當前位置:首頁 » 整改整治 » 押運自查自糾整改報告

押運自查自糾整改報告

發布時間: 2020-11-22 20:28:44

Ⅰ 押運員思想紀律作風服務方面自查自糾

思想是源,行為是流。如同普照之光照耀萬物生長,有什麼樣的思想作風,就有什麼樣的學風、工作作風、領導作風和生活作風。思想作風看似空洞抽象,其實很實、很具體,而且管總,來不得半點馬虎。

我們黨歷來重視思想作風建設,思想改造、思想灌輸、思想整頓等等,大家都耳熟能詳。應該說,在新形勢下,絕大多數領導幹部都能夠自覺堅持黨的思想路線,思想作風是端正的。但不得不承認,也有一些領導幹部不把思想作風建設當回事,存在這樣那樣的問題:一是因循守舊、抱殘守缺。習慣於按照老經驗老辦法想問題、做工作,循規蹈矩,按部就班,這是不想變;二是瞻前顧後、踟躇不前。遇事畏首畏尾,前怕狼後怕虎,這是不敢變;三是安於現狀、不思進取。得過且過,無所作為,樂當「太平官」,逍逍遙遙過日子,這是不知變;四是夜郎自大、固步自封。視野不寬,習慣於跟過去比,在小范圍比,小富即安,固守一隅,這是變到一定程度後不願再變。五是急躁冒進、盲目蠻干。不尊重客觀規律,不尊重群眾意願,多憑主觀意志決策,隨意性和片面性嚴重,這是不講規矩、沒有章法的亂變。凡此種種,都是思想作風建設前進道路上的絆腳石,如果不加清除,就只能同停滯為伴、與落後為伍。

加強黨的思想作風建設,是一項長期的艱巨任務,不是一朝一夕所能奏效的,關鍵是要把這項工作擺到突出位置、提上重要日程,不能有「旺季」、「淡季」之分。一手硬、一手軟不對,一陣熱、一陣冷也不對。既要有信心,有長期奮斗的准備,又要下決心,一個問題一個問題地去解決,在全黨造成鼓勵解放思想、實事求是、與時俱進的生動局面。

突破思想障礙就要觸犯一些「權威」、越過一些「禁區」,要言人所未言,難免要遭「非議」,經受磨難。這就要有一種想幹事、干成事、不怕事的勇氣,「是以有非常之人,然後有非常之事;有非常之事,然後有非常之功」,安危不貳其志,險易不革其心。

既要把解放思想、實事求是、與時俱進作為一種行為准則來遵循,又要把它作為一種日常習慣來培養,更要把它作為一種能力來提高。一個人一個時期做到了解放思想、實事求是、與時俱進,不等於始終做到了;在一件事情上做到了,不等於在所有事情上都做到了。與時俱進、開拓創新永無止境,我們應當把黨的思想路線時刻牢記在心,終生付諸實踐,做到「苟日新、日日新、又日新」。

「橘生淮南則為橘,生於淮北則為枳」。環境具有「硬」作用。因此,我們要大膽摒棄「思想守成無成本,解放思想有代價」的錯誤觀念,既要讓自己放開手腳去研究和探索,也要允許和支持別人放開手腳去研究和探索,鼓勵成功,寬容失敗。更要進一步改進幹部考核辦法,形成科學的政績評價標准和辦法,對那些因循守舊、不思進取,不求有功、但求無過的幹部,要督促整改;對那些自覺堅持黨的思想路線,政績突出,敢闖敢幹,真抓實干,創造性地貫徹中央精神的幹部,要積極支持,大膽使用。

思想作風端正了,做實了,新形勢下的領導幹部作風建設就有了著落。

Ⅱ 押運公司解款員自查自糾報告

某押運公司解款員個人年終工作總結

範文已傳附件,請參考,望採納

也可以幫你搞定一篇原創的,看我頭像

Ⅲ 武裝押運的自查自糾

我行在組織全體經警人員學習上級行安全保衛制度的基礎上進行詳細的研究和討論,於2002年2月份制訂了《運鈔車駕駛員崗位職責》、《押運崗位職責》、《值班、守庫員崗位職責》、《庫房管理員崗位職責》等多項詳細的崗位職責,並在其中規定詳細的經濟處罰辦法,我們還把崗位職責裝飾上牆公布,並使每個經警隊員牢記遵守,使其形成經警人員自覺遵守的工作制度,促使崗位職責成為每位經警人員的日常養成習慣。 由於我縣的農貿經濟決定了我行現金流通量大。我行的現金護送任務比較繁重,這也對經警隊伍的工作帶來了嚴重的挑戰,我們努力克服運鈔車老化、無節假日等困難,圓滿完成了各項押運工作任務。駕駛員在平時認真保養車輛,在押運員人手少,業務忙的情況下,放棄輪休,人們在確保每天正常接受送款的同時,還增加值班人員,隨時等候營業單位的「二次現金調撥」。2001年共完成安全押運2010餘次,行程20餘萬公里。收送聯行信件4100餘封,各種表格400餘件,其他信件報表900餘份,我們經警隊在保障正常押運的同時,還積極配合營業單位的上門收款等營業活動,共義務為營業單位派車及押運員160人次。在全體隊員的共同努力下,安全無誤地完成了行領導交給的各項任務,同時也贏得營業單位的滿意

求採納

Ⅳ 押運員的車長自查自糾報告

兄弟!我也是押運,兼駕駛員,兼車長!還寫什麼自查喲!
先叫公司把專我們的工資漲了在說!一天屬起早貪黑的,領導,領導他們都是 人嗎?吃我們肉。喝我們血,還叫我們寫報告,3個字,莫甩他,我四川的 都幹了6年了,每年就抄別人的,反正都是混日子,公司也是過混,糊弄上面的!

Ⅳ 武裝押運自查自糾報告範文

沒寫過這個哦。估計就是把平時工作中存在的問題和容易發生的安全隱患用書面形勢寫出來,然後進行自我批評和改正,以前在部隊的時候經常寫這些,現在沒有寫過了,總得來說可以分三個大點來寫哈,,,一大點:近段時間的工作情況。,二大點:在工作中存在的問題。三大點,以後需要注意和改正的事項,就這樣了,望採納~~~~

Ⅵ 武裝押運自查自糾報告

媽的,干個押運今天讓寫心得體會類,明天又讓你寫自查自糾類,掙那一點錢還不夠自己用的,天天還要給他們提著腦袋玩命工作,我現在都想說一句我想也是我們押運員的心聲吧: 去你妹的自查自糾

Ⅶ 武裝押運自查自糾報告怎麼寫

每天押運,工作重復乏味,走過場做樣子的現象確實存在。有時不按規定使用器械,護具。行車途中麻痹大意,存在歇一歇的思想。有時不按規定站位,不注意觀察周圍情況。

Ⅷ 押運員問題自查報告怎麼寫

一年來,我行黨認真貫徹落實有關安全制度及設施建設。堅持一手抓安全,一手抓掙錢,「誰主管、誰負責」的指導方針。實行安全承包責任制,很抓設施建設,建立健全制度,強化防範措施,完善安全保衛責任制和槍支管理制度,加強經警隊伍建設,取得了一定的成績。在今年市行組織的「百日安全活動」考核評比中,獲得全市「第二名」,使我行的經營和發展有了安全保障。我行經警隊伍建設主要抓了以下幾個方面的工作。

一、努力建設一支正規化的經警隊伍,做好安全保衛工作的基礎工作

今年以來,在縣行黨委的重視關心下,我們重新認識了經警隊伍建設的重要意義,經警隊伍是我行的一支武裝力量,具有震懾犯罪分子、打擊敵人、保護員工和財產安全的作用。在市場經濟競爭日趨激烈和社會治安還不穩定的情況下,加強經警隊伍建設尤其重要,這也是##銀行經營發展的需要,只有堅持從嚴治警,堅持嚴格管理,嚴格訓練,才能把經警隊伍建設成為一支軍事化、規范化、專業化的隊伍。一是加強學習,提高政治和業務素質,我們經警大隊制訂了學習計劃和學習內容,每個隊員都有了學習筆記,主要學習安全保衛制度,上級行的有關規定,上級行轉發的各種案情通報。二是設立經警活動室組織集中學習,把各項安全保衛制度上牆公布,糾正了散亂現象,實行警隊正規化管理。三是落實軍事化管理,要求警隊成員在上班期間統一著警服,強化警榮風紀建設。押運期間穿防彈衣、帶頭盔、佩戴武器,如有違反工作紀律和工作制度者,一次處罰50元。四是設置了經警更衣室,把防彈衣、鋼盔統一放置,做到了整齊化一,防暴器具放置有序。確保出警迅速。五是開展軍事訓練,組織全體經警人員進行軍事保衛技能訓練,在七月份我行聘請縣武警中隊的教官來我行教授隊列和擒敵拳,通過一個月的軍事訓練,使全體經警人員掌握必要的防衛技能。

經警隊伍建設緊緊圍繞銀行業務經營這個中心,兢兢業業,恪盡職守,克服人員少、條件差、任務重、無節假日等困難,顧全大局,講奉獻,立足本職,勤奮工作,實踐證明,我行經警隊伍是一支能吃苦,素質高,有戰鬥力的隊伍。

二、全面完成保衛工作任務,為我行的經營和發展提供保障

(一)抓好安全員值班制度,我行把安全員值班制度視做具有##特色的安全保衛制度,並把安全員值班制度最初產生於##視作我行的榮譽,常抓常講。使營業網點的每位員工都能牢記安全員制度的內容,做到人人會講、會做、會操作,做好日常的安全防範工作。各營業網點主任負責安排布置安全員上崗順序,做到不漏崗,不漏人,切實履行安全員職責,支行經警大隊在對檢查中發現安全員未掛牌或未能履行職責的情況,每發現一次罰款50元。安全員制度在我行已成為深入人心的安全保衛制度。

(二)建立防衛、消防器材檔案。我行針對營業網點防衛器械不足和消防器材陳舊的實際情況,在支行經費緊張的情況下,購置了一批狼牙棒和專用消防器,使營業網點人手一個狼牙棒,全部更換了陳舊的消防器,在為基層配備防衛器械和消防器材的同時,我們還設計了防衛消防器材檔案,按營業網點設立檔案,防止防衛,消防器材的流失。使防衛、消防器材真正發揮其應有的效果。

(三)強化經警隊伍的自律管理

我行在組織全體經警人員學習上級行安全保衛制度的基礎上進行詳細的研究和討論,於2002年2月份制訂了《運鈔車駕駛員崗位職責》、《押運崗位職責》、《值班、守庫員崗位職責》、《庫房管理員崗位職責》等多項詳細的崗位職責,並在其中規定詳細的經濟處罰辦法,我們還把崗位職責裝飾上牆公布,並使每個經警隊員牢記遵守,使其形成經警人員自覺遵守的工作制度,促使崗位職責成為每位經警人員的日常養成習慣。

由於我縣的農貿經濟決定了我行現金流通量大。我行的現金護送任務比較繁重,這也對經警隊伍的工作帶來了嚴重的挑戰,我們努力克服運鈔車老化、無節假日等困難,圓滿完成了各項押運工作任務。駕駛員在平時認真保養車輛,在押運員人手少,業務忙的情況下,放棄輪休,人們在確保每天正常接受送款的同時,還增加值班人員,隨時等候營業單位的「二次現金調撥」。2001年共完成安全押運2010餘次,行程20餘萬公里。收送聯行信件4100餘封,各種表格400餘件,其他信件報表900餘份,我們經警隊在保障正常押運的同時,還積極配合營業單位的上門收款等營業活動,共義務為營業單位派車及押運員160人次。在全體隊員的共同努力下,安全無誤地完成了行領導交給的各項任務,同時也贏得營業單位的滿意。

三、開展「百日安全活動」竟賽

在今年市行組織的「百日安全活動」考核評比中,獲得全市「第二名」。 我行根據市行統一安排和布置,認真開展了全行范圍「百日安全」活動,並及時行文下發了活動通知,將有關安全保衛文件印發到全行機關和各個營業網點,要求全體員工認真學習,在各網點進行安全教育,切實做到認真學習,認真落實。從基層、基礎工作入手,加強內控制度建設,搞好人防、物防、技防相結合,大力提高幹部員工的安全意識和防衛能力,狠抓安全制度的落實,確保做到不發生重大責任事故和盜竊、詐騙、搶劫等刑事案件,不發生涉槍和重大火災等責任事故,為全行安全經營奠定良好的基礎。通過這次「百日安全」活動,使全行職工對安全保衛又有了更高的認識,更加地增強了安全防範意識,同時也提高了防範技能,通過檢查,各網點人員對安全員認識都比較到位,熟知防暴預案內容,全員安全意識進一步加強,營造出了全行關注安全,關愛生命的濃厚氛圍,保證了全行各項工作的安全運行。

四、抓好安全教育,增強防範意識

我們運用各種不同的方法和形式,主要抓了以下四個教育、增強四個意識、提高四個認識。即:(1)經營為主,安全第一的思想教育,增強主人翁意識,認識安全保衛人人有關、人人有責,必須全員抓安全,人人管防範。(2)安全保衛規章制度教育,增強法規意識,認識到各項規章制度,是做好安全保衛工作的依據,必須自覺遵照執行。(3)社會治安形勢教育,增強防範意識,認識到安全保衛不只是領導和保衛部門的事情,必須依靠群策群力,群防群治。(4)各種犯罪案例教育,增強安全意識,認識到警惕保安全,麻痹出事故,必須居安思危,常抓不懈。

五、建立安全檢查巡視值勤制度

在我縣蒜苔、大蒜收購季節,人口流量大,現金交易量大,也給銀行帶來不安全因素,為了打消犯罪分子對銀行網點的不良企圖,我們建立了安全巡視檢查制度,指定由值班經警和值班車輛擔負對城區營業機構每天分別上午和下午進行兩次巡邏式的安全檢查,確保每個營業單位每天至少被檢查一次至二次,使我行的城區網點始終保持高度的警惕性,不至於麻痹鬆懈,不給犯罪分子以可乘之機,能有效地預防犯罪,確保銀行業務旺季的營業安全。銀行經警人員的巡邏檢查,也能增強客戶對銀行的信任和安全感,促進銀行業務的繁榮。為了使安全保衛工作落實到實處,對違反安全保衛制度的營業機構和營業人員當即予以糾改和處罰。對查出的問題簽發書面報告,限期整改。我們還絕對禁止在守衛庫期間打卜克的行為,在檢查中對違反制度的8人進行了處罰。我們還對營業單位實行安全員掛牌制度進行檢查,並完善了各項安全保衛制度。把不安全的因素消失在萌芽之中,保障了各項工作的開展。

六、二OO三年工作計劃

一、加大安全檢查力度,認真查處各種隱患苗頭。對所轄各營業網點的防範能力、安全設施狀況做到心中有數。

二、加強安全員值班制度,要求各網點安全員熟知其職責,切實起到安全員的作用。

三、嚴格安全教育制度,做好安全防範意識教育,強化全體員工的安全防範意識。

四、加強押運制度,嚴格按程序操作,確保箱包交接萬無一失。

五、加強值班、守庫制度,確保值班按時到位、雙人守庫。

六、嚴格槍支交接制度,定期保養槍支,確保槍彈分離。

七、嚴格運鈔車輛管理,加強保養,嚴禁私自外出。

Ⅸ 押運員自檢自查報告

你好.下面有個報告範文.你略加修改就可以用了. 規范守押操作規程,杜絕安全責內任事故,容做出如下安排: 1、消除麻痹大意思想,強化安全責任意識。要求全體隊員不要因為在第一季度取得安全無責任事故的成績沾沾自喜,從而放鬆安全意識,必須居安思...

Ⅹ 押運公司解款員自查自糾報告

2014年的時光依然如光陰飛逝。在這一年裡我在各方面的收獲都很大。特別是在公司氛圍的影響下和同事們的幫助和支持下,我各方面的能力水平都得到了很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。每年這時候我們都要對這一年的工作做個總結。在此,我對這一年的工作表現做以下的總結。
一,在思想態度方面。積極參加公司各項會議及學習,認真貫徹公司領導下達的各項精神指示;認真完成公司及領導交給的各項工作任務,並落實到位從不怠慢;還經常通過各項學習來加強自己的思想覺悟,端正自己的態度;認真學習公司的各項規章制度,嚴格要求自己按照公司的各項規定辦事。
二,在執勤工作方面。積極參加公司組織的各種技能訓練,來提高自身的專業技能水平,從不無故缺席;作為一名車長,我在每次押運執勤中,都能嚴格要求自己,給車組人員起到模範帶頭作用,並認真履行好車長職責;立足本職崗位,嚴格要求自己,按照押運操作規程認真執勤,確保每次押運任務安全順利完成。
三,在平時的表現方面。我進公司應經好幾年了,但我從不因為我來的時間長而在工作上倚老賣老;我都嚴格要求自己,凡事本著自己先做好原則,並給別人起到模範帶頭作用;認真遵守公司各項規章制度,積極配合公司領導和隊長完成各項工作任務;對上級分配的工作任務,及時認真按要求完成,做任何工作都認真負責;和同事之間搞好關系,並積極配合公司管理。
四,存在的不足。雖我在工作的表現得到過公司領導和同事的認可,也取得了很多成績,各方面的能力也得到了很大的提升,但也存在著不足的方面,比如個別工作做的還不夠完善等,這還有待於在今後的工作中加以改進。
總之在以後的工作中,我將加強自主管理的意識,勇於開拓創新,加強理論和技能學習,不斷提高各方面水平能力。認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

熱點內容
影視轉載限制分鍾 發布:2024-08-19 09:13:14 瀏覽:319
韓國電影傷口上紋身找心裡輔導 發布:2024-08-19 09:07:27 瀏覽:156
韓國電影集合3小時 發布:2024-08-19 08:36:11 瀏覽:783
有母乳場景的電影 發布:2024-08-19 08:32:55 瀏覽:451
我准備再看一場電影英語 發布:2024-08-19 08:14:08 瀏覽:996
奧迪a8電影叫什麼三個女救人 發布:2024-08-19 07:56:14 瀏覽:513
邱淑芬風月片全部 發布:2024-08-19 07:53:22 瀏覽:341
善良媽媽的朋友李采潭 發布:2024-08-19 07:33:09 瀏覽:760
哪裡還可以看查理九世 發布:2024-08-19 07:29:07 瀏覽:143
看電影需要多少幀數 發布:2024-08-19 07:23:14 瀏覽:121