治理力爭

① 如何在新形勢下加快和推進現代民政治理體系和治理能力建設

（一）激發社會活力，發揮社會多元治理作用
一是推進政府轉向主導。轉變治理方式，關鍵是政府從主辦轉向主導，推進社會多元主體共同治理。就民政而言，一要兜好底。強化民政兜底、保基本功能，切實做到群眾有所需、我必有所應。二要把好舵。在政策導向、制度設計、標准引領上體現政府主導作用，積極有效調動各方力量共同參與民政運作。三要放好權。真正把直接面向基層社會、量大面廣的事項，一律下放基層，確保該放的權力放到位、該抓的責任抓到位。
二是發揮社會主體作用。建立健全以社區為基礎、社會組織為依託、社工人才為支撐的「三社聯動」機制，促進社區、社會組織和專業社工資源共享、優勢互補、整體推進。全面清理規范村（社區）工作事務，建立村（社區）公共服務事務准入制度，釐清基層政府與村（社區）自治組織的職能邊界，完成村（居）委會換屆選舉，實現村（居）減負增效。推進社會組織登記管理體制改革，實施「四類」社會組織直接向民政部門依法申請登記，抓好社會組織與行政機關脫鉤，加大政府購買社會組織服務力度。
三是發揮村居基礎平台作用。社會治理的重心在基層，社會穩定的根基也在基層。一方面要按照政府引導、政策支持、社會參與的原則，採取財政補貼、對口援建、以獎代補等措施，全面實現村居公共服務基礎設施升級提檔；另一方面要落實權隨責走、費隨事轉，著力改善和提高村居幹部各項待遇。要依據相關政策精神，著力協調解決好村居工作經費問題並建立長效自然增長機制。
（二）增進社會和諧，發揮兜底保障作用
一是健全社會救助體系。要認真學習國務院《社會救助暫行辦法》精神，深入開展「社會救助管理創新年」行動。及時建立市、鄉兩級救助家庭經濟狀況核查認定工作機構，健全重特大疾病救助、臨時救助制度，加強低保制度與醫療、教育、就業、住房、司法和臨時救助制度之間的有效銜接，切實保障困難群眾基本生活，努力使困難群眾生計有保障、生活有盼頭、生存有尊嚴。
二是健全社會福利體系。制定出台加快發展養老服務業的實施意見，統籌推進城鄉養老服務業發展，大力扶持社會興辦養老業，支持公辦民營，實現養老床位達到4000張以上，每千名老人擁有養老床位29張，實現城鄉養老服務管理提檔升級。建立健全孤殘兒童養育、特教、康復等管理服務標准。支持社會企業參與慈善事業，不斷提升慈善行為的透明度和公信力。
三是強化國防保障服務。落實優待撫恤政策，加大社會優待幫扶力度，營造全社會關愛優待對象的良好氛圍。加大退役士兵安置和職業技能培訓力度，全面完成符合政府安排工作條件退役士兵安置任務，力爭培訓合格率和培訓就業率分別達到100%。
（三）規范制度建設，建立社會治理長效機制
一是加強民政文化建設。道德文化對於社會治理具有潛移默化的作用。民政很多業務與傳統文化直接交融。我們要按照三中全會的有關要求，著眼於弘揚以愛國主義為核心的民族精神，宣傳褒揚烈士的愛國情懷和奉獻品質；著眼於加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，弘揚救孤助殘、孝親敬老的中華傳統美德，傳播扶危濟困、樂善好施的慈善理念，倡導文明健康的婚姻新習俗和綠色生態的殯葬新風尚；著眼於培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，提倡困難群眾、殘疾人、流浪乞討人員自尊自立自強，引導人們自覺履行法定義務、強化社會責任。
二是強化民政效能建設。強化行政效能教育，牢固樹立宗旨意識、大局意識、廉潔意識，深入貫徹落實中紀委「八項規定」和「六項禁令」，繼續開展創先爭優和治庸問責活動。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決「四風」，身懷愛民之心、恪守為民之職，更好地為廣大群眾服務，為最需要幫助的困難群眾服務，為改革、發展、穩定大局服務，努力打造「親情服，滿意民政」品牌，推動民政事業持續健康發展。
三是提升民政能力建設。積極推進民政領域依法行政，大力提升民政幹部運用法治思維和法治方式開展民政工作的能力與水平。要結合實際，切實抓好「紅星英烈園」、「大別山麻城救災物資儲備中心」等項目建設，不斷滿足人民群眾日益增長的多元化需求。積極推進民政隊伍建設，健全基層民政機構，落實人員報酬和工作經費，實施民政「能力提升工程」。加大民政資金使用和財務監管力度，確保有錢辦事、有人幹事，不斷提升民政自身能力建設，為建立創新社會治理長效機制發揮積極作用。

② 兩年治理和三年雙提升行動是什麼意思

出自《關於中央企業開展管理提升活動的指導意見》文件，即管理、效益雙提升，具體內容如下：
關於中央企業開展管理提升活動的指導意見
各中央企業：

根據「十二五」時期中央企業改革發展總體思路，為進一步加強企業管理，夯實發展基礎，國資委決定，從2012年3月起，用2年時間在中央企業全面開展管理提升活動。現就活動提出如下指導意見。

一、開展管理提升活動的重要意義

國資委成立以來，中央企業通過深化改革，轉換機制，創新發展，管理水平有了較大提高，有力地促進了企業經濟效益和競爭能力的大幅提升，為國民經濟快速發展作出了較大貢獻。但是，與黨中央、國務院的要求及社會的普遍期望相比，與應對復雜市場和外部環境變化的要求相比，與參與國際競爭、增強國家整體實力的要求相比，中央企業在管理上還存在很大差距。尤其是一些企業管理基礎薄弱、管理方面長期存在的一些突出問題得不到有效解決，已經成為嚴重製約企業做強做優、科學健康發展的瓶頸。

開展管理提升活動，全面提高管理水平，是中央企業更好地履行社會責任，完成黨和國家賦予歷史使命的必然選擇；是中央企業應對內外部復雜環境變化，保增長、保穩定，提升市場競爭力和抗風險能力的重要抓手；是促進中央企業科學發展加快轉變經濟發展方式，深入實施轉型升級，不斷提升發展質量和效益，走內涵式發展之路的重要舉措；是中央企業加快實現「做強做優、培育具有國際競爭力的世界一流企業」核心目標的重要步驟。

二、指導思想、活動主題和工作原則

（一）指導思想。

中央企業開展管理提升活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞「十二五」改革發展「一五三」總體思路，堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以解決企業管理中存在的突出問題和薄弱環節為重點，通過自主優化、引進吸收、創新發展，持續加強企業管理，積極推進管理創新，促進中央企業持續、穩定、健康發展。

（二）活動主題。

中央企業開展管理提升活動的主題為：強基固本、控制風險，轉型升級、保值增值，做強做優、科學發展。

（三）工作原則。

中央企業開展管理提升活動，要把握以下原則：

一是立足自我與學習借鑒相結合。堅持以我為主、博採眾長，廣泛學習借鑒國內外先進經驗，融合提煉，形成適合企業自身特點的管理提升方法。

二是重點突破與全面提升相結合。在以解決突出問題和薄弱環節為重點扎實開展短板消缺和瓶頸突破的同時，將管理提升活動覆蓋到企業管理的各個領域，帶動企業管理水平的全面提升。

三是從嚴治企與管理創新相結合。繼承和發揚「三老四嚴」等優良作風，嚴格管理，嚴格執行，並通過優化資源配置、工作秩序和氛圍，積極開展管理創新，不斷擴大管理提升活動的實效。

四是加強管理與深化改革相結合。通過深化改革，創新機制，為進一步加強和改進管理提供動力保障和制度基礎，促進企業持續改進管理方式，提高管理效益，深入開展管理提升活動。

三、主要目標、重點任務及階段安排

（一）主要目標。

力爭用2年時間，通過全面開展管理提升活動，加快推進中央企業管理方式由粗放型向集約化、精細化轉變，全面提升企業管理水平，為「做強做優、培育具有國際競爭力的世界一流企業」工作奠定堅實基礎。

——基礎管理明顯加強。在解決長期制約中央企業發展的突出問題和薄弱環節上取得突破，企業管控機制進一步完善，管理制度進一步健全，流程進一步優化，管理的標准化、制度化、規范化水平明顯提升。

——管理現代化水平明顯提升。公司治理進一步科學完善，管理體系進一步系統高效，精益思想與管理活動廣泛結合，先進管理理念、技術和方法得到有效應用，信息技術對管理提升的促進作用明顯增強。

——管理創新機制明顯完善。管理創新工作體系進一步健全，形成鼓勵全員參與管理創新的文化與氛圍，管理創新成果得到有效轉化，內部資源配置能力進一步提升，管理創新促進企業管理水平持續提升的長效機制進一步健全。

——綜合績效明顯改善。企業成本費用、管理漏洞、重大風險得到有效控制，財務績效指標不斷改善，管理人才隊伍的國際化、市場化程度和素質能力進一步提高，價值創造能力、市場競爭能力明顯提升，管理提升對企業科學發展、轉型升級、轉變發展方式、更好履行社會責任以及實現「十二五」改革發展核心目標的促進作用明顯增強。

（二）重點任務。

為全面落實管理提升活動的工作目標，中央企業要重點做好以下四項工作：

1.找准管理短板和瓶頸問題，實現重點突破。按照工作目標的要求，結合自身實際，廣泛發動，全員參與，在本企業各管理領域內全面開展自查自糾和管理診斷工作，找出當前存在的突出問題和薄弱環節，找准管理短板和瓶頸問題，在深入調查、充分論證的基礎上，優選提升措施，制定重點整改工作方案，狠抓落實，確保短板消缺和瓶頸突破。

2.強化向管理要效益理念，切實加強基礎管理。牢固樹立「基礎不牢，地動山搖」觀念，培養「嚴謹求實」的工作作風，在全面自查和診斷的基礎上，進一步加強基層建設、基礎工作和基本功訓練，以全員消除浪費、創造價值、持續改進為指導，全面梳理優化工作流程，有效運用精細化管理方法，建立系統、科學、實用的標准和制度體系，嚴格執行，夯實管理基礎。

3.統籌推進專項提升，全面落實整改措施。管理提升活動范圍覆蓋企業管理各領域，企業要根據轉型升級、降本增效、風險控制的需要，以投資決策管理、全面預算管理、全面風險管理、科技創新管理、人力資源管理、產權管理、法律管理、采購管理、安全生產管理、管理信息化、社會責任管理、黨建管理和反腐倡廉管理,以及本企業認為需要加強和改進的其他管理工作為重點，通過廣泛開展與國內外先進企業、先進指標及國資委分批推出的管理典型對標，明確差距和提升方向，細化專項提升措施，認真整改，以點帶面，推動管理提升活動深入開展。

4.總結固化成果，構建長效機制。科學評價管理提升活動的效果，及時總結提煉管理提升工作經驗，以標准和制度體系加以固化，轉化為全體員工的自覺行動，並根據條件的變化和發展的需要，持續豐富、發展和完善管理提升工作機制，不斷引發、促成新的管理提升。

（三）階段安排。

為實現管理提升活動的預期目標，中央企業管理提升活動原則上分為3個階段6個環節。

第一階段為全面啟動、自我診斷階段，時間從2012年3月至2012年8月。本階段分為2個環節，即動員啟動、學習提高環節和自我診斷、找准問題環節。

第二階段為專項提升、協同推進階段，時間從2012年9月至2013年8月。本階段分為2個環節，即制訂方案、細化措施環節和專項提升、全面整改環節。

第三階段為持續改進、總結評價階段，時間從2013年9月至2014年2月。本階段分為2個環節，即檢查評價、持續改進環節和總結經驗、表彰先進環節。

企業應根據自身發展所處階段的具體情況，針對自身管理中存在的突出問題和薄弱環節，認真做好診斷分析，圍繞重點任務，細化分解，合理確定本企業各階段及各環節管理提升的時間、內容、重點和相關措施。

四、工作要求

各中央企業要高度重視管理提升活動，充分調動所屬各級企業和廣大員工積極參與，精心組織，狠抓落實，務求實效。

（一）加強組織領導。

要進一步增強對開展管理提升活動重要意義的認識，將活動納入企業整體戰略，統籌規劃，周密部署，積極穩妥地推進。各級企業主要負責人要親自抓，成立領導小組，組建精幹高效的工作機構，明確分工、落實責任、協同推進，形成領導有力、層次清晰、齊抓共管的工作局面。

（二）做好整體設計。

要進一步結合自身實際，整體規劃，做好本企業開展管理提升活動的總體設計。在全面診斷和系統對標的基礎上，找准問題，確定重點，制定開展管理提升活動的工作方案、階段任務及專項提升工作計劃。要深入調查，廣泛徵求意見，充分發揮內外部資源的作用，細化工作目標和工作措施，分步實施，協調推進。各企業要及時將本企業開展管理提升活動的有關工作方案報國資委備案。

（三）健全工作機制。

要進一步豐富開展管理提升活動的載體，不斷創新方式方法和手段；要暢通信息溝通渠道，及時總結經驗、發現不足；要加大資源整合配置力度，提高解決問題的時效；要明確考核標准，健全評價制度和責任追究制度，鼓勵先進，充分調動廣大員工的積極性和創造性，確保將活動引向深入。各企業要及時將本企業管理提升工作各環節進展情況和階段工作總結報送國資委。

（四）確保取得實效。

要進一步細化落實責任，嚴格考核，狠抓落實。對診斷發現的短板和瓶頸問題，要集中資源全面整改；要加強經驗總結，挖典型、樹標桿，做好表彰工作，通過廣泛宣傳和推廣，不斷擴大經驗應用的成效；要抓好管理提升措施的執行，從嚴管理，不走過場，務求實效。

五、保障措施

國資委成立中央企業開展管理提升活動領導小組，負責指導中央企業和國資委機關開展管理提升活動，王勇同志擔任組長，邵寧、姜志剛同志擔任副組長，有關廳局為成員單位。領導小組下設辦公室，企業改革局承擔辦公室日常工作。國資委將主要通過以下重點措施，為中央企業開展管理提升活動提供支持、保障和服務。

（一）宣傳動員。

國資委將召開中央企業開展管理提升活動動員大會，進行全面部署。在活動過程中，利用各種新聞媒體，加強對本次活動、企業管理提升好經驗、好做法的宣傳報道，努力營造良好的活動開展氛圍。

（二）工作指導。

國資委將在總結中央企業以往管理創新成果和優秀實踐案例的基礎上，編制中央企業管理提升系列輔導材料，指導企業開展好各階段管理提升工作；及時了解企業開展管理提升活動的工作進展情況，建立報告制度，編發工作簡報，做好跟蹤分析，並在每年兩次的中央企業負責人會議上通報情況、總結部署工作；委內廳局將根據職責分工，協調配合，加強對企業開展管理提升工作的分類指導。

（三）協調服務。

國資委將及時研究解決企業開展活動中遇到的主要困難和突出問題，幫助企業營造良好的外部環境；結合國資監管工作相關要求，圍繞活動重點領域，適時召開現場會、專題經驗交流會，分批推出企業管理典型經驗，供企業對標學習；組建主要由中央企業長期從事經營管理工作的骨幹、行業專家等組成的管理診斷小組，選擇部分具備條件的中央企業，開展管理診斷工作，幫助企業找准問題、優化方案，並在企業實施過程中提供咨詢支持。

（四）評價表彰。

活動期間，國資委將對各企業管理提升工作情況進行評價，並納入企業領導班子綜合考核評價工作；活動結束時，召開總結表彰大會，認真總結中央企業開展管理提升活動的成效，表彰先進企業和先進個人，交流本次活動的典型經驗，推動中央企業持續開展管理提升工作。
國務院國有資產監督管理委員會
二○一二年三月十三日

③ 中國共產黨問四項治理。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益.黨的最高理想和最終目標是實現共產主義.中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想作為自己的行動指南.
基本國策有 計劃生育、環境保護、耕地保護、科教興國和對外開放.（一）計劃生育的基本國策 20世紀70年代以來,中國確定了控制人口增長、提高人口素質的人口政策,全面推行計劃生育的基本國策,即國家鼓勵晚婚晚育,提倡一對夫妻生育一個子女,並依照法律、法規合理安排生育第二個子女.對少數民族也實行計劃生育.各省、自治區、直轄市面上結合當地實際,制定了具體政策規定.我國的基本國情是人口多,底子薄,人均資源相對不足.中國經濟社會發展中的許多矛盾和問題都與人口問題分不開,人口問題成了制約中國經濟和社會發展的關鍵因素和首要問題.能否解決好人口問題,直接關繫到人民生活的改善、全民素質的提高和中華民族的興衰,也關繫到世界和平與發展.中國人口與發展目標是,到2005年,全國人口總數控制在13.3億以內（有包括香港、澳門特別行政區和台灣省）,人口年均自然增長率不超過千分之九；2010年,全國人口總數控制在14億以內,人民生活更加富裕；到21世紀中葉,全國人口總量在達到峰值（接近16億）後緩慢下降.（二）環境保護的基本國策 生態環境是人類生存和發展的基本條件,是經濟、社會發展的基礎.保護和建設好生態環境,實現可持續發展,是我國現代化建設中必須始終堅持的一項基本國策.環境保護是關系我國長遠發展和全局性的戰略問題.我國人口眾多,人均資源相對短缺,科技水平不高,經濟技術基礎比較薄弱,保護生態環境面臨的任務十分艱巨.在經濟社會發展中,我們必須努力做到投資少、消耗資源少,而經濟效益高、環境保護好.保護環境實質就是保護生產力,環境意識和環境質量如何,是衡量一個國家和民族文明程度的重要標志.「十五「規劃中指明環境保護的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟,以經濟建設為中心,以改善環境質量、保護人民群眾健康為目標,堅持環境保護基本國策和可持續發展戰略,貫徹污染防治和生態保護並重方針,提高全民環境意識,依法保護環境,依靠經濟增長方式的轉變和科技進步,確保國家環境安全.向所有地球公民呼籲：珍惜生命,保護環境,結束戰爭,維護和平,全球一家,共同繁榮.2001年——2015年環境保護目標是：到2005年,初步建立適應社會主義市場經濟體制的環境保護政策法規和管理體系,力爭環境污染狀況有所減輕,生態環境惡化趨勢開始減緩,重點城市和地區的環境質量得到改善,建成一批經濟快速發展、環境清潔優美、生態良性循環的城市和地區；到2015年,環境污染得到控制,力爭使生態環境有所改善,城鄉環境質量基本適應人民群眾生產生活的需要.（三）耕地保護的基本國策 我國土地基本國策的內容是逐步發展完善的.1982年2月13日,國務院發布的《村鎮建房用地管理條例》第三條規定：我國人多地少,珍惜和合理利用每寸土地是我們的國策.同年5月4日,全國人大常委會通過的《國家建設徵用土地條例》第三條規定：節約土地是我國的國策.1984年五屆全國人大常委會第4次會議審議政府工作報告時提出：「我國人口多,耕地少,隨著人口增長,這個矛盾將會越來越尖銳.十分珍惜每寸土地,合理利用每寸土地,應該是我國的國策.」1986年3月,中共中央、國務院《關於加強土地管理制止亂佔耕地的通知》中指出：十分珍惜和合理利用每寸土地,切實保護耕地,是我國必須長期堅持的一項基本國策.1991年七屆全國人大常委會第4次會議關於我國國民經濟和社會發展十年規劃和「八五」計劃綱要中決定,將保護耕地、計劃生育和環境保護共同列為我國的三項基本國策.1992年6月2日,李鵬總理題詞：「十分珍惜和合理利用每寸土地,切實保護耕地,是我國必須長期堅持的一項基本國策」.1998年8月29日,九屆全國人大常委會第4次會議通過了新修訂的《土地管理法》,規定：「十分珍惜和合理利用每寸土地,切實保護耕地是我國的基本國策」,首次以立法形式確認了土地基本國策的法律地位,這不僅表明土地管理在國家行政管理中的重要地位,而且還表明作為基本國策的土地管理方針具有長期性和穩定性

④ 三亞多舉措治理挽救母親河到2018年將力爭水質達標

7月4日，省人大常委會調研組暨環保世紀行檢查組來到三亞開展水污染治理專項調研，對三亞河進行實地調研。目前，通過多方面綜合治理，三亞河整體水質達到劣Ⅳ類水質，但影響三亞河水質安全的主要因素仍然存在。

據三亞市副市長藍文全介紹，為了對三亞河的污染源進行深度排查，三亞市政府在今年5月份制定了《三亞河水污染聯合排查整治工作方案》(以下簡稱《方案》)，由環保部門牽頭，聯合水務、住建等16個部門對三亞河周邊及其上游支流流域的排污單位、河面污水排放口進行地毯式摸底排查，排查出違法排污口、排水口108處，未按規定辦理城市排水許可證單位95家，河道垃圾15處等水污染問題。

據了解，自開展城鎮內河(湖)水污染治理工作以來，三亞市採取多項水污染治理措施，從加強環保基礎設施建設、截污納管、清除河道垃圾、嚴厲打擊違法排污環境污染行為、開展水環境工程治理、水系連通等方面，投入了大量人力、物力、財力。「如今三亞河水質趨於好轉，取得了一定的成效。」藍文全說。

三亞河共有8個監測斷面，其中有2個監測斷面屬於感潮河段，在汛期、旱期水況差別大，尤其在旱期，一旦有生活污水或者畜禽及水產養殖等污水排進去，將嚴重影響水質。

⑤ 重點地區整治，最後是如何鞏固，求助，最好有示範。

重點地區整治，最後是如何鞏固

充分認識進一步加強社會治安重點地區排查整治工作的重要性和必要性。加強社會治安重點地區排查整治，是推進社會治安綜合治理、深化平安建設的重要措施，是維護社會和諧穩定和廣大人民群眾根本利益的一項重要工作。各級黨委、政府和有關部門要從保障國家長治久安、鞏固黨的執政地位的高度，從維護改革發展穩定大局、維護廣大人民群眾根本利益的高度，充分認識新形勢下開展社會治安重點地區排查整治工作的重要性和緊迫性，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，切實把思想認識統一到中央的決策部署上來，採取堅決有力措施，盡快扭轉一些地區社會治安混亂的局面，切實解決廣大人民群眾最現實、最關心、最直接的利益問題，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會創造良好的社會治安環境。當前，開展社會治安重點地區排查整治工作，重點針對各地城鄉結合部、「城中村」和治安復雜的村(居)、街巷以及高發案地區。整治工作要堅持立足當前、著眼長遠、標本兼治、綜合治理，力爭通過重點地區排查整治，有效加強基層政權組織和管理力量建設，有效消除各類治安和安全隱患，有效落實常態化管理制度，有效完善長效工作機制，確保排查整治取得明顯成效，努力使這些地方成為經濟發展、秩序良好、環境優美、安全和諧的地方。

⑥ 應對二級輿情應採取的治理手段是

一、快速反應，掌握先機:新媒體、自媒體時代，輿情發生，力爭第一時間，專發布准確、詳實的信息屬，對於突發的輿情信息，掌握輿論引導先機，盡量避免外界媒體的不實報道，網友對事件的揣測及傳播。二、權威發聲，跟蹤輿情:根據事實進行權威發聲，敏感事件要仔細查證，了解事件真相，找出核心問題，掌握輿論制高點。實時跟進關注事件的輿情走向，及時發現新問題，回應公眾質疑，持續性發布，滿足公眾知情權。三、找對方法，成立組織:網路輿情突發，風口浪尖之時，單一渠道、賬號不足以有效解決問題，要建立發言制度，形成組織。本地網站、論壇、貼吧，官方微信、微博等先後進行發聲，密切配合，正確引導輿論。

⑦ 推進現代化治理是我們建設首善之局的什麼

前進方向

推進社會治理現代化，是完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容。習近平同志在今年中央政法工作會議上強調，加快推進社會治理現代化。

我們要從戰略高度深刻認識加快推進社會治理現代化的重大意義，以強烈的使命感切實把這一重要任務落實好，力爭在社會治理重點領域和關鍵環節取得突破性進展，使社會治理體系基本健全、社會治理能力明顯提升、社會風險有效化解、社會生態得到優化，確保平安中國建設不斷取得重大進展，切實增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

(7)治理力爭擴展閱讀：

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央牢牢把握完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化這一全面深化改革的總目標，不斷創新社會治理理念和思路，著力從源頭上預防和減少影響社會和諧穩定的問題發生，使一系列社會治理難題得到有效破解，平安中國建設取得重大進展。

新時代，推進社會治理現代化，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推進社會治理理念現代化，促進社會治理體系成熟定型，建設更高水平的平安中國。

⑧ 什麼叫三治理一化解

三治理一化解：對存在的「三訪」問題和信訪積案進行一次全面排查梳理，錄入信訪信息系統，實現數據化管理。對梳理出的問題和積案，要採取「一個案件、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底」的方式，因案施策，限期化解處理。

我市開展信訪「三治理一化解」活動
文章來源: 發表時間: 11-03-18 [列印] [關閉]
中國蘭州網3月18日消息 3月17日全市信訪工作會議召開，會議提出我市將打一場清理積案的攻堅戰，在全市范圍內開展進京非正常上訪、赴省集體上訪、赴市集體上訪「三訪」治理和信訪積案化解的「三治理一化解」活動，重點辦理155件信訪積案，力爭到年底積案化解率達100％。同時，要「暢通」信訪渠道，力爭年內建成全市信訪接待大廳和縣區不少於100平方米的接待大廳。
多年積案今年力爭全部解決
從現在開始，全市各級各部門對存在的「三訪」問題和信訪積案進行一次全面排查梳理，錄入信訪信息系統，實現數據化管理。對梳理出的問題和積案，要採取「一個案件、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底」的方式，因案施策，限期化解處理。
目前，市信訪聯席會議已將近年來發生的155件信訪積案進行交辦，要求有關縣區和部門列為重點案件及時分解辦理，力爭在6月底前全市信訪積案化解率達到50％，8月底達到80％，年底達到100％，上訪人員「息訴罷訪」率達到80％以上。「三訪」問題6月底下降40％，8月底下降50％，年底下降60％，努力實現重復「三訪」問題為「零」的目標。
機關幹部集中「下訪」3個月
今年，要以市、縣區兩級為重點，深入開展領導幹部大接訪活動，做到人員、時間、效果「三落實」。要求縣區「一把手」和市直部門主要負責人，每月至少要安排1天時間接待群眾來訪，其他班子成員要輪流接待群眾來訪，保證每個工作日都有1名縣級領導現場接待群眾；鄉鎮（街道）領導幹部要隨時接待群眾來訪。縣區、部門負責人要預約接待、帶案下訪、包案化解，推動解決一批形成時間長、案情復雜、久拖不決的「釘子案」、「骨頭案」。
從現在開始到6月底，各縣區、各部門將利用3個月時間，集中開展一次機關幹部下訪活動，深入到矛盾糾紛突出第一線，帶著感情一件一件研究解決關系群眾切身利益的問題，打一場解決信訪突出問題的殲滅戰。
全市信訪接待大廳年底前建成
我市將全面推廣信訪事項「一冊通」，把群眾信訪事項辦理、復查、復核「三級終結」程序全部體現在「一冊通」上，嚴格逐級按程序受理、交辦，減少信訪事項多頭受理和推諉扯皮現象。
市、縣兩級信訪信息系統要與省信訪局互聯互通，建立信息共享機制。我市將加快全市信訪接待大廳的項目選址工作，力爭年底前建成，縣區也將在年底前建成不少於100平方米的接待大廳，組織重點部門開設窗口、派駐人員、掛牌辦公，開展聯合接訪，為群眾提供便捷，最終達到「一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決」的要求。
要建立健全信訪專項資金制度，按照市級人均不少於1元、縣級人均不少於2元的標准，建立信訪專項資金，而且要隨財力增長逐年增加。
全市要依法規范信訪行為，對於那些無理上訪、鬧訪，甚至違法上訪人員，嚴格按照有關法律法規，堅決予以處理，決不姑息遷就。對圍堵黨政機關大門、沖擊機關辦公場所的挑頭人員，要全部進行訓誡，情節嚴重的要依法嚴肅處理。

⑨ 用據理力爭造句

⊙報紙稱，丈夫的律師周一在法庭上據理力爭，稱妻子所指的自己遭到惡劣對待是不確實的，那隻是婚姻生活中正常的「打打鬧鬧」而已。
⊙他在各個法庭為他的案子據理力爭。
⊙於是他們就開始詆毀老師，老師的學生可不幹了，他們大聲的跟那些人爭辯、據理力爭。
⊙你可以為你的權利據理力爭。
⊙女運動員往往得不到和男運動員同等的待遇，我必須為所能得到的據理力爭。
⊙投資者和分析師批評這種治理結構，認為它會降低獨立董事在戰略性決策上據理力爭的積極性。
⊙但是我也心知肚明，全班同學是在利用我，因為他們從未大膽直言，為自己的利益而據理力爭。
⊙在起草《弗吉尼亞宗教自由法》里邊，托馬斯·傑斐遜寫道：「所有人應有對宗教事務表白、和據理力爭保持他們的意見的自由。」

⑩ 中央組織部規定的四抓兩整治是什麼

「四抓兩整治」內容：

1、抓基層黨組織帶頭人隊伍。

2、抓基層黨組織陣地建設。

3、抓基層組織黨內政治生活。

4、抓基礎保障工作。

5、大力整治軟弱渙散村黨組織。

6、大力整治「村霸」和黨員信教問題。

(10)治理力爭擴展閱讀：

以「四抓兩整治」為主要措施強化脫貧攻堅組織保障

打贏脫貧攻堅戰，實現鄉村振興，建強農村基層黨組織是重要保證。當前，全省大多數貧困村黨組織組織力、戰鬥力較強，但也有一部分存在帶領群眾致富能力不強，甚至軟弱渙散等問題。針對我省實際，抓好農村基層黨組織建設。

重點要認真貫徹習近平總書記關於黨的建設和組織工作重要思想，落實中央和省委部署要求，以黨支部建設標准化為抓手，以「四抓兩整治」為主要措施，切實在增強黨組織的政治功能、提升組織力上狠下功夫。

抓基層黨組織帶頭人隊伍。要選優配強村黨支部書記，首先立足本村選，注意把那些政治素質高、工作能力強、有責任感、有號召力的黨員選拔到村黨支部書記崗位上來。本村沒有合適人選的，特別是軟弱渙散的支部，要通過實行專職化來解決。

各市州要拿出一部分事業編制，省級編制部門予以配套支持，招錄近年在鄉村工作的項目大學生擔任村支部書記，解決一些村無人可選和軟弱渙散的問題。要加大「一肩挑」的力度，推動村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任和村級集體經濟組織。

合作經濟組織負責人，年底前要達到一定的比例要求。要加強村黨組織書記培訓，充分發揮省黨員教育中心和甘肅鄉村幹部培訓學院的主渠道主陣地作用，力爭用3年時間把全省鄉村黨組織書記培訓一遍。