地稅落實整改

⑴ 收到地方稅務局的責令限期改正通知書改怎麼處理

那就表明已經經過了審查，確定公司有相關違規或違法行為。可以從通知書上看到是什麼問題，再相關的進行補救措施，主動點去做好，以後不要再發生類似問題。同時加強相關公司人員的知識培訓，以免造成不必要的麻煩。

只要在責令限期改正通知書規定的期限內辦理稅務登記，稅務機關不一定罰款。因為征管法第六十條規定，納稅人未按規定辦理稅務登記，稅務機關責令限期改正，可以處以2000元以下罰款；情節嚴重的，處以2000元以上10000元以下罰款。

超過責令限期改正通知書的規定期限，一定會受到處罰的。改執照的日期不是好辦法。如果地稅內部有人接應可以試一試。

(1)地稅落實整改擴展閱讀：

1、國家稅務局、地方稅務局對同一納稅人的稅務登記應當採用同一代碼，信息共享，一般情況下從事工商行業者稅務登記由國稅辦理，從事其它行業的稅務登記由地稅辦理。

2、稅務機關對稅務登記證件實行定期驗證和換證制度。納稅人應當在規定的期限內持有關證件到主管稅務機關辦理驗證或者換證手續。

3、 納稅人應當將稅務登記證件正本在其生產、經營場所或者辦公場所公開懸掛，接受稅務機關檢查。

4、納稅人遺失稅務登記證件的，應當在15日內書面報告主管稅務機關，並登報聲明作廢。

5、從事生產、經營的納稅人到外縣（市）臨時從事生產、經營活動的，應當持稅務登記證副本和所在地稅務機關填開的外出經營活動稅收管理證明，向營業地稅務機關報驗登記，接受稅務管理。

6、從事生產、經營的納稅人外出經營，在同一地累計超過180天的，應當在營業地辦理稅務登記手續。

7、納稅人按照國務院稅務主管部門的規定使用稅務登記證件，稅務登記證件不得轉借、塗改、損毀、買賣或者偽造。

⑵ 最近收到地稅局的整改通知書《數據分析監控報告》，誰有答復模版

開業投資的第一年就應購買印花稅，沒辦法稅務局已查出三年內都沒有購買印花稅肯定叫你補交並處以罰款，只能從少罰點款想辦法。20萬的萬分子五才100元印花稅，我們這里在辦理地稅登記時稅務大廳會主動叫你交印花稅，你只能說辦理時我們沒人懂這個稅種不知道應該怎樣交，不是有意漏稅。私底下交流少罰或不罰。

⑶ 國地稅聯合辦稅存在哪些問題如何改進

一、「營改增」後國地稅合作方面存在的問題

「營改增」後，國稅地稅整合資源，深化合作，在減少辦稅成本、提高工作效率等方面取得了初步成效，但實際工作中，還存在一些問題，制約著國地稅合作工作的深入開展。

（一）合作的認識不夠深入。隨「營改增」全面推進，地稅局在合作中承擔了更多的工作量，由於承擔了較大的壓力與風險，主觀上有想法有看法；國稅局則認為地稅業務已大量減少，再委託國稅局代征稅款，難免增加國稅工作量，國稅人員思想上不予重視，有所排斥。工作量不平衡導致國地稅心態不一，依賴政府、依靠上級的思想比較嚴重，工作主動性、積極性不夠、解決問題的辦法不多。

（二）合作的領域還不夠寬。由於國稅、地稅屬兩個不同的獨立執法主體，執法的側重點不同，使用的發票、管轄的稅種也不同，在使用文書及程序等方面，國地稅也存在一定的差異。致使一些合作只能停留在表面，無法進行深度合作。如：聯合稽查打擊偷逃稅方面、發票管理等方面還有差距。特別是在稽查工作中，往往會出現國稅剛查完，地稅又來查的情況，檢查不同步，處理不一致，不僅增加了稅收成本，而且還加重了納稅人的負擔。

（三）信息共享度不高。隨著金稅三期系統全面上線，雙方在系統中已能實現聯合稅務登記、聯合辦稅服務。但由於國稅、地稅前期征管軟體的獨立性和管理體制的差異性，雙方征管數據（財務報表信息、發票信息、稅源信息等）暫時無法有效互通互聯。納稅人信息不能及時共享利用，為後期風險管理工作的開展帶來阻力。

（四）委託代征工作協作機制不完善。目前，國稅與地稅按照方便納稅人和主體稅種征管原則，雙方就「營改增」後的二手房交易增值稅、私房出租增值稅及核對徵收個體工商戶個人所得稅、地方稅附加等相互委託代征，但雙方均有各自的工作重點和任務，在實際操作過程中，很可能會出現因徵收數據傳遞不及時，出現少征、錯征、漏征，導致稅款流失的情況。
二、強化國稅地稅合作的對策——瞄準「三方共贏」

全面落實國地稅聯合辦稅，既是稅制改革的重要部分，又是提升征管質量的重要步驟，更是維護納稅人合法權益的重要舉措。要以國稅、地稅、納稅人「三方共贏」為目標，著力搞好國地稅聯合辦稅工作，我們認為今後應從以下幾方面加以改進。

（一）政府主導，實現無縫對接。深入推進國地稅合作，地方政府有期待，基層稅務機關有需求，廣大納稅人有期盼。各級政府要把國地稅聯合辦稅作為一個重要議題在政府常務會上進行研究，專題部署。稅務機關要充分運用好現有資源，相互借鑒管理經驗，在最大范圍內降低征納成本，提高征管效率。

（二）循序漸進，夯實合作基礎。國稅地稅兩家應在現行稅收法律法規框架內，共同研究一些有利於稅收工作、堵住漏征漏管、防止稅款流失的措施辦法。如：在聯合開展稅務稽查方面，建立稅務稽查案件長期協作機制，任何一方對共管納稅戶進行稅務檢查時，應相互通氣，交換稽查信息數據，共同建立涉稅違法信息庫；對已定性為重大涉稅案件的共管企業，雙方應聯合制定檢查計劃，確定共同檢查案源，按規定程序報批後聯合實施稽查，避免重復檢查；對不能實行聯合稽查的案件和接到不屬於自己管轄范圍的舉報案件，要及時向對方傳遞信息，確保稽查成果共享和稅收違法案件得到及時查處。

（三）密切協作，提高代征水平。國稅、地稅應在委託代征方面加強合作，定期向對方提供代征稅款及附征稅費數據信息，共享徵收信息，及時解決代征中出現的問題。採取隨機抽查方式了解主稅和附征稅費是否一一對應，做到稅費無積壓、無挪用，入庫及時、准確。

（四）綜合治稅，建立長效機制。國稅、地稅應定期召開征管工作聯席會議，及時傳遞相關信息、資料，共同就征管中存在的共性問題進行商討，共同研究解決方案，建立起涵蓋徵收、管理、稽查和納稅人權益保護等各環節的長效合作機制，努力實現辦稅過程「1+1=2」、徵收成本「1+1<2」、稅收收入「1+1>2」的目標。

⑷ 地稅系統教育實踐活動上下聯動專項整改整治工作方案

我留學美國獲得。

在美國首都華府留學的兩個整年裡，2000-2002年裡，知道美國，為什麼叫做納稅人的世界。叫做：納稅人的錢。

房東朋友，每月都固定地收到各級各種稅務通知。

美國的稅務機構，是一定要把每一個人，都包括在被通知的行列裡面的。

於是，人，生存的常識，不會得罪政府。！

於是，全球最強大的、最復雜的全民合法擁有從輕武器及至重武器的國家，非但收得到稅，而且，幾乎無人逃稅。
因為，逃稅的懲罰太多太大。從公司到個人，一旦被發現逃稅，則進入黑名單。永遠無法享受到優秀納稅人的待遇。

國法庄嚴
國法尊嚴

我國稅法更規定：
稅務局
稅務機關
必須、一定有責任，知會納稅人主動納稅。

在我們這個法律還不完善，僅僅是從1979年彭真同志受到小平同志要求，重回北京，任人大常委會主任任上，開始立法多多的國家，離開戰時經濟的過去還才有經年。這30年來的立法工作的重案和重擔，從僅僅有的幾部法律，知道今天的約3000部；從劉三姐要唱：貧農哪有納稅的？！全國都播放反地主老財向貧農收稅的電影，深入人心。；直到今天，國家與世界接軌，不論貧農這個階級了。凡是符合納稅標準的，都要納稅。 - 並且，還沒有指定同志般的同時的同期的免稅細則；和退稅細則。

一個完整的國稅制度，怎麼能只收。不退。不更免。？！
這還遠遠不是一套給正常的活人的稅務法則。

發達國家，不都是有的嗎？！

國歌

⑸ 請問從地稅向企業下達社保欠費整改通知書，再到向法院申請強制執行令正常的期限要多久是否需要一年半載

如果地稅下達了通知，而企業不執行，就可以向法院申請強制執行了。
從地稅向企業下達社保欠費整改通知書，再到向法院申請強制執行令，大約需要二個月左右的時間。
申請法院即可，

⑹ 地稅局從嚴治黨主體責任問題整改報告怎麼寫

一是思想認識不端正。一些部門主要負責人始終認為落實黨風廉政建設責任制是紀委(紀檢組)的事,黨委主要是提要求、聽匯報；有些黨組織負責人把「一崗雙責」的要求僅僅理解為自己作為班子負責人帶頭執行廉潔自律，對部下要求的不嚴，管理約束的不多；有的單位工作性質屬業務性單位，只片面注重業務工作，而對黨風廉政建設工作只是務務虛功，發幾份文件，開幾場會議，簽幾份責任書；這種認識使得黨風廉政建設責任制和黨委政府的中心工作相脫節；一些人認為紀檢監察組織查辦腐敗案件會影響單位發展，不重視、不理解、不支持紀檢監察工作；還有個別紀檢監察組織監督責任意識淡化,對所管轄的單位缺乏監督檢查和有效指導，工作開展限於打個電話，提個要求，上報個材料，缺乏責任擔當,查辦案件、責任追究等主業荒廢,不同程度地存在監督工作失之於軟、失之於寬,甚至不敢監督、不願監督等情況。

二是主體責任不清晰。黨委（黨支部）是貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任主體，有的單位的負責人認為黨委只是領導主體，不是工作主體，造成黨委「只掛帥、不出征」的局面。在實際工作中一些黨委（黨支部）對上級紀檢監察組織的工作要求在理解上斷章取義，執行上有偏差，責任制的龍頭作用體現不夠，普遍存在以紀委的監督責任來代替黨委（黨支部）的主體責任，或者由紀檢監察組織來包辦黨委（黨支部）的主體責任，存在定位不準、責任不清等問題，沒有把黨要管黨、從嚴治黨的一貫要求和政治責任擔當起來。工作方法老套、陳舊，缺乏創新。工作考核往往也交由同級紀檢監察組織包辦代替，落實責任制在一些部門處於「黨委掛帥、紀委出征」的狀態。

三是監督責任未落實。黨風廉政建設責任制的規定指出:「各級紀委協助同級黨委開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核,依職責開展責任追究工作」。然而在具體工作中,紀檢監察組織在開展責任追究方面面臨較大壓力和阻力,存在不想追究、不願追究、不敢追究、難以追究的現象；責任追究手段常僅限於通報批評、誡勉談話和組織處理,較少給予黨政紀處分；部分紀檢監察組織對本單位的「三重一大」事項集體決策制度監督檢查不力，督促、巡查、指導所聯系單位抓好反腐倡廉建設和效能建設不到位；基層紀檢監察組織參與的事務多、檢查多，甚至有的紀檢監察幹部分管了機關管理、項目建設、聯村聯戶、黨建、工青婦、行政執法、綜治維穩等多項工作，把紀檢監察工作看成了「副業」。

四是落實責任不到位。有的部門和單位制定落實工作任務的具體操作辦法不多，工作停留在老套路上，多年來,貫徹落實責任制的主要模式為:年初開會部署,下發文件責任分解,年終檢查考核；有的雖然制定了實施辦法，在責任制內容上，一些基層單位存在不結合本單位工作和崗位工作實際來擬定責任制內容的情況，基本是依葫蘆畫瓢，照搬照抄，缺乏針對性和可操作性，最終導致責任制的落實只停留在表面上，沒有真正落到實處，存在「以文件落實文件、以會議貫徹會議」的情況。

五是廉政教育不明顯。有的部門自覺參與黨性黨風黨紀教育、勤政廉政教育、警示教育、從政道德教育的自覺性、積極性不高，還沒有在全社會形成「以廉為榮、以貪為恥」的濃厚廉政文化氛圍，力度不夠、內容不深、堅持不力、效果不實。部分領導幹部和黨員群眾在認識上產生了錯覺，片面地認為黨風廉政教育年年抓，經常搞，但收效不明顯，進而認為黨風廉政和反腐敗教育沒多大作用，有時花了很大力氣，然而投入產出比甚微。

六是制度落實不經常。黨風廉政建設責任制是一項操作性較強的制度，對第一責任人、對分管領導及相關單位和部門都提出了明確的要求。但在部分單位根本沒有系統地組織學習過《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，談不上對責任制度的落實；有些部門雖然修訂出台了不少廉政建設方面的規章制度，但要麼高高在上掛在牆上、要麼壓在櫃底不見天日，更談不上對照落實。有的在執行制度上時冷時熱、時緊時松，缺乏制度執行的長期性和持續性。

七是檢查考核不規范。檢查考核實質上由黨委變為紀檢監察組織,與責任制檢查考核的要求相背離，公眾參與途徑不夠，在考核結果的運用上也存在責任制考核結果與部門單位評先評優和領導幹部的獎懲、選拔任用脫鉤，存在干好乾壞一個樣的現象，考核結果起不了決定性作用。

進一步落實黨風廉政建設「兩個責任」的對策建議。

⑺ 地稅今天下了責令限期改正通知書會罰款嗎

只要你在抄責令限期改正通知書規定的期限內辦理稅務登記，稅務機關不一定罰款。
因為征管法第六十條規定，納稅人未按規定辦理稅務登記，稅務機關責令限期改正，可以處以2000元以下罰款；情節嚴重的，處以2000元以上10000元以下罰款。
請你注意「可以」這個詞。
抓緊辦理稅務登記去吧。超過責令限期改正通知書的規定期限，一定會受到處罰的。
改執照的日期不是好辦法。如果地稅內部有人接應可以試一試。

⑻ 關於地稅的責令限期整改通知書有什麼意義

你有經營行為，應該辦理稅務登記證，地稅現在給你一個通知書，給你限期要你辦理，如果你逾期不辦理，稅務局會上門進行檢查和罰款。