社區工作治理
① 關於社區治理工作的經驗分析
一、 當前社區治安存在的主要問題
改革開放以來,特別是黨的十七大以來,我縣經濟社會各項事業蓬勃發展,人民生活水平不斷提高。從宏觀上看,當前我縣的社會治安狀況總體來說情況良好。但是,我們也要清醒地看到,當前社會治安仍然存在著一些不容忽視的問題。從微觀上看,我鎮的社區治安還存在著一些嚴峻的問題,主要表現在以下幾個方面。
1、在社會治安工作上,全鎮刑事發案居高不下,以盜竊為主的各類刑事案件頻發,治安形勢喜憂參半。據統計,到9月底,全鎮共發各類刑事案件20起,比去年同期發案35起下降了15起,下降幅度為42%;破獲刑事案件18起,比去年同期破案上升幅度為33%;盜竊案件15起,比去年同期發案25起下降了40%,但盜竊案件占今年刑事案件總發案的75%。
2、在基層基礎工作上,社區基層治保、調解工作管理不規范,十戶聯防工作沒有正常開展,治調、十戶聯防等基層群防組織發揮作用不充分。專群結合、群防群治機制不夠健全,經費保障不力,作用發揮不夠。矛盾糾紛排查調處制度,在個別社區和單位沒有得到很好堅持。
3、在安全生產工作上,基礎設施比較薄弱,部分火災隱患、安全生產隱患、道路交通安全隱患還沒有得到徹底整治。尤其是對出租房屋、流動人口的管理,對網吧、舞廳、棋牌室等娛樂場所的管理需要進一步嚴格。對非公有制企業社會治安綜合治理工作還沒有形成行之有效的方法和措施。
4、在平安創建工作上,鄉鎮之間、單位之間、社區之間、企業之間嚴重的不平衡,主要是對平安創建工作思想認識不足,組織領導不力,結合實際不緊,安排部署不實,措施落實不到位。
5、居民上訪現象仍然比較突出。因評定低保、社會救助、醫療救助、民事調解不利、房屋拆遷、征地補償、企事業改制遺留問題等引發的人民內部矛盾及信訪問題仍較突出,居民上訪事件時有發生,信訪突出問題還沒有從根本上得到很好解決,個體上訪、越級上訪、纏訪鬧訪還比較多。需要十分重視的是個別社區、單位領導,對信訪穩控工作缺乏足夠認識,存在畏難情緒,導致居民越級上訪,不僅造成惡劣影響,而且不穩定因素客觀上增多。
二、原因分析
1、思想認識問題。無論社區、企事業單位領導、幹部,還是群眾,對社會治安綜合治理工作存在片面認識。認為,本地不發生重大突發事件就行了,大有安於現狀,沒有居安思危的意識。許多同志在思維上、觀念上和工作方法上限於過去經驗,思想認識不清,觀念轉化不快,方法策略不靈,工作準備不足,應對措施不到位。個別社區和單位的主要領導對社會治安綜合治理工作的思想認識出現滑坡;對社會治安綜合治理工作存在畏難情緒;還有的單位部門業績、經濟效益至上,忽視社會治安綜合治理工作,從而領導、人員、財力、物質投入不足,物防、技防和值班等內部防範措施不落實,出租房屋和流動人口管理不嚴格,綜治辦規范化建設不到位,組織機構和規章制度不健全,檔案資料不規范。
2、責任主體問題。全鎮基層社會治安綜合治理工作中存在的一些突出問題的根本原因就是個別單位和部門沒有明確責任、沒有履行責任、沒有盡到責任。一部分人從目標責任制和領導責任制的角度把社會治安綜合治理工作簡單地誤解成是政府、社區綜治委或綜治辦的工作,更有甚者對社區安排的各項社會治安綜合治理加以抵制,突出其業務工作,特別是垂管單位,更是對社會治安綜合治理工作不支持、不配合。有些單位在年底考評、文明單位創建等方面不注重徵求和採納社區意見,忽視社區的作用。
3、經費保障機制建設滯後。近年來,隨著經濟社會的發展,各級黨委、政府都不同程度地在經費上加大投入力度。群防群治經費在依規自籌的同時,由政府給予適當補貼卻自籌無門、補貼無望。但就我所在的縣,由於受自然條件和資源條件的限制,經濟發展緩慢,雖然每年都拿出一定的資金投入到社會治安綜合治理工作中,但依然解決不了工作的需求,從某種方面上影響了社會治安綜合治理工作的開展。
4、機制缺陷問題。我縣社會治安綜合治理工作從機制上看有四大缺陷。一是責任追究制不完善,違責追究叫在口上,寫在紙上,流於形式。二是雖然建立起以簽訂責任狀、檢查考評、兌現獎懲三個環節連續配套的責任制考評措施,但在實際工作中沒有真正執行。有考慮和照顧的情緒。三是齊抓共管機制基本沒有形成,社會治安綜合治理成員單位囊括不全,現有的成員單位盡力不夠。四是考評體系存在缺陷,表現年度考評的嚴格,平時考評的寬松;對鄉鎮考評的嚴格,而對縣直單位和部門的考評責由社區考核,使社區在考核中有畏難情緒。對企業和非公經濟組織還沒有建立和形成有效的考核和評價機制。
5、基層基礎問題。以平安鄉鎮創建為主體,推進平安鄉鎮、平安社區、平安單位(校園)、平安家庭等基層創建活動不扎實、不經常;作為維護社會治安和社會穩定的第一道防線的基層社區治保、民調、治安聯防、幫教、法律援助、社區安保等群眾自治組織建設缺位,發揮作用不強,工作機制不規范;以創建為載體的集中整治、治安防範、糾紛排查、信訪穩控、安全生產等社會治安綜合治理各項日常工作在基層落實不到位;以公安機關為主導、以鄉鎮為主體、以社區治保組織為骨幹、以院落「十戶聯防」為基礎、以治安巡邏和單位內保為補充的城鄉四級治安防控網路,在我縣基層基礎工作中亟需大力推廣、提高和鞏固;還有警務制度的改革,中心戶長責任和待遇,重點地段、重要時段、重點社會面的治安防控工作都迫切要求我們認真解決好這些社會治安綜合治理基層基礎工作中的有人管事、有錢辦事和辦的好事等具體問題
三、加強社區治安綜合治理的對策
1、樹立維護社會穩定的強烈責任意識。沒有社會穩定,構建社會主義和諧社會就無從談起。這就要求我們必須站在全面建設小康社會、推進和諧社會建設的戰略高度,充分認識做好社會治安綜合治理工作的重要性和必要性,牢固樹立維護社會穩定的強烈的責任意識。因此,各級黨委和政府都應該把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程,調動全社會各方面的力量,通過堅持不懈的努力和扎扎實實的工作,把社會治安綜合治理工作不斷提高到一個新的水平。要充分發揮社會治安綜合治理責任制的作用。強化和落實包括領導責任制、目標管理責任制、單位和法人責任制及一票否決權制等內容在內的多重責任制。落實責任制,必須嚴格兌現獎懲,該表彰獎勵的表彰獎勵,該追究責任的嚴格追究責任。要進一步完善簽訂責任狀、檢查考評、兌現獎懲三個環節相配套的責任制考評措施,使社會治安綜合治理各項工作落到實處。
2、大力構建社會治安防控體系。要加強社會治安防控體系建設,進一步完善社會治安防範機制,努力探索治安防範工作市場化、社會化、群眾化的新途徑。我們所要建立的治安防控體系應該是:黨委、政府領導,綜治機構組織協調,以公安為骨幹,以群防群治力量為依託,以社會面治安防範為重點,以科技手段為支撐,多警種聯動,專群結合,點線面結合,人防物防技防配套。通過建立這樣的治安防控體系,提高社會治安整體防範水平。
3、構築社會治安綜合治理平台。堅持以爭創「平安社區」活動作為社會治安綜合治理的平台,深入發動群眾、科學、合理整合群防群治隊伍,不斷提升創安質量,維護治安安定。堅持從完善制度入手,強化社會治安綜合治理。研究制定 「一項計劃、一支隊伍、一個喇叭、一面旗子、一種檢查」的五個一制度。即:一項計劃,就是各社區結合自己的實際情況制定爭創「無刑事案件社區」、「平安社區」的工作計劃;一支隊伍,各社區都加強以治安志願者、離退休黨員為主的巡邏力量;一個喇叭,各社區在巡邏中堅持用小喇叭喊話,提醒居民加強防範意識,這就是說我們熱河南路街道在治安巡邏中的一個特色;一面旗子,就是鎮綜治辦每季度在各社區開展流動紅旗評比,「無刑事案件社區」作為評比中的一項重要內容,形成競賽氛圍;一種檢查,即綜治辦同志每周都下到各社區檢查,督促各社區的巡邏防範工作,以保證各項措施及人員的落實,發現情況及時向社區進行通報。
4、著力抓好綜合治理基層基礎工作。要抓好社區治安綜合治理工作,必須著力抓好基層基礎工作,重在防患於未然,夯實社區治安綜合治理工作基礎。一是要積極開展預防和減少青少年違法犯罪工作。應該根據不同情況,調整充實中小學法制副校長,進一步規范法制副校長職責。堅持定期由法制副校長上法制公開課的辦法,對在校學生進行法制教育。二是要加強流動人口管理。要採取「以房管人」、「聯合管理」的方式,加強對暫住人口經常性的登記,積極協助公安部門辦證驗證,堅持做到治安聯防、四防檢查、調解糾紛、收集信息四位一體,加強與公安部門的聯系,一旦發現違法犯罪,能夠做到在第一時間向公安部門通報,強化警民聯防的機制和功能,增強社區治安的自防能力,盡量減少案件事故的發生。三是要加強對刑釋解教人員安置和幫教工作。做到安置、幫教、普法同步進行,使大多數刑釋解教人員的生活得到妥善安置,思想得到改造。
5、嚴格執行領導責任制度,責任追究制度,檢查考核獎懲制度,黃牌警告和一票否決制度。各社區、單位、部門、企業主要領導要定期聽取匯報,定期研究工作,解決突出問題,做到捨得花精力謀平安,捨得用時間抓平安,捨得組織人力保平安,捨得安排財力買平安。在實際工作中,既要遵循照屬地管理原則,更要堅持誰主管誰負責的原則,按目標責任制的內容層層建立領導責任制、部門責任制、單位責任制,把社會治安綜合治理的各項任務落實到每個部門、每個單位、每個責任人。黨委、政府要加強督促檢查,發現問題及時通報,限期整改。要著重發揮綜治委職能作用,加大對發生重大治安問題的部門和企業進行督查和領導責任查究的力度。對盡職不夠、盡責不力、目標責任沒有達到的各種違責的人和事一定要一追到底。
6、堅決長期的「集中整治」制度。要健全和完善「集中整治」斗爭長效機制,每月定期分析研判治安形勢,提高「嚴打」斗爭的針對性和時效性,依法重點打擊各類刑事犯罪、經濟犯罪和「兩搶一盜」等多發性侵財犯罪,始終保持對各類刑事犯罪的高壓態勢,牢牢把握社會治安主動權。堅持組織開展「集中整治」專項斗爭,重拳打擊區域性、季節性、時段性的多發犯罪,增強人民群眾的安全感。各執法部門要善於運用寬嚴相濟的刑事司法政策實現法律效果和社會效果的有機統一。
7、加大經費保障機制。由政府承擔的社會治安綜合治理經費要足額納入本級財政預算,並隨著經濟的發展逐步增加。要按照有關要求,劃撥或籌集相應的經費。要逐步建立適應社會主義市場經濟要求的群防群治經費保障機制,通過充足的經費保障,支持諸如檔案建設、宣傳標語、物防手段的建設,以應對變化中的形勢,提升社會治安綜合治理工作水平。
8、搞好社區建設,優質高效服務居民群眾。應本著「服務居民、凝聚人心、強基固本、加快發展」的宗旨,按照「休閑有去處、活動有場所、愁事能解、難事能幫」的原則,以便民、為民、富民、安民為目標,大膽改革城鎮治理體制,配齊配強居民委員會,並廣辟籌資渠道,建立健全功能齊全的標准化社區活動中心。充分發揮基層黨組織、自治組織和群眾組織的作用,上為黨委、政府分憂,下為百姓解難,使社區成為黨和政府聯系群眾、教育群眾、服務群眾的新型社區。在政府職能向社區延伸上,本著「小社區,大服務」的思路,組織民政、勞動、公安、計生等職能部門進駐社區,開展扶貧濟困、就業安置、民事調解、醫療保健、政策咨詢等便民利民活動,使部門工作重心下移,促進政府職能轉變和作風轉變。黨組織覆蓋社區,政府職能延伸社區,群眾自我治理、自我服務體系配套社區,使黨和政府與群眾的距離拉近,群眾的一些困難和問題解決的速度快,從而解決黨群干群關系,形成「不進大院進小院,不找政府找社區」的良好工作局面。二是逐步使社區成為教育群眾的前沿陣地。一方面,依託中小學校的場地和人員優勢,採取寓教於樂的方式教育居民、服務居民,提高居民的科學文化素質和思想道德素質。另一方面,發揮社區文化陣地作用,組建晨練隊、秧歌隊、合唱隊、舞蹈協會等文體團體,這樣既豐富群眾的業余文化生活,又促進社區精神文明建設。三是成立扶危濟困的基礎平台。在完善社區文教、便民、治安、救助、就業、衛生、環境、法律八大服務體系基礎上,廣辟門路開展以黨員幹部就業指導「一助一」、在職黨員扶貧解困「一幫一」、先進分子志願助殘「一聯一」、居民百姓善待老人「一贈一」、單位便民利民「一對一」為主要內容的「五個一」活動,使群眾在生活中感受黨的暖和和關懷。
改革開放和現代化建設需要安定有序的社會環境,人民群眾希望我們的社會更加穩定更加和諧。實踐證明,堅持打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾的綜合治理工作方針,加強和完善社會治安綜合治理的工作機制,是解決我國社會治安問題、維護社會穩定的有效途徑,是鞏固黨的執政基礎和執政地位、提高黨的執政能力和執政水平的必然要求,是構建社會主義和諧社會的重要內容。
② 如何在社會治理新常態下推進社區社會工作
一、完善機制體制,發揮城市社區的基礎平台作用
社區是政府實施社會管理的「終端」,是傳遞黨政關愛的橋梁。各社區要切實履職盡責,完善各項體制機制,大力推進城市和諧社區建設,實現「居民自治,管理有序,服務完善,治安良好,環境優美,文明祥和」的社區建設目標,進一步夯實社會管理基礎。要加強社區居委會體系建設,健全以社區黨組織為核心、群眾自治組織為主體、社會各方廣泛參與的新型城鄉社區管理機制,引導社區多元建設主體在加強和創新基層社會管理中發揮積極作用,推動政府行政管理與社區自治有效銜接、良性互動。要結合《城鄉社區服務體系建設「十二五」規劃》的實施,明確軟、硬體建設標准,積極爭取發改委和財政部門增加投入,發揮市場多元主體作用,多渠道落實資金,大力推進社區服務設施建設,增強和完善社區服務功能。要認真落實中辦、國辦《關於加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見》精神,健全基層群眾自治制度,全面開展居務公開民主管理,充分發揮居民會議、居民委員會、居民小組在社區管理中的主體作用,切實保障基層群眾的知情權、參與權、決策權、監督權。要深化「網格化管理、組團式服務、片組戶聯系」工作,探索維護群眾權益、化解社會矛盾的新途徑、新方法,整合社區工、青、婦等群團組織力量協調處理群眾利益問題,加強社區輿情掌控,強力推進網路問政,開展網路輿情監測,在城市社區建立完善利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制和重大輿情報告、疏導與防控機制,促進社區和諧穩定。要著力加強社區黨風廉政建設,積極構建社區工作監督管理機制,圍繞人、財、物管理等關鍵環節,建立健全重大事項集體決策制度、資產資金資源管理制度和黨務、居務、財務公開制度等,著力形成自律與他律、要求與制度相銜接的黨風廉政建設長效機制。
二、改善民計民生,發揮社會救助的保障兜底作用
保障社會底線公平和增進國民福利是時代賦予的最緊迫任務,也是構建和諧社會、保障基本民生最首要、最基本的任務。各社區務必高度重視,緊緊圍繞提高群眾的幸福感和安全感,從改善民生入手,切實構築底線公平。要全面落實城市居民最低生活保障制度、醫療救助制度和臨時救助制度,做好城市低保對象調查、認定、審核、資金發放等工作,加強對失業人員和城市居民最低生活保障對象的動態管理,及時掌握其就業及收入狀況,切實做到「應保盡保」,確保困難群體基本生活。要制訂社區災害應急預案,建立應急處置小組和應急小分隊,組織相關應急預案演練、人員培訓和相關應急知識普及工作,完善預測預警機制,切實增強社區災害應急處置及防災減災能力。要加強轄區內流浪乞討人員勸導和生活救助,引導其到救助管理站求助,同時加強轄區內精神病人基本情況調查,逐一建卡立檔,強化監管,確保管控萬無一失。要大力組織社區黨員、志願者「攀窮親」、「結窮對」、「幫窮戶」,對社區困難群眾進行幫扶。要大力發展社區慈善事業,加強對社區捐助接收站點、「慈善超市」的建設和管理,搭建社區居民自助互助平台,增強社區扶貧濟困作用。要重視福利彩票銷售,積極配合開展福彩銷售進社區工作,大力搞好公益宣傳,樹立「扶老、助殘、救孤、濟困、賑災」的福彩公益形象。要建立健全監督保障和工作評價體系,推行「鄉、村兩級聯查聯審制」、「城鄉低保聽證評議制」、「票決制」、監督員制度和資金發放打卡直發制度,進一步細化和規范社會救助的申請、調查、審批、公示等程序,不斷增強社會救助工作透明度,使社會救助工作真正成為陽光操作、對象准確、管理規范、社會滿意的民心工程。
三、深化服務內涵,發揮公共服務的利民惠民作用
為民服務是社區建設的本質。各社區務必把為民、利民、舒民、安民、娛民作為社區工作的出發點和落腳點,進一步完善服務體系,拓展服務內容,深化服務內涵,努力提升社區服務水平,確保居民群眾得到更多實惠。要加大力度、加大投入,大力推進社區服務設施建設,搭建社區服務中心、社區事務受理中心、社區文化活動中心、社區衛生服務中心、社區服務網路和社區服務熱線等服務平台,為推進社區服務奠定基礎。要健全社區勞動保障服務網路,落實促進就業服務政策,完善政府扶助、社會參與的就業技能培訓機制,對城鎮失業人員提供免費基本技能培訓服務,積極開展創造「充分就業社區」活動,促進和吸納下崗職工在社區就業。要積極開展平安社區創建活動,建立健全警察和居民自治相結合的社區治安防範體系,組織開展以社區保安、聯防隊員為主體,專職和義務相結合的巡邏守望、安置幫教、守樓護院等活動,認真做好對流動人口的登記、管理、教育和服務工作,努力打造平安社區。要著力打造宜居社區,大力推進城鄉環境綜合治理進社區活動,建立健全在社區黨組織領導下的居民自治、業主管理和物業服務「三駕齊驅」的社區環境衛生治理格局,完善社區環保聽證制度和環境衛生考核評比制度,探索建立社區環境治理長效機制,為居民提供衛生環保、物業管理、日常綜合維修和綠化維護等基礎性服務,促進社區人居環境的全面改善。要切實貫徹娛民宗旨,以社區市民學校為載體,加強公民道德教育與法制教育,組織開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的文體活動,通過文明小區、文明樓院、文明家庭等精神文明創建活動,進一步提升社區文明程度,努力打造文明社區。要建立社區信息網路服務平台,推行就業信息、致富信息、家政服務信息等居民需求的信息公布制度,為轄區居民提供及時的信息服務。要強化為老服務,推進企業退休人員社會化管理,大力發展以社區居家養老服務為基礎,社區老年醫療保健、社區老年文化體育教育、社區老年參與社會發展等為主要內容的社區老年服務體系,為社區老年人提供優質便捷的服務,推進社區居家養老服務工作向社會化、規范化、專業化方向邁進。要切實改進服務方式,大力推行「為民服務代理制」,依託社區工作站無償為群眾提供代理服務,主動為民解難,切實為群眾提供方便。要建立健全社區衛生、文體和教育服務、社區公共安全和商業服務體系,支持各類組織、企業和個人開展社區服務,努力打造全方位、多層次、多需求的生活服務圈,實現社區服務全覆蓋。要加強社區服務規范化建設,積極推進街道社區創先爭優活動,以「築堅強堡壘,樹先鋒形象,促科學發展」為主線,圍繞「科學發展、富民強市」的目標,從社區實際出發,大力開展黨員崗位承諾、設崗認責、志願服務等活動,推進社區服務水平的提升。
四、加強培育建設,發揮社會組織的補充協同作用
社會組織具有凝聚城鄉居民有效參與社會管理的協同作用。各社區務必大力扶持發展社區服務性、公益性、互助性社會組織,逐步構建政府服務機制同民間服務機制互聯、政府服務功能同民間服務功能互補、政府服務力量同民間服務力量互動的公共服務網路,充分發揮社會組織在參與社會管理中「反映訴求、規范行為、提供服務」的積極作用。要推行城市社區社會組織社區備案制度,消除社區社會組織成立門檻,發展社區自治和服務多元主體,活躍社區群眾精神文化生活,加強和改善社區社會組織管理。要協調社區社會組織參與社區的自助和互助性服務活動;幫助部分社區社會組織作為政府購買服務的對象,向社區居民提供服務。要推動社區社會組織強化章程的核心地位,實行民主決策、民主管理、民主監督,提高組織管理的科學化、規范化和制度化,建立現代組織制度,推動社會組織自身建設,努力擴大社會組織的黨組織覆蓋面,不斷提高社會組織的核心競爭力。要著力推進社會組織創先爭優,充分利用社會組織職能和資源優勢,結合「先鋒崗」、「示範崗」創建等活動,搭建服務平台,組織開展扶貧幫困活動,積極參與「志願者服務」、「慈善捐款」等公益事業,積極做好反映公眾訴求、化解社會矛盾、幫扶弱勢群體等工作,樹立「誠信自律、服務社會、開拓創新、特色品牌」四個新形象,切實提高社會組織美譽度和公信力。
五、夯實工作基礎,發揮社區隊伍的支持支撐作用
隊伍是事業發展的基礎。各社區務必高度重視社區工作隊伍建設,努力建設一支精神面貌好、整體素質優、工作作風實、創新能力強的社區人才隊伍,為社區建設永葆生機和活力提供人才保障和智力支撐。要加強社區幹部自身素質建設,努力提升隊伍「戰略思維、科學發展、開放創新、執行落實、溝通協調」五大能力,培育「顧全大局、真抓實干、親民愛民、勤奮學習、清正廉潔」五種作風,提高社區工作效能。要健全完善社區工作者准入制度,推進專業社會工作崗位設置和開發,加快民辦社會工作服務機構發展步伐,加大社區配備和使用專業社會工作人才力度,積極開展專業社會工作人才隊伍建設試點示範工作,不斷拓寬專業社會工作人才服務范圍。要普遍建立社區志願者組織,搭建社區志願服務信息平台,開辟社區志願服務基地,連通社區志願服務供需渠道,組織和指導社區志願者廣泛開展社區救助、助殘、優撫、居家養老、再就業服務、維護社區安全、科普和精神文明建設等群眾性志願服務活動。要推行社工人才和社區志願者注冊、培訓、時間儲蓄和「星級」評定表彰等管理制度,提高社會工作者和志願者綜合素質和服務水平。要建立社區工作隊伍檔案資料庫和社區人才儲備制度,使社區幹部隊伍建設向專業化、知識化不斷邁進。要通過專業社會工作服務和志願幫扶服務,對殘疾流浪兒童、精神病人、艾滋病病人、吸毒人員、刑滿釋放人員等特殊人群和社會功能缺失人員進行疏導和矯治,幫助他們修復功能、回歸社會。
③ 如何推進居民自治和社區參與式治理
實現居民自治,堅持以人為本為核心,是推進和諧社區建設的第一原則。居民參與標志著對社區的認同和關愛,標志著居民既可以對社區內的利益分享,又能對社區內的責任承擔。為使社區的自治工作真正開展起來,我認為,首先要做好四方面的基礎工作:
第一,要加強對社區的歸屬感,認同感,強化社區居民「社區是我家,建設靠大家」的意識,動員和組織社區居民主動、積極、廣泛參與社區自治活動、參與社區的開發和建設。社區居委會要把主要精力放在開展工作、宣傳發動上,使社區建設的宗旨家喻戶曉、深入人心,引導社區居民樹立「我為人人,人人為我」的意識,踴躍參加自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的社區自治工作。一個有活動、有創造力、工作效力高的社區,都是居民參與率相對比較高的社區。
第二,要使社區服務成為自治功能的支柱。現在的社區服務實際是要社區來解決居民在日常生活中提出的問題,要落實居民群眾日益增長的精神和物質需求,而社區卻沒有足夠的力量,這就需要動員更多的社會力量支持,動員社區居民參與自理,讓越來越多的居民自己來協調和管理他們在社區的各種關系。如社區「老娘舅」志願者服務隊和觀前街道「金鄉鄰」服務聯盟,彌補了社區在服務功能上所存在的缺陷,為居民開展全方位的服務,使社區居民家裡事有人管,發生困難有人幫,使他們切身感受到社區是一個溫暖的大家庭。
第三,近年來,社區面貌發生了較大的改變,社區居民的生活環境也有了明顯改進,但我們不能否認,當前社區建設的實際工作中,還存在居民對社區工作缺乏熱情的情況,社區建設某種程度上成為社工人員而非社區居民的事情。實現居民自治,推動和諧社區建設,關鍵是要充分調動居民的積極性,調動一切積極因素,積極參與社區建設工作。居民群眾參與社區建設,其中涉及社區知情權問題,要讓居民群眾了解社區做了一些什麼工作?近期又在做什麼工作等等,解決這一問題的方法在於社區主任。社區工作者要放下架子,自覺接受居民群眾的檢查和監督,同時社區也應定期召開黨情和社情發布會,將社區重大事項、以及難點、熱點問題公布於眾,求得居民的理解和信任。一方面調動居民群眾參與的積極性。另一方面也提高了社區工作的可信度。
第四,開展健康文明、豐富多彩的活動,吸引居民群眾參與和關心社區建設。每位居民可根據自己的實際情況,參加諸如舞蹈隊、志願者服務隊、社區教育講師隊、「編外黨支部」等,由熱心群眾工作,有一定專長的居民骨幹經常組織活動。近年來,社區在這方面進行了探索,先後成立了「夕陽紅」老年舞蹈隊、書法興趣小組、讀書讀報小組等,較好地豐富了居民群眾業余文化生活,另一方面增加了這些人員對社區建設的關心和參與,增強了社區居民自治的力度。
通過做好上述四項基礎工作,為社區居民自治提供了一個平台,但這還僅僅是一個方面,我認為要真真實現社區居民自治,除抓好基礎工作之外,還應抓好社區內部的建設,使社區居民自治不僅是停留於表面,而是進一步拓展自治的空間。在這方面還應做好以下幾方面的工作:
(一)選舉配備居民群眾信得過的具有一定能力和工作水平的社區居委會成員班子。(二)實現社區工作者的述職制度。(三)實行居民群眾評議社區工作者制度。(四)、實行社區事務公開制度。(五)發揮退休工人自管小組的作用。
④ 社區綜合治理工作包括哪些
社區綜治站是街道綜治辦的參謀和助手,具體負責本社區及企業的平安創建和綜治工作。其主要職責任務是:
1、法制宣傳。結合形勢和任務,充分利用會議、板報、有線廣播、宣傳櫥窗等,進行常用法律法規宣傳教育,不斷提高幹部群眾法制觀念和道德水準;
2、治安防範。全面落實社會治安基礎防範各項措施,積極開展平安創建活動,開展治安防範工作,在轄區組織治安巡邏,落實防範措施;
3、民間糾紛調解。學習推廣「楓橋經驗」,認真開展人民調解工作,充分發揮治保調解組織作用,妥善處理群眾信訪事宜,及時化解家庭矛盾和鄰里糾紛,防止「民轉刑」案件和群體性事件;
4、歸正人員幫教。建立幫教小組,落實幫教責任人,對歸正人員、失足青少年、監外人員等,要認真落實安置幫教措施,做到有人管、不失控;
5、流動人口服務管理。認真做好流動人口服務管理工作,嚴格規范出租私房和用工單位的治安管理責任,定期組織清查「三無」人員,並及時向有關部門報告;
6、無毒害社區創建。加大掃除「黃賭毒」等社會丑惡現象的力度,堅持禁吸、禁種、禁制並舉防毒品的蔓延和危害,確保無涉毒人員;
7、消防及安全生產。建立健全各項治安保衛制度和措施,經常進行消防、安全生產的監督、檢查,消除安全隱患,嚴防火災事故和生產責任事故;
8、場所特業管理。積極配合有關部門,切實加強對本轄區內的公共娛樂場所、旅館等特種行業的監督、檢查工作,發現問題及時疏導、化解,把矛盾化解在基層;
9、協助公安政法機關辦案。主動配合協助政法機關在本轄區內開展打擊違法犯罪分子和開展國家安全人民防線建設和反邪教等工作;
10、及時辦理上級交辦的有關社會治安綜合治理的其他事項。
⑤ 怎樣推進社區治理和服務創新工作
推進社會管理創新,就是要找准切入點、運用結合點、把握著力點,抓住著重點,千方百計解決影響社會和諧德定的源頭性、根本性、基礎性問題。
(一)要加強社會矛盾化解,有力維護社會穩定.一是建立完善矛盾糾紛排查調處相關制度。按照矛盾糾紛排查調處需要,健全完善矛盾糾紛定期排查、定期報告、
協調會議、首問負責制等制度,實現矛盾糾紛排查調處工作的制度化和規范化,使矛盾糾紛排查調處工作有章可循,有規可依。二是注重矛盾糾紛的源頭治理。要堅
持以人為本,在改革措施出台、管理方式改變、重大項目引進、重要活動舉辦等重大決策之前,充分徵求群眾和有關專家的意見,增加透明度,減少因決策不當帶來
的社會各方的利益沖突。三是健全完善調處機制,及時有效地化解矛盾糾紛。健全完善鎮(街)調解中心和村(居)調處工作站的組織體系建設和各項制度建設,運
用人民調解、行政調解、司法調解等形式,及時有力地化解和處理矛盾糾紛,嚴防其升級、激化或轉化。四是建立社會風險評估機制。加強社會穩定風險評估,不僅
要進行經濟效益評估,看要不要干,而且要進行社會風險評估看能不能幹五是建立積極預防穩妥處置社會公共危機事件機制。加強預防、穩妥處置。六是健全完善處
置群體性突發事件的快速有序反應機制,防止和應對群體性突發事件。制定處置群體性突發事件預案,定期進行修訂和完善,確保處置穩妥有效、協調有序。
(二)要加強社會治安重點地區的整治,實現社會平安和諧。加強社會治安重點地區、重點部位排查整治,是維護社會和諧穩定和改善民生、保護廣大人民群眾根本利益的一項重要工作,是推進基層基礎建設和平安建設工作的一項重要措施,是一項長期艱巨的工作任務。
(三)要加強和改進流動人口服務管理工作,實現人口的有序流動。如何加強對流動人口的管理,隨著新的戶籍管理規定出台,就需要我們探索加強和創新社會管理辦
法。一是把流動人口服務管理列入經濟社會發展總體規劃,逐步建立和完善覆蓋流動人口的公共服務體系。流動人口服務管理不僅是人口問題、經濟問題,同時也是
社會問題、政治問題。要堅持以人為本,服務為先,以構建和諧社會,維護社會穩定為目標,在制定公共政策、建設公用設施等方面,以為流動人口提供市民化待遇
為目標,統籌考慮長期在城市就業、生活的流動人口的利益和需要,逐步建立和完善覆蓋流動人口的公共服務體系。要逐步完善保障流動人口合法權益的體制機制,
努力為流動人口提供市民化待遇,親情化服務,人性化管理,逐步實現流動人口在社會保障、醫療衛生、計生服務、子女就學、住房保障等方面與本地居民享有平等
權益。二是在政府的統一領導下,進一步完善流動人口管理的組織建設和機制建設。要在政府的統一領導下,按照「創新機制、加強管理、優化服務、促進發展」的
根本要求,將流動人口服務管理工作擺上經濟建設、社會管理的重要議程,著力鞏固各級管理體系;完善各級流動人口和出租屋的服務管理機構,設立定級定編的專
職機構,配備專職人員,進一步完善流動人口組織建設和機制建設。三是以出租屋為重點,強化暫住登記,為流動人口服務管理提供強有力的抓手。
(四)解決社會組織管理服務問題,提升社會組織的管理服務能力。我國社會正處於前所未有的深刻社會變革中,社會生活多樣化、多元化、多變化的特徵日益凸
顯,出現了一些新社會組織、新經濟組織和新社會階層。在當前新的形勢下,解決好社會組織管理服務問題,提升社會組織管理服務能力。一方面,要加強境內社會
組織。對境內社會組織,堅持培育發展與管理監督並重的方針,建立和完善法律法規,加強依法准入、依法管理和執法監督。明確有關部門管理、監督職能,明確社
會組織開業條件、審批程序、職責任務、活動宗旨,規范其行為。
(五)加強基層墓礎建設,全面夯實基層基礎。一是進一步加大平安建設的經費投入。要將平安建設經費納入財政預算,並隨著經濟的發展逐步增加投入,以保證綜
治各項工作和平安建設的順利開展。二是健全完善基層政法綜治組織機構。配齊配強市區、鎮街綜治辦專職副主任和工作人員,明確責任,確保市區綜治辦和鎮、街
道綜治辦有足夠數量的專職工作人員。進一步加強鎮(街)綜治工作中心及矛盾糾紛排查調處中心、村(居)綜治工作站及矛盾糾紛排查調處工作站建設和村(居)
委會、治保會、調解會,以及基層公安派出所、人民法庭、司法所的建設,確保基層政法綜治組織機構運行正常。
(六)發揮綜治委成員作用,積極推進齊抓共管。要落實綜治委各成員單位工作目標管貴任制,層層簽訂責任書;要建立和完善綜治委各成員單位以及綜治委「五個
專門工作小組」綜治工作述職報告制度、聯絡員制度、平安創建聯系點制度,充分發揮部門職能作用,促進綜治工作的全面協調發展;要進一步增強參與社會治安綜
合治理的自覺性和主動性,形成齊抓共管的良好局面。
⑥ 如何做好社區綜治工作
社區綜治工作總結
根據XX辦社會治安綜合治理工作安排的通知,為做好社區治安綜合治理工作,結合轄區實際情況,我社區綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了2005年綜合治理工作計劃,完善了各項組織機構和各項規章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務,現對照今年綜合治理工作目標責任狀,將2005年工作總結如下:
一、齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證:
1、認真落實「穩定壓倒一切」的方針,加強社區治安防範措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實「屬地管理」的原則,積極推動社區建設綜合治理工作。
2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾,進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報,使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度,積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全,今年全年,我社區共出動義務巡邏隊7000多人次,社區工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區還給義務巡邏隊配備了小喇叭,通過播放喊話錄音提醒居民加強防範,社區居民群眾防範意識明顯提高,防範力量建設顯著增強,刑事案件發案率得到有效遏制,社區居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業。
4、2005年度XX區社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年各鄉鎮(街道)、村(居)委會要把工作重點放在群防群治工作上,我社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作,努力降低發案率,保證居民生命財產安全,想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理,對沒有圍牆的小區要修建圍牆,沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作,爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。XX一區啟用義務巡邏隊員在小區門口值守,阻止閑雜人員進入小區,小區治安狀況大大好轉,車輛失竊現象減少,中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現,居民反映很好。6月份起,我社區義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音,並在各居民樓張貼倡議書,號召居民們行動起來,爭取統一在單元樓樓梯口安裝防盜門,齊心協力創建平安社會、平安社區。這一倡議逐漸深入到居民當中,起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止,我社區已有49個單元樓安裝了防盜門,占轄區單元總數的28%。
5、今年10月,我社區在XX街道辦事處的領導下,全民動員,在轄區范圍內廣泛開展「壓案」專項行動。我們將社區原有的兩隊低保巡邏隊做出安排,要求他們分區分片負責治安巡邏,並發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時,社區工作人員還做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,保證24小時都有人值班,24小時都有人巡邏,並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯系,打防結合,保一方平安。自開展「壓案」行動以來,我社區治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了60%和75%,取得了明顯的成效。
⑦ 社區工作者怎麼寫如何創新治理社區
沒有創新就沒有發展。一個人的工作創新能力的產生在於人對世界觀,人生觀,價值觀正確認識逐步提高進步有關,和人的教育背景,文化程度,工作環境,學習實踐,追求進步精神認識等等方面都有相關聯系性,提倡提高工作創新能力,會使我們的工作進步,做的更好。
社區工作尤其如此,
雖然我們在過去的工作中也總結出了很多經驗、做出了一些成績,但是由於種種原因,我們的創新意識還明顯不足,特別是現階段,結合當前形勢更要解放思想,轉變觀念、樹立創新意識,確立新的思路,促進我們的事業的發展。但是社區工作應該如何創新呢?社區工作創新應該是空間巨大,無論從觀念、理論、體制、科技、環境等各個方面來看都還有巨大的潛力可挖。
思想的解放是創新的前提;知識的積累與更新是創新的基礎;良好的工作氛圍與環境是創新的保障。創新是對過去的揚棄與完善。工作創新並不應該只是我們囿於自己的一畝三分地,搞一些不切實際,不著邊際的一相情願.
社區工作千頭萬緒,黨團建設、居民自治、勞動就業、計劃生育、困難保障、小區安保等幾乎無所不包。與居民生活密不可分,是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。作為新時期的社區工作者,不僅要站在群眾的角度去按部就班攻堅克難,更要站在全局的高度去超前謀劃運籌帷幄。為了適應新形勢,我們定位要高、理念要新、節奏要快,對自身的要求要上一個台階。放下舊時延續下來的思想,放下舊時延續下來的工作方法。有時放下是種革新,有時放下是痛苦的過程,但只有放下舊的才能樹立新思路新方法。兩年來社區注入了新鮮的血液,帶來了新思想,新觀念,有了新知識新方法,這是好事,應該讓這些有的放矢,予以充分的信任,放開手腳委以重任,大膽前行,這樣才會有所突破。
另外還要在制度創新上做文章。現在,每個社區工作站一般只有四至五名工作人員。人手有限,居民的需求和期盼無限。在此情況下,居委會更應建立健全學習、例會、議事、考評、獎勵等一系列行之有效的規章制度,營造比學趕幫、你追我趕的濃烈氛圍,以充分調動大家的積極性和創造性。只有這樣,才能起到事半功倍的效果。
要在服務創新上創特色。隨著城市建設的加快,大量農民的湧入給小區帶來了生機和挑戰。居民中工農商學兵各類人才也應有盡有,小區居民的需求也千差萬別。社區工作人員可以通過調查走訪的形式,收集資料,整合資源,成立服務幫困志願者隊伍,建立若干個社團興趣小組,製作便民利民服務卡,方便大家的衣食住行,豐富大家的文化娛樂生活,讓居民真正體會到社區就是我的「家」。
重要的是在工作過程中要善於總結,善於「包裝」把一些平凡的工作撥個高,穿上「衣」,推廣出去,形成自已的特色。
要在載體創新上求突破。方庄地區內社區有大有小、有新有舊,在管理和服務上不可千篇一律。社區中情況各不相同,特別一些建成早,設施相對滯後的社區,由於交通四通八達,人員流量大,管理的難度可想而知。加上居民之間不經常往來,信息交流閉塞,給社區安全帶來諸多隱患。在此情況下,社區可學習借鑒外地的成功經驗,實現電腦網路管理,建立信息服務平台,通過網路這一載體,促進居民相互了解,互幫互助,從而建設真正意義上的文明和諧社區。