優環境促發展整改清單

1. 如何開展"改作風優環境促發展走在前"主題實踐活動

3月30日，市老齡辦召開黨組會，學習傳達3月27日，全市機關黨的工作暨「改作風優環境促發展走在前」主題實踐活動動員精神。市老齡辦副主任劉延軍傳達學習了市委書記、市人大常委會主任王浩，市委副書記、市長周連華聽取機關黨建匯報時的重要講話精神和市委常委、秘書長尚龍江在會上的講話精神，部署安排今年工作任務，對在市直機關開展「改作風優環境促發展走在前」主題實踐活動進行動員部署。
王浩書記指出，抓好機關黨建關鍵要把握大局、服務大局，在推動全市科學發展中為所當為，主動作為，有效保障市委市政府重大決策部署落實。「改作風優環境促發展走在前」主題實踐活動，定位準確，富有特色，要認真抓好落實，務求好的效果，動員各部門以良好的精神狀態、優良的工作作風、嚴明的工作紀律，幹事創業、力爭上游，為淄博老工業城市轉型發展做出更大貢獻。
周連華市長強調，要抓好主題實踐活動目標任務的落實，引導、組織市直各部門，瞄準省內外先進城市，從工作目標、工作作風等方面高點定位，強化措施，爭先進位。要真心為基層服務，把權力下放到位，切實優化營商環境，實質性推進「三最」城市建設，為建設富裕秀美的新淄博獻計出力。
尚龍江要求，今年機關黨建工作要以開展好「改作風優環境促發展走在前」主題實踐活動為載體，推動市直機關更好地服務全市經濟轉型升級和民生社會事業發展。要充分認識活動的重要意義，把思想統一到市委、市政府部署要求上來，把機關黨員幹部的智慧和力量凝聚到幹事創業、推動發展上來。要切實把握標准和要求，把問題導向貫穿始終，高點定位、對標找差，爭上游、創一流；把「企業滿意、群眾滿意、社會滿意」標准貫穿始終，推動服務項目建設、服務民生和優化營商環境各項工作都有新提升；把從嚴從實要求貫穿始終，依法行政、廉潔用權、狠抓落實。要加強組織領導，著力推動各項目標任務落到實處，加快推動淄博老工業城市科學發展邁上新台階。
市老齡辦黨組書記、主任李勇對開展主題實踐活動的重要意義、指導思想、工作目標、工作舉措和方法步驟進行了全面部署，他要求黨組成員要充分認識開展「改作風優環境促發展走在前」主題活動的重大意義，切實把全辦黨員、幹部的思想統一到市委、市政府的決策部署上來，市老齡辦要盡快制定出學習貫徹活動方案，要緊緊圍繞方案，高起點、高水平地完成好每個階段、每個環節的工作。
為扎實開展好主題活動，李勇提出了五點要求：一是嚴格按照市委市政府的要求，認真組織實施，完成好此次主題活動的各項工作任務，並結合老齡工作實際和我辦創建省級文明單位工作，積極充實活動內容。二是領導率先垂範，要求各科室要落實責任，分管領導作為第一責任人要堅持親自抓，層層抓落實，做好統籌安排，各科室要扎扎實實地完成好每一個「規定動作」，每個環節都要周密部署，精心安排；三是抓好乾部隊伍建設，查找幹部隊伍自身存在的問題，以「庸懶散」專項整治為重點，不斷提高工作標准，嚴明工作紀律，切實改變工作作風。四是以強化效能督查為重點，以提升工作執行力為核心，培樹無條件執行理念，切實增強工作執行力，與此同時，不斷強化服務職能，創新服務方式，提高服務質量，明顯提升行政效能和社會公眾滿意度，打造一流的政務環境。要及時發現問題，提出整改要求，落實整改措施，確保主題活動和創建活動取得實效，以主題活動、創建工作促進各項老齡工作，用各項工作的實際成果檢驗主題活動、創建成效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。圓滿完成主題實踐活動，創建省級文明單位工作和年度各項工作任務。

2. 如何開展"改作風優環境促發展走在前"主題實踐活動

3月30日，市老齡召開黨組會，學習傳達3月27日，全市機關黨的工作暨「改作風優環境促發展走在前」主題實踐活動動員精神。市老齡副主任劉延軍傳達學習了市委書記、市人大常委會主任王浩，市委副書記、市長周連華聽取機關黨建匯報時的重要講話精神和市委常委、秘書長尚龍江在會上的講話精神，部署安排今年工作任務，對在市直機關開展「改作風優環境促發展走在前」主題實踐活動進行動員部署。王浩書記指出，抓好機關黨建關鍵要把握大局、服務大局，在推動全市科學發展中為所當為，主動作為，有效保障市委市政府重大決策部署落實。「改作風優環境促發展走在前」主題實踐活動，定位準確，富有特色，要認真抓好落實，務求好的效果，動員各部門以良好的精神狀態、優良的工作作風、嚴明的工作紀律，幹事創業、力爭上游，為淄博老工業城市轉型發展做出更大貢獻。周連華市長強調，要抓好主題實踐活動目標任務的落實，引導、組織市直各部門，瞄準省內外先進城市，從工作目標、工作作風等方面高點定位，強化措施，爭先進位。要真心為基層服務，把權力下放到位，切實優化營商環境，實質性推進「三最」城市建設，為建設富裕秀美的新淄博獻計出力。尚龍江要求，今年機關黨建工作要以開展好「改作風優環境促發展走在前」主題實踐活動為載體，推動市直機關更好地服務全市經濟轉型升級和民生社會事業發展。要充分認識活動的重要意義，把思想統一到市委、市政府部署要求上來，把機關黨員幹部的智慧和力量凝聚到幹事創業、推動發展上來。要切實把握標准和要求，把問題導向貫穿始終，高點定位、對標找差，爭上游、創一流；把「企業滿意、群眾滿意、社會滿意」標准貫穿始終，推動服務項目建設、服務民生和優化營商環境各項工作都有新提升；把從嚴從實要求貫穿始終，依法行政、廉潔用權、狠抓落實。要加強組織領導，著力推動各項目標任務落到實處，加快推動淄博老工業城市科學發展邁上新台階。市老齡黨組書記、主任李勇對開展主題實踐活動的重要意義、指導思想、工作目標、工作舉措和方法步驟進行了全面部署，他要求黨組成員要充分認識開展「改作風優環境促發展走在前」主題活動的重大意義，切實把全黨員、幹部的思想統一到市委、市政府的決策部署上來，市老齡要盡快制定出學習貫徹活動方案，要緊緊圍繞方案，高起點、高水平地完成好每個階段、每個環節的工作。為扎實開展好主題活動，李勇提出了五點要求：一是嚴格按照市委市政府的要求，認真組織實施，完成好此次主題活動的各項工作任務，並結合老齡工作實際和我創建省級文明單位工作，積極充實活動內容。二是領導率先垂範，要求各科室要落實責任，分管領導作為第一責任人要堅持親自抓，層層抓落實，做好統籌安排，各科室要扎扎實實地完成好每一個「規定動作」，每個環節都要周密部署，精心安排；三是抓好乾部隊伍建設，查找幹部隊伍自身存在的問題，以「庸懶散」專項整治為重點，不斷提高工作標准，嚴明工作紀律，切實改變工作作風。四是以強化效能督查為重點，以提升工作執行力為核心，培樹無條件執行理念，切實增強工作執行力，與此同時，不斷強化服務職能，創新服務方式，提高服務質量，明顯提升行政效能和社會公眾滿意度，打造一流的政務環境。要及時發現問題，提出整改要求，落實整改措施，確保主題活動和創建活動取得實效，以主題活動、創建工作促進各項老齡工作，用各項工作的實際成果檢驗主題活動、創建成效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。圓滿完成主題實踐活動，創建省級文明單位工作和年度各項工作任務。

3. 三個壞把式，五個壞作風具體問題有哪些

「三個壞把式」即坐而論道假把式、拖拖拉拉軟把式、弄虛作假歪把式。

「五個壞作風」即思想僵化、標准不高、效率低下、擔當不足、紀律鬆弛。

黨的歷次整風活動，都是指向所在歷史階段的重點問題。比如：

改革開放初期，整黨任務確定為統一思想，整頓作風，加強紀律，純潔組織16個字，有效解決了思想、作風、組織方面的「三個嚴重不純」問題；

黨的群眾路線教育實踐活動聚焦群眾反映強烈的「四風」問題，密切了黨同人民群眾的血肉聯系。當前，黑龍江正處在爬坡過坎的攻堅期、有利發展的機遇期、大有作為的窗口期，但一些黨員幹部還存在思想解放不夠、作風不硬不實、不擔當不作為等問題，成為制約全面振興發展的重要因素。

省直機關作風整頓，就是要下大氣力解決能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為的問題，堅決整治「五個壞作風」「三個壞把式」，打造一支素質過硬、作風扎實、敢於擔當的幹部隊伍，在全省上下形成奮發圖強、幹事創業的新風正氣，匯聚起推動龍江全面振興發展的強大動力。

(3)優環境促發展整改清單擴展閱讀

2018年2月，黑龍江省委辦公廳發布了《2018年全省深化機關作風整頓優化營商環境實施方案》，其中特別提到，要持續整頓「三個壞把式」「五個壞作風」，重點聚焦「四風」新表現，集中解決形式主義、官僚主義、失責失信、弄權勒卡、機構臃腫、能力不足等影響營商環境的突出問題。

而且，這些整頓措施還得到了監督機制的保護。在上述方案里，督查問責和考評驗收也是整頓措施的重要環節。根據要求，要堅持對敗壞作風、破壞環境的問題「零容忍」，而且，要「做到發現一起、查處一起、通報一起，形成持續震懾，保持高壓態勢」。

4. 開展轉作風優環境促發展活動實施方案怎麼寫啊

這個簡單自己寫就行了！

5. 學講話 轉作風 優環境 促發展。對照工作 查擺問題 提出措施 形成體會。誰可以幫忙謝謝，萬分感激

這篇對話可以參考吧，編者按，公務員考試範文：
編者按 「轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展」活動開展以來，各單位立足自身實際，深入查擺問題並制定整改方案。
市經信委：
提升標准 重點突破
記者：魏主任，請問市經信委在活動中查擺出的主要問題是什麼？
魏廣慶：主要有四項：一是思想解放程度不夠深刻，服務全市工作中心和大局的敏銳性和主動性不夠強。二是協調各區各有關部門支持企業發展的手段比較少，力度不夠大。三是工作標準定位不夠高，沒有體現出敢為人先、勇創一流的精神和氣魄，在全省經信系統有影響力的亮點工作不多。四是機關作風不夠扎實，主動到企業服務的效率不夠高，在激勵企業發展的政策扶持機制上，重點不突出，力度不夠大。
記者：請問出現這些問題的原因是什麼？
魏廣慶：從根本上來講，一是政治理論學習不夠系統、不夠全面，對區域經濟發展規律認識不夠深刻；二是政治敏銳性不強，對萊蕪發展面臨的形勢認識不深刻，發展意識、危機意識、機遇意識不強；三是在困難和問題面前，有畏難發愁思想；四是「服務企業就是服務發展」的觀念不夠牢，主動服務企業的積極性不夠高。
記者：請問市經信委下一步有什麼整改措施？
魏廣慶：重點從四個方面抓好落實：一是堅持高境界、大作為，進一步提升工作標准。在確保完成全年目標的基礎上，力爭業務工作有三項以上進入全省經信系統前三位，綜合評價進入全省先進行列，超額完成招商引資任務。
二是堅持當先鋒、打頭陣，在重點工作上求突破。一抓項目。重點推進47個重點技改項目，確保投產達產。抓好對上爭取工作，力爭有更多項目獲上級支持。二抓招商。組成專門班子赴長三角等重點區域產業招商，確保一個過億元的大項目開工建設。三抓大企業培植。圍繞實施「1255」工程，制定完善相關措施，加快推進落實。
三是堅持優環境、促發展，為企業發展搞好服務。加強40戶重點企業調度分析，破解企業融資難題，加強煤電油運保障，抓好節能降耗工作，精心組織經濟運行。制定完善支持企業發展和企業家幹事創業的政策措施,形成支持企業發展的強大合力。
四是堅持定製度、抓落實，切實轉變工作作風。制定落實一線工作制、服務承諾制等工作制度。堅持分線作戰：一線負責活動的開展，抓提高、抓落實、抓成效；一線負責招商引資和對督導聯絡員的指導；一線負責對上爭取，抓對下服務和重點技改項目推進；一線負責支持鎮域經濟發展。
市住建委：
提升效能 創建精品
記者：張主任，在「轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展」活動中，結合住房城鄉建設工作實際查擺出了哪些問題？
張緒忠：通過深入查擺，問題主要表現在：工作作風上，有的幹部職工作風不實，慵懶拖沓，執行力不強，工作落實不到位；在城市建設上，融資乏力，投入不足，公共設施不完善、不配套；在村鎮建設上，重點不突出，缺乏工作亮點；在建築業管理上，監管力度不夠，缺乏有序的市場競爭機制；在「城中村」改造上，進展緩慢，影響了城市建設的速度。
記者：存在這些問題的主要原因是什麼？
張緒忠：對照查擺出的問題，我們逐條逐項進行了剖析，發現存在這些問題的原因：一是思想上缺乏高境界。思想認識不到位，思路不開闊，不能站在全局謀劃工作，缺乏干大事、創大業的思路和氣魄；二是目標上缺乏高標准。攀高比強、爭先進位的意識不強，不能高點定位，勇爭一流；三是工作上缺乏高起點。滿足於低水平、一般化，得過且過，缺乏攻堅破難的勇氣。
記者：針對存在的這些問題，在下一步工作中，有什麼具體整改目標和措施？
張緒忠：我們將按照「三高一大」的總要求，進一步強化措施，認真抓好整改落實。一是通過深入開展「工作效能提升年」活動，著力解決工作人員慵懶散、作風不實等問題，努力促進工作作風、服務態度、效能理念、行業形象的轉變，實現重點項目建設效率、城市精細化管理水平、行業管理水平和行政服務質量的提升。二是堅持高境界、大作為，研究制定《城市建設三年實施綱要》和《農村建設三年實施綱要》，2月底前要完成；深入推進「和諧城鄉建設行動」活動開展，抓好城鄉環境綜合整治，切實改善城鄉環境。三是堅持高標准、高水平，建設城建精品工程。著力抓好文化中心二期、道路改造、特色街(區)建設等公共服務設施建設；大力實施強電下地、「城市綠蔭工程」、「水系治理工程」、沿街景觀亮化等環境提升工程建設。四是大力抓好工作推進機制創新。強力推行「一線工作法」，對城建重點項目和中心工作進行分解，實行「一把手」負總責，分管領導包項目工程，全面促進各項重點工作落實。堅持政府主導、市場化運作，加快「城中村」改造步伐，切實改善百姓居住條件，提升城市整體形象。五是建立完善工作落實監督檢查機制。積極創新監督模式，對重點工作落實情況進行全方位監督檢查和跟蹤督查。深化城市管理巡查機制，提升城市精細化管理水平。加大監管力度，規范建築市場秩序，建立完善建築市場有序競爭機制，引導建築業做大做強。
市國土資源局：
突破制約 保障發展
記者：趙局長，請問你們在活動中查擺出的問題有哪些？
趙山臣：主要有三項：一是在保障發展方面，思路不開闊、措施不過硬，缺乏有效措施加以突破；增減掛鉤工作受資金制約很大，拓寬融資渠道的思路沒有打開；在當前大發展的形勢下，用地指標缺口較大；增減掛鉤工作進展不理想，不按期完成將會被扣減指標，造成工作被動。二是在維護秩序方面，認識不足、辦法不多、力度不大，缺乏有效方法來強化共同監管的責任。今年上級對土地衛片執法檢查工作質量、整改標准、查處力度等提出了更高要求，大幅提高了被問責的風險。我市土地礦產違法行為時有發生，形勢嚴峻。三是在隊伍建設方面，工作境界不高，缺乏持之以恆抓軟環境建設的毅力。滿足於一般化、畏難發愁、效率低下等現象還不同程度存在，社會各界對我們的工作還有不滿意的地方。
記者：為什麼會出現這些問題呢？
趙山臣：出現以上問題，有土地供需矛盾突出、雙保雙維壓力大等客觀原因，但主要是工作的境界、標准、能力、水平還存在較大差距，沒有將自己放到全省、全國的大格局中爭先進位、勇爭一流。思想解放程度不夠，墨守成規；開拓創新能力不足，畏首畏尾；勇爭一流意識不強，安於現狀；服務效率質量不高，因循守舊。
記者：那麼，請問你們將如何改進呢？
趙山臣：一是千方百計保障發展。加大對上爭取和增減掛鉤工作力度，全年籌措指標不少於7000畝，力爭突破1萬畝，改「項目等土地」為「土地等項目」，切實解決土地瓶頸制約。積極做好供地工作，為項目盡快開工建設創造條件。
二是堅定不移維護穩定。嚴厲打擊違法行為，確保違法佔地比例控制在全省平均數以下。認真做好征地補償、安全生產、地質災害防治和信訪工作，維護好穩定發展的大局。
三是全力以赴優化環境。實行領導幹部包項目責任制，分工負責，一包到底。對審批事項重新梳理，減少流程，壓縮時限，落實一線工作法，實行首問負責人跟蹤緊盯制度，網上運行，提高效率。暢通「國土資源熱線」投訴渠道，對刁難客戶、辦事遲緩，不作為、慢作為、亂作為的，嚴肅處理。
市人力資源和社會保障局：
力促就業 強化保障
記者：張局長您好，請問在這次活動中市人力資源和社會保障局查擺出的主要問題是什麼？
張志剛：這次活動我們主要查找出了三個方面的問題：一是爭創一流工作的意識不強，對企業在招聘用工、人才引進等方面研究得不透、辦法還不多。二是在服務方式方法上缺乏創新，服務的精細化水平不高。三是在就業服務、社保政策及業務經辦等方面政策宣傳的力度還不夠，信息公開還不夠及時。
記者：您能談一下產生這些問題的原因嗎？
張志剛：我認為，一方面由於不注重深入基層調查了解情況，宗旨意識和群眾觀念有所淡化。另一方面是由於學習抓得不緊，導致服務水平不高，對政策法規的理解和運用還不夠到位。再就是創新意識還不強，不能高標准高起點定位。
記者：下一步的整改目標和整改措施是什麼呢？
張志剛：一是加強大項目人力資源服務工作，促進城鄉勞動力充分就業。制定出台了《關於圍繞「大招商」、「大項目」開展高效服務的意見》，根據大項目、招商引資項目建設規劃和本地企業發展需求，主動提前介入，從項目洽談立項到項目建設再到項目投產全程提供人力資源服務，建立完善大項目人力資源服務長效機制。
二是為建設「幸福萊蕪」進一步完善社會保障體系，努力提高社會保障水平。將新農保和城鎮居民社會養老保險基礎養老金標准由每月55元提高到60元，做好企業退休人員基本養老金調整工作，將城鎮居民醫療保險財政補助標准提高到年人均240元，著力提高各項社會保險待遇水平。逐步深化各項社會保險制度改革，努力提高社會保障水平。這項工作確保今年6月底之前完成。
三是全力提供精細化服務，不斷提高業務經辦能力。大力加強服務窗口建設，進一步優化經辦流程，健全管理手段，增加便民服務項目和措施，不斷提升經辦機構服務能力。特別是在人力資源市場大廳、社會保險大廳，通過增加政策業務咨詢台、設置業務引導員、明確窗口設置等措施，提供更加精細化、人性化的服務。這項工作要保證在今年5月底之前完成。
四是努力學習，加強幹部職工隊伍建設。堅持黨委理論中心組學習等制度，認真學習黨的一系列理論政策方針和人力資源社會保障業務知識，深入貫徹市第十三次黨代會精神，增強發展意識、危機意識、機遇意識，注重將學習成果轉化為解決實際問題的能力，轉化為促進工作的能力，不斷加強人社系統幹部職工隊伍建設。
市環保局：
優化環境 服務發展
記者：畢局長，請問市環保局在活動中查擺出的問題主要有哪些？
畢占明：通過認真查擺，共發現四個方面的突出問題：一是思想方面，主要是對全市大局認識不到位，缺乏加快發展的緊迫感、使命感，盲目樂觀、不思進取，思想保守、畏難發愁；二是作風方面，主要是作風浮漂，散漫拖拉，自律意識不強，奉獻精神不夠；三是能力方面，主要是部分幹部職工自我滿足，學習積極性不高，原則性不強，靈活性不足，存在能力危機；四是服務方面，主要是工作標准低，敷衍了事，執法手段單一，執法與服務不能很好地結合，服務意識、服務效能有待進一步提高。
記者：請問導致這些問題的主要原因有哪些？
畢占明：之所以出現上述問題，主要是受求穩守舊思想影響，導致創先爭優、勇爭一流的意識不足，在學習方面、作風方面、服務水平方面自我要求也有所放鬆。
記者：那麼，下一步市環保局將如何整改？
畢占明：為切實解決這些問題，我們將2012年確定為「服務提升年」，按照「作表率、爭一流」的目標，強化措施，認真整改，著力提高環保服務發展的能力。
在思想方面，加強對有關文件及會議精神的學習，開展「怎麼看、怎麼改、怎麼干」大討論活動，認真查擺問題，制定整改措施，提高全局思想認識。這項工作已於2月初完成。
在服務方面，一是簡化審批手續，優化審批流程，提高服務水平。創新服務舉措，積極規劃建設環保產業園，出台《招商引資環保服務指南》，成立項目推進保障組，為招商引資和大項目建設提供全方位服務。這項工作將在3月底前完成。二是轉變觀念，實行服務型執法，落實企業檢查審批制度，開展「12369環境舉報大回訪」活動，為企業發展創造良好環境。這項工作要在4月底前完成。三是強化工作督查，落實《市環保局重點工作督查辦法》，提高工作執行力。
在作風方面，一是加大教育培訓力度，開展主題教育活動，提高工作學習的積極性和主動性。二是強化班子建設，增強班子凝聚力，建設領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的先鋒黨組織。三是以作風建設為抓手，增強隊伍的整體素質，樹立良好形象。
在能力方面，扎實推進學習型黨組織建設和創先爭優活動，加強「環保夜宵」、「創新沙龍」等學習平台建設，完善學習制度，鼓勵幹部職工參加教育培訓，著力提高學習能力、溝通能力、洞察能力、執行能力、策劃能力、自律能力、團結能力等七種能力。

6. 優環境促發展是什麼意思

你好，優環境促發展的意思
就是說優化環境，促進發展
當然就是說要保護生態環境，美化環境，保護大自然
從而來促進生態環境的發展，以及綠色大自然的發展

7. 自身思想認識方面存在的問題

結合個人（勵志篇）寫出自我評價如下？
首先，在個人的學習歷程中，以不斷對學習的重要內容進行鞏固和復習，以不斷藉助課外書籍針對知識點內容進行講解和解答，以正確的學習方法發揚「不恥下問」的原則向老師請教，以能夠在書籍中查找到解答問題的「金鑰匙」。
其次，在個人的生活事例中，以學會獨立生活，以自強自立且自立更生，以個人學會理財的能力和學會適應環境的能力，以體現為生活的來之不易，以個人學會儲存積蓄，為個人以後職業發展方向，打下堅實的物質基礎。
再次，在個人的工作過程中，以細心到細致入微的做好每一件事情，以扎扎實實的做好每一項工作流程，為下一步工作事務的展開，做好充分的准備。
最後，希望我們每一個人，都要肩負起自己的責任和良心，都要慎重的來對待每件事情，都要以堅定的意志和永恆不變的心，堅持做下去，相信，勝利是屬於我們現在的每個人，為了嚮往美好的幸福生活，而作出堅持不懈的努力奮斗。

8. 改作風、抓落實、優環境、促發展心得體會 兩篇 急用

學年總結
經過有一年的風風雨雨，感覺自己又長大了很多。對自己，對家庭，對社會又有了新的認識，在這一年中我收獲了很多。不僅是學習上，社交上，還是生活上都有很大的收益！主要以下幾點：
其一，學習上：在認真學習專業知識和學習專業技能的同時，不斷提升自己的綜合素質，多讀些好書，不斷拓寬自己的知識水平和視野。讓自己的知識層面更廣闊，多看關於開拓自己思維的書，讓自己的思維更敏銳，洞察很細小的事物，這樣才能更好向他學習！做到活學活用，不死讀書讀死書，真正做到適應當今快速發展的社會！多向老師請教，和老師多交流，多在一起探討一些疑難問題，和自己有何不足之處，向老師學習他們取得成功的秘訣與方法，使自己的人生少走一些彎路。在考試時，做到誠信考試。人無信，何以立足社會。不僅對不起父母，對不起老師，更對不起自己！誠信乃人立足之本！
其二，生活上：做到勤儉節約，不浪費一點水，不浪費電，不白白浪費每一分每一毛。前者不僅是為自己著想，更是為我們社會和國家負責，珍惜資源，為我們的子孫後代積德！後者，是為我們含辛茹苦的父母的安慰。要理解他們，孝順他們。因為我們所花的每一分每一毛都是他們用汗水，甚至用血換來。如果我們再肆意妄為，花天酒地。我們還算是人嗎？我們的良心何在？我們心安理得嗎？你會睡得安穩嗎？當我們有了自己的孩子我們怎麼能以身作則，教育好他們呢？因此我更加勉勵，體諒父母，孝順父母，做一有修養的好孩子，好學生！
其三，習慣上：養成一個良好的習慣是我們成功必備條件，所有成功人士，哪一不是有著良好的習慣，無論是比爾蓋茨，還是李嘉誠...。都有著共同點，那就是良好的習慣！真所謂一屋不掃，何以掃天下！一個人沒有良好的習慣，怎麼能成就大事！先正其身，再做其事！做到自己衛生，做到教室衛生，做到宿舍干凈整齊，在宿舍休息學習才會有很好的心情！不遲到，不早退，不曠課。不帶吃的東西進教室，不僅是對老師的尊重哦，也是對自己的負責！
大學不僅是學習的地方，更是學習做人的地方，多向老師和同學學習，學習他們的優點和長處，來彌補自己的不足！做一個現代化的四有新人，無愧與自己，無愧於父母，無愧於社會的大學生！