傳染病自查整改報告

❶ 傳染病報告管理自查中發現存在的問題

為了預防、控制和消除傳染病在我校的發生與流行，保；一、管理機構；學校領導對全校的傳染病管理非常重視，成立了以校長（文案中國，原創代寫各類稿件）；二、規章制度；在組織機構成立以後，以《傳染病防治法》為依據，建；三、人員職責；從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工；對傳染病管理科及其相關人員、發熱門診、腸道門診醫；四、人員培訓；我們為了規范傳染病的管理，對全院醫務人員進行了培；習了
為了預防、控制和消除傳染病在我校的發生與流行，保障全校師生員工的健康，對傳染病防治實行預防為主的方針，防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾，使我校的傳染病管理納入正規，按照湖南省教育廳湘教辦通[2006]30號文件精神，我們對我院傳染病管理進行了自查，現報告如下：
一、管理機構
學校領導對全校的傳染病管理非常重視，成立了以校長、常務副校長為組長、副組長，各相關處室負責人為主要成員的「預防突發公共衛生事件領導小組」；湖南大學醫院也相應成立了「應對突發公共衛生事件醫療急救小組」、「傳染病防治領導小組」、「『二號病』防治領導小組」、「傳染病管理科（掛靠保健科）」，從組織機構上保證了傳染病的規范化管理。
二、規章制度
在組織機構成立以後，以《傳染病防治法》為依據（文案中國，原創代寫各類稿件），建立了一系列的規章制度，包括：「疫情報告制度」、「疫情登記制度」、「門診病歷日誌制度」、「傳染病管理制度」、「傳染病疫情報告制度」、「傳染病疫情管理檢查制度」、「傳染病疫情資料建檔制度」、「傳染病疫情管理獎懲制度」、「疫情保密制度」、「分診台工作制度」、「消毒隔離與個人防護制度」、「發熱門診工作制度」、「發熱門診就診病人登記制度」、「隔離留觀室工作制度」、「腸道門診工作制度」、「傳染病管理科工作制度」等，作到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。
三、人員職責
從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調查等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。
對傳染病管理科及其相關人員（文案中國，原創代寫各類稿件）、發熱門診、腸道門診醫師制訂了崗位職責和規章制度。
四、人員培訓
我們為了規范傳染病的管理，對全院醫務人員進行了培訓，組織全體職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規以及上級衛生行政主管部門的有關文件精神，並組織學習了「傳染性非典型性肺炎」、「傳染性高致病性人禽流感」、「二號病」、「肺結核」、「脊髓灰質炎」、「麻疹」、「愛滋病」、「流腦」、「乙腦」等傳染病相關的理論知識，反復學
習了我院有關傳染病管理的各項規章制度，提高了醫務人員對傳染病的認識和專業水平。
五、應急措施
我校成立了由校長任組長的預防突發公共衛生事件領導小組，我院成立了由院長為組長的傳染病防治領導小組、應對突發公共衛生事件醫療急救小組和急診搶救領導小組，一旦發生突發公共衛生事件或傳染病在我校流行，由相關人員立即報告院傳染病防治領導小組和學校預防突發公共衛生時間領導小組，採取相應的措施，同時醫療急救小組長期處於備用狀態，隨時聽從指揮（文案中國，原創代寫各類稿件），隨時出動，必要時，學校可以隨時啟動突發公共衛生事件應急予案，對傳染病的流行或突發公共衛生事件進行緊急處理。
六、疫情管理
根據我院傳染病疫情報告制度，報告疫情有專人負責，甲類傳染病和乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、「非典」、「禽流感」等病人、病原攜帶者和疑似病人，兩小時內進行網路直報，同時於6小時內向區CDC報出傳染病疫情報告卡；乙類傳染病病人和/或疑似病例，2小時內網路直報，同時於12小時內向區CDC報出傳染病疫情報告卡；丙類傳染病病人和/或疑似病例，於24小時向區CDC報出傳染病疫情報告卡；
門診各科、急診室，均填寫了門診日誌，若發現傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，並填寫疫情報告卡，送本院保健科，各登記本均已逐項詳細填寫，便於查詢。
各門診日誌，每月統計一次，於26號前將統計數目送保健科，保健科由專人負責統計，並報上級衛生行政主管部門。
每年5月、9月接受嶽麓區防疫站或市防疫站對我院的疫情管理及報告質量分別檢查一次，接受主管部門的批評指導。保健科負責疫情的醫師（文案中國，原創代寫各類稿件），隨時進行了督促、檢查、指導本院各科室醫師做好疫情報告。每月對腸道門診及有關科室進行檢查，核對疫情一次，將查對情況做好詳細記錄存檔備查。每月2號以前，將腸道門診上月的月報表和疫情檢查月報表一起送嶽麓區防疫站。業務院長、保健科主任對本院的疫情報告管理進行了不定期檢查。
醫院規定符合下列條件者給予表揚、獎勵：
1、疫情管理做到四有：①有領導分管；②有專人負責；③有健全的管理制度（包括報告、檢查、獎懲等）；④有傳染病及疫情訪視等的登記制度。
2、疫情報告做到三不：不漏報；不遲報；不錯報。
3、傳染病報告卡填寫完整，字跡清楚，合格率達100%。
4、疫情月、年報表上報及時，數據准確、全面、報告率達100%。
5、處理疫情及時，疫訪登記記錄詳細、完整、個案調查填寫真實、歸檔及時，訪視率達100%。
對於違反「中華人民共和國傳染病防治法」、疫情報告制度，根據其性質、情節和對學校危害的程度給予懲罰：
1、違法行為情節輕者，給予批評教育（文案中國，原創代寫各類稿件），限期改正。
2、改進不力，繼續違犯者，除批評教育、限期改正外，給予罰款，罰款數額根據違法性質，危害程度扣除當月獎金的20~50%。
3、行政處分：工作不認真，責任心不強，造成傳染病流行，給予當事人直至開除公職的處分。
4、追究法律責任，對玩忽職守造成甲類傳染病、愛滋病、肺炭疽的發生和流行及乙、丙類傳染病的暴發流行者，追究法律責任。
七、重大傳染病管理
醫院對於突發公共衛生事件和甲類傳染病以及乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、「非典」、「人禽流感」等重大傳染病制訂了處置予案，成立了醫療急救小組並隨時處於戒備狀態，必要時可立即啟動予案，如2004年的水污染事件，我們發現疫情後果斷地啟動了預防突發公共衛生事件予案，採取了有力措施，使疫情及時得到了控制。
八、消毒管理
醫院成立了以主管業務的副院長和總護士長牽頭的消毒管理委員會，與各科室部門密切配合，使消毒隔離措施落實到位。定期進行消毒監測和科室部門的檯面以及醫務人員的進行細菌培養，保證了消毒效果。
九、傳染病管理措施
醫院將傳染病防治工作到管理與發展計劃（文案中國，原創代寫各類稿件）。傳染病流行趨勢，確定傳染病預防、控制、救治、監測、預測、預警等項目。
對從事傳染病預防、醫療現場處理疫情的人員，以及工作中接觸傳染病病原體的其他人員，採取了有效的衛生防護措施和醫療保健措施，並給予適當的津貼。
每年在新生如學時對全體新入學的學生進行了甲肝、乙肝疫苗注射，並根據傳染病的流行季節，組織了對整個社區群體流感、麻疹、結核、脊髓灰質炎、流腦、乙腦等疾病的預防接種。
對於疑似傳染病的病例，在本院進行隔離留觀，確診以後通過正規途徑，轉入對口醫院。根據傳染病予警情況，暑假對疫區來的學生進行了「二號病」、「瘧疾」等疾病預防葯的發放。
對新生發放「愛滋病」預防處方，人手1份。
十、科普宣傳
我院由保健科和傳染病管理科主辦傳染病宣傳板報，每年6~8期，宣傳傳染病的防治知識。
十一、不足之處
1、人員學習不夠；
2、制度還需進一步落實
3、有關傳染病管理的硬體條件還需進一步改善。（文案中國，整理編輯）

❷ 鄉鎮醫院傳染病自查記錄怎麼寫

寫檢查了什麼具體的內容，詳細的記錄下來，開展了什麼工作來做了自查，怎麼做的，參與的人員時間，分別在哪些事件中等等

❸ 院內傳染病報告管理自查機制是什麼

他包括傳染病報告管理制度，傳染病報告自查制度，傳染病報告獎懲制度

❹ 誰知道鄉鎮衛生院的傳染病防治工作存在問題的自查自糾報告怎麼寫

沒有現成呢，在網路裡面搜索一下，好像挺多的，得你自己去取捨