軍人不假外出整改措施

1. 軍人不假外出違反了紀律條令那幾條

《紀律條令》
第九十五條 擅離部隊或者無故逾假不歸，7日以專內的，給予警告屬、嚴重警告處分；累計8日以上15日以內的，給予記過、記大過處分；累計16日以上的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分，其中義務兵累計30日以上的，按照本條令第一百一十九條的規定給予除名處分。

2. 我是一名軍人，今天我不假外出了。求一篇3000字的檢討

作為一個軍人最重要的就是無條件遵守紀律或者說鐵律。。。從這個思路切入說說自己去寫吧

3. 軍人不假外出檢討書範文

尊敬的老師：
某月某日上或下午，。。。。。。（對犯的錯誤做個大概的介紹），。。。。。（做的處罰），並記下我的名字，對此我表示接受，也感謝老師能發現並指正我的錯誤，避免了更嚴重的錯誤的發生。這個錯誤是我為了。。（原因）而犯的，而且我以前也犯過。在老師的耐心教導下，通過學習學生日常行為規范管理條例，我認識到了問題的嚴重性，並對自己違反校紀校規的行為進行了認真的反思和深刻的自剖。在此，我謹向各位領導、老師做出深刻檢討，並將我這兩天來的反思結果匯報如下：
第一，我們的行為不符合一個學生的要求。作為當代學生，我們應該識大體、顧大局，在校紀校規面前人人平等，我不應該為了一己之便違反校紀校規。況且，控制自己不。。（犯的錯誤）並不是一件很困難的事。
第二，。。。（犯的錯誤）增加了意外事故發生的機率，我們應主動配合學院搞好安全工作，學院老師三令五申、班干也一再強調，要求我們不要。。（犯的錯誤），但這都成了耳旁風，這些都是不應該的。
第三，我的行為還在學校間造成了極壞的影響。同學之間本應該互相學習，互相促進，而我的表現給同學們帶了一個壞頭，不利於校風和院風的建設。同時，也對學校形象造成了一定損害，有時，。。。（犯的錯誤）沒被別人發現。當時的僥幸心理釀成了現在的後果。雖然我這種行為方便了自己，但是，我是在他人的安全之上的自己得利，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。只有認真反思，尋找極大錯誤後面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。做為一名學生，我沒有做好自己的本職，給學院老師和學生會幹部的工作帶來了很大的麻煩。
在深刻的自我反思之後，我決定有如下個人整改措施：
一，按照要求上交內容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。
二，用心克服生活懶散、粗心大意的缺點。
三，和同學、班干以及學生會幹部加強溝通。保證今後不再出現違反校紀校規的情況。
我非常感謝老師和學生會幹部對我所犯錯誤的及時指正，我保證今後不會再有類似行為發生在我身上，並決心為我校的安全工作和迎評工作作出自己的一份微薄之力。請關心愛護我們的老師同學繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

4. 軍人不假外出看病人檢查

題目：檢討書 尊敬的X（連，營，團）首長： 第一段事情經過 第二段從思想，作風，工作，造成影響等幾個方面來檢查自己的過錯 第三段自己為什麼會犯這樣的過錯（明知故犯啊什麼的） 最後一段寫自己今後怎樣彌補過錯 此致，軍禮 ！ 我的檢討 尊敬的連首長： 5月11日（星期六）上午8時30分，我帶領我班戰士高馬虎和許浪盪外出。當走到團大門口時，哨兵攔住了我們，非要我們每個人出示請假條和出入證。因我們三個人只有我和高馬虎有請假條和出入證，許浪盪是我中途拉上的，見此情景，我急了眼。隨即，我又裝出不在乎的樣子，想矇混過關，不料，哨兵就是不見證件不放人。這時，我的火暴脾氣上來了，上前去和哨兵理論，口裡還不幹不凈，帶了臟字。這時，哨兵便把我揪到門衛室，我一看哨兵揪我的衣領子，接著又來了氣，很不冷靜地上去往哨兵的臉上打了一巴掌，並指使我帶的兩個戰士一起動手，幸好團政治處的王幹事及時來制止了這一事態的發展。至此，我簡直是瘋了，我跳窗跑出大門，心懷鬼胎地在市內逛盪了整整一天，到晚點名前才回到連隊。開始，班長批評我我還不服氣，和班長大吵一架，排長過來制止我，我竟然和排長大喊大叫，說什麼，我就外出了，愛咋咋地！瞅瞅，我還算個軍人嘛？得知團軍務股追查我的問題，我才毛爪了。趕緊找我老鄉也就是文書劉輕侯同志幫我寫檢查。劉輕侯同志真孫子，他把檢查給寫成事跡了，說我敢想敢幹，有戰鬥力，奶奶的，什麼時候了還開勞資的玩笑？我哭的心思、甚至死的心思都有了。想想我當兵前，爸爸找武裝部送禮，找接兵幹部喝酒，為轉改士官找那誰誰送禮，花的都是血汗錢啊！我這個後悔啊，真對不起那些白花花的人民幣。嗯，說遠了，反正我的做法夠不是人的了，在全連乃至全團造成了很壞的影響，給連隊爭先創優抹了黑，我對不起班長、排長、連長和指導員。 我作為一名二級士官、副班長，帶頭違反團里的規定，並帶頭動手打人，強行外出，嚴重違反了條令條例和團里制定的關於管理教育工作的各項規定，給我們營抹了黑，給我們連隊丟了臉，給黨組織造成了不良影響，教訓是十分深刻的。這說明我平時組織紀律觀念淡薄，思想修養很差，缺乏做管理工作的基本素質。回想起這件事，我非常痛心，也非常後悔，感到對不起戰友，對不起連隊的領導，辜負了黨組織對我的培養教育。為了及時改正錯誤，除向黨支部檢討，向站崗值勤的哨兵張三多同志當面道歉外，我要求在全連軍人大會上作深刻檢討，並懇請組織給我處分。 今後，我一定要接受這次事件的深刻教訓，積極參加政治教育和理論學習，努力遵守條令條例和上級制定的各項規章制度，起好模範帶頭作用，以自己的實際行動影響和帶動全班同志，一切行動聽指揮，做到執行條令條例不折不扣，令行禁止，做一名合格的士官。請組織在今後的工作中考驗我吧。 此致，軍禮！ 檢討人：三班副班長李小逵 二零一五年十三月三十二日 哥們，給力不？奶奶的，累死我了。

5. 求一篇<軍人不假外出檢討書>5000字

xi兄弟服你，當兵都不安生，。。
給你個提綱，。。
尊敬的連隊領導：
1.寫明自己私自外出的時間、地點、干什麼去了，可以寫具體點，強調自己當時一時沖動啊什麼的
2.聯系條令規定來自我檢查，往自己身上扣罪名，什麼紀律意識不強啦、保密意識不過關啦，違反部隊紀律啦，自我約束不強啦，不服從管理規定啦什麼的，每個部隊都會有自己制訂的一些規章制度的，對著那些東西往自己身上扣就行了
3.講講私自外出的種種不良後果，然後自己對這種行為後悔之類的，自己提出點自我整改措施
4.保證下次不再犯，希望同志們引以為戒等等

6. 部隊不假外出自查

《紀律條令》

第九十五條 擅離部隊或者無故逾假不歸，7日以內的，給予警告、嚴重警告處分；累計8日以上15日以內的，給予記過、記大過處分；累計16日以上的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分，其中義務兵累計30日以上的，按照本條令第一百一十九條的規定給予除名處分。

軍人不假外出檢討書範文

今天，我感到很愧疚，在這里做出檢討，這本是一個不應該犯的錯誤，但是我卻犯了，違反的部隊的條令條例，辜負了中隊對我的教導和信任。

我沒有經過中隊幹部的同意私自一人外出的行為是不應該的，對於這件事我深刻的認識到我所犯錯誤的嚴重性，但一個人犯錯誤並不是偶然的，這是長期不重視條令條例學習的結果，平時違反紀律沒有引起我足夠的重視，才造成了今天的錯誤，這是長時間的積累而造成的。

現在想來我追悔莫及，但是，世上是沒有賣後悔葯的，犯了錯誤，後悔是沒有用的，只有在今後的工作中改正錯誤。

我的這種行為還在戰友間造成了不良影響，破壞了軍人的形象。

戰友之間本應該互相學習 、互相促進 、互相幫助友好，紀律良好，而我這種表現，是對部隊形象造成了一定的損害，我們應該去維護而不是去破壞它！由於我的無假外出，有可能影響部隊的紀律性，給戰友帶來不良影響，這實際上也是對父母的一種不負責任。

我要避免這樣的錯誤在一次發生，希望中隊相信我的悔過之心。

也希望隊長看到我的態度也可以知道我對這次錯誤有深刻的悔過態度，我這樣重視這件事，也希望中隊可以原諒我的錯誤。

望中隊能念在我認識深刻的份上，從輕處理，請中隊繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

我保證今後一定好好表現，嚴明紀律，加強訓練，並且積極工作，請中隊相信我能夠改正自己的缺點。

7. 部隊士兵關於作風紀律的整改措施

紀律作風整頓措施：

指為全面落實監督責任，堅決整治服務群眾不到位、辦案不規范、工作作風不扎實、內部管理不嚴格、遵守紀律不自覺等突出問題，創造安全穩定的和公平正義的法制環境、優質高效的服務環境，努力打造一支講政治、守紀律、懂規矩的隊伍，有力推進我各方面工作跨越發展。

一、整頓的重點內容：

1、考勤紀律方面存在的問題。

重點解決幹部員工遲到、早退、不履行請假審批手續外出、無故不參加單位集體活動，對機關紀律規章制度認識不夠、執行不嚴、組織觀念不強、作風渙散等問題。

2、會風方面存在的突出問題。

解決無故不參加會議、會議遲到、中途缺席、會議期間不專心會議事項、上面開大會下面開「小會」竊竊私語、玩手機發簡訊、看雜志等做與會議無關的事情等問題；

解決會上不說、會下亂說、當面不說、背後亂說的不正之風等問題；解決執行力不強，會議議定事項不落實、督辦的事項不及時落實或落實不到位，有令不行、有禁不止等問題。

3、辦公秩序方面存在的問題。

解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談論私事影響工作等問題；解決上班時間玩游戲、看電影、上網聊天以及干私事、不專心工作等問題；解決公文流轉痕跡化，要求不落實等問題。

4、工作作風方面存在的問題。

解決思想漂浮、標准不高、狀態不佳等問題；解決部門間不敢負責、不同心協力、不真誠溝通、辦事推諉拖拉等問題；解決服務基層意識不強、對待服務對象態度惡劣、言語粗暴、高高在上、盛氣凌人等問題；解決作風不實、講究排場亂提要求等問題。

二、整頓措施：

1、嚴格管理，強調「紀律性」。

各級堅決擁護黨和國家機構改革的決定，嚴格執行部隊條令條例及各項規章制度，認真遵守《公安消防部隊從嚴從緊加強隊伍管理六項紀律》以及省公安廳「七個一律」，切實加強紀律約束，做好當前特殊時期隊伍管理工作。。

2、全面管理，注重「經常性」。

深入做好兩個經常性工作，嚴格落實幹部「五同、六到位」和跟班作業制度，組織官兵開展思想狀況大摸底、大排查活動，組織各級廣泛開展談心談話教育，切實摸清官兵思想底數和隊伍管理底數；

嚴格加強八小時內外、營區內外管控力度，認真落實部隊一日生活制度，狠抓官兵警容風紀、紀律作風和日常養成，切實規范執勤、訓練、工作、生活四個秩序，有序維護改革期間部隊保持良好的管理秩序。

3、以情管理，突出「引導性」。

要求各單位堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵，加強對帶兵幹部和班長骨乾的引導，採取簽訂承諾書、表態發言等形式，提陞官兵責任意識；

利用黑板報、櫥窗、LED學習欄等載體進行了廣泛宣傳，充分發揮思想文化宣傳主陣地作用，並結合政治教育理論課，軍政主官主動為官兵講清改革的重大意義，明確消防改革前景，引導官兵正確看待改革、積極參與改革、堅定擁護改革。

4、專項管理，提升「穩定性」。

各級緊緊圍繞「人、車、酒、網、電、密」等重點環節和重點部位進行綜合性安全檢查，認真排查各類不安全因素和事故隱患，及時整改、堵塞漏洞；

同時，要求各單位加強涉密文件管理和保密安全教育，嚴格士兵手機日常管理使用，尤其是嚴禁利用設備在微信、QQ、微博等社交軟體上傳關於部隊改革的相關圖片及信息，確保不發生任何網路輿論和泄密事件，保證隊伍安全穩定。

(7)軍人不假外出整改措施擴展閱讀

紀律作風整頓措施大致分為以下幾個階段：

1、學習動員階段。縣局召開動員部署大會，制定方案。各進一步明確紀律要求、作風要求、素質要求和形象要求。

2、問題查擺階段。通過採取自查、互查和面向群眾查等各種途徑、各種形式、各種方法把問題找准，原因析透。制定整改措施要具體、時間要明確、責任要落實，切實保證整改效果。

3、整改提高階段。要本著邊查、邊改、邊規范的原則，區分共性和個性問題，摸准「軟肋」，找准「短板」，對查擺出的問題，進行認真梳理，細致研究，採取先易後難的方法，對症下葯。要著力從基礎上抓整改、從細節上抓整改、從健全完善制度上抓整改、從提高執行能力上抓整改。

8. 本人是名軍人，由於不假外出，領導讓寫份檢查，500字左右就行，請求給我份答案

我服死你了，500字就寫不出來，你就編唄！感情真摯就行，哪有軍人連這都不會，豈不丟人，我這比你嚴格多了

9. 軍人晚上不假外出2000字

態度要誠懇，。把事情寫清楚就好要深刻反省

10. 身為一名兵,不請假外出的檢討

首先，我要在這里鄭重的向領導說一聲：「對不起」!
這是為我今天下午的私自外出的行為而道歉。這一聲「對不起」，不僅是為自己的行為而道歉，也是為破壞和違反的部隊的紀律而道歉，更是為了由於我擅自外出以至於領導擔心而道歉。今天下午由於飛機航班取消，改簽X號上午，導致沒有參加X號的晚點名。現在回想起來，我的這一行為是十分錯誤和荒唐的，也是絕不應該發生的。今年已經是我來的部隊的第十年了，算是一名老兵了，在這十年之中，是部隊教會了我，怎麼做人，怎麼作為一名合格的軍人。作為一名軍人，我有責任，也有必要來承擔我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴重後果!再此，我要再次為我的違紀行為而道歉。
通過了此次的事情，使我了解到了，這不僅僅是一個晚點名，它同時也是違反部隊條令條例的行為，這對於部隊來說，是絕對不容許發生的。常言道，「沒有規矩，不成方圓」。無論何行何業，都將紀律、規章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀律分明的地方，在部隊，軍人的天職就是「服從命令」，沒有得到批准就擅自行動是軍人最大的忌諱，在沒有得到批準的情況下就私自外出，是嚴重破壞軍紀軍規的表現。這是不服從部隊管理，紀律意識的淡薄，自我約束力不強的表現。在理解到這些時候，也讓我對這三點有了一個重新的認識和定位。
首先，來談談部隊管理。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者，為實現預定目標，依據軍隊建設的指導思想，方針，政策，運用管理職能所進行的各種活動，這是部隊開展一切任務的基礎。部隊管理的目的是以提高戰鬥力為根本目的，同時不斷的加強部隊的統一性和正規化，建立起一隻保持高度穩定和統一，有組織的正規化、現代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重，最為新時期的新部隊，已經離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協調一致的工作的關鍵，對於部隊的健康發展有著重要的作用。部隊管理，同樣也是現階段加強部隊建設的客觀要求，是當前部隊的實際需要。具體的來說，以上這些主要體現在以下幾點：
第一，部隊管理是一項根本性工作，關繫到保持人民軍隊的本色，關繫到軍隊建設的發展方向，關繫到培養和造就什麼樣的人。
第二，部隊管理是一項全局性工作，關繫到部隊管理工作性質，關繫到部隊管理工作目的，關繫到部隊建設大局。
第三，部隊管理是部隊建設一項基礎性工作，關繫到部隊組織紀律建設、優良作風的培養，以及部隊內部和外部的團結。
其次，要說的就是紀律意識。紀律，什麼是紀律?紀律就是各種社會組織規定其所屬人員共同遵守的行為准則。它規范和約束著人們的行動。古今中外，所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰鬥力緊密地聯系在一起。紀律是一個團隊生存和作戰的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，各自為戰，沒有前進的方向。一支富有戰鬥力的軍隊，必定有鐵一般的紀律;一個合格的士兵，也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律，就不能稱其為團隊。
每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規范。沒有規矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自己的思想和行為。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行為，要求步調一致，所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰鬥力，只有嚴格要求自己，遵守部隊的各項紀律，才能順利達到成功的彼岸，成為一名合格的軍人。更是建設正規化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結、集中統一和戰無不勝的保證，是軍隊戰鬥力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執行的可靠保證，是維護軍隊團結和提高戰鬥力的重要因素。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規范自己的一言一行。嚴格按照紀律辦事。
最後，不得不講的就是自我約束力。自我約束力對於部隊現狀來說是十分匱乏的，它的存在有利於人的自我發展和積極向上，有利於人的意識的不斷提高，即精神上面的提高。缺乏自我約束力，就會喪失自求進步的內在動力，放大人本身所具有的「劣根性」，直至最後，阻礙人的發展。但是自我約束力並不是生來就有的，大部分都是要由後天啟發形成的。主要形成於以下幾方面：
第一，自我約束力生成於自主精神。
軍人是自己事務的決定者、發展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨立承擔作為一個社會的人應當承擔的責任和義務。一旦確立屬於自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發展策略、選擇發展道路、尋求發展動力、從而形成一種自我發展，自我約束的力量。
第二，我約束力生成於對理想和願望的追求。
理想和願望是一個人的全面發展、走向成功的內在動力的核心。當一個人有了自己所追求的東西，嚴格的自我規范、自我矯正、自我發展，堅忍不拔的去追求，矢志不移的去付出，久而久之，這就是一種自我約束力的體現。
第三，自我約束力生成於對美好形象和榮譽的自愛自護。
一個人對於自我形象的美好追求往往是發自內心的，它對於人有一種無形的鞭策力，它會慢慢的把這種個人的美好推向集體的美好，有一個人推向到整個集體，對於個人和集體的發展都有著不可小覷的力量。
第四，自我約束力生成於身邊榜樣的引領。
榜樣的力量是無窮的。有競爭才會有發展，有發展自然就會有榜樣。人總是會追求美好的東西，一旦身邊出現了比自己更優秀的，就會努力向上，爭取更加優秀，從而體現出自己。在這樣一個過程中，人發自自己本能的願望就會對人有一種推動的力量，時時刻刻的約束著自己，盡量做到最好。
第五，自我約束力生成於相互間的競爭。
競爭已經是當今世界的主流，即使是是部隊也不例外，凡是有人的地方自然就會有競爭，良性的競爭，使得每一個競爭者都體現出「美麗的因子」，在自我約束和管理上也不斷的競爭。
第六，自我約束力生成於肩負的責任。
其實，每個人都肩負著責任，只是平時沒大用心去關注，一旦責任壓上頭，無形的壓力就會隨之產生，漸漸的自我約束力也就在責任心的擠壓下爆發出來。
第七，自我約束力生成於外界的監督
人人都離不開監督，人人都需要監督。沒有監督，就會出現混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監督，它在人所發生的一切社會實踐中形成，同時又反過來，監督人的社會時間，從而促使人民自我要求、自我改進，發揮自我約束力，最終養成自覺遵紀守法、自的良好習慣。
總而言之，經過了這件事情，我已經對自己做出了反思。同時，再次對部隊有了一個更正確，更深入的了解，也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良後果。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風氣和榮譽問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的，而是需要我在日後的工作和實踐中不斷證明自己的。說的重一點，這是我、戰友、部隊三方面的事情。經過我的考慮和分析，對此事所產生的不良後果歸結為以下幾點：
第一，讓部隊領導和戰友擔心我的安危。在本該在部隊出現的時間，可我人卻不在部隊，沒有告知領導或戰友，讓關心我的領導和戰友們擔心和分心，影響到了領導很戰友的正常工作和訓練，是很不負責任的表現，根本沒有拿出一個軍人應有的作風。
第二，在戰友中造成了不良的影響。由於我一個人的違紀行為，很可能會造成他人的效仿行為。而且，作為一個中隊幹部，這樣的行為很容易在中隊其他同志中產生惡劣影響，給其他同志起了一個壞的榜樣，影響到整個部隊的紀律作風問題。
第三，影響到自己的記錄。使得個人水平不能提高，對於個人良好記錄和積極向黨組織發展是十分不利的。因此，通過這件事情，我還必須不斷的接受部隊和黨組織對我考驗，努力提高和改善自己，向黨組織靠攏。
第四，長期以往會導致個人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，沒能在行動上真正實行起來。
第五，對於自己在部隊生活帶來負面效果。發生了這樣的事情，自然會導致我和部隊戰友的交流減少，多少會產生隔閡，影響到部隊團結問題，若是團結做不好，那部隊工作便無非正常開展。因次，這也是我所必須要克服的。
單單知道事情的嚴重性和後果是沒有任何實質性的作用的，關鍵的還是在與採取什麼措施去補救，去改正。使得戰友和部隊對我重拾信心，再次信任我。在根據如上的反省和分析後，我制定了下列幾步整改措施：
第一，按照要求完成內容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果，制訂相應整改措施。這也就是我目前正在進行的。分析事情過程，自身情況，對部隊和自己有更進一步的認識，了解發生錯誤的原因和不良後果以及改正辦法。這也是最基礎和最必須完成的。是一切的開始和起源。只有在完成了深刻的自我檢查之後，才能更好的採取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神上就提高起來，加大思想覺悟的力度，然後再從實際行動上落手，例如：先制訂生活計劃，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照計劃實行。這樣以來就是做到理論聯系實際，真正的從思想上提高。從整個人的精神角度去提高。是行動保障的前提。
第三，寫下保證書，保證以後不再發生類似情況，決不再違反部隊紀律。有針對性的寫下保證書，絕不是亂寫一通，通過保證書對自己產生約束力，還有就是要加強和戰友以及領導的溝通，從心裡上落手，多溝通過交流，促進部隊的團結和凝聚力，爭取做到，有事先個人解決，個人解決不了再班裡幫忙解決，促使戰友相互幫助，增強了部隊的先進性。在正確認識到了以上種種之後，我在自身改正方面自認為還做到不錯，還不得不一提的是，其他戰友決不能出現和我類似的情況。我的這次事情是一個反例，希望戰友們引以為戒，避免在戰友之間發生類似情況。可說是一舉兩得。
第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡是知錯就改，亡羊補牢。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，正確認識到自身還存在的缺點，不斷的督促和改正，通過領導的從旁監督，努力完成這點。
雖然我不是個優秀的軍人，但是部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應該是什麼樣的。對於這次的事情我要再次說聲對不起!我感想部隊領導對我所犯錯誤的及時糾正和指出，我保證今後絕對不會再犯此類錯誤，請領導和部隊相信我的悔過之心。我絕對不會再拿自己的行動來調整部隊紀律。在以後的日子中我會以我的實際行動來證明，也請你們拭目以待。我也將在以後的工作和生活中不斷的反思和提高，請領導能對我繼續進行監督，幫助我克服缺點，改正錯誤。
最後我想說，一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能為自己的人生增添色彩而努力著!正因為如此才讓我做了一些違反部隊紀律的事，領導可能由於我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我主動承認錯誤，我也願意向你表示我最真誠的歉意。我再次表示歉意!也真誠的想說聲：對不起!