地方政府治理
⑴ 簡答題：談談地方政府管理與地方政府治理之間的聯系與區別。
管理包含治理，管理是從政治經濟民生統籌的去協調。而治理是指針對地方的不足和漏洞進行整改。
⑵ 如何建立地方政府治理績效評估體系
建立地方政府治理績效評估體系步驟：
1、培育政府績效管理的生態環境與企業績效管理
2、確立政府績效評估的目標取向
3、完善公共部門績效管理的配套體系
4、構建政府績效評估的自身體系
具體如下：
1、培育政府績效管理的生態環境與企業績效管理
我國政府的績效管理至今在很大程度上還停留在理論探討上，推行績效管理之所以舉步維艱，其中一個重要原因是還沒有形成一個有利於政府和公共組織機構實施績效管理的社會生態環境。
2、確立政府績效評估的目標取向
任何績效評估都有確定的目標取向，即評估主體必須預先要清楚地知進實行績效評估究競要達到什麼目的這種目標取向一般可分為兩個層面:一個層面是持續的，長久的目標；另一個層面是階段性的其體的目標。前者是保證績效評拈的穩定性，後者是保證績效評估的權變性。
3、完善公共部門績效管理的配套體系
公共部門的績效管理必須在一個合適的良好的生態環境中才能孕育，發展外，還需要有一個與實際的績效管理相輔相成的支撐體系。這里所講的支撐體系特指有利於政府部門開展績效管理的配套管理系統。
4、構建政府績效評估的自身體系
政府的績效評估本身也是一個體系完備的，動態的，權變的政府績效評估是系統和過程的統一從系統的角度來思考績效評估，它包含一系列評估要素及其相互間的關系，其中較為重要的要素有績效戰略，個人及其團隊和組織的績效計劃，績效考評，績效申訴，績效激勵，績效培訓等。
⑶ 從政府治理的角度,我國如何才能發揮好中央和地方的兩個積極性
從政府治理角度，我國如何才能發展好中央和地方的兩個積極性？這個確實是中央來統來那個統一指揮地方領導，地方領導，對方來基地執行，這樣才能好
⑷ 如何推動地方政府職能法定化
須創新思維。
地方公共性問題產生和演變的方式顯現出新特徵，曾經行之有效的做法無法有效應對層出不窮的新問題。地方政府只有創新治理方式和治理工具，才能有效提升應對能力。
一是按照推進國家治理體系和治理能力現代化的總體要求來實施，使地方治理能力創新成為國家治理體系和治理能力現代化的有機組成部分；
二是學習借鑒相關研究成果，按科學的思路進行。在新問題不斷出現的同時，關於這些新問題以及政府如何通過自身改革和創新來提升應對能力的研究也在不斷深入進行，有些研究成果值得借鑒、參考。
(4)地方政府治理擴展閱讀
隨著我國社會現代化進程在深度和廣度上的不斷拓展，以及國家不斷融入經濟全球化進程和進一步深化對外開放，地方遇到並面臨的問題日益增多，這對承擔著地方治理責任的地方政府提出了嚴峻挑戰：
一是社會凸顯並需要政府應對的問題日益復雜；
二是群眾的公共參與意識逐漸增強，社會力量越來越多地參與到公共事務之中；
三是地方政府在改革中逐漸轉變職能，把注意力更多地轉向公共服務。
在此情況下，地方政府在轄區內包攬解決所有公共性問題的做法已經難以為繼，必須改變自身的治理方式和運行方式，並通過溝通、協商等方式動員和協調社會力量來共同應對面臨的問題。這樣一來，地方政府的能力建設就應從「政府能力」轉向「治理能力」。
⑸ 政府政治與地方公共治理有哪些專業
當前,區域公共問題的頻繁發生凸顯了傳統科層制內向型行政和單邊行政的治理模式與區域公共問題外部性特點之間的矛盾.這要求加強地方政府之間的合作治理. 然而實踐證明,現有的地方政府合作機制由於存在效率低下,缺乏制度和法律上的保障,無法從根本上解決區域公共問題.因而,構建超越地方政府合作基礎之上的地方政府協作機制,加強地方政府協作的制度化建設,法律保障機制建設,責任分擔與懲處機制和多中心治理機制建設就成為治理區域公共問題的重要途徑之一.
⑹ 行政管理研究生的問題，有五個研究方向1、地方政府治理2、區域行政3、公共政策與社會發展4、公共組織
區域行政
⑺ 地方政府治理的本質是什麼，我國地方政府治理的現狀如何
地方政府治理的本質是走法制化道路，需要先清除腐敗分子，再慢慢實現。
⑻ 如何加強地方政府的職能和職權
須創新思維。
地方公共性問題產生和演變的方式顯現出新特徵，曾經行之有效的做法無法有效應對層出不窮的新問題。地方政府只有創新治理方式和治理工具，才能有效提升應對能力。
一是按照推進國家治理體系和治理能力現代化的總體要求來實施，使地方治理能力創新成為國家治理體系和治理能力現代化的有機組成部分；
二是學習借鑒相關研究成果，按科學的思路進行。在新問題不斷出現的同時，關於這些新問題以及政府如何通過自身改革和創新來提升應對能力的研究也在不斷深入進行，有些研究成果值得借鑒、參考。
(8)地方政府治理擴展閱讀
隨著我國社會現代化進程在深度和廣度上的不斷拓展，以及國家不斷融入經濟全球化進程和進一步深化對外開放，地方遇到並面臨的問題日益增多，這對承擔著地方治理責任的地方政府提出了嚴峻挑戰：
一是社會凸顯並需要政府應對的問題日益復雜；
二是群眾的公共參與意識逐漸增強，社會力量越來越多地參與到公共事務之中；
三是地方政府在改革中逐漸轉變職能，把注意力更多地轉向公共服務。
在此情況下，地方政府在轄區內包攬解決所有公共性問題的做法已經難以為繼，必須改變自身的治理方式和運行方式，並通過溝通、協商等方式動員和協調社會力量來共同應對面臨的問題。這樣一來，地方政府的能力建設就應從「政府能力」轉向「治理能力」。
⑼ 如何提升落後地區地方政府治理能力現代化
（一）完善法律 由於環境保護涉及的面廣且具有較高的技術性特點, 而政府管理社會的任務艱巨而復雜, 處理環境工作只有依法 行事, 才能克服行為上的任意性、盲目性。據統計，我國在 環境保護方面制定了8 部環境保護法律、15 部自然資源法 律、頒布了環境保護行政法規50 余項、部門規章和規范性文 件近200 件、國家環境標准800 多項。各地方人大和政府制 定的地方性環境法規和地方政府規章共1600 余項。這些法律 法規對環境保護、限制破壞資源環境、加快治理污染、綜合 利用起了重要的促進作用。但應該看到，這些法律法規中仍 存在可操作性不強的部分，特別是社會發展快速的形勢下， 出現新的環保問題，而法規政策又跟不上，形成執法難。因 此，地方政府應及時的制定和完善環保政策法規並予以細 化、量化，使之具有可操作性。
（二） 目標控制 2012 年，國家發布了《十二五節能減排規劃》，地方 政府都將分擔重任，需要做的工作很多。因此，地方政府應 根據上級政府下達的環保指標任務，結合本地的實際，制定 污染物總量控制目標，將目標控制分解到企業、單位及政府 各部門，予以細化、量化，制定實施措施，監督落實和嚴格 考核。在經濟發展上，優化區域發展布局，實行嚴格的產業 政策和市場准入條件和審批制度，從源頭防範區域性、系統 性環境風險。 污染治理 深化污染物排放總量控制，促進經濟發展方式轉變， 地方政府必須積極開展污染治理，一是督促企業落實治理主 體責任，制定治理方案，技術改造、淘汰落後產能，籌措資 金，開展污染治理。二是政府承擔的公共環境的污染治理， 如城鎮化建設和發展中的生活廢水、垃圾、水資源保護、水 土流失、城鎮霧霾、生態保護等等方面，需要政府制定污染 控制措施，組織落實。
三是建立健全政策體系，對高耗能、 高污染的企業，實施懲罰性經濟政策，促使企業加快發展循 環經濟，開展清潔生產。
（四） 監督管理 提高環境監督管理效能是政府應發揮的重要作用，環 境質量的優劣顯現出政府管理效能的高低。其一，政府必須 要有較強的環境監測監控能力和管理、技術人員隊伍，及時 提供環境質量信息，讓公民知曉環境狀況。其二，完善監督 管理體制機制，深入開展環保專項行動，堅決打擊環境違法 行為，重點查處影響民眾健康、破壞生態環境和造成環境污 染事故的違法行為，切實保障民眾環境權益和生態安全。其 三，發揮公眾輿論監督的力量，形成合力。
（五） 資金投入 環境治理與管理離不開資金的支持，因區域發展的不 平衡，政府資金的積累、充裕程度各異，在促進社會經濟發 展、改善民生的各個方面中，政府需要投入的資金很多，經 濟欠發達的地區更是面臨資金的嚴重短缺問題。但是，政府 融資的作用是很大的，單就環境治理上，政府的融資渠道是 很多的，一是銀行方面的環保低息貸款。二是民間資本的利 用。三是政府出台環境治理、生態保護的經濟政策。只要措 施得當，政策保障有力，監督完善，將會使環境治理資金投 入上能有較大的改善。 三、公民參與環境污染治理 無論承擔環境污染治理工作的主體是地方政府部門， 還是企業、經營業主，缺少了民眾的參與，在一定程度上降 低了環境治理和環境管理政策的落實程度。
⑽ mpa專業方向：地方政府治理與領導、公共政策與社會保障、公共部門人力資源管理、行政糾紛解決
MPA是公共管理碩士(Master of Public Administration) 專業學位的英文簡稱， 是以公共管理學科及其他相關學科為基礎的研究生教育項目， 其目的是為政府部門及非政府公共機構培養高層次、應用型專門人才。不同的學校設置方向和擅長也有區別。選擇哪個方向主要看你將來的就業和工作發展方向。如果寬泛的選擇，你可以考慮公共部門人力資源管理；如果你在司法機關或勞動法務口抑或社區、街道工作，可以考慮行政糾紛解決、公共政策與社會保障；如果你是領導，可以選擇地方政府治理與領導。主要看你將來想怎麼使用這個學歷了。如果對專業方向特別模糊，建議你和老師問一下，他會很耐心地告訴你的。