整改了一批
⑴ 公司開不下去了,說暫時整改三個月,怎麼辦，我們前一批員工告勞動局陪了錢，到我們了公司就說整改
您好。您所述情況，依據公司法，勞動法等的相關法律法規規定，公司營業難以為繼，債權人可以提出公司破產申請。人民法院受理了債權人申請債務人破產申請三個月內，被申請的破產企業的上級主管部門可以向人民法院申請對該被申請的破產企業進行整頓。根據《工資支付暫行規定》：非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。希望對您有所幫助！
⑵ 如何整改在整頓營商環境中作用發揮不夠,缺乏研究探索
一是組織或組建一批整頓營商環境的專業人員或團隊，專門負責此事；
二是建立和完善一外切實可行的整頓方案；
三是把方案提交單位領導，或相關專業專家，經單位領導班子研究，或專家審核通過後具體實施；
四是在深入調查研究的的基礎上，撰寫好一個研究報告，報告中必然重點要有問題存在要點，分析存在問題的原因所在，重點是找出解決問題的辦法和重點、難點；
五是全力創造條件把問題解決了。
⑶ 堅持上下聯動抓好整改落實扎實有效解決突出問題
開展教育實踐活動，解決問題是硬道理，整改落實是關鍵。兩批教育實踐活動是一個有機整體，是一場接力賽，不能截然分開。只有堅持上下聯動、前後銜接、相互配合、共同推進，才能保證教育實踐活動整改工作落地生根、形成整體效應。
教育實踐活動要真正出成果、見成效，關鍵在於抓好整改落實。活動轉入第二批不等於第一批整改落實任務的結束，第一批活動單位不能有過關思想，整改工作不能停頓、不能放鬆，不能對查擺出來的問題「拖著不改」，要緊緊扭住問題不放，持續用勁、上緊發條，防止整改擱淺、故態萌生。第二批活動單位要借鑒第一批活動的成功經驗，堅持立行立改、早改真改，邊學習邊整改，邊查擺問題邊整改問題，凡是影響黨的創造力、凝聚力、戰鬥力的問題都要及時解決，凡是損害黨的先進性和純潔性的病症都要認真醫治，凡是滋生在黨的肌體上的毒瘤都要堅決祛除。作風方面許多問題發生在基層，但根子往往在上級主管部門和單位，只有把推進第二批活動同鞏固擴大第一批活動的成果結合起來，才能從源頭上解決問題。
行動最有說服力。要看到，人民群眾對教育實踐活動有期盼，盼的就是解決問題、見到實效。問題解決得越快越多越徹底，群眾就越滿意。如果整改抓而不實，整個活動就會成為「半拉子工程」，改作風就會前功盡棄。要堅持「准、狠、韌」，思想問題和實際問題一起抓，大問題和小問題都不放過，有一件改一件、改一件成一件，把整改措施落實到行動上。要堅決糾正「松」的情緒、「軟」的現象、「拖」的問題，確保勁頭不能松、目標不能偏、措施不能軟，達到真改、實改、快改的成效。
「日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事。」整改須有釘釘子精神，貴在堅持，其成效也出自堅持。活動取得成效不易，鞏固拓展成果更難，越是緊要關頭越需動真碰硬，越是爬坡過坎越需「咬定青山」，越是面對利益藩籬越要勇於突破。只有持之以恆，久久為功，才能避免作風問題反彈、回潮，整改措施才能真正內化為信念，外化為習慣，固化為長效機制。
⑷ 我在車間加工汽車零件，加工廢了一批零件，要寫整改措施，謝謝大家了！！
要看廢的是什麼，怎麼廢的，以後需要注意什麼，認定責任到個人。
⑸ 整改方案800字的作文
xx月xx日至xx月xx日，為幹部隊伍思想紀律作風集中整頓第三階段，即集中整改階段。為了切實做好這一階段的工作，根據開發區兩委《關於做好集中整頓集中整改階段工作的指導意見》，制定本方案。
一、充分認識做好集中整改階段工作的重要性和必要性
集中整改階段既是檢驗前兩個階段工作成效、承上啟下的中間環節，又是集中整頓能否取得實效的重要環節。要使這次集中整頓活動取得切實成效，就必須從每個班子、每個領導幹部和每個地方的實際出發，抓住重點問題、要害問題和根本問題，特別是群眾反映強烈的、影響社會和諧穩定的突出問題，集中進行整改。能否解決幹部隊伍思想、紀律、作風方面存在的突出問題，是衡量這次集中整頓成效的重要標准。集中整改階段要圍繞查找出來的突出問題，著重引導大家在迸一步查找不足、進行集中整改上下功夫。要圍繞學習抓整改，真正從思想上有一個大的提高；要圍繞解決突出問題抓整改，把整改措施落實到具體工作中；要圍繞促進工作抓整改，把整改成效體現在完成工作任務上；要圍繞建章立制抓整改，形成幹部隊伍建設的長效機制。通過集中整改，促使全局全體幹部思想進一步解放、作風進一步改進、紀律進一步嚴格，切實解決一批群眾關注的熱點、難點和焦點問題以及影響我局事業發展乃至經濟社會發展的突出問題。
二、准確把握集中整改階段工作的四個關鍵環節
（一）搞好動員部署。各科室要根據開發區兩委集中整頓方案的總體要求，召開第三階段動員會認真進行安排部署。科室負責人要親自動員，針對性地解決本科室當前幹部存在的思想障礙，克服消極被動情緒，提高對整改階段重要性的認識，堅定搞好整改的信心。要向全體幹部職工公布單位和班子下一步集中整改的突出問題和措施。要制定集中整改的工作方案和工作日程，將整改階段工作任務分解量化，明確到人。
（二）開好兩個生活會。要在充分准備的基礎上開好領導班子民主生活會和黨支部組織生活會及非黨員幹部專題生活會。
各科室在召開領導班子民主生活會前，要將會議准備情況報局整頓辦指導組，並堅持做到「四不開」。即：「突出問題剖析不深刻不開，沒有拿出好的解決措施不開，主要領導缺席不開，條件不成熟不開。」領導班子民主生活會結束後，各科室要將班子成員的生活會記錄復印件交局整頓辦備案。各下屬民主生活會由局整頓辦派專人指導監督。各級領導班子民主生活會，「班長」要帶頭開展批評與自我批評。班子成員要圍繞單位和班子的突出問題找自己的問題；要圍繞自己的突出問題主動承擔責任，深挖思想根源，查找黨性差距。批評同志要從團結的願望出發，知無不言，言無不盡，實事求是，以理服人，不搞捕風捉影，更不能無限上綱。接受批評要心誠意篤，虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉。
黨支部組織生活會由局機關制定具體實施方案。對非中共黨員幹部，要參照民主生活會的要求，由黨支部組織召開專題生活會。生活會發言記錄由各支部負責整理保存。黨支部組織生活會和非黨幹部專題生活會要認真開展批評和自我批評。要正確對待自己，對待同志，對待組織，正確區分主客觀原因，查找自己思想紀律作風突出問題產生的根源。
（三）集中解決突出問題。一是要集中解決一批突出問題。各科室要在宣傳發動、提高認識、查找突出問題、剖析根源以及邊整邊改的基礎上，創造條件，集中時間，集中力量，切實解決一批突出問題。各科室要在突出問題中篩選一批短期內可以解決的問題報局整頓辦，並轉報開發區整頓辦對外公布，使人民群眾切實看到整頓的成效。
各科室解決突出問題要堅持因地制宜、實事求是、效果第一的原則。情況復雜的要堅持立足現在、先易後難的原則。要堅持把集中解決問題同學習貫徹落實中紀委二次會議精神和省「兩會」精神結合起來；要把集中解決問題和當前工作結合起來，著力解決影響發展和穩定的熱點、難點、焦點問題，解決長期得不到解決的上訪問題，解決事關幹部職工切身利益的民生問題。要切實扭住影響改革開放的重大問題、幹部群眾反映強烈的熱點難點問題，抓住不放，認真解決。通過這些問題的解決，推動工作進步和作風改進。同時，要實行突出問題層層核減備案制度。哪些突出問題解決了，要及時報局整頓辦核減備案。
二是對近期不能解決的突出問題，要承諾公布完成時限。各科室對近期不能解決的突出問題要制定解決方案，方案要承諾完成時限、完成質量(效果)標准、具體實施的責任人和負責人，以及對完不成的責任人的處罰措施。要按照開發區兩委的要求，抓住不落實的事，倒查不落實的人，追究不落實的人，落實不落實的事。
三是認真開展「搞好整頓，從我做起」主題活動。每位幹部要端正思想態度，切實把自己擺進去，堅持從我做起，著眼解決自己思想不務實、工作不落實、作風不扎實的問題，解決自己政治上不敏感、精神狀態不好、責任心不強、精力不集中、工作不用心的問題，解決自己「臉難看、話難聽、事難辦」的衙門作風，解決自己不敏銳、不踏實、不幹事、不幹凈的問題。每個幹部都要把自己查找出來的突出問題作為整改重點，把整改措施真正落到實處，集中解決一兩個突出問題。
（四）整章建制。各科室要結合本部門公示的突出問題，結合群眾意見比較集中、反映比較強烈的問題，結合工作中存在的薄弱環節和長期困擾本部門的熱點焦點問題，認真研究，充分討論，制定出可行性強、操作性強的實施方案。要根據集中整頓活動中出現的各類問題，從制度上查找原因，屬於有制度而沒有執行的，要採取有力措施確保制度的落實；屬於沒有明確制度的，依據有關法律法規，建立科學可行的制度。對需要解決的問題要限定解決期限，不能搞無限拖延。凡是有條件、能夠改的，要立即改正，見到成效。對一些需費時日才能解決的問題，要納入日程，抓緊調研，創造條件，積極整改。對由於客觀條件限制，一時解決不了的問題要向群眾講清楚，積極採取措施，逐步解決。對群眾反映的領導幹部違法違紀問題，一時沒能查清的，要組織專門力量或提交專門機關繼續查清。各科室主要負責人要切實履行責任，堅持一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。要把整頓內容具體到人，在整改過程中定期檢查、定期通報。各科室的整改措施要報局整頓辦。
⑹ 戊戌變法引進了西方先進的科學技術，使中國出現了第一批近代企業． 錯誤：___ 改正：___．
洋務運動引進了西方先進的科學技術，使中國出現了第一批近代企業．戊戌變法在社會上起了思想啟蒙作用．
故答案為：
戊戌變法；洋務運動．
⑺ 十八屆中央第十二輪巡視公布了哪六家單位整改情況
8月25日，中央紀委監察部網站公布了十八屆中央第十二輪巡視6家單位的整改情況。
中國鐵路總公司黨組圍繞巡視提出的問題，逐條細化整改措施，確定了4個方面56項整改任務，逐項明確了責任領導、牽頭部門和完成時限，形成了巡視整改工作的問題清單、任務清單和責任清單，明確質量要求和進度安排，確保條條要整改、件件有著落。上半年，全路共談話函詢302件，對15名局級領導人員進行了誡勉談話和提醒教育，有85個單位和部門召開了專題民主生活會。同時加大懲處力度，保持高壓態勢不放鬆。上半年，全路共立案813件，處分850人，移送司法機關4人，努力營造全面從嚴、紀嚴於法的氛圍。
浙江大學黨委針對中央巡視組反饋的問題，研究制定了《中央第十四巡視組專項巡視浙江大學黨委反饋意見的整改落實方案》，包括加強黨的全面領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨責任等三大領域，共計23個方面、110個具體整改項目，逐一確定牽頭領導、責任單位和完成時限，建立整改台賬，實行銷號管理。認真梳理問題線索，針對巡視發現和學校自查的問題，加強追責問責，黨政紀處分25人、組織處理13人，對一批幹部進行了誡勉談話和提醒談話。
希望可以越做越好！
⑻ 如何快速有效地推動問題整改
一、製作「一份提示函」，做到「三個明確」。「一份提示函」即：在學習教育中，為提高學習教育成效，確保學習教育有序推進，統一製作了一份學習教育提示函，並做到了「三個明確」，即：「明確重點學習篇目」、「明確學習方式」、「明確學習監督責任人」。
二、堅持「一個擴大」、「兩個列席」，做到「三個結合」。 「一個創新」即：學習研討中，在邀請非黨幹部列席會議的同時，還邀請了部門主要負責人列席會議，並隨機點名列席人員進行交流發言，擴大了互動發言人員范圍；「兩個列席」即：一是非黨幹部列席研討會，二是主要負責人等人員列席研討會；「三個結合」即：在互動交流學習研討中，黨員領導幹部要結合自身、工作、作風等實際作重點發言；互動發言人員，要結合重點發言同志的發言主題進行發言；主要負責人要結合「三個專項行動」任務、當前工作任務進行發言。
三、建立「一本台賬」，做到完成「兩個任務」。在堅持問題查找和整改落實中，為領導班子和黨員幹部所查找的「不嚴不實」問題統一建立了「一本台賬」，並堅持問題整改必須按照進度實時登記，沒有整改的堅決不予銷號。完成「兩個任務」即：堅決完成領導班子「不嚴不實」問題整改任務和領導幹部個人「不嚴不實」問題整改任務。
四、細化「一份清單」，做到整改「一批問題」。「一份清單」即：組織部在每月開展的組織工作巡查中，通過實地檢查和走訪群眾調研，在掌握鄉鎮（區）和村（社區）工作實情的基層上，細化整理了一份基層存在的「不嚴不實」有關問題清單。「一批問題」即：將巡查中發現的基層有關「不嚴不實」問題，反饋至鄉鎮和相關單位，要求責任單位和責任人限期開展整改，集中解決巡查中發現的一批問題。