綜合治理工作述職制度

Ⅰ 社區綜治室工作制度有哪些

（一）「一體化」運行制度。鄉鎮（街道）綜治辦在黨委、政府和綜治委領導下，整合公安、司法、民政、信訪、社保、法庭、安監、人武、消防等資源和力量；村（社區）綜治工作站以黨組織為核心，整合綜治、警務、調解、治保、安全監管、民兵、消防等資源和力量。實行治安聯防、矛盾糾紛聯調、重點工作聯動、突出問題聯治、基層平安聯建、工作實績聯考「六聯」工作機制。
（二）議事例會制度。鄉鎮（街道）綜治辦每月召開一次部門聯席會議，村（社區）綜治工作站每周召開一次工作例會，通報社會治安綜合治理工作情況，分析轄區社會治安和社會穩定形勢，研究部署工作，制定相應工作對策，總結工作經驗。
（三）督查督辦制度。對社會治安防控、社會矛盾糾紛排查化解、生產安全隱患排查治理、重大事項社會穩定風險評估、重點人員社會服務管理等日常工作以及階段性重點工作組織督查督辦。
（四）檢查考評制度。完善社會治安綜合治理工作責任體系，建立實績檔案、工作述職、表彰獎勵、責任追究、誡勉談話、黃牌警告、一票否決制度；層層簽訂目標管理責任書，落實具體部門和人員；組織完成季度總結、日常考核、年終全面考核工作，並把考核結果作為班子和幹部考核的重要依據。
（五）台賬資料制度。建立社會治安突出問題排查整治、社會矛盾糾紛排查調處、安全隱患排查整治、重點人員社會服務管理、重大事項社會穩定風險評估基本台賬資料，每月形成《綜治工作基本情況報表》。台賬格式由市綜治辦統一設計，區縣（自治縣）規范製作。