專項治理工作
⑴ 簡要論述如何做好「3+2專項治理」工作
開展整治重點行動：履行責任不力問題；損害群眾利益問題；形式主義、官僚主義問題；違反中央八項規定精神問題；；監督檢查流於形式問題；不作為、不落實、不擔當問題。
壓緊壓實責任。
精心部署落實。
加強溝通協調。
加強監督檢查。
⑵ 「6+6」專項整治工作指什麼
今年以來，嵩縣創新方法，實行「6+6」工作模式，精準推進「四查四促」專項行動，大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，圍繞脫貧攻堅進行精準服務。
做到「六個建立」，提高工作效率。建立縣、鄉、村三級「四查四促」領導體系和工作隊伍，層層聯動，密切配合，徹底解決「誰查誰促」的問題；建立三級查促明細台賬，印製舉報公告，接受群眾舉報反映，真正解決「查什麼促什麼」的問題；建立三級責任體系，明確縣、鄉、村三級查促責任，解決「查誰促誰」的問題；建立督查、通報、追究三級查促機制，解決「怎麼查怎麼促」的問題；建立三級便民服務中心，解決「為民務實」的問題，打通服務群眾的「最後一公里」；建立三級陽光村務微信監督平台，解決隨時隨地及時全面知情監督的問題。
做到「六個結合」，服務中心工作。專項行動與圍繞中心服務大局相結合，有力推進了重大決策部署的貫徹落實；與深化「兩個責任」落實相結合，推動「兩個責任」在嵩縣落地生根；與落實中央八項規定精神相結合，不間斷開展監督檢查，發現問題嚴肅查處，並及時通報全縣；與巡察工作相結合，緊盯損害群眾利益的不正之風和腐敗問題；與警示教育相結合，實現警鍾長鳴；與「以案促改」相結合，深挖違法違紀根源。
在「6+6」工作模式的推動下，「四查四促」專項行動自開展以來，全縣共排查問題線索563個，立行立改416個，查處問題257個，處理197人。縣委、縣紀委主要領導約談單位負責人26人，其他領導約談43人，誡勉談話25人，給予黨政紀處分99人，移送司法機關4人。
⑶ 如何進一步推動專項治理「微腐敗」工作
一是要嚴肅查處問題，緊抓典型案例。治理工作要主動拓展案源，通過深入廣泛「走基層」、召開「壩壩會」、懇談會等多種形式走進群眾、聯系群眾，了解收集民情民意，發現「微腐敗」問題線索，特別要注重定期開展問題線索分析研判。在治理工作中要體現懲前毖後、寬嚴相濟，問題查處要事實清楚，定性量紀要切實准確。涉及跨區域，跨行業問題，要形成上下聯動、整體推進工作局面，扎實有效開展治理工作。
二是要緊緊抓住通報曝光環節，形成壓倒態勢。要建立通報制度，確保每個治理重點都有典型案例通報曝光。要對通報曝光的典型案件，一律點名道姓、決不留情，不含糊、不遮掩。要採取多種形式、多種手段曝光，推動內部通報與向社會曝光同步並行。
三是要深入開展案件反思剖析。要堅持把警示教育貫穿始終，通過警示教育大會、民主生活會、反思剖析會等形式統一廣大黨員幹部思想、提高認識。反思剖析要圍繞主題，聚焦中心，切實把突出問題找出來、擺上來；要結合自身工作實際，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足；要深入查找問題根源，從而轉化為廉政風險防控的有效措施。
四是要加強對反思剖析情況的回訪。要以暗訪檢查的方式回訪發案地區反思剖析情況，查看是否召開案件通報、警示教育大會、現場分析會、民主生活會；回訪廣大黨員幹部反思剖析情況，了解是否整改到位，群眾是否廣泛知曉和滿意，黨員、幹部是否時刻綳緊廉潔自律的弦。要回訪相關單位是否對照檢查、舉一反三、查缺補漏，針對問題採取整改措施。要回訪對受處分人員的跟蹤教育、挽救、轉化情況。同時要突出有不良苗頭和傾向人員的回訪，敲響警鍾，促其切實整改。
五是要把回訪檢查情況及時向所在黨委反饋。要將回訪檢查情況向相關區（市）縣黨委反饋，推動問題進一步整改到位。回訪檢查的反饋情況，要點名道姓，實事求是地反映各單位存在的問題。各單位要對反饋發現的問題不推諉，不遮掩，主動認領，結合實際，充分體現不同地區、系統、行業、領域等的特點，制定具體可行的整改辦法，突出針對性、操作性、實效性。要以務實的工作作風，推動基層黨組織認真吸取教訓，從而切實改進工作作風，把管黨治黨責任落地落實落細。
⑷ 群眾路線教育開展哪些專項整治工作
1、文山會海專項整治。
2、行政審批項目等事項專項清理核實。
3、庸懶散亂專項整治。
4、「三公」消費專項整治。
5、醫德醫風專項整治。
6、師德師風專項整治。
7、城鄉環境衛生專項整治。
8、信訪積案專項整治。
9、扶貧資金使用監管不嚴專項整治。
10、公正執法專項整治。
11、惠民政策落實專項整治。
⑸ 為什麼要開展四個專項治理工作總結
全體工作人員結合「四個專項治理」的自查自糾要求及工作實際，對自身自查自糾情況進行發言，深入淺出地剖析了自身及市招辦存在的一些問題。隨後，18名黨員幹部依次對個人自查自糾情況進行了匯報，對問題出現的原因進行了詳細分析，並提出了切實可行的改進辦法。
，在接下來的工作中，市招辦將以全面從嚴治黨專項監督檢查為抓手，深入開展「四個專項治理」活動的集中監督檢查，對今天活動中發現的問題進行及時、徹底整改。希望工作人員通過「四個專項治理」活動，都能夠做到願幹事、敢幹事、干成事，努力形成單位上下幹事創業、勇爭一流的良好態勢。
⑹ 簡要論述如何做好「3+2專項治理」工作
簡要論述如何做好「3+2專項治理」工作？
答復：以簡單的論述這個問題？
首先，在行政管理事務過程中，以進行綜合行政區域劃分具體工作任務及目標，以工作事務紀要突出工作重點，以行政管理人員做好專項治理與專項督查，以行政總監做好統籌規劃與合理布局，以適合專項治理的調研方法及途徑，以適用於「因地制宜、就地取才、各取所需」的辦法，以採取整合配套資源或糾正偏差預案，以採取折中方案的形式，以「防範風險、控制落差、基準定位」為預定的工作要求及最佳方案。
其次，在行政管理執法過程中，以行政管理人員起到模範帶頭作用，以突出行政人員的責任心與事業心為重，以遵循職業道德准則與職業義務的各項要求，以共同遵守本屬工作崗位職責與工作紀律要求，以按質按量的完成屬下的本職工作，以嚴格執行各項工作的操作規章制度，以標准化與規范化的規程作業，以「眾志成城、齊心協力」做好應對的應急突發事件，為行政綜合管理部門樹立良好的形象。
再次，在行政管理運維過程中，以「集中思想、統一調度」的工作原則，以有效控制事故發源地，以隨時待命做好集散地的巡邏盤查工作，在行政工作人員的協調配合之下，以進一步遏制事故風險降低，以參加施救人員能夠起到共同監督與防微杜濺的作用，以確保群眾的生命財產安全萬無一失。
謝謝！
⑺ 怎樣做好專項整治工作
一、未雨綢繆、見微知著，多舉措做好專項整治工作的前期准備。
要想深入排查整治火災隱患，前期准備工作必不可少。首先，各項專項整治工作能否有效開展的關鍵在於公安消防監督執法人員的基本素質，因此每一名監督執法人員都應當深入學習消防監督執法的各項規章制度和上級有關規范性文件。
二、做好協調、政府牽頭，多部門聯合深入推進各類專項整治工作的落實。
在本部門的專項整治方案出台後，應當第一時間上報當地政府，請政府牽頭，聯系相關部門，建立工作領導機制，統一部署任務，統一開展專項整治工作，在各類專項整治工作實施過程中，消防機構還要重視與相關職能部門及時進行溝通協調。
(7)專項治理工作擴展閱讀：
專項整治工作是一項綜合性的工作，需要政府及其職能部門的配合與協調，也需要公安消防機構的積極努力。
只要全體消防執法監督人員全身心地投入到各類專項整治工作中，重視整治工作中的難點、熱點問題，及時予以解決和糾正。消防工作就一定會向更完善、更有效的方向發展，為和諧社會建設創造良好的消防安全環境，就一定能不斷回應人民群眾新期待，滿足人民群眾新要求。