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黨建工作整改清單

發布時間: 2020-11-23 22:43:54

⑴ 單位基層黨建工作存在哪些具體問題和困難

一、存在的問題

(一)基層黨組織的作用和功能「弱化」。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執政水平等方面,存在著不適應新形勢、新任務的問題。從黨組織自身看,基層黨組織戰鬥力在不斷削弱,「無人理事」問題比較突出。還有一些後進村、貧困村尚未改變落後面貌,有些村雖然經過整頓,但變化不大。從黨組織功能定位上看,一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉換不到位,不能做到情為民所系,利為民所謀。

(二)黨員教育活動不經常。少數村書記認為基層黨員教育活動難搞,對黨員的教育管理比較鬆散,致使個別黨員放鬆了對自己的要求。有的黨員服務意識淡薄,致使個別黨員缺乏活力。沒有制定約束機制,少數村民主評議黨員走過場、不規范,把民主評議會開成評先評優會,難以評出不合格黨員,對不合格黨員沒有有效的處理辦法和措施,對新進的黨員把關不嚴,嚴重影響了黨員隊伍的純潔性。

(三)支部書記抓黨建工作能力還不高。個別基層幹部不願意做黨務工作,主要把精力集中放在抓經濟建設,對黨建工作只是應付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊,再加上部分基層幹部的理論水平和自身能力不高,在傳達貫徹上級決策部署時,層層打「折扣」。

(四)工作上缺乏協作和擔當意識。基層幹部由於整天忙於事務性工作,往往容易忽視與群眾面對面的交心談心,在工作上,相互之間溝通協調不夠,導致村班子之間凝聚力和戰鬥力不強,帶領群眾致富的能力下降,遇到好事都爭著上。對於工作擔當意識不強,過多的考慮個人利益,不願意承擔責任和義務,想法設法逃避矛盾。

二、存在問題的原因

1、思想上還不重視。個別領導對黨建工作重視不夠,存在重經濟、輕黨建的傾向,對黨建工作責任制執行不力,黨建工作「第一責任人」意識不強,「一崗雙責」落實不到位,村幹部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性,沒有認真嚴格按要求落實「三會一課」制度;致使基層幹部對黨建工作存在得過且過的思想。

2、黨員教育管理失之於寬。黨員管理鬆散,對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員,沒有及時的處理和調查,缺乏對黨員的關愛,致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。

3、村集體經濟實力還不強。有的村集體經濟收入單一,來源萎縮,有的雖然有一定的集體經濟收入,但債務沉重,入不敷出,成了經濟上的「負債村」。甚至有些村組織沒有經濟來源,「無錢辦事」的問題依然突出,缺乏凝聚群眾的物質基礎,嚴重影響了村幹部工作開展工作的積極性。

4、健全服務體制上還沒跟上。隨著社會的不斷發展,農村黨組織建設工作保障機制沒有跟上,農村黨建工作經費還沒有落實,村幹部待遇偏低,農村黨建工作形式缺乏創新,存在形式主義,農村幹部工作積極性不高,幹部工作熱情底,聽到的抱怨多。

三、對策及建議

上述問題存在的原因,有歷史的,有現實的;有客觀的,有主觀的;有政策方面的,有工作方面的。按照加強建設基層服務型黨組織的要求,以改革創新精神加強和改進農村基層黨建工作,迫切需要強化黨建工作措施,創新黨建工作方式方法,從而不斷提高黨建工作水平。

1、 進一步完善黨員教育機制,為基層黨員「補腦」。

一是實現黨員教育全覆蓋。依託電視、廣播、網路、手機、報刊雜志等平台,多渠道、全方位加強基層黨員教育。二是突出黨校教育主陣地。將農村基層黨建課題納入省、市、縣黨校幹部培訓的內容,特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓,要加大農村黨建的培訓課程,形成各級領導幹部重視、熟悉、了解基層黨建的教育機制。三是開展農村黨員素質大提升活動。在全縣范圍內開展以農村基層黨員為主要對象的科學素質教育大提升活動,著力培養一批想幹事、能幹事、干成事的黨員。

2、 進一步創新組織管理方式,為基層組織「強身」。

一是健全村級黨組織工作規則。進一步理順「兩委會」關系,明確規定村黨支部的地位、職責任務、監督約束等。二是健全直接聯系群眾長效機制。完善黨員幹部直接聯系群眾制度,暢通民意渠道,將問政於民、問需於民、問計於民制度化、規范化,落實群眾的知情權、參與權、表達權和監督權,從制度層面解決黨員幹部不樂於、不敢於、不勤於聯系群眾。三是推行黨建工作績效管理。完善鎮、村黨組織管理績效評估指標體系,以績效評估推進鎮、村黨組織管理創新。同時,將農村黨建工作作為評估鎮領導幹部的重要指標。四是創新組織設置方式。建立健全城鄉一體化黨員動態管理機制,暢通黨員進出渠道,支持黨支部建在「產業鏈」上、農村協會和合作社上。

3、 進一步強化激勵保障措施,為基層幹部「提神」。

一是加大農村優秀幹部錄用公務員力度,解決基層幹部「有所盼」的問題。目前,我縣每年從村幹部中錄用公務員的數量不足1%,建議擴大優秀村幹部的公務員錄用比例,選拔特別優秀的進入鎮領導班子。二是逐步提高村幹部待遇標准,形成初步增長機制。既要提高在職村幹部報酬標准,又要提高離任村幹部的生活補貼標准,按工作職位、工作年限擴大補助范圍。三是建立村幹部養老保險體系,解決基層幹部「有所養」的問題。建立縣、享受對象共同承擔的村幹部養老保險體系,確定統一標准,解決基層幹部的後顧之憂。四是健全黨內關懷機制,解決村幹部「有所靠」的問題。把經濟困難的農村基層黨員和幹部的扶貧幫困工作納入保障和改善民生工作的范疇,建立黨內關懷機制,通過財政預算、黨費支持等渠道,建立黨員愛心基金,重點加大對基層經濟貧困黨員、老黨員、老幹部的幫扶力度。

4、 進一步改進基層幹部領導方式,為基層班子「輸血」。

一是增強班子服務意識,基層黨組織主要領導和班子成員要把精力放在服務群眾上,善於與群眾談心交心,徵求群眾意見,夯實班子在群眾心中的基礎。二是勇於擔當作表率,面對困難,敢於擔當,在工作中要雷厲風行,遇到困難,全體幹部相互協作,攻堅克難。三是整合基層黨建資源。進一步加大農村基礎設施建設和社會事業投入力度,積極改善農村生產生活條件;進一步整合各職能部門資源,推進「美麗鄉村」建設示範點工程,把「美麗鄉村」建設示範點打造成農村基層黨建品牌和示範點。

⑵ 基層黨建"三個清單"主要內容有哪些

基層黨建"三個清單"主要內容:

1、建立問題清單,不怕揭短亮醜。黨建辦每月組織人員力量對各村黨建工作進行定期督查,深入分析各村存在的問題,及時反饋問題清單,明確整改時限,按照整改時限上報問題整改情況。

2、建立整改清單,確保兌現承諾。實行次月「整改清單」驗收回訪制度,鎮黨建辦將整改清單落實效果作為下月督查的重要內容進行重點檢查。因發現問題整改不到位,在上級黨建檢查中出現重大失誤、造成嚴重影響的,嚴肅問責村黨組織負責人。

3、建立責任清單,促進抓好主業。結合每月工作重點,下發村級黨建責任清單,分項目指出重點工作,明確分值和扣減分標准,把黨建工作「軟任務」變為「硬指標」,使內容更具體,指向更清晰。

(2)黨建工作整改清單擴展閱讀:

踐行基層黨建"三個清單"的經典案例-白鹼灘區

白鹼灘區堅決貫徹全國城市基層黨建工作要求。在街道、社區層面推行建立「三個清單」制度,凝心聚力推進城市基層黨建工作全面開展。

1、集中摸底,積極深挖各方需求,建立需求清單。主動摸底轄區內各成員單位需求和居民訴求,依託街道「大工委」共建聯席會,仔細梳理各成員單位的需求和關乎民生問題的各項訴求,激發成員單位參與社會事務、承擔社會責任的主動性和積極性。

2、集中盤點,積極整合可用資源,建立資源清單。社區帶動成員單位主動融入社區治理,立足於為民辦實事、辦好事,更大范圍的參與城市基層黨建,激發最大的能動性,實現資源共享,互惠共贏。

3、集中協商,積極對接共建項目,建立項目清單。按照前期摸排的需求、資源清單,街道「大工委」、社區「大黨委」主動發揮共建聯席會作用,將資源清單和需求清單進行對接,引導各成員單位根據自身資源優勢及需求進行雙向認領,最終達成共建項目清單。

⑶ 推進基層黨政治標准化建設三個清單內容怎麼填

著眼解決基層黨建工作「誰來抓、抓什麼」的問題,持續推行責任、任務、問題「三張清單」制度,有力有效推動基層黨建工作全面進步、全面從嚴、全面過硬。

  1. 「責任清單」明主責,聚精會神抓主業。緊扣書記抓、抓書記這個關鍵,分層建立了各黨(工)委書記、副書記、班子其他成員、包片領導、基層黨組織書記等不同層面、不同主體抓基層黨建工作的責任清單,明確責任,細化到人,量化到崗,精準發力,督促各級黨組織承擔落實好從嚴治黨責任,黨組織書記落實好「第一責任人」責任,班子成員落實好「一崗雙責」,推動全面從嚴治黨管黨主體責任向各領域各行業基層黨組織延伸,形成了縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位密切配合、黨組黨委統籌推進、基層組織主抓落實、聯系領導督查指導的「六層聯動」基層黨建工作責任體系,構建了責任全覆蓋的基層黨建工作新格局。

  2. 2.「任務清單」定目標,督查倒逼抓推進。圍繞全縣工作大局和中心任務,結合基層黨建工作實際,以嚴肅規范黨內政治生活為基礎,以推進「兩學一做」學習教育常態化制度化為關鍵,緊扣「組織設置、骨幹隊伍、服務載體、民主機制、基礎保障、考評體系」6個重點,研究制定《2017年全縣基層黨建工作要點》,細化分解年度基層黨建工作重點任務6大項28小項,並分領域、分層級簽訂了黨建工作目標管理責任書,細化建立了基層黨建工作任務清單,明確了各級黨組織抓基層黨建工作的任務、措施、時限和目標要求,真正做到行之有規、獎懲有據。同時,以深入開展「明察暗訪督查年」活動為契機,堅持一月一抽查、兩月一督查、一季一通報,發現問題、書面反饋、限期整改、跟蹤落實,對問題嚴重的由聯系領導、分管領導約談問責,倒逼責任落實。

  3. 3.「問題清單」樹導向,凝心聚力抓整改。始終突出問題導向,聚焦各領域各行業基層黨建工作中的突出問題和薄弱環節,各級黨組織對照市、縣述職評議會上自身查找、領導點評、黨員群眾提出的突出問題,對照年終考核中發現的不足,對照2016年專題民主生活會和組織生活會上查擺和提出的問題,對號入座、主動認領,逐項梳理、分析研判,細化建立了抓基層黨建工作的問題清單。同時,對照問題清單,建立完善了整改台賬,分項逐級明確了責任主體、整改措施、完成時限,集中力量、資源,一條一條抓整改、一項一項抓落實,以突出問題整改推動基層黨建工作全面提升,並將整改情況作為下一年度黨組織書記述職評議的重要內容,督促各級黨組織強化責任、真抓實干,形成一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的「新常態」。

⑷ 三個一黨建工作內容包含

主要內容:

1、建立問題清單,不怕揭短亮醜。黨建辦每月組織人員力量對各村黨回建工作進行答定期督查,深入分析各村存在的問題,及時反饋問題清單,明確整改時限,按照整改時限上報問題整改情況。

2、建立整改清單,確保兌現承諾。實行次月「整改清單」驗收回訪制度,鎮黨建辦將整改清單落實效果作為下月督查的重要內容進行重點檢查。因發現問題整改不到位,在上級黨建檢查中出現重大失誤、造成嚴重影響的,嚴肅問責村黨組織負責人。

3、建立責任清單,促進抓好主業。結合每月工作重點,下發村級黨建責任清單,分項目指出重點工作,明確分值和扣減分標准,把黨建工作「軟任務」變為「硬指標」,使內容更具體,指向更清晰。

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