整治幹部不作為

Ⅰ 如何解決幹部不作為亂作為等損害群眾利益問題

對基層幹部不作為、亂作為等損害群眾利益問題，要逐項認真整治，針對排查出的問題，一項一項明確責任主體、整治措施和進度安排，實行銷號管理，確保整治工作具體落地。要上下聯動整治，特別是對那些發生在基層、根子在上面的問題，要自上而下分解任務、明確責任，建立黨委統一領導、相關部門參與的聯動機制。要公開透明整治，通過新聞媒體、公告公示等形式，及時公開整治項目、進度和結果，讓群眾知情，接受群眾監督。要強化正風肅紀，對基層幹部不作為、亂作為等損害群眾利益問題「零容忍」，發現一起、查處一起、曝光一起。堅持教育和懲戒並重，對情節較輕、影響較小、不構成違紀違法的，要批評教育、誡勉談話，限期改正；對違反紀律規定的，要依紀依規嚴肅處理、堅決糾正；對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅決查處。

Ⅱ 中組部對解決基層幹部不作為亂作為等問題提出哪些要

要聯整治,特別些發基層、根面問題,要自解任務、明確責任,建立黨委統領導、相關部門參與聯機制要公透明整治,通新聞媒體、公告公示等形式,及公整治項目、進度結,讓群眾知情,接受群眾監督要強化風肅紀,基層幹部作、亂作等損害群眾利益問題零容忍,發現起、查處起、曝光起堅持教育懲戒並重,情節較輕、影響較、構違紀違,要批評教育、誡勉談,限期改；違反紀律規定,要依紀依規嚴肅處理、堅決糾；些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉,要堅決查處 要加強組織領導督促指導各級黨委要高度重視解決基層幹部作、亂作等損害群眾利益問題省(區、市)黨委及組織部門要結合三嚴三實專題教育,統籌安排,加強督促指導；市、縣黨委及組織部門要認真組織落實,些問題突縣直部門鄉鎮(街道)、村(社區),縣級領導班員要掛點聯系各行業系統主管部門要加強本行業本系統基層單位監管,查找並解決作、亂作等損害群眾利益問

Ⅲ 如何解決領導幹部不作為和慢作為

一、提高認識，切實增強開展專項整治工作的自覺性
紀律作風體現黨員幹部的形象，關乎事業的發展。不作為慢作為亂作為問題，說到底是工作作風和工作紀律問題，全體黨員幹部一定要站在政治和全局的高度，深刻認識開展專項整治工作的重要性和必要性，自覺增強責任感和緊迫感。
二、加強領導，確保整治專項工作取得實效。要強化督促檢查，健全工作機制。
三、要結合本職工作實際。開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，既要立足當前，又要著眼長遠，正確處理好集中整治與其他工作的關系，把整治行動貫穿於黨的群眾路線教育實踐活動之中，與本職業務工作相結合，做到互相促進，以實際成效取信於民、造福於民，不斷改善黨群干群關系，密切黨同人民群眾的血肉聯系。

Ⅳ 如何整治不作為，慢作為現象

首先，把好領導幹部選拔和培養關。在幹部的選拔與任用上，要讓真正有能力、符合崗位要求的人才能夠脫穎而出，讓每一個人的能力與崗位要求相匹配。尤其是目前，隨著國際交流的增多與社會經濟改革的深化，許多崗位不僅要熟悉各種政策，對專業技術水平也有很高的要求，更需要把好用人關。有的人不是不想干，而是存在知識老化與更新的問題，需要加強培訓，給他們創造能幹事的條件。
其次，健全監督問責機制，讓不作為、慢作為的人混不下去。不少人之所以有不出彩也不出錯，不幹事也不出事的想法，就是因為缺乏監督，既然干好乾壞一個樣，還就不好好乾。從某種意義上，「蝸牛獎」「踢皮球獎」就是從制度上把這些屍位素餐者放在群眾的監督下，讓他們混不下去。
再次，健全激勵機制和容錯糾錯機制，讓廣大幹部願幹事、敢幹事、能幹成事。要給有想法、敢創新的人撐腰鼓勁，打消他們的顧慮，不僅要有「蝸牛獎」，還要有「奔牛獎」。有讓不幹事的人混不下去的機制，也要有激勵幹部們銳意向前敢於創新的機制。有獎有罰，讓幹部能上能下成為常態。
總之，治理庸懶散是個老問題，的確需要探索各種創新舉措，但不管用什麼辦法，還是要回到制度建設的路子上，讓權力運行更規范，讓社會監督更給力，才能標本兼治，取得長效。

Ⅳ 如何解決基層幹部不作為，亂作為

要上下聯動整治,特別是對那些發生在基層、根子在上面的問題內,要自上而下分解任務、容明確責任,建立黨委統一領導、相關部門參與的聯動機制。要公開透明整治,通過新聞媒體、公告公示等形式,及時公開整治項目、進度和結果,讓群眾知情,接受群眾監督。要強化正風肅紀,對基層幹部不作為、亂作為等損害群眾利益問題「零容忍」,發現一起、查處一起、曝光一起。堅持教育和懲戒並重,對情節較輕、影響較小、不構成違紀違法的,要批評教育、誡勉談話,限期改正；對違反紀律規定的,要依紀依規嚴肅處理、堅決糾正；對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的,要堅決查處。
要加強組織領導和督促指導。各級黨委要高度重視解決基層幹部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。省(區、市)黨委及組織部門要結合「三嚴三實」專題教育,統籌安排,加強督促指導；市、縣黨委及組織部門要認真組織落實,對一些問題突出的縣直部門和鄉鎮(街道)、村(社區),縣級領導班子成員要掛點聯系。各行業系統主管部門要加強對本行業本系統基層單位的監管,查找並解決不作為、亂作為等損害群眾利益的問題。

Ⅵ 黨員幹部亂作為不作為不善為的整改措施

1、加強教育。各級各部門要召開會議進行動員，組織機關工作人員學習領會文件精神，舉辦執法程序和工作規范的培訓，開展「假如我是企業」、「假如我是群眾」的換位思考討論，真正提高認識，統一思想，切實將市委、市政府開展不作為、亂作為專項整治活動的具體要求變為每個人的自覺行動。
2、自查自糾。要認真組織機關工作人員根據單位職能和崗位職責的實際情況，採取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發放調查表等形式，廣泛徵求服務對象、人大代表、政協委員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在問題，深入剖析原因，找准思想根源，抓好排查整改。
3、公開揭短。通過明察暗訪、受理投訴等方式，對群眾關注的熱點、難點問題進行跟蹤督查，認真分析不作為、亂作為的表現，召開大會點評機關作風存在的突出問題，對不作為、亂作為的現象進行公開曝光，促進及時整改。
4、通報處理。對專項整治活動中發現的不作為、亂作為的人和事，凡是能夠自查自糾及時整改的，吸取教訓，免於通報處理;對不認真檢查糾正問題的，一經發現，嚴肅通報處理;問題嚴重的，單位領導一律作免職處理。
5、嚴查案件。嚴格執行行政過錯責任追究制度，嚴肅查處因不作為、亂作為進而違紀違法的典型案件，堅決從嚴從重處理，絕不姑息遷就。
6、民主評議。年末將開展民主評議機關活動，通過社會調查、發放評議表等方式收集各方面評議意見，進行社會滿意度測評，並通報評議結果。

Ⅶ 怎樣問責幹部的不作為行為

第一條為貫徹落實全面依法治國、全面從嚴治黨的要求，持之以恆加強幹部隊伍作風建設，有效整治「為官不為」行為，在全區上下形成認真履職、勇於擔當的良好氛圍，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》及相關規定，結合我區實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用於全區各黨政機關、紀檢機關、審判機關、檢察機關領導幹部，人大機關、政協機關、群團組織、企事業單位、基層站所、村（社區）其他幹部參照執行。領導班子「為官不為」的，按照主要領導幹部負主要領導責任、其他領導幹部負重要領導責任、當事人負直接責任予以追究。

第三條問責堅持嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合的原則，做到事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。領導幹部受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關規定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。