整改協議

❶ 公司整改，合同到期，沒續簽，被辭退。

勞動合同到期，公司以整改的名義提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資；

《勞動合同法》

第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

❷ 公司沒有按照采購協議的時間上簽訂協議的整改報告

一、狠抓采購制度的落實,用詢價方式確定新的供貨商。堅決執行大型設備物資的采購詢價制度,用詢價的方式確定供貨商,采購專用或政府有關部門指定的設備,我們邀請公司有關生產或技術部門的專家、領導共同進行價格洽談,采購其他新的通用設備,至少向三家以上生產或供貨商進行詢價,日常設備、材料、備品等原則上採取就近采購原則,根據以往同類產品的價格,向老客戶發出購貨信息,如客戶告知同類同質產品與前次購買價格發生變化,我們則主動從市場、網路了解價格行情,或向新的廠家、商家進行詢價,然後對需要采購物品物資的進行性價對比分析,確定供貨對象。

二、加強設備到貨管理,新建1000㎡較大容量的倉庫,把采購的設備物資集中存放保管,建立設備台帳,規范對新購的設備物資進行及時到貨驗收,並完善台帳登記手續。

三、嚴格合同章的管理,合同專用章由采購部專人管理,並建立《用印申請表》的審批制度,公司其他單位需用合同專用章的,需填寫《用印申請表》,由采購部長和用印單位負責人、主管領導簽字同意後,方可加蓋合同專用章。

四、嚴格執行合同審批制度,按公司要求,凡是單筆采購金額超過10萬元(含10萬)的,或有質保要求的,必須簽訂合同,並認真履行合同審批手續,按有關審批程序,要求相關設備、材料、備品備件使用單位的負責人、主管副總經理、總經理逐級簽字。

五、加強采購流程管理,避免延誤采購時間或重復采購。1、以月計劃為基礎,采購申請單經部長簽字確認後方可采購(緊急情況電話請示),采購員拿到經部長簽字後的物品采購申請,與采購部倉庫聯系核對倉庫是否有庫存,確認倉庫無庫存後進行采購(采購實行客戶報價制度),同時與申請單位核實,看那些急需采購,那些可以緩辦,並在采購申請單上簽字確認;臨時采購計劃或先購後補單的緊急采購,要及時找申請單位簽字確認

❸ 開發商整改不到位。裝修合同要怎麼寫

開發商整改不到位裝修合同的時候應該寫的仔細點你應該多找兩家裝修合同貢你找他們他們就會說他們的優點你就得找到對方的缺點所以取長補短你可以聽聽他們的建議就會選擇了

❹ 和開發商簽訂整改協議，請問這個協議有法律效力嗎

最普遍的介紹：合同問題

特點是什麼：協議

舉例說明應用場景：合同法

其它含義：協議是合同的補充，雙方簽字。

舉例說明應用場景：有法律效力

❺ 安全協議樣本

甲方：*********有限公司
社會信用統一代碼：
地址：
法定代表人：
電話：
電子郵箱：
乙方：
身份證號：
地址：
電話：
電子郵箱：
為加強員工安全管理，提高員工道路交通安全意識，明確責任，確保車輛正常配送，員工人身安全，車輛安全，結合我公司工作實際，依據有關交通安全法律、行政法規和規章制度，雙方達成如下協議：
一、甲方的責任與權利
1.甲方有義務配齊車輛配送時必要的設施設備。
2.員工必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，否則甲方可以依照內部規定進行處罰。
3.員工不得私自將訂單及配送物品轉交他人配送，違者視情節予以處罰，若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由員工個人承擔。
二、乙方的責任與權利
1.員工是安全直接責任人，甲方對乙方有行駛安全管理、檢查教育的權利和義務。
2.員工應嚴格遵守國家政策法規和自覺遵守公司的各項安全規章制度，服從公司的安全監督和管理。
3.員工應嚴格遵守《道路交通安全法》，服從交通管理人員指揮，做到安全行車、文明行車，無違章，預防和減少交通事故的發生。
4.員工按照甲方的工作特點，不脫崗、不溜班，維護公司及全體員工的共同利益。
5.員工應安全駕駛，謹慎駕駛，如遇交通事故，第一時間通知公司並保護好現場。車輛行駛途中遇突發情況，不及時採取安全措施給公司及車輛造成損失者，由騎士承擔保險公司賠償金外的經濟費用，交通事故責任由員工個人承擔。
6.員工因亂停亂放、工作時間飲酒、酒後駕車、駕駛故障車和超速等造成的車輛損毀和人員傷亡及其它經濟損失，員工自行賠償，公司不負任何責任。
7.員工應做到上路行駛前，必須自覺檢查車輛的安全技術性能，不得駕駛帶有故障的車上路，不帶病開車，若發現車輛出現故障應及時上報公司以便公司及時安排維修。
8.員工應熟悉公司經營的配送方式和配送過程中應注意的問題，在保證配送質量和安全的前提下，及時送到指定地點。
9.員工在配送過程中若出現配送物品被盜或丟失，由員工承擔一切責任;如經調查核實被盜或丟失主要責任為其他原因，根據損失情況員工承擔一定費用。
10.員工不得私自將公車轉交他人駕駛，違者視情節予以處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由該員工個人承擔。
11.員工應妥善保管車輛，保持清潔，根據情況進行定期保養和清洗。
12.員工造成公司配送車輛丟失的，由員工負責全部賠償。
13.員工下班、離職或其他原因離開公司，應做好車輛移交手續，原車輛員工必須把隨車資料全部上交到公司，經驗收無誤後方可辦理下班、離職或其他原因離開公司的手續。
14.在履行協議過程中，協議雙方有違反協議的，違反方承擔經濟責任直至法律責任。
15.本協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日

❻ 安全協議書怎麼寫

1、標題。可以寫「協議書」三字，也可以寫明協議書的具體名稱「XXXX協議書」。2、訂協議雙方的基本信息。在標題下，正文之前，寫明訂協議雙方的信息，並在雙方單位名稱之後註明一方是甲方，一方是乙方，便於在正文中稱呼。3、正文。正文包括開頭、主體兩部分。開頭是交待簽訂協議的目的、原因、依據，緊接著可用程式化語言轉入主體，如「現對有關事項達成協議如下」。主體要求就協議有關事宜作出明確的、全面的說明，尤其要著力寫好協議雙方的權利和義務。正文條款內容：(1)協商目的(2) 協商目的責任(3)協議的時間和期限(4)協商目的條款和酬金{價格明確總額大寫必須明確貨幣種類}(5) 履行條款期限(6) 違反條款的責任處理4、落款應寫明訂協議雙方單位的名稱，並加蓋公章。必要時還得寫上鑒證單位和公證單位的名稱，並加蓋公章。最後寫上簽訂協議的日期。