煤礦安全問題整改

① 如何將煤礦安全隱患做到真閉合真整改

一是重大隱患掛牌管理成效明顯。該礦將重大隱患的排查治理作為安全管理工作中最重要的一環，對於上級公司和本礦查出的重大隱患掛牌管理，針對每一條重大隱患由分管礦領導親自牽頭督辦，組織相關業務部室主要負責人、技術人員和區隊長召開重大隱患治理閉合專題會，研究方案，限期解決。今年10月，該礦針對東翼運輸(9112回風巷)通風系統不完善這一隱患，成立了整改小組，總工程師牽頭組織分析、定方案，經過激烈討論，最終確定構築三道防突風門，形成了獨立的通風系統，僅用時5天就閉合了該隱患。
二是安全檢查和隱患排查深入細致。該礦在安全檢查上，除礦井每月組織礦領導親自帶隊的3次安全大檢查外，各個專業每月均要組織至少2次本專業系統安全檢查，在檢查組的人員分配和分工上，做到每組都安排各個專業的技術人員，確保檢查覆蓋全面，深入細致。對於國慶、中秋等重大節日和特殊時期，安全大檢查更加密集，每個班都要安排針對薄弱環節的檢查，對於全國各地其他煤礦發生安全事故後，該礦也針對相應專業，舉一反三安排檢查，從檢查時間、檢查內容及責任追究上都更加嚴格。今年截至目前該礦共安排安全檢查49次，各專業隱患排查115次。
三是重點對待重要環節的隱患。瓦斯治理一直是該礦安全管理的重中之重，對於瓦斯治理方面的隱患和問題，該礦更是抓住不放，一追到底，不僅要追究現場責任人的責任，還要追究管理和技術上的深層次原因，對於瓦斯治理方面重大隱患的處理決定，全礦組織學習和反思，力爭徹底杜絕類似問題再出現。對於逾期未整改隱患、重復隱患和假閉合隱患，該礦均視其為升級隱患，除在早會上一一通報外，對責任人的處罰加倍，要求繼續整改，直到閉合為止。近期，對於黑龍江杏花煤礦事故後，該礦組織了井上下防滅火和消防安全檢查4次，在檢查中可以現場整改的現場整改，不能立即整改的限期整改，目前所查隱患全部閉合。
四是突出安全「隱患人」的管理。安檢員作為現場安全管理的監督者，他們的安全生產技能和知識儲備直接決定了工作效果，該礦從安檢員的管理入手，每月組織一次全體安檢員培訓，每名安檢員每月有至少一個除睡崗之外的「三違指標」，對於隱患督促整改不力的也要進行相應處罰，月底集中考核，在工資中予以兌現獎懲。礦領導跟班期間和安全大檢查過程中對職工的提問成為該礦雷打不動的「標配」，目的是讓職工掌握更多應知應會知識和操作技能，確保操作規范和安全，對於提問回答錯誤的職工每次扣除20元，回答正確獎勵20元。在井口，安檢員徐金生對筆者說，職工掌握的現場安全知識越多越安全，要是糊里糊塗地干，他本身就是個「隱患人」。

② 煤礦存在的主要安全隱患有哪些

(1)超能力、超強度或者超定員組織生產的；
(2)瓦斯超限作業的；
(3)煤與瓦斯突出礦版井，未依照規定實施防權突出措施的；
(4)高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統和監控系統，或者瓦斯監控系統不能正常運行的；
(5)通風系統不完善、不可靠的；
(6)有嚴重水患，未採取有效措施的；
(7)超層越界開採的；
(8)有沖擊地壓危險，未採取有效措施的；
(9)自然發火嚴重，未採取有效措施的；
(10)使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝的；
(11)年產6萬噸以上的煤礦沒有雙迴路供電系統的；
(12)新建煤礦邊建設邊生產，煤礦改擴建期間，在改擴建的區域生產，或者在其他區域的生產超出安全設計規定的范圍和規模的；
(13)煤礦實行整體承包生產經營後，未重新取得安全生產許可證和煤炭生產許可證，從事生產的，或者承包方再次轉包的，以及煤礦將井下採掘工作面和井巷維修作業進行勞務承包的；(14)煤礦改制期間，未明確安全生產責任人和安全管理機構的，或者在完成改制後，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證和營業執照的；

③ 煤礦井下安全生產的安全問題有哪些說多些 越多越好

煤礦工人井下作業的環境是一種十分特殊的環境。陰暗潮濕、空間受限，瓦斯、煤塵、水災、火災、冒頂、透水等潛在災害時刻威脅煤礦工人的生命安全，這種特殊環境直接對煤礦工人的心理產生影響。此外，井下最常見的粉塵、振動、噪音、風速、照明、溫度、濕度等對煤礦工人安全都有很大的影響。 目前較大的危險；即瓦斯爆炸、頂板事故、斜井跑車事故、井下觸電，礦井突水，火災事故，煤與瓦斯突出，沖擊地壓，瓦斯中毒，機械傷人事故等