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Ⅰ 10月份起，辦理退休迎來新變化！可享5大福利，看看你能享受嗎

10月份起，辦理退休迎來新變化!可享5大福利，看看你能享受嗎?
按照我國目前對退休年齡的相關規定，退休年齡男女有別，通常是男60歲，女幹部和女靈活就業人員55歲，女工人50歲，符合條件的還可以申請提前退休，比如特殊工種從業人員。退休具體月份一般是按照身份證或者檔案記錄的出生日期為依據，出生月份在10月份以後的人們，一般需要等到月份達到退休年齡才能辦理退休。今年10月份起，又有一批人員迎來退休，經過認真分析，我們發現，10月份起，辦理退休將迎來新變化，可享5大福利，我們依次來看，看看你能享受嗎?
第一，各地2022年養老金計發基數陸續公布，10月份起，部分地區新辦理退休的人員將按照最新的計發基數計算養老金。
眾所周知，養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金構成，工齡較長且被認定為視同繳費年限的退休人員還有一筆過渡性養老金，具體計算公式如下:
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139、65歲為101)。
基礎養老金=所在地區養老金計發基數(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
過渡性養老金=養老金計發基數x社保平均繳費指數x賬戶前工齡(視同繳費年限)x過渡性養老金計發系數。
從養老金的計算公式可以看出，其中基礎養老金和過渡性養老金的計算都會用到退休人員所在地區的計發基數，計發基數會因為經濟的發展、工資和物價水平等因素而受到影響，發生變動，因此各地每年的計發基數都會有所變化，一般是呈現增長趨勢。當年的計發基數一般是在當年下半年公布，這不，據不完全統計，近期，北京、天津、山東、廣西、吉林等地發布了2022年養老金計發基數，都有所上漲，那麼對於已經公布計發基數的地區，辦理退休的退休人員的養老金將按照今年最新的計發基數計算養老金，直接領到准確的養老金，不用等到計發基數公布後重新核算補發。
第二，部分新辦理退休的退休人員也可領取過節費和取暖補貼。
10月份以後，我們還將迎來國慶節、重陽節、春節等重要節日，在這些節日到來之際，部分地區或者部分退休人員的原單位會給退休人員發放過節費，比如浙江省紹興市，多年以來，在重陽節到來之際，都會給當地的企業退休職工發放400元過節費。再比如，浙江省杭州市對主城區實行社會化管理的企業退休人員每年發放春節過節費1200元，10月份以後退休的人員，有望趕上這些福利。
另外，10月份以後，天氣逐漸轉涼，北方地區開始供暖，每家每戶都需要固定支出一筆取暖費，部分地區考慮到退休人員生活收入來源單一，為了保障退休人員度過一個暖冬，往往會發放一筆取暖補貼，比如山東青島市一般是隨10月份退休金一次性發放1700元;寧夏去年是對2021年9月前退休、退職的人員，分4394元、2951元二個檔次發放取暖補貼。按照政策的延續性，預計往年發放取暖補貼的地區，今年也會如期發放。10月份以後退休的人員有望趕上這波福利。
第三，10-12月份退休的人員，可參與明年養老金調整。
從2005年以來，我國職工養老金已經實現了18年連續上漲，相信明年也會如期而至。養老金調整一般是對調整前一年已經辦理退休並按月領取養老金的退休人員，所以今年10-12月份辦理退休的人員也將趕上明年的養老金調整，調整後，每月的養老金又會有所增加，退休生活越來越好。
第四，醫保個人賬戶返錢增加。
眾所周知，醫療保險和養老保險一樣，繳費滿規定的年限後，可以辦理醫保退休，退休人員就可以不用再繳納醫保費，終生享受醫保報銷和個人賬戶返錢待遇，為退休人員提供了很好的醫療保障。退休後，醫保個人賬戶返錢和在職時差別較大，不同的地區有不同的返錢方式，有的採取定額劃入，比如上海退休人員醫保個人賬戶由統籌基金按定額劃入，具體標准為74歲以下1680元/年，75歲以上1890元/年;部分地區以地區的基本養老金平均水平為基數，按比例劃入，劃入額度與平均養老金水平有關，和個人養老金水平無關;部分地區也會以個人養老金為依據，按比例劃入。
由於10月份以後辦理退休的人員，養老金按照最新的計發基數核定，所以醫保個人賬戶返錢也會有所增加，不用等到後續重新核算補劃。
第五，不用擔心趕上延遲退休。
隨著我國人口老齡化問題加劇，人均預期壽命延長，延遲退休將成為大勢所趨。2021年，十四五規劃明確提出要實施漸進式延遲法定退休年齡，2022年2月21日，國務院印發的《關於印發「十四五」國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》，再次明確提到「實施漸進式延遲法定退休年齡」。按照國家規劃，預計2025年前會出台具體的延遲退休實施方案。
而辛苦工作了幾十年，辦理退休是最讓人期待和高興的了，退休後，將不用再起早貪黑上班工作，每月可領取固定的養老金開始自由自在的退休生活，所以，多數人還是希望能夠按時退休。若10月份後年滿退休年齡，並按時辦理了退休，就不用擔心會趕上延遲退休了。
以上10月份起，辦理退休迎來的新變化，可享的5大福利，你能享受嗎?