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講奉獻整改

發布時間: 2021-03-16 00:08:23

① 政治方面存在的問題及整改措施分別有哪些

思想政治工作存在表面化現象,與科學發展觀要求和現代機關管理不適應。

整改措施:要把理論教育作為思想政治工作的主動力,用科學的理論武裝幹部職工的頭腦,提高其政治思想素養。

一、是制定科學的工作計劃。思想政治工作沒有科學的計劃,只能是「東一榔頭西一棒棰」,疲於應付。科學的計劃性體現為事前的前瞻性、周密性,事中的應急性、機動性,事後的回顧、總結。

思想政治工作計劃的制定,必須是在服從服務於黨委政府的工作大局的前提下,根據單位職能特點和各個階段的任務要求,分別作出具體規劃,分步驟實施。

二、是規范學習流程。要通過理論宣講、輔導報告、座談交流等形式,組織幹部職工系統學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀,深入學習當地黨委政府的有關工作部署,並結合單位職能特點,組織開展集體主義教育、履職教育和法制教育等等,

把思想和行動統一到黨委政府的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到各項工作上來,維護好改革發展穩定的大局,為推動經濟社會發展提供精神動力和思想保證。

三、是加強典型示範。榜樣的力量是無窮的。從一定的意義上講,用身邊的先進典型教育幹部職工,比說理教育更能服人。要積極開展「學先進、樹典型」活動,倡導學習身邊的人、身邊的事,挖掘讓幹部職工摸得著、看得到,容易感受的先進人物和先進事跡,

引起廣大幹部職工的共鳴,使整個單位愛崗敬業、樂於奉獻、積極向上的氛圍越來越濃,從而達到「撥亮一盞燈,照亮一大片」的效果。

(1)講奉獻整改擴展閱讀

《關於提高政治站位改進工作作風的六條規定》:

1、堅決反對官本位思想,嚴禁自我設計、投機鑽營,伸手向組織要職務、要待遇;嚴禁為謀求個人升遷拉關系、跑門路、打招呼。

2、堅決反對宗派主義,嚴禁組織和參加以團幹部或團幹部經歷名義舉行的各種聚會聯誼活動;嚴禁搞小山頭、小圈子、小團伙。

3、堅決反對脫離青年,嚴禁追逐名利,熱衷於結交名人精英,漠視廣大青年;嚴禁以「官」自居,抖威風、耍特權;嚴禁把聯系青年當作秀,裝樣子、走過場。

4、堅決反對飄浮作風,嚴禁空喊口號、不幹實事,講假話、講大話空話;嚴禁好大喜功,講排場、比聲勢;嚴禁報假數字、造假政績;嚴禁搞短期行為、做表面文章、堆「盆景」工程。

5、堅決反對以公謀私,嚴禁拿團內代表委員遴選、評獎評優名額分配、工作評比評價等權力作交易、謀私利;嚴禁借社會贊助為個人造勢、為親友謀利。

6、堅決反對庸懶散漫,嚴禁妄自菲薄、敷衍塞責,輕視工作價值,心浮氣躁、眼高手低,不琢磨工作、老想著轉崗;嚴禁挖坑算計,只謀人不謀事,世故圓滑、不講原則;嚴禁不思進取、庸懶無為,怨天尤人、暮氣沉沉。

② 煙草講責任、講奉獻、講紀律心得體會

責任、紀律作風整頓心得體會
自縣局開展作風紀律集中整頓活動以來,我認真學習了文件精神和領導重要講話等。對照責任作風紀律整頓活動的基本要求,緊密聯系個人工作和思想實際,我深刻認識到,全面開展「責任奉獻紀律集中整頓」活動,對轉變工作作風,提升幹部職工素質,提高行政效能,優化發展環境,將起到積極的推動作用。結合學習情況和思想認識,主要有以下幾個方面的心得。
一、加強作風紀律集中整頓活動,是企業長遠健康發展的需要
好的作風紀律,對內是向心力、執行力和凝聚力,對外是影響力、競爭力和發展力,直接展示著我局全體幹部職工的思想和紀律,直接體現著煙草人的素質和形象,對企業的長遠健康發展有著重要的影響。扎實開展幹部職工作風紀律整頓,對提高企業的規范化管理水平,對加強幹部職工的思想作風紀律建設,對推動企業發展方式轉型、實現跨越式發展,具有極為重要的意義。實踐證明,一個部門的工作,成在作風,敗也在作風;一個單位的形象,好在作風,壞也在作風;一個領導的威信,高在作風,低也在作風。因此,加強幹部職工思想作風紀律建設,扎實開展幹部職工思想作風紀律整頓活動,對解決幹部職工思想作風紀律與科學發展、跨越發展、和諧發展不適應、不協調的問題具有重要作用。我們要通過開展作風紀律整頓活動,進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風,不斷增強大局意識、服務意識、創新意識、效率意識,真正做到用心想事,用智謀事,用力幹事,全力推進陝縣煙草各項工作再上新水平。
二、加強作風紀律集中整頓活動,是全面推進「卷煙上水平」的需要
卷煙上水平是當前和今後一個時期煙草行業工作的基本方針和戰略任務,是行業加快轉變發展方式的根本要求,是促進煙草產業結構調整的關鍵所在,是提高行業經濟運行質量和效益的必然選擇。推進「卷煙上水平」,迫切需要全局幹部職工進一步解放思想,更新觀念,開拓進取,爭創一流業績;迫切需要全局幹部職工進一步團結一心,同舟共濟,頑強拼搏,凝聚發展合力;迫切需要全局幹部職工進一步轉變作風,求真務實,奮發有為,加快發展步伐。更加迫切需要全局幹部職工以「滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新」的良好精神狀態,率先爭先不懈怠、持續大幹不動搖,全力推動「卷煙上水平」和各項工作攀升跨越。
三、加強作風紀律集中整頓活動,是優化企業發展環境的需要
從一定意義上講,幹部職工思想作風紀律決定著企業的發展的環境,影響著企業的發展的速度,左右著企業的發展的質量。全體幹部職工對企業而言,人人關系企業形象,個個關系發展環境。一直以來,企業員工秉承「國家利益至上,消費者利益至上」的行業共同價值觀,每個人都是企業對外的「窗口」,每名員工都是企業的「形象大使」,單位職工的一言一行都是代表著企業的形象,單位的作風紀律渙散,對企業的危害十分嚴重。如果對作風紀律較差的現象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延,群眾就會有意見,最終必然會渙散幹部職工的鬥志、損害黨群、干群關系、影響和干擾各項工作,進而阻礙煙草事業的發展進程、貽誤發展大業。

③ 黨員幹部講奉獻有作為方面存在的問題和整改措施範文能發給我么

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④ 講奉獻有作為整改措施具體內容

黨員幹部講奉獻有作為方面存在的問題和整改措施
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⑤ "兩學一做"第四專題講奉獻,有作為存在的問題和整改措施

黨員幹部講奉獻有作為方面存在的問題和整改措施


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⑥ 兩學一做怎樣做講奉獻,有作為的合格黨員 存在問題

問題挺多,你對應找吧

強化問題意識、堅持問題導向,是黨的十八大以來全面從嚴治黨的一個鮮明特點。
開展「兩學一做」學習教育,必須一如繼往地強化問題意識,做到「學」要帶著問題學,「做」要針對問題改。
帶著問題學,才能學得深入;針對問題改,才能改得到位。我們也要清醒地看到,對照黨的要求、人民的期盼,工作和發展中還存在不少短板,一些黨員黨性不強的問題還比較突出。
「兩學一做」專題黨課上提到的「不像黨員、不在組織、不重學習、不起作用、不守規矩」等問題,在有的黨組織和黨員身上都能找到影子。
理想信念模糊。
有的同志平時不怎麼讀書不怎麼看報,對政治理論學習不以為然,對中央的新理論新思想和省委省政府的新決策新部署漠不關心,不求甚解。
有的同志雖然也談理想信念,但理想信念對其的支撐作用已越來越小,遠大理想有時遠不如個人利益來得實際。
有的同志精神空虛迷茫,甚至熱衷於談一些封建迷信的東西,缺乏共產黨人應有的形象。
黨的意識、黨員的意識淡薄。
有的同志不把政治紀律、政治規矩當回事,時不時傳播一些對黨和政府不利的信息,或者對中央及省里的大政方針評頭論足。
有的同志組織觀念淡薄、組織紀律散漫,不積極參加組織生活,重大事項該報告的不報告、該請示的不請示。
有的同志不認真遵守民主集中制原則,常常是會上不說,會後亂說,肆意評論以至不執行集體形成的決定。
有的同志工作紀律散漫,常常遲到早退,上班期間煲電話粥、發微信圈、做私人事。
黨的宗旨意識不強。
有的同志群眾觀念淡漠、服務意識欠缺,工作作風不深入不扎實,馬馬虎虎,得過且過,不願深入基層聯系群眾、進課堂聽課,不願到艱苦的地方調研或工作,為師生排憂解難缺少自覺性主動性,沒有把人民放在心中的最高位置。
有的同志對事業缺少負責與擔當精神,出工不出力,「做一天和尚敲一天鍾」,讓他多加一下班,多趕一下材料,就牢騷滿腹。
有的同志工作標准很低,只求過得去不求過得硬,甚至認為多一事不如少一事,能少做事就少做事。
價值觀發生偏差。
有的同志律己不嚴、知行脫節,講奉獻、講公德、講誠信不夠,有的甚至價值取向有些扭曲,把個人的利益看得非常重。
有的同志對黨紀國法缺少敬畏,時不時打點擦邊球,吃一點、喝一點、拿一點,還自以為有辦法、能幹。
有的同志缺少全局觀念、集體觀念,工作上斤斤計較,只要別人配合他做事,對別人需要他配合做的事,能推則推,能應付就應付。
有的同志做人做事不夠老實,人前一套、人後一套,工作上一套、生活中一套,缺乏必要的家庭美德、社會公德。
黨員作用發揮不明顯。
有的同志缺乏職業精神,身在位而心不在位,對事業對工作缺乏熱情。
有的同志安於現狀,工作缺少主動性,什麼都等領導安排,明明看到了問題,也不積極主動去解決。
有的同志缺少推進教育改革創新的勇氣與能力,做事缺少堅守和定力,稍遇困難和壓力就驚慌失措。
有的同志平時工作看不出,關鍵時刻挺不出,「黨員不黨員,就差幾毛錢」,而看到別人進步快就眼紅,心裡不平衡。
有的同志過於注重個人生活品質,追求逍遙生活。
相關的問題還可以舉出不少。
類似這些問題,我們以前在深化機關作風建設中、在「三嚴三實」動員部署會上、在黨章黨規黨紀集中培訓時都講過,但是,一兩年、兩三年過去了,有些單位和有些人的問題沒有明顯整改。
有問題不改,這本身就是大問題!這次開展「兩學一做」學習教育,我們一定要深刻分析存在的問題,尤其是一些問題遲遲不改的原因,切實對症下葯治好「病根」。
每個處室和單位、每個人情況不同,每個處室和單位、每個人都要結合自身實際作具體分析,是什麼問題就擺什麼問題,什麼問題突出就突出解決什麼問題。
在對待問題上,要強化行動意識,立說立行,邊學邊改,既破解老問題,又解決新問題。
組織也好,個人也好,「兩學一做」開展得好不好,歸根結底看找問題、整改問題。

⑦ 麻煩把支部會議的整改措施(三)這段話稍微改一下,謝謝。

因為不知道你要的是什麼樣的,我就按照我平時的改法改的:

堅持整治信仰,加強理想信念教育。著眼黨和國家事業在新形勢下對黨員的新要求,堅持以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。支部全體黨員們進一步強化了黨員的觀念,提高了黨性的修養,把理想信念體現為行動的力量。充分利用和發揮遠程教育平台、紅色陳列室等,一方面加強黨員政治理論與業務知識的學習,不斷提升自身的政治和專業知識水平,形成「講政治,講規矩,講品德,講奉獻」存在問題清單,提出了改進措施。支部全體黨員們進一步強化了黨員的觀念,提高了黨性的修養,增強了「四個意識」,特別是核心意識和看齊意識,更好地發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模範作用。

⑧ 講奉獻有作為整改措施黨li性意識淡薄,缺乏問題意識,危機意識

黨員幹部講奉獻有作為方面存在的問題和整改措施
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