什麼是治理層

Ⅰ 簡述被審計單位治理層對財務報表的責任是什麼啊

被審計單位治理層對財務報表的責任就是：根據中國注冊會計師審計准則第1151號《與治理層的溝通》，治理層對管理層編制財務報表的過程實施有效的監督。
在被審計單位治理層的監督下，按照適用的會計准則和相關會計制度的規定編制財務報表是被審計單位管理層的責任。
管理層對編制財務報表的責任具體包括： 1．選擇適用的會計准則和相關會計制度。
管理層應當根據會計主體的性質和財務報表的編制目的，選擇適用的會計准則和相關會計制度。
2．選擇和運用恰當的會計政策。
3．根據企業的具體情況，作出合理的會計估計。
財務報表中涉及大量的會計估計，如固定資產的預計使用年限和凈殘值、應收賬款的可收回金額、存貨的可變現凈值以及預計負債的金額等。
管理層有責任根據企業的實際情況、作出合理的會計估計。
為了履行編制財務報表的職責，管理層通常設計、實施和維護與財務報表編制相關的內部控制，以保證財務報表不存在由於舞弊或錯誤而導致的重大錯報。
按照中國注冊會計師審計准則的規定對財務報表發表審計意見是注冊會計師的責任。
注冊會計師通過簽署審計報告確認其責任。
需要強調的是，注冊會計師的審計只能合理保證財務報表不存在重大錯報。
治理層是指對被審計單位戰略方向以及管理層履行經營管理責任負有監督責任的人員或組織，治理層的責任包括對財務報告過程的監督。
管理層是指對被審計單位經營活動的執行負有管理責任的人員或組織，管理層負責編制財務報表，並受到治理層的監督。
不同組織形式主體的治理層： 在不同組織形式的主體中，治理層可能意味著不同的人員或組織。
1.對於有限責任公司而言，其治理層一般是指董事會(不設董事會時為執行董事)、監事會(不設監事會時為監事)。
在前文所述的特殊情形下，可能還涉及股東會。
對於一人有限責任公司而言，其治理層一般為自然人股東本人，或法人股東的代表。
2.對於國有獨資公司而言，其治理層一般為董事會、監事會。
3.對於股份有限公司而言，其治理層一般為董事會、監事會;在前文所述的特殊情形下，可能還涉及股東大會。
4.對於在證券交易所上市交易的股份有限公司(即上市公司)而言，其治理層一般為董事會、監事會。
在前文所述的特殊情形下，可能還涉及股東大會。
上市公司董事會一般設有若干專門委員會，其中審計委員會的職責中通常包括與注冊會計師的溝通。

Ⅱ 簡述被審計單位治理層對財務報表的責任是什麼

被審計單位治理層對財務報表的責任就是：根據中國注冊會計師審計准則第1151號《與治理層的溝通》，治理層對管理層編制財務報表的過程實施有效的監督。
在被審計單位治理層的監督下，按照適用的會計准則和相關會計制度的規定編制財務報表是被審計單位管理層的責任。
管理層對編制財務報表的責任具體包括：
1．選擇適用的會計准則和相關會計制度。管理層應當根據會計主體的性質和財務報表的編制目的，選擇適用的會計准則和相關會計制度。
2．選擇和運用恰當的會計政策。
3．根據企業的具體情況，作出合理的會計估計。財務報表中涉及大量的會計估計，如固定資產的預計使用年限和凈殘值、應收賬款的可收回金額、存貨的可變現凈值以及預計負債的金額等。管理層有責任根據企業的實際情況、作出合理的會計估計。
為了履行編制財務報表的職責，管理層通常設計、實施和維護與財務報表編制相關的內部控制，以保證財務報表不存在由於舞弊或錯誤而導致的重大錯報。

按照中國注冊會計師審計准則的規定對財務報表發表審計意見是注冊會計師的責任。
注冊會計師通過簽署審計報告確認其責任。
需要強調的是，注冊會計師的審計只能合理保證財務報表不存在重大錯報。

治理層是指對被審計單位戰略方向以及管理層履行經營管理責任負有監督責任的人員或組織，治理層的責任包括對財務報告過程的監督。管理層是指對被審計單位經營活動的執行負有管理責任的人員或組織，管理層負責編制財務報表，並受到治理層的監督。
不同組織形式主體的治理層：
在不同組織形式的主體中，治理層可能意味著不同的人員或組織。
1.對於有限責任公司而言，其治理層一般是指董事會(不設董事會時為執行董事)、監事會(不設監事會時為監事)。在前文所述的特殊情形下，可能還涉及股東會。對於一人有限責任公司而言，其治理層一般為自然人股東本人，或法人股東的代表。
2.對於國有獨資公司而言，其治理層一般為董事會、監事會。
3.對於股份有限公司而言，其治理層一般為董事會、監事會;在前文所述的特殊情形下，可能還涉及股東大會。
4.對於在證券交易所上市交易的股份有限公司(即上市公司)而言，其治理層一般為董事會、監事會。在前文所述的特殊情形下，可能還涉及股東大會。上市公司董事會一般設有若干專門委員會，其中審計委員會的職責中通常包括與注冊會計師的溝通。

Ⅲ 審計風險中治理層的參與程度是什麼

被審計單位的控制環境在很大程度上受治理層的影響。治理層的職責應在被審計單位的章程和政策中予以規定。治理層（董事會）通常通過其自身的活動，並在審計委員會或類似機構的支持下，監督被審計單位的財務報告政策和程序。因此，董事會、審計委員會或類似機構應關注被審計單位的財務報告，並監督被審計單位的會計政策以及內部、外部的審計工作和結果。治理層的職責還包括監督用於復核內部控制有效性的政策和程序設計是否合理，執行是否有效。

治理層對控制環境影響的要素有：治理層相對於管理層的獨立性、成員的經驗和品德、對被審計單位業務活動的參與程度、治理層行為的適當性、治理層所獲得的信息、管理層對治理層所提出問題的追蹤程度，以及治理層與內部審計人員和注冊會計師的聯系程度等。

Ⅳ 什麼叫企業內控中「公司治理層」，具體指哪些人，謝謝

對於有限責任公司而言，其治理層一般是指董事會（不設董事會時為執行董事）、監事會（不設監事會時為監事）。在前文所述的特殊情形下，可能還涉及股東會。對於一人有限責任公司而言，其治理層一般為自然人股東本人，或法人股東的代表。對於國有獨資公司而言，其治理層一般為董事會、監事會。對於股份有限公司而言，其治理層一般為董事會、監事會；在前文所述的特殊情形下，可能還涉及股東大會。對於在證券交易所上市交易的股份有限公司（即上市公司）而言，其治理層一般為董事會、監事會。特殊情形下，可能還涉及股東大會。

Ⅳ 審計風險中治理層的參與程度是什麼

同學你好，很高興為您解答！

冊會計師了解被審計單位及其環境，目的是為了識別和評估財務報表重大錯報風險。為了解被審計單位及其環境而實施的程序稱為「風險評估程序」。注冊會計師應當依據實施這些程序所獲取的信息 ① ，評估重大錯報風險。

注冊會計師應當實施下列風險評估程序，以了解被審計單位及其環境：（1）詢問被審計單位管理層和內部其他相關人員；（2）分析程序；（3）觀察和檢查。

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Ⅵ 注冊會計師與治理層溝通的目的是什麼

與治理層溝通的目的
本准則第五條指出，注冊會計師與治理層溝通的主要目的是：
(1)就審計范圍和時間以及注冊會計師、治理層和管理層各方在財務報表審計和溝通中的責任，取得相互了解；
(2)及時向治理層告知審計中發現的與治理層責任相關的事項；
(3)共享有助於注冊會計師獲取審計證據和治理層履行責任的其他信息。
明確與治理層溝通的目的，有助於注冊會計師全面理解與治理層進行溝通的必要性，意識到自己向治理層告知審計中發現的與治理層責任相關的事項的義務，以期與治理層就履行各自職責達成共識並共享信息。
《注冊會計師審計准則第1151號——與治理層的溝通》指南中提到。

Ⅶ 什麼情況下 需要與治理層管理層整體溝通

教材和審計准則並沒有明確規定需要和治理層整體溝通的情形，規定了和治理層進行溝通的情形。
1.注冊會計師應當就審計工作中發現的問題與治理層直接溝通下列事項：（一）注冊會計師對被審計單位會計處理質量的看法；（二）審計工作中遇到的重大困難；（三）尚未更正的錯報，除非注冊會計師認為這些錯報明顯不重要；（四）審計中發現的、根據職業判斷認為重大且與治理層履行財務報告過程監督責任直接相關的其他事項。
2.除非被審計單位治理層全部參與管理，注冊會計師還應當與治理層直接溝通下列事項：（一）根據職業判斷認為需要提請治理層注意的管理層聲明；（二）已與管理層討論或書面溝通的、審計中發現的重大事項。
3.如果被審計單位是上市公司，注冊會計師應當就獨立性與治理層直接溝通下列內容：（一）就審計項目組成員、會計師事務所其他相關人員以及會計師事務所按照法律法規和職業道德規范的規定保持了獨立性作出聲明；（二）根據職業判斷，注冊會計師認為會計師事務所與被審計單位之間存在的可能影響獨立性的所有關系和其他事項，其中包括會計師事務所在財務報表涵蓋期間為被審計單位和受被審計單位控制的組成部分提供審計、非審計服務的收費總額；（三）為消除對獨立性的威脅或將其降至可接受的水平，已經採取的相關防護措施。在判斷是需要與治理層還是需要與管理層進行溝通時，主要把握一個原則：就是溝通的對象一定是要比相關的責任方高一個層次。
如果涉及管理層的舞弊應當和治理層進行溝通，通常情況下和治理層溝通還是和管理層進行溝通需要掌握一個度，就是一般來說如果一些小的錯誤舞弊與管理層無關的，且在管理層的管轄范圍之內的，應當與管理層溝通，如果是對於可能涉及管理層的舞弊一般應當和治理層進行溝通了?

Ⅷ 治理層是否監督內部審計相關的人事決策什麼意思

是指公司治理層（董事會、監事會）是否履行監督被審計單位內部審計人員的相關的人事決策方面的工作。
這是注冊會計師在審計的時候評價被審計單位內部審計人員的工作是否可能足以實現審計目的的一個方面：

1.在確定內部審計人員的工作是否可能足以實現審計目的時，注冊會計師應當評價：
（1）內部審計的客觀性。在評價內部審計人員的客觀性時，注冊會計師通常考慮以下因素：
①內部審計在被審計單位中的地位，以及這種地位對內部審計人員保持客觀性能力的影響；
②內部審計是否向治理層或具備適當許可權的高級管理人員報告工作，以及內部審計人員是否直接接觸治理層；
③內部審計人員是否不承擔任何相互沖突的責任；
④治理層是否監督與內部審計相關的人事決策；
⑤管理層或治理層是否對內部審計施加任何約束或限制；
⑥管理層是否根據內部審計的建議採取行動，在多大程度上採取行動，以及如何採取行動。
（2）內部審計人員的專業勝任能力。
（3）內部審計人員在執行工作時是否可能保持應有的職業關注。
（4）內部審計人員和注冊會計師之間是否可能進行有效的溝通。
如果內部審計人員可以自由地與注冊會計師坦誠溝通，並滿足下列條件，則溝通可能是最有效的：
第一，雙方在審計期間內每隔一段適當的時間舉行會談；第二，內部審計人員可以通過相關內部審計報告向注冊會計師提供建議，並允許其接觸相關內部審計報告；內部審計人員告知注冊會計師其注意到的、可能影響注冊會計師工作的所有重大事項；第三，注冊會計師告知內部審計人員可能影響內部審計的所有重大事項。
2.在確定內部審計人員的工作對注冊會計師審計程序的性質、時間安排和范圍產生的預期影響時，注冊會計師應當考慮：第一，內部審計人員已執行或擬執行的特定工作的性質和范圍；第二，針對特定類別的交易、賬戶余額和披露，評估的認定層次重大錯報風險；第三，在評價支持相關認定的審計證據時，內部審計人員的主觀程度。
如果內部審計人員的工作是注冊會計師在確定實施審計程序的性質、時間安排和范圍時考慮的因素，注冊會計師事前應與內部審計人員在有關方面達成一致意見是有益的（客觀題考點）。
（1）內部審計工作的時間安排；
（2）內部審計涵蓋的范圍；
（3）財務報表整體的重要性，以及實際執行的重要性；
（4）選取測試項目擬採用的方法；
（5）對所執行工作的記錄；
（6）復核和報告程序。

Ⅸ 公司的治理層是什麼

治理層一般是指董事會（不設董事會時為執行董事）、監事會（不設監事會時為監事）。在前文所述的特殊情形下，可能還涉及股東會。對於一人有限責任公司而言，其治理層一般為自然人股東本人，或法人股東的代表。

Ⅹ 被審計單位治理層，管理層和注冊會計師對財務報表的責任有什麼相同點區別希望能盡量詳細清楚一點，謝謝！

1.治理層的責任是對實體的戰略方向以及管理層履行經營管理責任的監督，包括版對財務報告過權程的監督。
2.在被審計單位治理層的監督下，按照適用的會計准則和相關會計制度的規定編制財務報表是被審計單位管理層的責任。
3.注冊會計師的責任是對管理層在治理層監督下編制的財務報表發表審計意見，對財務報表的審計並不能減輕管理層和治理層的責任。