批評意見及整改建議

『壹』 在開展批評與自我批評上如何給領導提意見

首先，正確的看待批評與自我批評
批評與自我批評只是一種常規的組織生活方式，是提高組織民註解決組織內矛盾極佳的手段。參與批評與自我批評的個體都應該正確的看待這項活動，從這項活動中既能發現別人的問題有則改之無則加勉，也能通過其他同事看到自己的存在的問題加以改正。所以，批評與自我批評這項活動是積極正面的，批評他人只是為了讓他發現自己發現不了的問題，幫助其提高。所以，不要害怕批評他人或是被他人批評，哪怕這個是領導。
其次，選擇正確的批評語言
語言的魅力的無窮的，有時候很尖銳的話通過語言的修飾也可以讓聽者能夠接受。比如當說領導官僚主義太強時，可以換成執行規定過於嚴格；批評領導急躁時，可以換成過於雷厲風行；批評領導粗暴時，可以說領導要求過於嚴厲。這些簡單的語言的變換能夠讓領導感受到自己存在的問題，有能夠聽起來不那麼刺耳。
再次，注意選擇批評的場合
很多成功的經驗都告訴我們批評別人要選擇私密的場合而不是公開的有其他人在場，但是這種說話並不合適批評領導這種情況，因為前者是真正的批評，厚重只是應付的走過場的「批評」。所以，在批評領導時，一定要在公開的場合來進行，這樣可能讓他人產生領導是虛懷若谷善於納諫的感覺，為領導提高形象。
最後，批評之後要跟進整改狀況，及時「表揚」
批評與自我評價批評的目的就是為了發現問題、解決問題。既然你批評了領導、為領導發現了問題，那麼你也要及時為領導解決問題，哪怕實際問題並沒有解決，這是一種上下級相處的智慧。選擇在「批評」領導之後的一段時間的某個公開場合，對領導整改的狀況提出「表揚」，顯示領導知錯能改的氣度。

『貳』 對他人提出批評意見 幫忙想想

如果沒有可批評的地方，可以寫希望，如：1、希望能保持好的方面，改進不足的方面。（可針對某人些略微具體些，可通用）2、注意和同事搞好團結（針對人緣不太好的人）3、希望能遵守單位的勞動紀律（針對有遲到早退的人）。4、希望能更加積極努力，把工作做得更好等等。

『叄』 人們對我的批評意見集中在什麼方面

集中在你不被他們理解的方面。

『肆』 群眾路線給領導提出批評意見寫什麼

1、終日忙於事務，學習不夠；
2、聽取別人意見時，不太耐煩，比較主觀；內
3、開展批評與自我批容評做得不夠；
4、不願意得罪人，善當老好人；
5、有時候過於堅持自己的觀點，不考慮別人的看法；
6、隨著地位的提升和變化，多了一些「官氣」；
7、對有關政治工作的條令條例及政策研究不夠；
8、迎來送往接待規格高，要面子、講排場；
9、作為領導班子成員有時不能站在公正、公平正確的立場；
10、工作中不能嚴格要求自己，說來就來、說走就走。

按上面的摘抄幾條就可以了，也不要說的太嚴重了，不疼不癢的提幾條就可以。

『伍』 代表怎樣提建議、批評和意見

代表提建議、批評意見應注意的事項代表的建議、批評和意見 人大代表向本級人民代表大會提出對國家機關各方面工作的建議、批評和意見,是法律賦予人大代表的一項重要職權,是人大代表受人民委託,行使當家作主民主權力的一種重要表現形式。對國家機關的工作既具有監督作用,又具有支持和協助作用。其辦理方法是,人大代表向本級人民代表大會或者它的常務委員會、鄉鎮人大主席提出的對本行政區域內各方面工作的建議、批評和意見,由人大常委會辦事機構、鄉鎮人大主席交由有關機關、組織研究處理並負責答復。在人民代表大會會議期間經法定程序審議未被列入大會審議議程的代表議案,也作為代表建議、批評和意見處理。 人大代表提出建議、批評和意見的主要注意事項包括:(1)書面提出的,應使用大會印發的專用紙,一事一案,按規定項目將內容書寫清楚,尤其是代表姓名、通訊地址(標明市、縣、鄉名)、郵政編碼等一定要書寫清楚。事先列印好的建議、批評和意見,也可以剪貼在專用紙上。(2)建議、批評和意見所反映的問題,屬於哪一級人民代表大會職權范圍內(含同級政府、法院、檢察院