黨支部整改承諾內容

A. 基層黨組織如何抓好整改

一、抓基礎，深入調查摸底
通過發放調查問卷、召開徵求意見建議座談會、走訪群眾等方式，在調查摸底、全面排查的基礎上，確定軟弱渙散基層黨組織。結合實際情況和重點突出工作緊扣查找突出問題，集中力量對黨組織班子逐個會診剖析，認真分析軟弱渙散原因和整改具體措施。建立集中整頓台賬，實行「銷賬」式動態管理，做到整頓項目、工作措施、時限要求、責任人和整頓目標「五個明確」。
二、抓組織，選優配強班子
從加強班子建設入手，對班子配備不齊、工作能力不強、群眾認可度不高的基層黨組織班子,及時進行調整充實，採取選好配強基層黨組織班子的辦法加以解決。一方面採取內選，堅持公開、公平、公正、擇優的原則，選拔出優秀人才進入班子；另一方面採取下派，採取選派年輕且工作能力強的幹部擔任黨組織負責人，配強基層黨組織班子，增強班子的能力。
三、抓制度，提高工作水平
針對軟弱渙散黨支部制度形同虛設的問題，進一步規范「三會一課」、民主評議黨員、學習培訓等黨組織生活制度，明確黨支部書記的工作職責，健全「兩委」議事規則、「三議一表決」、黨務村（居）務財務公開等工作制度，完善公開承諾、無職黨員設崗定責、黨員結對幫扶困難群眾等制度，定期公布各類信息，認真做好會議記錄和黨建材料歸檔工作，促進民主管理，不斷增強軟弱渙散村黨組織活動的規范性和實效性。
四、抓教育，提升整體素質
針對黨員先鋒模範作用發揮不夠、整體素質不高、黨費收繳不利等問題的基層黨組織。一方面加強黨員教育管理。充分利用黨建網站、遠程教育網路等資源，通過集中培訓、學歷教育、遠程教育、現場培訓等形式，內容上注重針對性，重點抓好政治理論、政策法規、領導方式方法等方面的培訓，採用靈活多樣的培訓方式，內容涵蓋書記講黨課、群眾路線教育實踐活動專題輔導、群眾工作經驗做法介紹、黨風黨紀講座、化解信訪積案案例分析、觀看專題片等基層工作各個方面。通過培訓，進一步增強軟弱渙散黨組織書記的思想自覺和行動自覺，明確工作措施，提高發展能力與工作能力，為今後的工作找准著力點。另一方面在發展黨員中重點從文化較高、思想素質好的優秀青年中進行培養，切實解決黨員的素質問題。
五、抓服務，創新活動載體
針對軟弱渙散黨組織教育管理黨員作用發揮不夠明顯的問題，開展「黨員志願服務」活動，亮出服務承諾、通過設崗定責、評星定級和亮牌示範等做法，設置黨員示範崗、黨員責任區、黨員示範窗口，開展無職黨員設崗定責、為民服務代理、星級黨員爭創等活動，促使廣大黨員立足崗位發揮先鋒模範作用。

B. 如何抓好後進黨支部整改提高

從以下幾個方面著手。

要制定整改方案。後進黨支部要在廣泛徵求黨員群眾意見的基礎上，結合分類定級情況並針對自身存在的不足和薄弱環節，認真制定整改方案，建立整改台賬，明確年度升級目標和轉化措施，並上報基層黨委審定。基層黨委要採取建立黨員領導幹部黨建聯系點、選派工作隊、黨建工作指導員等得力措施，對後進支部的整改提高工作進行指導，幫助其轉化升級。

要進行公開承諾。後進黨支部要結合正在開展的基層組織建設年、創先爭優、「創業、創新、創優」和「雙向承諾」等活動，對年度整改提高晉位升級目標進行公開承諾，由基層黨委對各自隸屬的後進黨支部的公開承諾進行定期點評，並通過採取黨組織自評、基層黨委點評、黨員、群眾代表、「兩代表一委員」民主測評、設置意見箱等形式，擴大群眾參與和接受社會監督力度，並建立整改反饋機制。同時，黨員要結合自身實際進行公開承諾，確保所在基層黨組織整改落實取得實在效果。

基層黨委要按照「先進黨組織鞏固提高、一般黨組織比學趕超、後進黨組織整頓轉化」的要求，制定所屬黨組織整改晉位任務推進時間表，採取配強班子、充實黨員幹部隊伍、建立健全各項機制、幫助發展經濟等措施幫助後進支部盡快轉化，晉檔升級。

C. 黨支部2014年專題組織生活會材料整改承諾是否真正兌現整改措施是否有效

在全黨開展以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照所保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，某支部認真組織，扎實推進，結合本單位的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及「回頭看」所規定的各項任務，達到計劃要求。

某支部在第一階段、第二階段和「回頭看」的活動中，充分徵求黨員、職工群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改措施如下：

一、本支部黨風和黨員作風存在的問題是：支部工作形式缺乏創新，在解決思想問題和解決實際問題上缺乏有效途徑和手段。個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性調動不充分，個別黨員是非觀念不強的現象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

整改措施：

a.
在注重加強支部的理論學習上下功夫，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，將理論學習不斷引向深入，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

b.在支部中建立學習型組織的新措施，來探索支部新的工作形式。將支部理論學習制度相對固定下來，做到學習內容落實、學習時間落實、注重學習效果，給黨員同志創造一個良好的學習環境和提供必要的學慣用品。

c.
以強化黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識為目標，健全規范對黨員的日常教育管理，支部每月季開展一次集體交心談心活動，形成一個「嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人」的團結活潑的氛圍;通過設置意見箱等形式探索支部與職工群眾溝通長效機制。

d.
學習是一個長期的過程，不可能一蹴而就，但建立學習型組織，開展集體交心談心等活動是近期就可以開始的目標，我們立足當前，更注重長遠，持之以恆。

二、本支部內部管理方面要解決的問題是管理工作中工作效率不高，時間緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節，管理制度沒有真正落實到位。

解決問題的辦法：

a. 提高職工對管理制度的認識，牢固樹立「今日事、今日畢」的理念，加強對職工事業心、責任感的教育和培養。

b.加強管理體系的有效運行，注重職工培訓和開展崗位練兵，提高職工業務能力和管理水平。

c. 對於人員流動帶來的職責交叉工作脫節的問題採取以下措施：

① 加強工作中的信息交流與溝通。

② 處理好職責交叉工作中的相互關系。

③ 加強制度管理和相互協作，落實管理責任。

三、本支部工作方面要解決的問題是盡快改善工作環境、不斷提高職工的技能水平。

整改措施：

a. 某集中式空調間和某排風中心由於機械雜訊大，工作環境較差，需要立即向技術監督處報告，採取安裝隔音門措施，近期內給予解決。

b. 某空調系統改建已經完成，即將投入運行，為了便於工作信息交流與溝通，要求近期內安裝內部電話。

d. 在不斷提高職工的技能水平方面：

①開展黨員同志帶頭每年閱讀一本技術書書籍活動，營造一個良好的學習氛圍，通過黨員的示範作用，盡可能為職工自我提高提供良好的條件。

② 按不同崗位開展崗位練兵活動，此項活動近期內每半年舉行一次，將職工崗位練兵活動不斷引向深入。

D. 黨員實事承諾

1.共性承諾。按照黨章規定的黨員義務和保持先進性的具體要求， 圍繞本地本單位中心工作，結合創建「五個好」黨組織和爭當「 五個好」黨員活動，提出各行業、 領域基層黨組織和不同崗位黨員承諾的共性要求， 由基層黨組織和黨員作出公開承諾。 2.崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責和技能、年齡等情況， 從加強自身建設、實現工作目標、 提供優質高效服務等方面作出承諾。 要把黨員公開承諾與創建基層黨建工作示範點、「黨員責任區」、「 黨員先鋒崗」、無職黨員「設崗定責」、 為民服務全程代理等工作相結合，擴大承諾范圍，提高承諾效果。 3.實事承諾。基層黨組織圍繞黨員群眾最關心、 最急需辦的實事作出承諾；黨員根據自身能力和特長等情況， 每年或每個時期向群眾承諾做幾件實事。把黨組織、 黨員保持先進性的要求變成為民辦實事、辦好事、 解難事的生動實踐，進一步密切黨群干群關系。 四、方法步驟 基層黨組織、黨員公開承諾一般以黨支部為單位，分年度組織實施。 主要包括以下環節： 1.確定承諾事項。每年年初， 基層黨組織結合制定年度工作目標確定承諾事項。 黨員根據本單位年度工作目標任務，結合崗位特點和本人實際， 自願提出承諾事項。確定承諾事項前， 要廣泛徵求黨員群眾的意見建議， 可通過召開黨員與群眾代表會議討論、 黨員與群眾醞釀協商等方式提出，力求承諾事項明確、具體、實在。 2.認真審核把關。上級黨組織對基層黨組織、 基層黨組織對黨員的承諾事項要逐一審查把關， 重點審查承諾事項是否符合黨員群眾意願，是否符合實際、 切實可行。對聯系思想工作實際不緊密、內容空洞的， 要進一步修改完善；不符合要求的，要重新研究確定。 3.公開承諾內容。承諾事項確定後， 基層黨組織和黨員要簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、 承諾事項、保障措施、完成時限等，並通過黨務政務村務公開欄、 發放明白紙、報刊、內部網路等形式，向黨員群眾和社會公示， 主動接受群眾監督。 4.嚴格監督考核。要加強對基層黨組織、 黨員承諾事項落實情況的監督檢查，及時發現和解決出現的問題。 要建立承諾事項台帳，對完成的承諾事項及時銷號， 對沒有按時完成的要及時提醒和督促。 結合每年召開的基層黨組織民主生活會，基層黨組織、 黨員要對落實承諾情況進行認真自查，接受黨員群眾評議。 評議結果作為評先樹優的重要依據。對兌現承諾成績突出、 黨員群眾普遍滿意的基層黨組織和黨員，進行表彰獎勵； 對承諾落實效果不好、黨員群眾不滿意的，進行批評教育， 督促其認真整改。

E. 黨支部的三諾指哪些內容

「三諾」，即村黨支部承諾，每屆村黨支部都要承諾本屆需做的事情，接受黨員群眾的監督；

村幹部承諾，積極做好村「兩委」幹部諾言跟蹤工作，及時兌現競職諾言；

黨員承諾，無職黨員按設崗定責的要求，承諾完成的具體事項。

黨支部實施了「三三制」的工作法。

「三制」，即黨務村務公開制，凡涉及重大黨務村務及財務事項一律要公開；民主決策聽證制，凡涉及村經濟社會發展、基礎設施建設、重大集體財產處置等重大事務，必須先行民主聽證，再由村民代表大會決定；村幹部績效工資制，村幹部按照黨員、村民代表的打分領取績效工資。

「三會」，即由村黨支部牽頭組建了農家樂旅遊協會、老年人理事會和互助資金理事會，將村裡的重點難點工作以協會的形式進行延伸管理、服務到每個村民。

(5)黨支部整改承諾內容擴展閱讀：

民主評議黨員工作「三評三議三諾」

個人自評，集體議，分類承諾。按照民主評議黨員程序，根據不同領域、不同行業、不同群體黨員的特點，從政治上堅強和「四風」問題、保持先進性和純潔性、遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責、按期交納黨費、參加組織生活、

完成黨組織交給的任務以及在工作、學習和社會生活中發揮作用等方面入手，組織每名黨員對照黨員標准、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，勇於開展自我批評。

針對存在的問題，採取召開黨支部、黨小組會議的方式進行集體討論後，結合平時掌握的現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見並向本人反饋。同時，結合每名黨員的崗位職責，組織黨員對需要改進的事項和發揮先鋒模範作用的情況分類作出承諾，便於群眾知曉。

黨員互評，對照議，列單亮諾。以黨支部或黨小組為單位，按照《黨章》要求，召開專題組織生活會，採取切合實際、簡便易行的方法，組織每一名黨員聚焦政治堅強和「四風」問題，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面開展互評。

對照「三嚴三實」要求開展民主評議，從群眾反映的切身利益問題中透視問題，從近年來發生的典型案例、重大事件中分析問題，從信訪積案中查擺問題，從基層暴露出的問題中反思問題，引導每一名黨員實事求是擺問題、客觀中肯提意見、與人為善講真話，

動真碰硬、敢於交鋒，不當老好人，不搞無原則紛爭。同時，針對群眾反映強烈的突出問題，條目式列出問題清單，進行跟蹤幫帶整改。對長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，通過嚴肅的教育促其改正，接受群眾監督。

民主測評，分等議，聚焦踐諾。採取發放測評表的方式，組織「兩代表一委員」、群眾代表、服務對象等對黨組織和不同類型黨員參與教育實踐活動、政治堅強和「四風」問題、聯系服務群眾「最後一公里」、履行黨員義務、踐行群眾路線、廉潔奉公等情況進行民主測評。

分 「好」、「一般」、「差」三個等次，對不同黨員提出不同的整改要求。對群眾公認、表現突出的黨員進行表彰，對經教育轉化仍無改正的，按照黨章和黨內有關規定進行組織處理，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

同時，根據個性問題和共性問題、集體問題和個人問題，組織開展「三亮三比」（亮標准、亮身份、亮承諾；比技能、比作風、比業績）實踐活動，引導黨員亮明身份，對自身存在的突出問題逐一作出回應，樹立良好形象，歡迎群眾評判。

F. 什麼是基層黨組織和黨員承諾制度

關於規范完善基層黨組織、黨員
公開承諾制度的意見
為鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，建立健全保持基層黨組織和黨員先進性的長效機制，深入扎實地推進黨的先進性建設，現就規范完善基層黨組織、黨員公開承諾制度，提出如下意見。
一、規范完善基層黨組織、黨員公開承諾制度的重要意義
黨的十六大以來特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我省各地各單位在基層黨組織和廣大黨員中探索推行公開承諾制度，明確整改責任和時限，自覺接受社會監督，有力促進了各項整改措施的落實，解決了群眾反映強烈的一大批突出問題，收到明顯成效。實踐證明，實行基層黨組織、黨員公開承諾制度，把基層黨組織、黨員保持先進性的要求公開化、具體化、制度化，是基層黨組織和黨員實踐黨的宗旨、充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模範作用的具體實踐；是提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作，建立保持基層黨組織和黨員先進性長效機制的重要載體；是拓寬黨內監督與群眾監督渠道，提高基層黨組織和黨員踐諾能力和自我約束能力的有力措施。及時規范完善基層黨組織、黨員公開承諾制度，對於鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，增強基層黨組織、黨員的內在動力和服務群眾、服務社會的意識，擴大黨務公開，鞏固黨的執政基礎，擴大黨的群眾基礎，具有十分重要的意義。各級黨組織要充分認識規范完善基層黨組織、黨員公開承諾制度的重要意義，建立健全有效工作機制，不斷探索基層黨組織和黨員永葆先進性的新途徑、新方法。
二、指導思想和基本原則
規范完善基層黨組織、黨員公開承諾制度，要以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，以《中國共產黨章程》規定的黨員義務、權利為依據，以保持先進性為目標，以密切黨群干群關系為核心，以公開承諾為基本手段，把保持先進性的具體要求內化於心、外化於行，做到言必行、諾必踐，搭建起基層黨組織和廣大黨員發揮作用的平台，激發內動力和外動力，加強黨內監督和群眾監督，健全和落實推進基層黨組織、黨員先進性建設的長效機制。
規范完善基層黨組織、黨員公開承諾制度，應堅持以下基本原則：
突出先進性。堅持新時期共產黨員保持先進性基本要求，把公開承諾作為黨組織、黨員增強先進性意識，樹立先進性標准，實踐先進性要求，展示先進性形象的過程。
增強針對性。堅持分類指導，立足基層黨組織職能和黨員實際，針對自身存在的突出問題和群眾普遍關心的熱點難點，確定承諾事項，體現時代要求和崗位特點。
把握可行性。堅持實事求是，因地因人因事制宜，量力而行，盡力而為；承諾的事項要具體實在，簡明扼要，切實可行，做到件件有著落，事事有結果。
注重實效性。堅持諾必踐、踐必果，讓群眾看到變化、見到實效，增強公開承諾制度的實際成效，防止大而化之、搞形式主義。
三、公開承諾的主要內容和方式
基層黨組織重點圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、落實科學發展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能、推動經濟社會又快又好發展等方面作出承諾。黨員重點圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德修養等方面作出承諾。基層黨員領導幹部還要把樹立落實正確政績觀、權力觀等情況列為承諾內容。承諾方式主要有三種：
1.共性承諾。按照黨章規定的黨員義務和保持先進性的具體要求，圍繞本地本單位中心工作，結合創建「五個好」黨組織和爭當「五個好」黨員活動，提出各行業、領域基層黨組織和不同崗位黨員承諾的共性要求，由基層黨組織和黨員作出公開承諾。
2.崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責和技能、年齡等情況，從加強自身建設、實現工作目標、提供優質高效服務等方面作出承諾。要把黨員公開承諾與創建基層黨建工作示範點、「黨員責任區」、「黨員先鋒崗」、無職黨員「設崗定責」、為民服務全程代理等工作相結合，擴大承諾范圍，提高承諾效果。
3.實事承諾。基層黨組織圍繞黨員群眾最關心、最急需辦的實事作出承諾；黨員根據自身能力和特長等情況，每年或每個時期向群眾承諾做幾件實事。把黨組織、黨員保持先進性的要求變成為民辦實事、辦好事、解難事的生動實踐，進一步密切黨群干群關系。
四、方法步驟
基層黨組織、黨員公開承諾一般以黨支部為單位，分年度組織實施。主要包括以下環節：
1.確定承諾事項。每年年初，基層黨組織結合制定年度工作目標確定承諾事項。黨員根據本單位年度工作目標任務，結合崗位特點和本人實際，自願提出承諾事項。確定承諾事項前，要廣泛徵求黨員群眾的意見建議，可通過召開黨員與群眾代表會議討論、黨員與群眾醞釀協商等方式提出，力求承諾事項明確、具體、實在。
2.認真審核把關。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合黨員群眾意願，是否符合實際、切實可行。對聯系思想工作實際不緊密、內容空洞的，要進一步修改完善；不符合要求的，要重新研究確定。
3.公開承諾內容。承諾事項確定後，基層黨組織和黨員要簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、承諾事項、保障措施、完成時限等，並通過黨務政務村務公開欄、發放明白紙、報刊、內部網路等形式，向黨員群眾和社會公示，主動接受群眾監督。
4.嚴格監督考核。要加強對基層黨組織、黨員承諾事項落實情況的監督檢查，及時發現和解決出現的問題。要建立承諾事項台帳，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。結合每年召開的基層黨組織民主生活會，基層黨組織、黨員要對落實承諾情況進行認真自查，接受黨員群眾評議。評議結果作為評先樹優的重要依據。對兌現承諾成績突出、黨員群眾普遍滿意的基層黨組織和黨員，進行表彰獎勵；對承諾落實效果不好、黨員群眾不滿意的，進行批評教育，督促其認真整改。
五、組織領導
各級黨組織要把規范完善基層黨組織、黨員公開承諾制度作為健全落實保持共產黨員先進性長效機制的一個重要內容，作為推進基層黨建創新和加強基層黨的先進性建設的一項重要工作，加強領導，精心組織，狠抓落實，務求實效。
1.建立健全領導責任制。各級黨委（黨組）、黨員領導幹部要經常深入基層，加強調查研究，及時研究解決新情況、新問題，總結、推廣基層創造的新鮮經驗。要把公開承諾制度落實情況納入基層黨建工作年度目標考核內容。
2.不斷創新完善。尊重基層和群眾的首創精神，指導基層黨組織、黨員不斷豐富承諾內容，提高承諾標准，拓展承諾領域，改進承諾方法，進一步完善公開承諾制度。
3.搞好輿論宣傳。通過多種形式，大力宣傳規范完善基層黨組織、黨員公開承諾制度的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟，大力宣傳公開承諾的先進典型，充分發揮先進典型的示範引導作用，在黨內和全社會營造重信守諾的良好氛圍。
4.加強教育培訓。著眼於增強黨員服務意識、責任意識和履行承諾能力，加強對黨員的思想政治教育、職業道德教育和崗位技能培訓，不斷提高黨員隊伍整體素質，為全面落實公開承諾制度創造條件。

G. 農村黨員承諾制的具體內容

基層黨組織、黨員公開承諾一般以黨支部為單位，分年度組織實施。主要包括以下內容：

1、確定承諾事項。

每年年初，基層黨組織結合制定年度工作目標確定承諾事項。黨員根據本單位年度工作目標任務，結合崗位特點和本人實際，自願提出承諾事項。

確定承諾事項前，要廣泛徵求黨員群眾的意見建議，可通過召開黨員與群眾代表會議討論、黨員與群眾醞釀協商等方式提出，力求承諾事項明確、具體、實在。

2、認真審核把關。

上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合黨員群眾意願，是否符合實際、切實可行。對聯系思想工作實際不緊密、內容空洞的，要進一步修改完善；不符合要求的，要重新研究確定。

3、公開承諾內容。

承諾事項確定後，基層黨組織和黨員要簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、承諾事項、保障措施、完成時限等，並通過黨務政務村務公開欄、發放明白紙、報刊、內部網路等形式，向黨員群眾和社會公示，主動接受群眾監督。

4、嚴格監督考核。

要加強對基層黨組織、黨員承諾事項落實情況的監督檢查，及時發現和解決出現的問題。要建立承諾事項台帳，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。

結合每年召開的基層黨組織民主生活會，基層黨組織、黨員要對落實承諾情況進行認真自查，接受黨員群眾評議。評議結果作為評先樹優的重要依據。

對兌現承諾成績突出、黨員群眾普遍滿意的基層黨組織和黨員，進行表彰獎勵；對承諾落實效果不好、黨員群眾不滿意的，進行批評教育，督促其認真整改。

(7)黨支部整改承諾內容擴展閱讀：

實行黨員承諾制的好處：

1、實行黨員承諾制，好就好在鮮明地亮出了共產黨員的旗幟。「黨員身份亮出來，黨員意識強起來」，是黨員承諾制的一大亮點。

實行黨員承諾制，就是要讓黨員站出來向群眾鄭重宣布：我是共產黨員。從而促使每個黨員時刻提醒自己牢記黨員身份，履行黨員義務，發揮黨員作用。

2、實行黨員承諾制，好就好在叫響了為人民服務的口號。黨員承諾的主要內容，集中體現了為群眾服務的要求。各地在推行承諾制中，黨員承諾的事項多種多樣，但樁樁件件都是為群眾服務。

3、實行黨員承諾制，好就好在把保持共產黨員先進性的要求具體化為每個黨員的實際行動。在先進性教育活動中，各地各部門各單位都對保持共產黨員先進性提出了具體要求。

4、實行黨員承諾制，好就好在找到了一種易於發揮黨員作用的好形式。