作風紀律專項整治
Ⅰ 公安隊伍紀律作風建設專項整治工作方案
市公安局全面部署隊伍紀律作風建設專項整治工作
作者：不詳
日期：2006-8-14 9:05:00
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為了進一步加強公安隊伍建設，市公安局黨委決定從8月到10月末，在全市公安機關開展隊伍紀律作風建設專項整治工作。
這次專項整治工作的主要內容：一是清理排查隊伍中存在的重點問題和重點民警；二是專項整治民警參與經商辦企業、經營娛樂場所問題；三是專項整治民警涉黑涉惡、涉黃賭毒問題；四是專項整治民警違反「五條禁令」問題；五是專項整治領導責任追究制度不落實問題。
為確保整治工作穩步、有序、健康發展，切實加強對整治工作的領導，他們專門成立了公安機關紀律作風建設專項整治工作領導小組。這次隊伍紀律作風建設專項整治工作分為「學習動員、清理排查、集中整治、檢查驗收」四個階段。要求各部門要提高思想認識，加強組織領導；強化監督檢查，狠抓工作落實；及時報送信息，推動工作開展；搞好統籌兼顧，確保取得實效。
信息來源：遼源日報 作者：賈樹剛 李春輝 責任編輯：鍾時
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Ⅱ 黨風廉政建設六項專項整治指什麼
黨風廉政建設「六項紀律」
1.嚴守政治紀律，不得散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不得發表違背中央決定的言論，不得製造、散播政治謠言、小道消息及醜化黨和國家形象的言論；
2.嚴守組織紀律，不得違反組織程序，擅作主張、我行我素，重大事項不請示不匯報，目無組織、瞞報個人有關事項，不得搞當面一套背後一套，不得搞家長制、一言堂、獨斷專行；
3.嚴守財經紀律，不得利用職權職務便利和影響干預、插手財務活動、工程項目、招生考試、幹部人事等工作，不得公款私存、挪用公款、私設「小金庫」，不得為配偶、子女謀取非法利益；
4.嚴守工作紀律，不得上班時間未履行請假手續擅自離崗，不得工作時間參與打牌、炒股、玩游戲、上網聊天、網上購物等與工作無關的活動，不得參與賭博、工作日飲酒，不得利用手中權力吃拿卡要、以權謀私，不得行政不作為、慢作為、亂作為；
5.嚴守生活紀律，不得出入私人會所，不得組織或參與用公款支付的消費娛樂或健身活動，不得用公款支付應由個人承擔的費用；
6.嚴守廉潔紀律，不得違規配備公車、超標准接待、公款旅遊和超標准使用辦公用房，不得用公款相互吃請、送禮、娛樂，不得利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財，不得搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
(2)作風紀律專項整治擴展閱讀：
黨風廉政建設是一項厚植黨的執政根基的工程，關乎黨心民心，其重要性從這組「八項規定」主題表情包推出後所受到的高關注度中可見一斑。5年前，黨的十八大剛剛閉幕，十八屆中共中央政治局召開會議，審議中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，全面從嚴治黨從落實中央八項規定精神破題。
黨風廉政建設的嚴肅性毋庸置疑，需要通過加大典型案例通報等方式，彰顯全面從嚴治黨的決心和信念，同樣也需要在這個公眾輿論多元化的時代，用有效方式向公眾傳達理念，將其融入日常的交流和傳播過程之中。
傳播話語要創新，黨風廉政建設也要與時俱進。一是要關注新熱點新問題。
前不久有報道指出，梳理今年前10個月中央紀委和中央紀委監察部網站通報的635起案例，「盡管基本剎住了面上奢靡享樂歪風，扭轉了不正之風的慣性，但不收斂不收手的現象仍然存在，頂風違紀的行為還有增量」。
表現就是出現了以虛假支出公款購買高檔酒水、以培訓交流扶貧等名義行公款旅遊之實、收受微信轉賬禮金、化整為零操辦婚喪嫁娶等變了形的「四風」新問題。
比起公然的公款吃喝、明目張膽的收受禮金，變了形的「四風」問題更應該引起足夠重視。
一方面，它暴露了一些黨員幹部的僥幸心理和所謂「小聰明」，另一方面，在眼睛雪亮的群眾面前，對其能否有效治理則考驗著全面從嚴治黨的力度和深度。
二是治理手段機制的創新。「八項規定」精神與新媒體新技術恰當結合，在傳播上生成的化學反應，還應該帶給黨風廉政建設更多治理新啟示。
近年來，針對潛入地下、穿上隱身衣的「四風」問題發現難、取證難等問題，各級紀委越來越重視群眾性監督舉報方式的運用，通過手機隨手拍、微信一鍵通等新形式，讓一些日漸隱蔽的「四風」問題難以遁形。
用新技術推動黨風廉政建設，不僅要擴充監督舉報的渠道，還要在諸如信息公開、定位識別等方面有更多作為，從而築起更加牢固的「不能腐」的堤壩，推動黨風廉政建設常態化。如今，作風建設再出發的沖鋒號已經吹響，用好「八項規定」主題表情包這樣的創新，大有可為。
Ⅲ 嚴紀律守規矩轉作風專項整治工作總結
通過「強責任、轉作風、嚴紀律、提效能」專題學習教育活動,通過這次學習讓我深刻的感受到「強責任、轉作風、嚴紀律、提效能」這12個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰鬥力，在這方面就會表現出來。特別是我們黨員幹部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發展。通過這次學習我有以下幾點體會：
一、一提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創一流業績；增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平時工作做得到位。不管你在哪個崗位，不能僅僅是「過得去」，而必須是「過得硬」，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢於說出「向我看齊」的口號，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢於迎難而上，在急難險重任務面前，能夠挺身而出；在生死危難關頭，能夠豁得出去。 總之在工作中要樹立良好的形象，提高工作效率，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。
三、要嚴明紀律，俗話說：沒有規距不成方圓，作為工作人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守規章制度，准時上下班、規范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執行力，執行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水平，有執行力的組織才有戰鬥力、凝聚力。
一個人的力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他將意味著一個機關的效率提升了，如果每個機關的作風提升了那就意味著整個國家機構的作風提升了。道理就如此簡單。沒有轉變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業務素質，才能談得上真正的把教育落到實處。 「強責任、轉作風、嚴紀律、提效能」活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們機關服務更好的服務於群眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。 才能夠把黨的事業越做越強，咱們政府的形象也會越來越高大。政府的公信力才會越來越強。
Ⅳ 安檢紀律作風怎麼寫
關於安全生產專項整治工作的總結報告
民航**管理局公安局：
根據民航總局公安局和民航**管理局公安局的通知精神，我站從2006年9月4日起，開展了為期一周的安全生產專項整治工作，針對目前我站安檢工作中存在的人身檢查不夠徹底，前門引導對旅客行李擺放不正確增加開機員對圖像判讀的難度，對內部人員證件檢查不仔細等突出問題進行了重點整治，現將工作開展情況總結如下：
一、組織人員認真學習上級精神，結合實際開展整治工作。
為配合安全生產專項整治工作的開展，我們在生產任務繁重、航班客流量大的情況下，利用航班間隙由各分隊組織員工學習了《關於加強安全檢查工作防止漏檢情況發生的通知》和《關於開展安全生產專項整治工作的通知》，統一了人員的思想認識，為專項整治工作的開展打下了基礎。為此，我們重點開展了以下工作：
（一）、要求各分隊牢固樹立安全生產意識，加強對安檢法規、作業流程的貫徹，對違紀和違反操作規程的人員進行嚴厲查處。
（二）、加強對重點、關鍵崗位的監督檢查，防止漏檢事件的發生。
（三）、安排站兼職設備維修人員在安全生產專項整治工作期間對安檢設備進行檢查和維護一次。
（四）、站值班領導必須堅持跟班作業，對各分隊的勤務工作進行具體的指導。
二、安全生產專項整治工作的具體做法。
（一）、站值班領導在安檢現場的跟班作業中，加強對現場安檢重要崗位的作業指導，針對人身檢查不夠徹底、前門引導對旅客行李擺放不正確增加開機員圖像判讀難度、對內部人員證件檢查不仔細等問題進行了抽查，對抽查不合格的人員調換工作崗位。在此期間，有１人因抽查不合格由通道檢查崗位調換到監護崗位。
（二）、加強了對新進護衛人員的業務培訓，盡量保證每人每天有１小時的學習時間。並利用航班間隙，對新近人員進行了理論考試。無上崗證的人員不能單獨操作。
（三）、兼職設備管理人員於９月６日對全站的安檢設備進行了一次檢查和維護，確保了設備在生產高峰的正常運轉。
（四）、加強對開機員責任心教育。在對開機員的培養過程中，注重選拔品德高尚，熱愛安檢事業，工作責任心強的同志擔任開機員。在安全生產專項整治工作期間，安檢站開機員***同志查獲旅客盜竊飛機上救生衣一套。
（五）、加強了對管制刀具、易燃易爆物品、液態、粉末物品的查緝力度，在專項整治周期間安檢站共查獲管制刀具14把，易燃易爆物品371件，為旅客辦理生活用刀具暫存2起。
三、今後工作設想
（一）、繼續深入開展安全生產專項整治。
我站將結合實際情況繼續開展安全生產專項整治工作，加強對安檢現場特別是關鍵崗位的監督檢查，對檢查中發現的違反操作規程的行為加大處罰力度，將專項整治和日常管理有效結合起來，同時加強安全檢查的宣傳工作，為安檢人員營造一個講安全的工作環境。
（二）、進一步提高安檢員業務素質。
我站將針對安檢隊伍整體素質不高、安全教育培訓亟待加強的現狀，進一步規范安檢員的在職培訓和復訓。今後將加大對表現突出人員的獎勵，樹立先鋒模範作用。嚴格安檢人員安全教育培訓工作，要求安檢人員必須持證上崗。同時，我站將繼續利用今年生產淡季加強對安檢人員的復訓（培訓），以提高安檢人員的業務素質和政治思想道德水平。
（三）提升管理水平，改進管理作風，提高安檢工作質量。
為進一步督促各分隊落實安全生產專項整治工作，我站將加強安全檢查的制度化、標准化建設，補充、完善安全檢查規章制度，加強對重點、關鍵崗位監督檢查的力度，堅持不定期進行針對重點、關鍵崗位的抽查，提高安檢員的警惕性，從根本上解決安全檢查中不規范、不徹底的現象，樹立「安全第一、預防為主」的思想，切實提高安檢工作質量。
（四）以機場改擴建和航空保安審計為契機，積極爭取公司對安檢設備的投入和更新，為我站的安檢工作開展提供有力的設備保障。
特此報告