辦公室超標整改報告

Ⅰ 求為民服務創先爭優——爭做人民滿意的公務員」 活動 辦公室自查整改報告一篇

關於「做人民滿意公務員」活動的自查總結

2011年，我鎮堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，自覺加強理論學習，黨的十七大報告精神，鼓勵全鎮幹部職工刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務。現將我鎮開展「做人民滿意公務員」活動情況總結如下：
一、認真貫徹黨的十七大精神，圍繞社會主義新農村建設，繼續深入學習踐行「三個代表」重要思想和科學發展觀，樹立正確政績觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作目標任務
一是加強全鎮職工法律法規、業務知識、現代科技知識學習。通過開展領導班子民主生活會、黨組中心組學習會、創「五好」班子活動、創市級文明單位，組織全體職工認真學習黨的十六屆六中全會精神，採取多種形式和渠道開展了政治、業務輔導培訓。
二是積極創建「學習型機關」。安排工作人員參與市委黨校專項培訓和市委市政府主辦的業務培訓，組織我鎮和基層工作人員到先進地區、接待基地考察學習，鼓勵職工加強學歷提升學習，在機關形成了良好的學習風氣。
二、鞏固領導幹部作風整頓建設成果，積極開展「富民惠民，改善民生」作風建設活動，進一步加強機關管理制度和紀律作風建設，積極開展職業道德和行為規范教育，改變機關作風，樹立良好行政形象
我鎮「富民惠民，改善民生」為契機，進一步加強機關管理制度和紀律作風建設，積極開展職業道德和行為規范教育，提高公務員的組織紀律性，規范行政行為，樹立良好行政形象。2007年，我鎮根據市委要求和工作實際，對原有制度進行了修訂完善，通過制度建設實現了行政管理方式創新。進一步建立健全了機關財務、車輛、禮品等相關規章制度，促進了後勤服務工作的制度化、規范化。
三、繼續推進公務員隊伍素質能力建設，積極開展創建「公務員示範崗」活動，加強「服務型機關」建設，做好《公務員法》知識培訓，使崗位上的公務員真正起到模範帶頭作用
一是大力加強了幹部作風整頓工作。針對黨員思想觀念和工作中的不足，大力加強作風建設。對隊伍中存在的宗旨意識淡薄、黨性觀念不強，工作作風漂浮、缺乏進取精神等問題，進行了作風整頓。通過整改，隊伍精神狀態有了明顯改觀，觀念有明顯增強，紀律作風有明顯轉變，工作效率有明顯提高，全面促進了各項業務工作的開展。
二是大力開展「公務員示範崗」活動。提高服務水平，增強機關工作人員的責任意識，培養良好的敬業精神。圍繞落實年初制定的目標任務，扎實推進機關黨的建設，不斷深化滿意在基層，爭做好公僕活動，努力提升文明單位建設水平，進一步強化機關的思想建設、隊伍建設、廉政建設，著重在「鍛煉一支好隊伍，建造一種好機制，營造一個好環境」上下工夫，為保證和促進本單位各項任務的完成提供了有力的思想和組織保證。
四、進一步認真學習貫徹《公務員法》及配套法規，配合組織人事部門做好調研工作，加強學習，認真完成組織人事部門組織的公務員培訓，按照有關規定做好公務員管理工作
一是認真開展了普法依法治理工作。我鎮開展了多形式的普法依法宣傳教育活動，對《公務員法》及配套法規進行了學習，組織全體幹部職工召開座談會，寫心得體會。今年我市開展「五五」保密法制宣傳，我鎮按照《XX市「五五」保密法制宣傳教育規劃》的要求，向全鎮幹部職工宣傳了有關法律知識，開展了相關法律知識宣傳教育。
二是認真做好公務員登記工作。一方面，組織全鎮幹部職工認真開展了競爭上崗，為幹部人才提供了豐富的實踐和鍛煉機會。另一方面，組織人員在規定時間內做好了公務員登記工作、年度幹部統計工作和年度黨員統計工作。
五、繼續深入推行政務和辦事程序公開,實行領導接待日、首問責任、辦事實現承諾等制度，進一步優化政務環境
今年我鎮繼續深入推行政務和辦事程序公開、領導接待日、首問責任、辦事時限承諾等制度，積極開展了「廉潔高效、親民惠民、公正透明、行為規范」的機關建設活動，進一步優化政務環境，實現文明辦公，高效服務的情況；全面推行政務公開工作，始終堅持以「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實上級有關文件精神。為了切實開展政務公開工作，使政務公開工作不流於形式、走過場，積極為群眾辦實事,我鎮進一步調整充實了政務公開領導小組，並明確專職人員負責具體抓政務公開工作，使公開工作得到順利開展。
切實制定了政務公開工作實施方案，並納入目標考核重要內容來抓。為了使政務公開工作納入制度化、規范化、長期化管理，我鎮根據本鎮工作性質，健全了政務公開工作評議制度，保障政務公開工作抓出成效。在開展政務公開工作中，廣泛徵求人民群眾和社會各界人士對政務公開工作的意見和建議，通過召開職工會議對政務公開工作及有關公開內容進行定期和不定期通報。對問題進行認真梳理，及時反饋。在政務公開工作中嚴格按照有關政策法規，按辦事程序進行，在確保公開的基礎上本著講求實效，按照有關文件精神，對本鎮各職能辦公室的職責、辦事程序、工作制度進行公開，公開欄簡明、整潔、嚴謹，按照長期性和臨時性設立，政務公開的開展既方便群眾，又提高辦事效率。
六、按照中紀委和省、市紀委的要求，繼續抓好黨風廉政建設，堅持行風評議制度，以貫徹落實中紀委《關於嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》為契機，進一步推進機關的黨風廉政建設和反腐敗工作，實現勤政、務實、高效、廉潔的行政目標
一是切實落實黨風廉政責任制，加強作風建設，打造務實型機關。明確責任主體，確保黨風廉政建設工作落到實處。黨風廉政建設工作，落實一級抓一級，層層抓落實的責任制，簽訂黨風廉政建設目標責任書。將黨風廉政建設各項任務進行細化，責任到人。通過建立行之有效的相關制度，規范全鎮黨員幹部的行為。為加強黨風廉政建設責任落實，黨委成員分別深入到各黨支部，指導檢查目標任務的落實情況，確保全面完成目標任務。
二是加強領導班子和幹部人才隊伍建設。在領導班子建設上，深入落實人才工作責任制，責任明確化、清晰化，圍繞建「一流班子，帶一流隊伍，創一流業績」的目標和創「五好」的內容，狠抓班子建設，重點抓好黨風廉政建設，認真落實，嚴格執行《領導班子決策重大問題議事規則》和《市委工作報告制度》；在幹部隊伍建設方面，按照市委市政府文件要求，制定了鎮《重大事項報告制度》，嚴格按照報告制度管理黨員幹部；認真建設保險教育長效機制；切實落實了人才工作責任制，給年輕幹部壓擔子，提供豐富的鍛煉實踐機會，培養務實型人才。
在開展「做人民滿意公務員」的活動中，我們取得了一定的工作成績，這些成績是市委、市政府正確領導的結果，是相關部門、各鄉鎮大力支持協助的結果，是全鎮幹部職工積極進取、團結奉獻的結果。這些成績必將激勵我們在新的一年裡再接再厲，不懈努力，進一步推動工作發展。但是，工作中也還存在不足，主要表現在：隊伍建設有待加強，外出學習先進經驗不夠；對基層工作的指導力度有待加大等。我們將進一步總結取得的經驗，積累好的做法，在以後的工作中不斷發展、深化和提高。2008年我鎮將繼續貫徹十七大精神，堅持以「三個代表」重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府中心工作，牢牢把握「創新、開放、和諧」的主題，著力創新服務方式，著力擴大對外交流，著力加強隊伍建設，著力構建科學的運行機制，為推動我市又好又快發展作出新的貢獻。