從社會管理到社會治理

㈠ 如何從傳統社會管理轉向社會治理

加強社會治理建設，努力實現社會管理向社會治理轉變
中共十一屆三中全會以來的改革開放在促進我國經濟社會迸發巨大活力的同時，各種困難和問題也開始凸顯。例如，「發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出，科技創新能力不強，產業結構不合理，發展方式依然粗放，城鄉區域發展差距和居民收入分配差距依然較大，社會矛盾明顯增多，教育、就業、社會保障、醫療、住房、生態環境、食品葯品安全、安全生產、社會治安、執法司法等關系群眾切身利益的問題較多，部分群眾生活困難，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題突出，一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，等等」[4]。要解決這些困難和問題，必須加強社會治理建設，全面提高治理水平，努力實現社會管理向社會治理轉變。
第一，要解放思想，更新觀念。解放思想，就是在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題；就是一切從實際出發，根據具體情況制定路線方針政策；就是克服已有的經驗和模式，探索出新的具有中國特色的自主創新之路。加強社會治理建設，努力實現社會管理向社會治理轉變，要求執政黨充分意識到：要實現國家和社會的有效治理，就要改變原有的政府為主導的治理結構，確立多元化治理結構，實現從政府本位向社會本位的轉變。對政府與社會的關系要重新定位。摒棄政府控制和管理社會的觀念，樹立政府引導、服務社會的觀念；摒棄政府統治社會的觀念，樹立政府與社會合作治理的觀念。
第二，要形成政府、社會和公民之間的良性合作機制，最大程度地激發社會活力。政府應改變原有的主導和控制觀念，尊重和公平對待合作夥伴；要適當放權，統籌兼顧，減輕自己的負擔；要相信和理解社會，重視社會組織的作用，社會組織是連接黨和人民群眾的橋梁，是連接政府、市場和社會的紐帶。要鼓勵高效的、為公民所認可和接受的社會組織的發展，「適合由社會組織提供的公共服務和解決的事項，交由社會組織承擔。支持和發展志願服務組織」[5]。
第三，支持公民在法治框架下廣泛參與社會治理。「堅持依法治理，加強法治保障，運用法治思維和法治方式化解社會矛盾。」[5]依法治理社會，要求政府全心全意為公民提供公共服務。社會治理不僅需要政府承擔起部分責任，更需要公民自己負責。要在法治的框架內，建立和完善公共參與機制，鼓勵公民通過合法的形式、制度化的渠道去參與社會事務，關心公共事務，解決社會問題。社會主義和諧社會的目標是實現社會公平，這種公平是社會各階層共存共生最終走向共同富裕的公平。依法解決社會矛盾，特別是上訪等，要破解「信訪不信法」的困局，加強法制宣傳，強化教育疏導，引導公民依法維護自身的合法利益。

㈡ 如何理解社會管理到社會治理理念的轉變

人民公僕一詞由來已久，
說白了政黨應該屬於服務行業，
什麼是服務呢？
首先你要確定你在為誰服務。
那麼，你的服務能否讓對方滿意，就是你要追求的目標。
再回到原題，
管理是什麼？
管理是依照硬性的指標達到期望的標准。
那麼治理是什麼呢？
治理是聽取大多數人認同的方式，去達到大多數人想要的結果。

㈢ 為什麼要從社會管理到社會治理

管理是政府行為，是上對下的管理；治理是一種全民參與的行為，是一種大家一起動手，大家都是主人，大家都是一分子，社會是我們大家的社會，大家一起來開展的行為肯定效果要好得多。只有政府的管理沒有群眾的參與，效果肯定不好，而且，管理對群眾來說是一種被動，被管理，好象是不積極，做錯了，來管了，因此群眾肯定沒有主動性，甚至對抗。管理者自己也是只是對別人的管理，把自己凌駕於群眾之上，有特權意識，反面自己沒有做好。而治理則是充分調動了人民群眾的積極性，政府人員自己也是一分子，也要積極參與。治理的效果會比較好。

㈣ 如何理解社會管理到社會治理是必然qu

社會管理是指政府對社會的強制性政策要求，比如安全問題方面的管理，宵禁、禁槍支、禁毒品等；社會治理是指政府發揮政府作用，服務社會，為社會發展作出努力的提現，比如環境問題治理、治理黃河水患等；社會管理到社會治理一說並不是必然趨勢，管理與治理只不過是政府對社會問題的不同處置方式的不同表達方式。

㈤ 我國在社會建設方面,真正從社會管理邁向社會治理的轉折點是

我記得黨的18屆三中全會以後，我們的社會建設真正從社會治理邁上了法制化的軌道。

㈥ 從社會管理走向社會治理，體現了怎樣的思路轉變

人民公僕一詞由來已久， 說白了政黨應該屬於服務行業， 什麼是服務呢？ 首先你要確定你在為誰服務。 那麼，你的服務能否讓對方滿意，就是你要追求的目標。 再回到原題， 管理是什麼？ 管理是依照硬性的指標達到期望的標准。 那麼治理是什麼呢？ 治理是聽取大多數人認同的方式，去達到大多數人想要的結果。

㈦ 為什麼說社會管理到社會治理是一個必然趨勢

社會管理從屬於社會治理。社會不是一個實在的事物，所以社會管理是通過管理社會事務體現出來的，而治理，不僅包含了管理，同時也包含了規劃，秩序，體制、規則的建立。
所以概念內涵社會管理 < 社會治理。社會治理 = 規劃 + 建立秩序 + 制定規則 + 組織 + 管理。
說管理到治理是一個必然趨勢這句話，可以這么考慮，建立體制與規劃是一個發展的過程，也可以這么說，當還沒有建立規劃、秩序的時候，社會僅僅處於響應社會事務管理需求的階段，只有社會管理，沒有治理，隨著社會意識水平提高，開始能夠預先規劃，建立秩序，構成治理也是水到渠成的事情。
但是我們知道的，許多原始部落，他們有解決爭端的方式以及婚嫁喪葬祭祀儀式，所以也有實質意義上的社會管理，但是發展了幾萬年到現在，他們還沒有發展出秩序，也就是說的沒有實質意義上的社會治理，所以，社會管理並非必然發展到治理。

㈧ 的含義及特徵，社會管理與社會治理有何

「社會治理」與「社會管理」雖只有一字之差，但還是有很大區別。「社版會治理」權與「社會管理」的區別集中在三個方面：一是覆蓋的范圍不同，「社會管理」在實踐中往往被理解為無所不包，涵蓋的領域過於寬泛，在實踐中不容易把握、很難界定；「社會治理」則聚焦於激發社會組織活力、預防和化解社會矛盾、健全公共安全體系等。二是「社會治理」相比於「社會管理」，更突出地強調「鼓勵和支持各方面的參與」，強調更好地發揮社會力量的作用，而不是政府的管控。三是「社會治理」更加強調制度建設，特別要用法治思維和法治方式化解社會矛盾，社會治理體系可以說是國家治理體系的一個重要組成部分。要研究政府、市場、社會三者之間可能出現的沖突與合作方式。

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㈨ 為什麼要用社會治理取代社會管理

其一，社會治理必須強調過程。在這里，過程的涵義是社會治理的動態性、發展性和延續性社會治理是在不斷發展變化的社會經濟背景下進行的，所以既不能靠制定一套一刀切的規章條例，試圖在任何時空條件下都以不變應萬變同時也不能靠一場運動式的大轟大嗡，試圖在短時間內一蹴而就。而這兩者，恰恰是以往社會管理的最顯著的特點。
其二，社會治理必須倡導調和。社會本身是一個有自組織能力的有機體，通常處於一個生機勃勃的過程中。所以，不能試圖用某種強力乃至蠻力去支配社會。而是要讓社會本身發揮其自我生存、自我發展乃至自我糾錯、自我修復的功能。所以，社會治理需要高超的治理藝術，在收放張弛之間拿捏得恰到好處。而以往的社會管理的缺陷，恰恰是過於迷信強制力量。
其三，社會治理必須兼顧多元。社會是由各個社會階層和社會群體構成的，不同的階層和群體的經濟利益、社會地位和政治訴求都是不一致的。因此，社會治理必須非常重視治理主體的多元化不論多數少數，不論強勢弱勢，不論公立民營，共同參與社會治理，共同分享發展成果。而以往的社會管理常常錯把高高在上的施恩賜惠當成了最高境界，而且極具社會排斥的色彩。
其四，社會治理必須注重互動。要引導全社會達成利益共識，尤其是針對長期目標的利益共識，就要建立一個適合多元主體參與的治理框架和社會機制。使多元主體都能夠提出自己的利益訴求，然後在溝通交流、相互妥協、協商一致的基礎上達成社會共識。在行動上，也應該是互動型的，上下配合，同心同德。而以往的社會管理常常是一言堂，急功近利，短視而只顧眼前利益。

㈩ 如何理解由社會管理到社會治理的轉變

加強社會治理建設，努力實現社會管理向社會治理轉變 中共十一屆三中全會以來的改革開放在促進我國經濟社會迸發巨大活力的同時，各種困難和問題也開始凸顯。例如，「發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出，科技創新能力不強，產業結構不合...