票據整改

① 公司基本管理制度

公司管理制度

1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執行，不遲到、早退；

2、上班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上班時間，必須本人親自簽到確認；

3、工作期間內不得竄崗、閑聊、玩網路游戲、網路聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情；

4、員工必須服從上級管理人員領導，不得工作怠慢；

5、上班前30分鍾和下班前20分按《衛生輪流值日表》打掃辦公區域內衛生，保持整潔、干凈的工作環境；

6、下班時必須關好門窗及設備電源，防止安全事故發生；

7、工作期間遇到顧客訪問時，必須主動、親切的接待或提供咨詢；

8、有來訪電話時必須做好記錄，包括：來電單位、內容摘要、來電時間、紀錄人等重要信息；

9、上班要佩帶工作卡，必須保持良好的工作態度和風貌；

10、外出辦公事時要向領導或同事打招呼，說明去向；

11、特殊私事要向領導請假，待領導批准方可離開單位，否則根據情節處理；

12、當日的工作必須在下班前結束，不得拖到第二個工作日；

13、愛護公物，節約物品。

14、積極學習業務知識。

15、同事間要相互協作，相互支持。

(1)票據整改擴展閱讀：

公司管理制度大體上可以分為規章制度和責任制度。規章制度偏重於工作內容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重於規范責任、職權和利益的界限及其關系。一套科學完整的公司管理制度可以保證企業的正常運轉和職工的合法利益不受侵害。

多數中小企業在建立公司管理制度時，多是參照樣本文檔稍加修改來作為自己的管理制度。

意義：

首先，並不排斥參照樣本制定公司管理制度，因為有了參照才能讓我們取長補短，切不可全部照抄，在制定管理制度時，首先應確認以下幾方面，企業的行業性質、企業的工作性質、員工類別等等。

比如，廣告公司由於行業性質決定了他們多數採用彈性工作制，所謂彈性工作制是指每周達到一定工作時間，但這些時間是可以由實際情況而安排的，並非嚴格的朝九晚五工時制。新的一些網路游戲開發公司也實施這種工作制。

另一方面，公司的管理制度會對員工的著裝及發型等都會做明文規定，但由於行業性質的不同，比如廣告、公關等等相關設計宣傳類的公司就比較注重形象的前衛時尚，不會對員工的打扮做要求，而像金融業、服務業等等就會對員工的儀表做嚴格統一要求。

規范實施企業管理制度是需要規范性的環境或條件的：

第一，編制的制度是規范的，符合企業管理科學原理和企業行為涉及到的每一個事物的發展規律或規則的；

第二，實施規范性的制度全過程是規范的，而且是全員的整體職務行為或工作程序是規范的；只有這樣，企業管理制度體系的整體運作才有可能是規范的，否則將導致管理制度的實施結果呈現不規范的狀態。

導致規范性的企業管理制度動態變化時的因素一般有三種情況：

1、 企業經營環境、經營產品、經營范圍、全員素質等是要經常發生變化的，這些因素的變化相應會引發組織結構、職能部門、崗位及其員工隊伍、技能的變化，繼而會導致使用、執行原有的企業管理制度中規范、規則的主體發生變化，企業管理制度及其所含的規范、規則因素必然須因執行主題的變化而相應改變或進行修改、完善。

2、 產品結構、新技術的應用導致生產流程、操作流程的變化，生產流程、操作程序相關的崗位及其員工的技能必然要隨之變化，與之相關的企業管理制度及其所含的規范、規則、程序等因素必然須因此而改變或進行修改、完善。

3、 因為發展戰略及競爭策略的原因，企業需要不斷提高工作效率、降低生產成本、增加市場份額，當原有的管理制度及其所含的規范、規則、程序成為限制提高生產或工作效率、降低生產成本等的主要要素時，就有必要重塑企業機制，改進原有企業管理制度中不適應的規范、規則、程序。

② 財務質量改進意見及措施

(一)加強會計業務培訓，提高會計人員風險意識

針對「會計人員風險意識淡薄」「查詢查復不規范。」的情況，我行加強了會計人員風險意識、合規意識培訓，利用晨會、營業結束後組織集中培訓。會計管理部門根據實際需要不定期地對會計人員進行業務培訓，更新知識，及時掌握新政策、新規定，限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作，從而提高會計核算質量。

財會部總經理牽頭組織了《興業銀行商業匯票業務會計操作規程》和《票據業務風險提示》的學習，參加人員為各級會計管理人員、XX行營業部主任和票據崗專管員。對票據簽發、解付、查詢查復、質押、貼現業務逐項對照制度解讀，糾正我行做業務中的偏差，進一步加強了票據業務的操作和管理。

各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規章的學習情況，財會部根據報送的記錄抽查錄像，跟蹤員工學習的動態，通過季度考試、監督傳票質量、會計檢查等，落實學習效果。

(二)加強會計隊伍建設，做好會計人員的梯隊培養

針對「會計人員不足，存在風險隱患」的情況，我行進行了一系列的會計人員調整，充實一線會計員工隊伍，加強後備會計人員儲備。具體是，第一步，由B行二級主辦c接替zx擔任B支行會計主管。Zx調回XX分行工作，主要負責票據管理等重要職責。E支行錄用的會計主管在對公櫃台擔任會計經辦工作。第二步，新入行的櫃員先到現金櫃台臨櫃學習，將現金區工作滿3年的老櫃員逐步安排到對公區進行崗位輪換。此次人員調整是為了充實XX營業部會計人員隊伍，由老員工帶好新兵，並加強櫃面票據、賬戶管理。另外財會部加緊了事後監督崗位人員的招聘，預計近期會計管理人員會增加充實。

(三)建立健全崗位責任制，明晰會計崗位職責

「會計檔案管理混亂」「現金和重要物品管理存在風險隱患」的問題，我行分析原因是由於櫃員間職責不清，操作不規范導致的。整改措施是，對營業室人員進行明確分工，進一步健全會計崗位責任制。

③ 怎麼找裝修公司不坑爹

要想新房裝修成功，業主們最需要做的就是找一個好裝修公司，沒有經驗的業主在尋找裝修公司時會很盲目，到裝修公司進行考察之時，很容易被裝修公司的花言巧語和熱情所欺騙，在沒有具體考察這個裝修公司的實際情況時，就決定選擇這個裝修公司，殊不知，所有的裝修公司在拉客戶時都是熱情積極的，但當業主交了定金和預付款之後，那態度可能就會有180度的大轉彎。一、裝修公司的級別分類1、設計優良，施工精細的一些裝修工作室。2、名氣大，規模也很大的超大型裝修公司。3、公司整體規模大，但在當地不一定很出名的全國連鎖型公司。4、當地的二、三流裝修公司。5、游擊隊。那對於裝修業主來說到底選擇哪種好呢？具體有以下幾種方法：第一種，如果銀子允許，業主們當然希望的是有月薪n萬的真正設計師為服務，施工非常嚴格，其相同的工作，可能會比一般家裝公司多幾十道工序。裝修品質就是這樣的，如果要做好，可能需要100塊錢，但如果要做到精益求精，極致的好，需要的是100譶倍的投入。所以這類裝修工作室的價格是不一樣的。把他們的價格和一般家裝公司報價來比較，就象說：「寶馬也不過是和夏利一樣只有四個輪子，一個車廂，憑啥貴那麼多！」.第二種，只能說它很好。但它並不能保證他百分百不出問題。因為不能確定在盛名之下他們還能否看的上一些業主家比較小的活。但他們起碼會比較重視他們的名聲，如果到處投訴，對他們是有作用的。另外他們公司的生命力還是比較強，不會給裝修完沒多久就消失了，售後服務是有保障的。第三種，因為家裝行業的大公司，很多都是全國化的。他們有的是從當地發家的，這樣的公司，當地的消費者會比較認可，有的是從外地發家的，這樣當地的消費者可能就不太了解。但是從外地發家的大型裝飾公司也依然很多，他們也不會放棄其它市場。相對第二種，這類公司，雖然也很有實力，在當地市場會不那麼有名氣，相對而言，會沒有那麼大客戶去找他們，所以對於一些小客戶，他們也相對更重視，另外他們的價格也縮微會比第二類公司低一些。這種大公司，生命力依然很強，所以，售後服務依然有保障。第四種，這類公司中依然有好公司，質優價廉，但怎麼能確保選到，很難。畢竟這類公司太良莠不齊了，大家可以看到在網友中有很多被裝修公司嚴重欺騙，或者非常假冒偽劣的工程都是找的這類公司。但如果，有親戚朋友找過這類公司中的裝修，並且不錯的，也可以選用。第五種，游擊隊，可能需要花費更多的精力，另外合同對於他們幾乎沒有任何效應，們只能用錢款控制他們，找他們會很累，並且售後完全沒有保障。很多第一次裝修的同學可能不知道，裝修裝修，裝了肯定需要修的，如果找游擊隊，到時候人都不見了，找誰去。當然，游擊隊最大的好處是便宜。各種隊伍，各有優劣，怎麼選擇，就要看自家的具體情況而定了。二、找熟人裝修到底好不好？說到找熟人裝修，很多業主都要搖頭，覺得出問題不好說，其實找熟人裝修還是有好處的，畢竟他捲款跑掉的概率還是很低的，而且，以後找他維修什麼的也相對方便，但是找熟人還得有些注意：1、無論多熟，合同和工程報價表都得詳細製作並簽訂。2、不可盲目信任，認為是熟人，就大放手，比如讓他代買所有材料之類的事情是絕對應該避免的，找熟人依然應該象找陌生隊伍一樣小心，因為即便的熟人不打算蒙，可他手下的工人可不一定也這么想。3、出了問題，一定要拉得下面子，而且在裝修開工之前就應該說好，工程上的事情，有問題就應該直接指出，對事不對人，如果覺得這個熟人是出了問題也不好意思開口的，那麼就堅決不能找此人裝修。4、錢款上也要按章辦事，熟人往往會以各種理由找預支費用，這個時候一定要立場堅定，合同上怎麼約定的，就怎麼付錢，不要因為是熟人覺得放心就盲目預支。5、買東西也不能輕信熟人的推薦，在裝修行業，帶客戶買東西然後拿回扣，是他們認為理所應當的，不要以為是熟人，他就不會這么做，所以，購物時最好自己前往，避免多花冤枉錢。三、如何能挑選到做活質量好的工人？其實裝修工程做的好還是壞，和裝修工人有著極為重要的關系，所以業主們一定要挑選好裝修工人，在挑選裝修工人時，選工人和選施工隊一樣，不要看樣板間，而要去一些普通的客戶家，到工地，多看看此工人乾的活兒怎麼樣，然後和業主多溝通，看看活兒是不是這個工人乾的，業主對工人的印象如何。另外，要和選定的工人多交流，看看溝通情況怎麼樣，就用過一個瓦工，活兒不錯就是理解力超差，而且他說的話還聽不懂（非常濃重的方言口音），最後造成家瓷磚返了兩次工，非常郁悶。對於一些特殊工種，比如水工，電工，必須要有相關資格證書的工人，持證上崗。四、尋找好的裝修工長除了裝修工人，負責整個項目的裝修工長當然也很重要，負責任的工長會督促裝修工人做好活兒，那到底要怎麼選工長呢？1、脾氣要好，裝修中業主與施工方難免有爭執，脾氣好的工長會和細心交流，而不會胡亂甩攤子。2、管理能力要好，工人要都聽他的，很多工長說什麼工人根本不聽，這樣的工長顯然不能選。3、至少每天到工地一次，有些工長由於接的活兒太多，幾天都不露一次面，對工人的監管自然不力。4、工長本身起碼是個大工而且活兒還要好，一般這樣的工長，對工人的工藝指導更專業。五、各工種工人具體負責的項目電工：進行強電和弱電改造的工人，此工種必須持證上崗。水暖工：進行上下水、及暖氣相關的改造，此工種必須持證上崗。瓦工：家裡需要用水泥乾的活兒都是瓦工乾的，比如：貼瓷磚、地面找平等等。木工：家裡需要造型的都是木工干，一般不局限於木材活兒，比如吊頂雖然是用石膏板，但也是木工干，當然，做傢具，打龍骨等，都是木工活兒。油漆工：所有刷漆及刷漆前相關的活兒都是油工干，比如：刮膩子和噴乳膠漆等等。小工：所有以上有專業技巧的工人都稱為大工，與之對應的就是小工，這種工人是給大工打下手的，比如在家砸牆、開槽、和泥等等一般都是小工乾的。六、資質高的公司是不是就會有好的家裝質量？選裝修公司的時候，有時候會發現一些不出名但資質特別高的裝修公司，仔細看他們的工程案例，會發現做了好多大型工程，比如給某某商場裝修過，給某某寫字樓裝修過，等等。而且他們的裝修報價有的時候還不高，有的業主發現這樣的裝修公司就會暗自高興以為撿到了寶，但其實，這樣的公司要慎選。在市場不景氣的環境之下，以前一些專門做大型工裝的公司可能也開始拓展業務往家裝發展，但家裝和工裝是不一樣的，不在於家裝有多復雜，而在於家裝有很多特殊的地方，而以往只做工裝的裝修公司的人員，可能對這些家裝中的細節卻不是很了解。當然，這樣的公司並不是完全不能選擇，可以多了解一下，畢竟他們的工程質量一般來說是比較好的。七、選裝修公司時不要偏信樣板間業主在初步選定裝修公司後，需要去看看他們的實際工地情況，這時很多裝修公司會直接帶去他們的樣板間，其實這種樣板間，看起來幾乎是沒有意義的，一般裝修公司會先定哪些工地是樣板間工程，然後從施工隊伍到管理都是特殊的。所以，如果有裝修公司帶去樣板間，可以去，然後問，們在這個小區還有別的客戶？為了顯示自己公司很強大，一般業務員都會說有，然後再要求去看看那些工地，而且，最好選擇幾個不同階段的工地去看，剛開工的，瓦工剛完的，油漆工剛完的，這樣看下來才有參考價值。八、初期選裝修公司可通過哪些渠道來找？在初選裝修公司時，業主們一定要利用一切可利用的信息資源：1、親戚、朋友、同事：已經裝修過的或者對裝修比較懂行的是主要聯絡對象，盡量讓他們給介紹一些他們知道的好公司。2、廣播、電視、報紙：不要只關注廣告，還要特別留意一些負面報道，用以排除一些不良公司。3、上網查詢相關信息：很多網友會在各種裝修論壇相互交流，這些信息非常有用。九、如何管理好裝修工人業主們首先要知道一點，現在的裝修工人大部分是農民工，還不能真正稱為「工人」，他們的勞動自覺性和工作認真度大部分是比較差的，所以不同的管理方法會讓同一個工人有完全不同的工作表現。管理工人的第一步從他踏入家工地的第一天就開始了，一般工人剛到家也會觀察這個人是怎麼樣的，說穿了如果是個「軟柿子」，他接下來可能就會偷懶耍滑不好好乾活，所以這個時候一定要表現出是個很懂行而且對活兒很挑剔的人，具體表現方法比如是瓦工到家，可以告訴他，最看不慣瓷磚歪歪扭扭的，瓷磚貼完了會用各種方法驗收，比如敲擊聽空鼓，用靠尺看平整等等，如果不合格就必須返工，而且不會出返工的工費，另外，如果返工造成瓷磚損壞也要瓦工自己承擔。在和工人談話的過程中可以盡量多說些從網上現學來的關於貼磚的專業話語來。一般聽了這些話，工人會認為是個內行，接下來幹活會認真很多。在工人真正開始幹活了，業主們需注意平時和工人說話交談等要非常尊重他們，有時候主動給買點飲料啥的，但如果發現工人在工作中有違規的事情，必須嚴厲的指出，但注意在批評時一定要對事不對人，避免人身攻擊，比如說工人「傻」之類的話。特別在第一次發現工人違規操作時，就一定要堅持原則，該返工返工，該投訴投訴，這樣工人就知道是不好惹的，以後會更加認真。十、裝修公司的監理和監理公司又什麼區別裝修公司的內部監理屬質檢性質，同正規的家裝監理有嚴格的區別：1、資質不同：裝修公司的內部監理或某些市場的工程監理沒有市建委頒發的監理資質，無資格擔當正規監理，而站在第三方立場進行公正監理的家裝監理公司具有市建委頒發的監理資質。2、工作范疇不同：內部工程監理不用審核裝飾公司的資質和人員資質，本身就歸裝修公司管，而正規監理公司要審核裝修公司的營業執照，裝修資質和施工人員的資格，審核設計方案，工程報價，施工工藝，檢驗材料，分期驗收，竣工驗收和保修監督等，監理公司是獨立的經濟實體，不受裝修公司的經濟約束。3、工作目標不同：裝修公司的內部工程監理，目標是使業主認可已運作完的裝修工程，收到全額裝修費則萬事大吉，不能站在業主的立場上進行工作。而站在第三方立場上進行公正監理的監理公司，目標是確保家裝工程質量，達到質量驗收標准，使業主的合法權益得到保障。所以，裝修公司的內部監理和家裝市場里的工程監理不同於正規的監理企業，前者屬於自己監理自己，多數業主是不認可的，是缺乏公正性的，也是缺乏說服力的。從規范裝修裝飾業的角度講，裝修公司的內部監理應稱為質檢更為恰當。十一、什麼樣的裝修公司是好裝修公司？1、裝修設計和施工時，客戶的裝修要求無須對設計人員、水電工、木工多次重復。2、對於客戶的合理要求快速、正確反應，而不是陽奉陰違、敷衍了事。假如發現兩天前提出的問題尚未整改，則該公司的管理應有一定的問題。3、裝修公司的現場管理應井井有條，而不是臟亂差。4、好的裝修公司應嚴把各個工序的質量關，且下一道工序應檢查上一道工序，如油漆工檢查木工等。5、裝飾公司必須有進行裝飾工程施工的資格。除了要檢查營業執照之外，公司有無正規的辦公地點，是否能出具合格的票據等，都是需要仔細考察的。6、可以考察這家裝飾公司所做過的工程，以此來評價它的設計和施工水平。室內設計師的水平和資歷，直接關繫到設計水平的高低，所以要對這家公司的設計師詳盡詢問。如果是朋友介紹，可以通過熟人來了解公司的情況。但有時親朋好友並不是這方面的「行家」，難免會有「誤導」，所以還是要相信自己的判斷力。7、考察施工隊裝修質量的好壞，很大程度上取決於施工隊的素質。所以在裝修之前，業主還要考察一下裝修公司所用的施工隊。從目前情況看，在全國各大城市從事家庭裝修的施工隊，絕大部分都是外地人員。施工隊是否有實力，從他們使用的工具上也能窺見一斑。目前裝飾工程電動化程度很高，一般有實力的施工隊為了提高質量和效率，都開始使用電汽泵、射釘槍等工具。因此業主從工人使用的工具上，就可判斷施工隊是否具有相應的素質。
【相關推薦：裝修時應該怎樣選擇施工隊？
】8、杜絕裝修合同的漏洞在認可了報價之後，正規的裝飾公司還要和業主簽訂一份施工合同或協議書。在這份合同中，業主要注意以下幾個問題：首先，合同中必須寫明裝修的具體要求和完工日期。有的消費者在簽訂合同時，沒有注意這兩點，給某些裝飾公司粗製濫造和拖延工期埋下了「伏筆」.其次，在合同中必須註明使用的裝飾材料的具體品牌或型號，以防裝飾公司以次充好。合同中有關保修的條文是必不可少的，而且要分清責任：如果屬於施工或材料的質量問題，裝飾公司應承擔全部責任；如果屬於用戶使用不當，雙方可協商處理。十二、如何考察裝修公司的水平？考察裝修公司的水平可以從裝修公司所具有的資質證書看。不過，另一方面，有些裝潢公司是一些包工隊或小公司掛靠在一些大公司的名下，他們雖然能出示資質級別很高的證書，但是單看資質等級並不能說明他們的真實水平。綜合的考察裝潢公司是很重要的。具體的說就是從各個角度了解公司情況，最重要的方面有設計師的設計能力，可以通過與設計師交談，了解觀看設計師已往的作品；公司的各個施工隊哪個質量比較好，在暫時還沒有更方便而公正的方法時，最好能夠找到接受過某個施工隊施工的消費者了解。

④ 開個人輔導班需要什麼條件

需要以下條件：

1、依法審批登記：校外培訓機構必須經審批取得辦學許可證後，登記取得營業執照，才能開展培訓。已取得辦學許可證和營業執照的，如不符合設置標准，應當按標准要求整改，整改不到位的要依法吊銷辦學許可證，終止培訓活動，並依法辦理變更或注銷登記。

2、場所條件方面：校外培訓機構必須有符合安全條件的固定場所，同一培訓時段內生均面積不低於3平方米，確保不擁擠、易疏散；必須符合國家關於消防、環保、衛生、食品經營等管理規定要求。

3、師資條件方面：校外培訓機構必須有相對穩定的師資隊伍，不得聘用中小學在職教師。從事語文、數學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的教師應具有相應的教師資格。

4、管理條件方面：校外培訓機構必須堅持和加強黨的領導，必須有規范的章程和相應的管理制度，明確培訓宗旨、業務范圍、議事決策機制、資金管理、保障條件和服務承諾等。

(4)票據整改擴展閱讀

注意事項：

1、《辦學許可證》是民辦培訓學校取得辦學資格的證明，不得買賣、出租、出借《辦學許可證》，不得將辦學資格和辦學項目委託或承包給其他機構和個人，不得擅自改變辦學地點，不得擅自增加、變更辦學層次、內容和形式。

2、出租、出借辦學許可證，屬初次違法的，予以責令限期整改並警告，再退還所收費用後沒收違法所得；經整改後仍不達要求的，予以責令停止招生，繼續進行整改；在規定期限內拒絕整改，或繼續整改仍達不到要求的，吊銷辦學許可證。

⑤ 財務票據遺失檢討

是銀行票據、發票、發票清單、出入庫單據的財務聯還是收付款原始憑證？不同類別的票據遺失都做不同思想意識的檢討。
內容提綱：1、簡要陳述遺失原因及發現過程；2、及時採取的補救措施；3、認識問題的嚴重性（已造成損失或尚未造成損失，均應表明自己的認識）；4、自我反省及整改（意在承諾，表明自己真心改過，並提出整改措施）；5、誠心接受公司（上級領導）作出的處理。

⑥ 公司注銷時做哪些賬務處理

企業注銷前的賬務處理調整事項
、要注意的是帳面的存貨金額必須與實際的庫存相符，對貨物已經售出而企業財務未做銷售處理而造成的帳面金額大於實際庫存，還是要補繳增值稅的。
這個稅局方面仍未有統一的尺度，具體補不補稅還是要看當地的執行情況。我試過幾個注銷，稅局也不對存貨進行處理，在注銷時稅局可能會來看場，核實賬面數是否正確(金額小的時候可能不會來)，所以建議你還是要先咨詢下稅局，對存貨是怎樣的處理方法，再作銷售處理。低價賣出，稅局有權核實你的銷售價格的。
一般納稅人企業和小規模納稅人企業注銷稅務登記後，企業已不能再進行經營活動了，如果企業存貨沒有處理完畢，過一段時間後還有存貨需要銷售時，應持購貨單位的結算證明和雙方的購銷協議，到稅務機關開立普通發票，並按稅收政策規定按徵收率交納稅款。
要關注注銷企業存貨與留抵，收入與費用二者之間配比狀況。要核實企業存貨，尤其是一般納稅人留抵與存貨的邏輯對應關系，對明顯不對應的，要細心核查，對收入與費用明顯不配比的，需進一步審查此類企業有無帳外經營不作收入等違規情況。
2、企業在申請注銷中,企業的固定資產和庫存材料如何處理?
根據《財政部國家稅務總局關於部分貨物適用增值稅低稅率和簡易徵收增值稅政策的通知》(財稅〔2009〕9號)的有關規定：
小規模納稅人銷售自己使用過的固定資產，減按2%徵收率徵收增值稅。一般納稅人銷售自己使用過的屬於《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條規定不得抵扣且未抵扣進項稅額的固定資產，按簡易辦法依4%徵收率減半徵收增值稅;一般納稅人銷售自己使用過的其他固定資產，按照《財政部
國家稅務總局關於全國實施增值稅轉型改革若干問題的通知》(財稅〔2008〕170號)第四條的規定執行。
另外，根據《財政部
國家稅務總局關於全國實施增值稅轉型改革若干問題的通知》(財稅〔2008〕170號)的規定，自2009年1月1日起，2008年12月31日以前未納入擴大增值稅抵扣范圍試點的納稅人，銷售自己使用過的2008年12月31日以前購進或者自製的固定資產，按照4%徵收率減半徵收增值稅。
【期末留抵的解決思路—
期末留抵可以想辦法解決的，你可以從關聯公司采購一些垃圾產品進來然後再高價賣給另外的一家關聯單位，把這部分留抵一次性吃掉從而把這部分留抵直接轉嫁給關聯單位享受，避免白白送給稅務局。】
另外，根據《中華人民共和國企業所得稅法》(中華人民共和國主席令第63號)的規定，在中華人民共和國境內，企業和其他取得收入的組織為企業所得稅的納稅人，依照本法的規定繳納企業所得稅。
3、是否能銷財務資料?
根據《稅收徵收管理法實施細則》的規定，納稅人的帳簿(包括收支憑證粘貼簿、進銷貨登記簿)、會計憑證、報表和完稅憑證及其他有關納稅資料，除另有規定者外，保存10年，保存期滿需要銷毀時，應編制銷毀清冊，經主管國家稅務機關批准後方可銷毀。根據《發票管理辦法》的規定，開具發票的單位和個人應當按照稅務機關的規定存放和保管發票，不得擅自損毀。已開具的發票存根聯和發票登記簿，應當保存5年。保存期滿，報經稅務機關查驗後銷毀。
4、清理債權債務完後
借：相關的負債科目
所有者權益科目
貸：相關的資產科目
作完上面的分錄後，企業賬上的所有的資產，負債和所有者權益全部注銷
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⑦ 如何整改審計後不合規票據

整改的效果主要看審計後對問題的整改方案和建議。並且通過後續審計對整改效果進行跟蹤。
票據不規范的整改要明確整改負責人，加上合適的整改方案，並且有相關的考核措施。

⑧ 如何整改以前年度賬務中不應出現的票據

成本類的，比如要入庫的材料沒有關系，可以跨年度，因為計征增值稅或是營業稅；但是費用類（即直接沖減利潤的支出）的就不行了，因為要計征所得稅，年度終了後就不能再抵扣了。但在實際執行中，這種情況也比較普遍，如果影響金額不大，稅務機關一般不會提出什麼意見；但金額如果比較大，有調整利潤的嫌疑就不行了。
報銷一般要求是當年報銷，但有部分是接近年底的好可以跨年度報銷。總的原則是依據會計准則的「真實性」原則，這是會計「監督」職能的具體體現。對於真實的經濟事項，稅務檢查時會給預認可，對於不是本的經濟事項，就是屬於本年度的，財務人員也應該拒絕報銷。

⑨ 財務票據專項整治自查自糾報告怎麼寫

財務票據專項整治自查自糾報告

**省****管理局：
為了加強我處票據管理，規范行政事業性收費等非稅收入行為，加強票據管理，根據省局《轉發<財政部關於對中央單位財政票據管理和使用情況開展專項檢查的通知>的通知》（***[2012]**號），我處進行了認真的自查，現將有關情況報告如下：
一、領導重視，組織認真
對於此次自查工作，處黨委高度重視，責成計劃財務部門認真學習文件精神，詳細了解此次對財政票據檢查的內容和依據，嚴格按照文件的要求進行檢查。計劃財務科結合文件精神和處領導的指示，於2012年*月*日至*日積極組織本科室財務人員對我單位所有未核銷的財政票據使用情況進行了自查，並認真填寫行了相關檢查表。
二、檢查、學習提高、規范管理同步進行
財基科將票據自查工作與財務管理制度學習、業務技能的提高、制度的規范緊密結合起來，做到邊檢查、邊學習、邊整改規范；將自查工作與提高人員法規意識緊密結合起來，通過自查、學習和法治教育不斷增強自身遵紀守法的自覺性，收到了較好的效果。
三、檢查全面、重點突出
財務人員在自查工作中，在全面檢查我處財政票據使用情況的基礎上重點突出了使用票據所執行的文件依據是否合法、是否專人管理財政票據、是否建立了票據登記管理制度，填寫內容是否規范准確和完整，是否符合非稅收入的項目等。通過檢查，我們認為：
（一）我單位未在財政部票據監制中心辦理過《財政票據領購證》和領購中央財政票據。
（二）我單位在地方縣級財政部門領購和使用的財政票據所執行的文件依據合法有效，不存在自立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標准等違規亂收費和亂罰款的問題。
（三）嚴格執行財務管理制度及票據管理制度。
所領購的地方財政票據指定了專人管理，建立了票據登記制度；票據內容填寫規范准確和完整，票據開具金額與實際收取金額一致；2009年至2011年僅領取10本地方財政收據，不存在票據相互串用或混用行為，無擅自印製或買賣、轉讓、轉借、塗改、偽造財政票據的行為；2011年所領用的地方財政票據至今未用完，票據存根保管完整，有作廢票據時，三聯齊備。
（四）不存在用財政票據收取經營服務收入的行為。
（五）2009至2011年我單位嚴格執行非稅收入管理制度，因與與地方財政不相隸屬，所收金額全部納入本單位年度預算進行管理。
（六）不存在違反非稅收入管理和財政票據管理的規定其他情形。
在這次自查中，發現票據管理中也存在個別不足，日常票據管理夠不嚴，對非稅收入和應稅收入不能依法熟練區分，需要繼續加強開票人業務技能的學習。
通過這次自查、我們進一步學習了國家有關票據和財務管理的法規制度，梳理了自身票據管理中存在的問題。今後我們將以科學發展觀為指導，嚴格執行財經法紀，加強票據管理，營造風氣風清氣正的財務管理環境，繼續推進財務工作上台階。

附件：***表

二〇一二年五月二十日