官兵內外交往整改措施

⑴ 部隊士兵關於作風紀律的整改措施

紀律作風整頓措施：

指為全面落實監督責任，堅決整治服務群眾不到位、辦案不規范、工作作風不扎實、內部管理不嚴格、遵守紀律不自覺等突出問題，創造安全穩定的和公平正義的法制環境、優質高效的服務環境，努力打造一支講政治、守紀律、懂規矩的隊伍，有力推進我各方面工作跨越發展。

一、整頓的重點內容：

1、考勤紀律方面存在的問題。

重點解決幹部員工遲到、早退、不履行請假審批手續外出、無故不參加單位集體活動，對機關紀律規章制度認識不夠、執行不嚴、組織觀念不強、作風渙散等問題。

2、會風方面存在的突出問題。

解決無故不參加會議、會議遲到、中途缺席、會議期間不專心會議事項、上面開大會下面開「小會」竊竊私語、玩手機發簡訊、看雜志等做與會議無關的事情等問題；

解決會上不說、會下亂說、當面不說、背後亂說的不正之風等問題；解決執行力不強，會議議定事項不落實、督辦的事項不及時落實或落實不到位，有令不行、有禁不止等問題。

3、辦公秩序方面存在的問題。

解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談論私事影響工作等問題；解決上班時間玩游戲、看電影、上網聊天以及干私事、不專心工作等問題；解決公文流轉痕跡化，要求不落實等問題。

4、工作作風方面存在的問題。

解決思想漂浮、標准不高、狀態不佳等問題；解決部門間不敢負責、不同心協力、不真誠溝通、辦事推諉拖拉等問題；解決服務基層意識不強、對待服務對象態度惡劣、言語粗暴、高高在上、盛氣凌人等問題；解決作風不實、講究排場亂提要求等問題。

二、整頓措施：

1、嚴格管理，強調「紀律性」。

各級堅決擁護黨和國家機構改革的決定，嚴格執行部隊條令條例及各項規章制度，認真遵守《公安消防部隊從嚴從緊加強隊伍管理六項紀律》以及省公安廳「七個一律」，切實加強紀律約束，做好當前特殊時期隊伍管理工作。。

2、全面管理，注重「經常性」。

深入做好兩個經常性工作，嚴格落實幹部「五同、六到位」和跟班作業制度，組織官兵開展思想狀況大摸底、大排查活動，組織各級廣泛開展談心談話教育，切實摸清官兵思想底數和隊伍管理底數；

嚴格加強八小時內外、營區內外管控力度，認真落實部隊一日生活制度，狠抓官兵警容風紀、紀律作風和日常養成，切實規范執勤、訓練、工作、生活四個秩序，有序維護改革期間部隊保持良好的管理秩序。

3、以情管理，突出「引導性」。

要求各單位堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵，加強對帶兵幹部和班長骨乾的引導，採取簽訂承諾書、表態發言等形式，提陞官兵責任意識；

利用黑板報、櫥窗、LED學習欄等載體進行了廣泛宣傳，充分發揮思想文化宣傳主陣地作用，並結合政治教育理論課，軍政主官主動為官兵講清改革的重大意義，明確消防改革前景，引導官兵正確看待改革、積極參與改革、堅定擁護改革。

4、專項管理，提升「穩定性」。

各級緊緊圍繞「人、車、酒、網、電、密」等重點環節和重點部位進行綜合性安全檢查，認真排查各類不安全因素和事故隱患，及時整改、堵塞漏洞；

同時，要求各單位加強涉密文件管理和保密安全教育，嚴格士兵手機日常管理使用，尤其是嚴禁利用設備在微信、QQ、微博等社交軟體上傳關於部隊改革的相關圖片及信息，確保不發生任何網路輿論和泄密事件，保證隊伍安全穩定。

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紀律作風整頓措施大致分為以下幾個階段：

1、學習動員階段。縣局召開動員部署大會，制定方案。各進一步明確紀律要求、作風要求、素質要求和形象要求。

2、問題查擺階段。通過採取自查、互查和面向群眾查等各種途徑、各種形式、各種方法把問題找准，原因析透。制定整改措施要具體、時間要明確、責任要落實，切實保證整改效果。

3、整改提高階段。要本著邊查、邊改、邊規范的原則，區分共性和個性問題，摸准「軟肋」，找准「短板」，對查擺出的問題，進行認真梳理，細致研究，採取先易後難的方法，對症下葯。要著力從基礎上抓整改、從細節上抓整改、從健全完善制度上抓整改、從提高執行能力上抓整改。

⑵ 官兵關系庸俗化,內外交往不純潔

o(￣ヘ￣o＃)我是純潔的，純潔的身高，純潔的體重，純潔的外表，純潔的內心，我純潔，我純潔，我渾身上下都純潔，華麗的純潔，不管你們怎麼說，你們都沒有我純潔，我每天出現幾次，讓你們看看什麼是純潔的人。歐耶

⑶ 部隊幾項傾向性問題的對照檢查及整改措施

要求為抓好軍事訓練、大力開展實戰化訓練、突出抓好軍官和士官訓練等。

把軍事訓練作為部隊經常性中心工作和提高戰鬥力的根本途徑，堅持按綱施訓、依法治訓，從實戰需要出發從難從嚴訓練，確保人員、內容、時間、質量落實。堅持仗怎麼打兵就怎麼練，按使命任務設計內容，按實戰環境設置條件，按作戰進程組織演訓，把實戰化貫穿滲透於軍事訓練全過程各領域。

運用多種教育和激勵手段，激發官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、比武競賽、技術革新、戰法創新等活動，鼓勵爭當訓練尖子、技術能手和愛軍精武標兵，濃厚練兵打仗氛圍。組織開展輿論戰、心理戰、法律戰教育訓練。

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部隊基層傾向性問題的相關情況：

1、堅持預防為主、綜合治理、重在建設，抓好警示性法制教育，落實預防制度措施，及時排查隱患，積極預防犯罪。加強反滲透、反心戰、反策反、反竊密斗爭，嚴格人員政治考核，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。

2、建好俱樂部、榮譽室、學習（閱覽）室、健身室、網路室，按照文化裝備管理規定管好用好文化裝備。充實更新書報雜志、音像製品和文體器材，重視培養保留文體骨幹。加強文化環境建設，打造強軍文化，發展豐富多彩的傳統文化、戰鬥文化、安全文化、法治文化。

⑷ 軍人對照檢查整改措施

根據倉庫黨委下發文件精神要求，連隊黨支部認真組織召開了民主生活會，本人認真對照支部黨委要求，結合倉庫工作實際，仔細分析思考，找出了自己在理論水平、作風紀律、服務意識和業務能力等方面存在的主要問題，現從世界觀、人生觀、價值觀的高度作如下剖析。

一、存在問題和不足
1、政治理論水平有待於進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的學習欠主動，不能把政治理論的貫穿整個工作的始終，在平時的學習中，總是就業務學習而學習，對政策理論的學習相對較少，總是在單位統一組織學習時，才被動認真學習一下。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。尤其是在平常的虛席中，學習的內容不系統，不深透，有時有實用主義表現，急用先學，不注重系統性。
2、對自己要求不夠嚴格。自己有違反紀律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，給自己下台階，自我開脫，自我安慰，習慣「下不為例」。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。工作中不能保持高標准，認為工作那麼忙、事情那麼多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落後，甘屬中游。平時總認為把本職工作做好就算圓滿完成任務了，沒有做到「精益求精」，不願意花費更多的時間和精力。在工作與計劃的關繫上總是計劃的多，付諸實施的少。計劃超越實際，不能夠身體力行。存有自我感覺良好的思想，主要表現在對自己的標准不夠高，要求不夠嚴，自律意識不夠強。
3、平時工作存在為群眾服務意識不強。全心全意為人民服務是黨的宗旨，每位共產黨員都要努力去踐行，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心繫群眾、服務群眾、為民辦實事的思想意識較弱。尤其是作為一名基層排長不能放低姿態真正同戰士們統一行動，不能真正地關心好戰士，幫助好戰士，解決戰士的實際困難，黨員的服務意識還很欠缺，為人民服務的宗旨踐行得還不夠。
4、業務工作水平有待於進一步提高。業務工作經驗較少，業務學習不深不透，浮在面上。在學習上搞實用主義，與黨有關就被動學一點，與本職工作無關的就不去學，總是就學習而學習。在平時的業務工作中，感到非常吃力，缺乏開口能講，拿筆能寫的能力。創新能力有待進一步增強。在平時工作中，習慣用老辦法解決新問題，創新的思維不靈活，創新的辦法不多，想問題，干工作創造性不強。
這些缺點和不足，表現在工作和生活中，根子生在思想里，問題出在學習上。

二、下一步工作措施
1、深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；政治上的堅定來自於理論上的成熟。只有勤奮學習，提高理論水平，才能不斷增強分析問題、解決問題和駕馭全局的能力。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及實際。所以，作為新時期的共產黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實的理論知識。一名黨員幹部思想境界的高低、思想方法和工作方法的科學與否，與學識的深淺是緊密相連的。學習的東西多了，精神充實了，思想境界才能提高，才會站得高，看得遠。因此，要以對黨、對人民高度負責的態度對待學習，真正把學習作為自己第一需要，樹立起重新學習、終身學習、開放學習的觀念，把學習作為自己永恆的主題、畢生的追求，千方百計擠時間學習，不斷提高理論水平，完善知識結構，提高各種能力和綜合素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢把握黨員先進性的方向，堅定正確的理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。
2、自覺學習規章制度，增強守紀意識。經常地學習部隊各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鍾長鳴，嚴格做到遵章守紀。在工作中堅持高標准嚴要求，時時刻刻以一名黨員一名幹部要求自己的行為舉動，自覺抵制自由主義，個人主義的腐化，加強自我管理，端正工作生活作風，做好模範帶頭作用。
3、加強自身的服務意識。自覺踐行好黨為人民服務的根本宗旨，最大程度地維護好組織的利益集體的利益。思想上降低姿態，主動與戰士們打成一片，做到五同，真正地關心好戰士，幫助好戰士，為戰士解決生活工作中的實際困難，讓他們切身感受到組織對他們的關照。要處理好個人利益和組織利益的關系，落實黨員的作風要求，真正地為軍隊建設倉庫建設貢獻力量。
4、認真學習鑽研業務知識，不斷提高自身業務工作能力，增強為人民服務的本領。向身邊領導和同志們學習，學人之長，補己之短；向書本學習，跟上時代步伐，適應新時期工作的要求;學用結合，踐行宗旨，不斷增強為人民服務的本領。對工作做到干一行、愛一行、鑽一行，無論遇到什麼困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。

⑸ 四有軍人對照檢查【存在的主要問題一二三四條及整改措施一二三四條】

新四有軍人對照檢查

⑹ 如何正確認識官兵旳關繫心得體會

官兵關系是軍隊內部之間最基本的人際關系。
在軍隊中存在多種內部關系，有兵兵關系、官官關系、官兵關系、上下關系、友鄰關系、新老關系，等等。在這些關系中，官兵關系體現軍隊的性質，是軍隊成員的道德品質、道德修養在人際交往中的集中體現。官兵關系處於各種關系中的核心地位，對其它關系起到決定和示範作用。因此，部隊歷來十分重視官兵關系，在長期的革命斗爭中形成了尊干愛兵的優良傳統。無論過去、現在還是將來，尊干愛兵都是處理部隊內部關系的基本准則。

⑺ 求一份部隊里的安全管理的整改措施，滿肉！

一、強化教育，不斷打牢官兵思想基礎。
二、落實制度，嚴格執紀，在從嚴治軍上狠下工夫。
三、用心培養，加強士官隊伍建設。
四、正規秩序，注重養成，提高官兵的文明素質。
五、加強事故案件的預防工作。

⑻ 和諧內部關系，純正內部風氣對照檢查及整改措施

受一些不良社會風氣影響，個別人熱衷拉關系找門路，使部隊內部關系出現庸俗化苗頭。為遏制這一現象，支隊黨委從純正風氣入手，提出「公平公正樹導向，鐵面無私嚴制度，以人為本聚兵心」，營造出和諧順暢的內部環境。
倡導健康交往，既要對基層官兵曉之以理，黨委機關更要率之以行。這些年，支隊黨委「一班人」迎來送往不超規格，婚喪嫁娶不收禮金，不搞生活特殊化，不插手基層敏感事務。幹部的形象好了，部隊內部關系和諧融洽了。
對於涉及官兵切身利益的問題，支隊黨委堅持「陽光操作」。記者在支隊辦事公開信息網看到，從士官選取到資金投向，各類公示信息發布了數百條，充分保證官兵的知情權、監督權。七中隊中隊長魏啟斌過去總覺得「提升不提升，領導一句話」，首次參加幹部晉職公開考核的落選經歷讓他看到了自身的差距，也從此堅定了「靠素質立身，憑實績進步」的信心。經過刻苦學習勤奮工作，他第二年被提拔使用。
和諧並非無原則的一團和氣，對於不正之風，支隊黨委敢於較真碰硬抓到底。一次，支隊黨委召開民主生活會，討論一名領導幹部晚上私自帶車外出應酬的問題。有人不理解：這點事也值得興師動眾開會？支隊黨委的態度是：好人主義要不得，正風氣就要從具體事抓起！後來，這名幹部不但作了深刻檢討，還受到通報批評，官兵也深受觸動。
風清氣正事業興。支隊長李志祥介紹說，5年來，該支隊連年被武警遼寧省總隊評為「先進支隊」，先後被武警部隊評為「黨風廉政建設先進單位」和「基層建設標兵支隊」，支隊黨委被武警部隊評為「先進黨委」。

⑼ 部隊安全隱患排查及整改措施有哪些

一、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念。規范中隊「四個秩序」；強化官兵作風紀律養成；提高中隊外業工作水平：開展專題教育活動；做到安全教育常態化；強化中隊官兵的安全意識：研究制定長效管理措施；確保經常性工作落到實處。

二、加強落實條令條例和各項規章制度。認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度；重點加強午休和晚寢後等重要時段的兵員管理；堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現象。

三、加強車輛管控力度。督促駕駛員遵守交通法規；杜絕違章開車和開「霸王車」；認真落實車輛派遣制度和幹部跟車制度；加強車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力；控制好車速；保持好車距；確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶「病」行駛、非駕駛員開車。

四、加強日常自救互救訓練等安全防護措施。科學安排中隊外業工做和時間；避免在高溫天氣下進行長時間作業；工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備；途中要控制車速；注意行車安全；工作前要做好安全隱患排查；安排好人員注意觀察現場各種情況；嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡。

五、加強飲食安全管理；嚴防病從口入。中隊長要求同志們注意飲食衛生；不購買過期和霉爛變質物品；確保飲食質量：結合部隊在工作中人員體能消耗大及季節變化的特點；注意營養配餐；合理搭配飲食；做好防食物中毒工作；杜絕病從口入。

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部隊安全隱患檢查的工作要求：

（1）要高度重視安全隱患排查整改工作，要充分認識到當前開展隱患排查和整改的重要性和嚴肅性，克服一切僥幸心理，務必把此項工作的作為重中之重，認真細致地組織開展好；

（2）建立安全隱患清單，強化隱患整改，對於排查工作中發現的安全隱患，以積極的態度逐個制定整改方案，落實整改措施，立即實施整改，防範安全事故的發生；

（3）強化監督檢查，保證安全隱患整改工作取得實效；

（4）在自查工作中要全方位、全過程充分考慮安全因素，進一步提高安全工作重要性的認識。安全管理工作中任何疏忽而導致的問題，都可能給社會、部隊和家庭帶來不可挽回的損失，可以說安全管理工作是關繫到武警部隊萬名武警戰士生命財產安全，關繫到社會穩定、家庭幸福的大事。

⑽ 士兵自查自糾整改措施

尊敬的黨支部：
本人XXX,XX年XX月入伍，XX省XX縣人。自本人入伍以來，能夠嚴格服從部隊管理，積極踐行當代革命軍人核心價值觀。在訓練中，能夠嚴格要求，發揚不怕苦、不怕累的精神，不斷打牢「當兵不習武不算盡義務，武藝練不精不算合格兵」的思想。在日常生活中，我能夠團結同志，尊重領導，積極配合管理，與戰友朝夕相處，積極幫助他人，和戰友確立了真摯的革命情誼。在各項勞動中，我能夠吃苦在前享樂在後，始終堅定「當兵奉獻」的思想。
通過近期的反思，和客觀評價，發現本人存在以下幾點不足：
一、在日常生活中，思想上有所懈怠，忽視了自身的學習，在連隊和(你們單位的建制我不知道。旅？團？師？) 里組織的各項教育中，不能很好的領悟思想精髓、把握精神實質。
二、在各類訓練中，較比剛入伍時容易出現厭訓、畏訓的情況。
三、在集體生活中，一些同志犯了錯誤，我不能直言不諱的指出，有姑息遷就的現象，不能及時匯報，使連隊的思想工作的開展處於被動。
四、有鋪張浪費的習慣。
根據本人的自查自糾，現制定整改措施如下，堅決履行:
1,加強自身學習，不斷築牢思想堡壘，思想積極向黨支部靠攏。
2.積極投身各類軍事科目，向老班長學習經驗技巧，不斷揣摩，練就好武藝。
3.忠實對待革命，真誠對待戰友。勇敢指出對方缺點，積極改正自身不足，確立良好內部關系。
4.積極改正入伍前不良行為，做一名合格的革命戰士。
X X年XX月 不用謝老弟，好好乾，以後有事就@我，我給你辦了