作方案，逐一明確「任務書」、「時間表」、「路線圖」和責任人，做到「六有」，即有工作目標、有責任主體、有推進措施、有檢查評估、有完成時限、有監督問責，有效推動整改工作落實到「末梢神經」。
二、突出三個聯動，推動聯動整改無縫對接
在工作推進中，我市建立了條塊結合、上下聯動的整改機制，通過明確各級各單位的責任界限，做到各司其職、各負其責，以上帶下、以下促上、左右互動，合力推動問題整改，有效避免了「單打獨斗」、「兩張皮」現象發生。著力做到三個聯動：一是市縣鎮三級聯動。市、縣、鎮黨委對需要上下聯動整改的事項採取自下而上的辦法，逐級收集匯總、梳理分析，目前全市共梳理需要上下聯動整改的問題 項。在此基礎上，注重加強統籌協調，整合資源、集中力量解決問題，該上級主動的上級主動認領，該下級主動的下級主動解決，該上下共同拿方案的共同研究解決辦法，防止矛盾積壓。比如，……。二是本級本區域聯動。在整改過程中，各地強化轄區內地方、部門和單位之間的協調，要求各部門各單位主動跨前，迎難而上，對長期存在的管理頑症、歷史遺留矛盾和群眾反映的熱點、難點問題，不迴避，不搞選擇性整改，不給自己留後路。比如，……。三是條塊、條線聯動。各部門各單位結合職能職責，在繼續推動第一批活動制定的整改措施傳導落實到下屬單位或分支機構的同時，對基層單位在第二批活動中反映和傳遞上來的涉及全行業系統的普遍性、頑固性問題特別是涉及群眾切身利益的問題，提出具體的指導意見和操作辦法，主動認領、集中整治。……。
三、強化三個督查，從嚴從實推動聯動整改
為確保上下聯動整改迅速見行動、出成效，我市進一步從嚴從實把關，全程督導檢查各地各單位的整改落實情況。重點做到「三個查」，層層傳導壓力。一是督導組督查。市、縣督導組分別深入到所督導單位，通過查閱徵求意見原始材料、查看會議記錄、查驗整改成果、聽取群眾意見和現場督查、專項督查、跟蹤督查等方式，督促指導所督導單位真整實改。二是實踐辦復查。市、縣實踐辦通過聽取匯報、電話抽查、實地走訪、問卷調查、查閱整改台賬等方式，認真復查各地各單位的實際整改情況。三是領導抽查。市、縣黨委常委採取不提前打招呼隨機抽查、模擬辦事、詢問服務對象、核對辦事記錄、現場辦公等方式，重點抽查聯系點單位、分管領域和執法監管部門、窗口單位、服務行業，對上下聯動整改情況進行綜合分析研判。目前，市、縣兩級通過「三查」，共發現有 個單位存在一把手發揮作用不明顯、以上率下聯動整改不到位、立行立改效果不突出等9個問題或不足，這 個單位的一把手因此被市委或縣委約談提醒。
四、建立三個機制，推動聯動整改長效化
一是實行公開承諾制。市、縣兩級的整改方案和專項整治方案均通過報紙、電視、網路等形式，全部內容向對社會公開，廣開門路，接受群眾監督。同時，各地各單位主要負責人還從群眾關注的身邊小事入手加強整改，列出一批「短、平、快」的整改項目，在就整改內容、整改措施、完成時限、責任人等內容作出公開承諾，通過「一把手帶頭」，限時解決一大批具體問題。二是建立群眾評議制。堅持把開門搞活動落實到整改工作中，堅持整改過程讓群眾參與、請群眾監督、由群眾評議，以實實在在的成效取信於民。在《梅州日報》等主要媒體公示市的41項專項整治工作方案，讓群眾清楚整治的具體措施、完成時限和責任人，方便群眾進行監督。在梅州電視台、梅州發布微訪談舉辦電視問政、網路活動，已安排……等 個單位的負責同志站就群眾反映強烈的突出問題專項整治工作，接受「兩代表一委員」、媒體記者、市民代表不留情面的直接發問，並現場進行滿意度測評，有效傳導了推動專項整治的壓力，收到良好效果。各地各單位還通過召開評議會、向服務對象發放測評表、向群眾發放調查問卷等方式，廣泛聽取基層黨員群眾對整改承諾落實情況的意見建議，對多數群眾不滿意、成效不突出的，立即制訂完善措施，在限定時間內完成。三是建立追究問責制。堅持把強化問責追責、正風肅紀作為推動整改工作的重要手段，對作風不正、為政不廉、嚴重侵害群眾利益的行為，堅決實行「零容忍」，加大查處、曝光力度，發現一起、查處一起、通報一起，以嚴厲的問責懲處「倒逼」整改工作落實。開展專項整治以來，全市先後查處違反作風建設規定和影響經濟發展環境案件 起，處理 人，其中給予黨紀政紀處分 人。整治動真碰硬，懲處不留情面，讓廣大黨員幹部深受觸動和警醒，促進了幹部作風明顯轉變。

D. 監理單位安全生產責任落實情況檢查表怎麼填寫

實施建設工程監理前，是否與建設單位簽訂書面建設工程委託監理合同；所承擔的工程監理業務是否在資質等級許可范圍內。項目監理機構建立、監理人員資格、專業配套、配備數量和總監任命書及人員到崗情況是否符合要求。所監理項目是否按要求編制監理規劃和監理細則，並按規定履行審核批准手續.是否對施工單位報送的施工組織設計、專項施工方案提出審查意見。
對施工單位未按審查後的施工組織設計、專項施工方案進行施工的，監理單位是否提出整改要求。
對有關主管部門或安監機構發出的整改通知書是否認真檢查並簽署與實際整改結果相符的意見。
是否對發出的監理通知或整改通知跟蹤並督促落實。
工地存在明顯或嚴重安全問題的，有無責令整改或暫停施工。
對施工單位對安全隱患拒不整改或者不停止施工，監理單位是否採取措施制止並及時向有關部門報告。
所監理工程項目有否按監理規劃召開監理例會，監理例會是否有安全方面的內容。
所監理工程項目是否進行定期安全檢查。

E. 摩托車行安全標准化考評申請表的 自評發現的主要問題及整改落實情況 可以寫些什麼知道的說一下感激不盡

1.可以說制度上的不完整，例如主要負責人全年沒有組織一次安全會議，又或者未定期開展安全會議等；員工未進行三級培訓等等。
2.可以寫用電，消防，機械等現場的隱患。