攬拌站整治

❶ 攬拌站離職要不要檢查職業病攬拌站辭退我要不要給我做體檢

攬拌站員工離職，解除職業病健康因素危害的崗位是需要進行職業病體檢的，沒有解除危害因素崗位員工是不需要的。

而單位辭退員工是需要根據辭退的原因不同，要求單位支付經濟補償或者賠償金的。

企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。
無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經濟補償的。

法律依據：《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

❷ 混凝土攪拌站的污染如何處理

混凝土攪拌站的生產污水量不大，但是含有鹼基，鹼性大，有一定灰分，不能直接排放，需要經過處理中和後才能排放。
最好是回用，可以節省水，還沒有污染。建議回收利用。

❸ 混凝土攪拌站怎樣治理揚塵

檢查內容共10個方面：
1.攪拌站粉塵整治處理責任履行情況，是不是履行揚塵整治責任部分、責任人;是不是擬定整治作業方案、方案及具有履行情況記載。
2.場區圍牆締造情況，是不是有連續封閉圍牆。
3.路程、作業區與堆場硬化情況，路程、作業區與堆場是不是進行了硬化。
4.骨料堆場、配料倉封閉情況，骨料堆場、配料倉是不是密封，是不是選用噴淋降塵方法。
5.配備車輛沖刷設備、進出沖刷情況，是不是在場區門口配備車輛沖刷設備，進出場區車輛主動沖刷。
6.場所安排排水、污水處理情況，是不是具有有安排排水系統;是不是有3級沉澱池，是不是進行了污水處理。
7.作業區、生活區與出產區有用分隔情況，作業區、生活區與出產區是不是進行了分隔。
8.出產線除塵抑塵方法履行情況，攪拌樓2層以上是不是密閉，筒倉是不是封閉，是不是設備筒倉布袋除塵等設備，傳送帶是不是封閉，進料口是不是封閉。
9.攪拌車GPS設備、車牌號擴展以及防滴漏設備設備情況，所屬車輛是不是設備GPS、接料斗、擴展車牌號;攪拌車外觀是不是規整。
10.路程及場所除塵保潔情況，是不是履行保潔人員和保潔方法，場所和路程是不是守時清掃，灑水、清洗，砂石是不是亂堆亂放，是不是配備灑水車並守時灑水降塵。

❹ 瀝青拌合站煙氣怎麼治理

瀝青拌合站煙氣TSP是什麼
PM2.5：指環境空氣中空氣動力學當量直徑小於等於 2.5 微米的顆粒物，2013年2月，全國科學技術名詞審定委員會將PM2.5的中文名稱命名為細顆粒物。其化學成分主要包括有機碳(OC)、元素碳(EC)、硝酸鹽(NO3-)、硫酸鹽(SO42-)、銨鹽(NH4+)、鈉鹽(Na+)等。
由來：PM2.5不同於二氧化硫（SO?）、二氧化氮（NO?）等污染指標，它不是單一物質，來源比較復雜。它一部分來自工廠、城市生活和機動車直接排放的煙粉塵，還有很大 一部分是由大氣中的顆粒物、氮氧化物、揮發性有機物（VOC）等污染物經光化學反 應產生的二次污染物。究其來源，主要有機動車尾氣，石化、醫化及噴塗廢氣，火電 廠二氧化硫、氮氧化物，煤煙塵，餐飲油煙，建築、水泥及道路揚塵等。

❺ 混凝土攪拌站排污防污措施

同樓下，補充點就是砂石料場上裝噴霧裝噴頭噴水

❻ 現場混凝土攬拌站需要資質嗎

二級資質標准： 1、商品混凝土年產量10萬立方米以上，產品質量合格。 2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有3年以上從事商品混凝土生產工作經歷並具有相關專業中級以上職稱；

❼ 求一個完整的整改報告 環保局要求整改我廠院內圍牆，苫蓋，噴灑措施。（攪拌站）謝謝大家，幫幫忙吧

無論你如何整改都不會達到要求的，最好的辦法是找人約環保局的你這塊的負責人聊聊，讓他出出主意，免得花費冤枉錢後還罰款停產整頓

❽ 混凝土攪拌站怎樣有限治理揚塵污染

1.攪拌站粉塵整治處理責任履行情況，是不是履行揚塵整治責任部分、責任人；是不是擬定整治作業方案、方案及具有履行情況記載。
2.場區圍牆締造情況，是不是有連續封閉圍牆。
3.路程、作業區與堆場硬化情況，路程、作業區與堆場是不是進行了硬化。
4.骨料堆場、配料倉封閉情況，骨料堆場、配料倉是不是密封，是不是選用噴淋降塵方法。
5.配備車輛沖刷設備、進出沖刷情況，是不是在場區門口配備車輛沖刷設備，進出場區車輛主動沖刷。
6.場所安排排水、污水處理情況，是不是具有有安排排水系統；是不是有3級沉澱池，是不是進行了污水處理。
7.作業區、生活區與出產區有用分隔情況，作業區、生活區與出產區是不是進行了分隔。
8.出產線除塵抑塵方法履行情況，攪拌樓2層以上是不是密閉，筒倉是不是封閉，是不是設備筒倉布袋除塵等設備，傳送帶是不是封閉，進料口是不是封閉。
9.攪拌車GPS設備、車牌號擴展以及防滴漏設備設備情況，所屬車輛是不是設備GPS、接料斗、擴展車牌號；攪拌車外觀是不是規整。
10.路程及場所除塵保潔情況，是不是履行保潔人員和保潔方法，場所和路程是不是守時清掃，灑水、清洗，砂石是不是亂堆亂放，是不是配備灑水車並守時灑水降塵。

❾ 攪拌站管理中存在哪些漏洞和不足

攪拌站存在的漏洞主要就是員工偷料的問題。偷料問題給公司帶來的損失會相當的巨大。
不足主要就是站上生產量稍大 工作人員工作量會加大 而且不可避免會有操作失誤的情況。
推薦上一個ERP的管理軟體。可以基本上避免這些漏洞與不足。現在市面上有很多做攪拌站軟體的公司，但是大多不專業的都不能用，攪拌站對ERP系統的對口性比較高。好多攪拌站都用的鄭州聖蘭的攪拌站ERP軟體，鄭州聖蘭的攪拌站ERP軟體市面上反響也不錯。建議上一套ERP軟體。具體你自己斟酌吧！