如何整治同事

❶ 有個女同事很霸道，該怎樣整治她呢

差不多的話你應該對她有意思吧 對你霸道的女生你可以這樣和他說 我覺得平時你看起來向個漢子一樣。但是我明白，你有些時候你會得很孤獨，有時候會覺得能夠正真走進自己內心的人並不多。我覺吧你還是挺溫柔的 這樣以後任憑他對別人霸道對你肯定會不一樣 更多社交戀愛心理學問題請添加v834617481

❷ 怎樣整治心機婊同事

對付心機婊的時候，如果你不善於言辭的話，就少講話，多做些事情來證明自己的實力。只有將自己的工作做好了，你的個人能力才能展示出來，也讓領導知道了你幹了些什麼，畢竟業績是最好證明自己的方法。
因為禍從口出，心機婊的世界不是你能理解的，一句話沒有講好，就是話柄在人家手裡。

❸ 派出所同事遇到很深矛盾打架，當是正在紀律整頓。檢討書需要3000字

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到「安全來自警惕、事故處於麻痹」的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

❹ 面對一個只會自吹自擂不幹實事，瞧不起任何人，隨意貶損身邊的下屬/同事的領導，如何整治他有什好方法

他的所作所為他的領導更清楚。你要做的不是與他對抗，而是積蓄能量，平時不僅僅是做一些實事，也要對你所從事的工作和事業有宏觀認識，比如現狀如何？存在哪些問題？下一步有何改進建議等。要教訓他的想法很幼稚，打敗他，就要在職位上超越他。

❺ 對於領導講話作風整頓的重點我要在以後工作怎麼樣做，讀後感積極向上的簡單些要在同事面前講解我是一名酒

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讓我受益匪淺。在這樣深夜，讀這樣的書，像是在品嘗一場美味的人生盛宴，自得其樂。要將這種感覺說出來，還真是只可意會、不可言傳了。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善於經營自己生活的成功者。漫漫人生路，它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

「真誠地欣賞與贊美他人」是我讀完此書最深的感觸。這本書，讀一遍，只能了解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂「知己知彼，百戰不殆」，戰場上如此，生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有餘，立於不敗之地。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所長進，直至成功！卡耐基寫得並不是很深奧的，寫的都是平常的小事，但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應，是我從未想到過的，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自己是那麼渺小。世界並不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵著我們後人不斷取得輝煌的成功。

《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。再次讀《人性的弱點》，讓我領悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展；了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。在國企上班，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己。

在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人。卡耐基說：「天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。」「在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。」是啊！

❻ 你發現你回家後你媽見到你就開始整治你，你到公司單位上班時你的同事隊長上級也搞你整治你，你怎麼處置應

看看自己有哪些做的不好，努力改正啰。

❼ 對付垃圾人最好的辦法是什麼

對付垃圾人的辦法：

一，要遠離，避免爭吵。你對那些垃圾人，跟他們而言沒有道理可講。他們做事往往不講後果，不怕死。而你還要命，所以要遠離他們。

七，如果職場上遇到垃圾人，如果你能提升自己實力，讓自己實力足夠強，那麼那些垃圾人不敢往你身上倒垃圾。到最後只能乖乖閉上嘴巴，俯首稱臣。

❽ 我在單位被領導發現偷懶 他當時沒說 可是時候整頓我們幾個同事 我該怎麼辦呢 那時候也不是故意的

制度是給大抄家定的，不是針襲對某一個人，當老闆的當然希望下屬給他們一直不停的干工作咯，前邊幾次當然是警告，但時間長了就會想辦法整治偷懶的典型分子。不過領導水平不同，處理方法也不同，前邊的super1234說的也很對，基本上是一針見血吧！
行政事業等政府部門、大型企業、私有企業各有不同，領導方法也各異，有些領導也怕得罪下屬，看情況咯。
上述單位的員工心態也各異，看您怎麼理解自己目前的工作了。