建立治理幹部庸懶散制度
一個地方的工作，很大程度上取決於機關幹部的工作作風。治理機關「慵懶散」不良風氣，筆者認為推進工作作風建設，是人心所向，是大勢所趨，也是必然選擇。
我們認識到這是推進昌圖經濟建設的需要。東北振興上升為國家戰略，突破遼西北正在如火如荼進行，為昌圖發展帶來了難得的歷史機遇。構築突破遼西北戰略支撐，打造又好又快發展新的經濟增長板塊，必須有良好的作風作保障。
黨中央一直以來都強調黨的建設，作風建設是黨的建設的重要組成部分。總體來看，全縣廣大黨員幹部的作風是好的，形成了風正氣順、幹事創業、加快發展的濃厚氛圍。同時，依然存在的庸、懶、散「三種頑症」，既敗壞了黨風，影響了政風，又毒害了民風，已經妨礙了昌圖經濟社會快速發展的進程。
「三治」，主題很明確，就是治庸官、治懶員、治散症。重點解決理想信念淡薄，宗旨意識淡化的問題；責任心不強，在其位不謀其政的問題；服務意識差，不為民辦事的問題；不重視學習，不研究工作，業務素質低下的問題；不認真履行職責，不遵守規章制度，不落實目標任務的問題；紀律鬆弛，作風渙散，損害昌圖形象的問題。通過「三治」，達到「三提」的目的，即提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，實現規范從政行為、優化發展環境、強化服務意識、樹立為民形象的總體目標。
向庸官問責——責任如山。各級幹部不管擔任什麼職務，都要忠誠履責，把責任落實到行動中。突出發展第一要務、第一要義，多想發展之事，做牢基礎、夯實基層，做大總量、擴張增量，做優產業、科學發展，做好持續、不斷跨越，做強保障、提升水平。建立健全即時評價機制、群眾評議機制，對在其位不謀其政的幹部，實行嚴格問責。
向懶員說不——堅決破除懶惰怠工、推推動動、不推不動、無所作為的惡習，以「政如農工、日夜思之」的態度，恪盡職守，忠誠履職，充滿激情，干好工作，推動科學發展，促進社會和諧。樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，找准站位，出實招、辦實事、求實效，干一件，成一件，努力做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
機關「三治三提」其意義在於不斷強化幹部宗旨意識、責任意識、服務意識，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強烈的作風建設方面的突出問題，推動各項工作有效開展。以「治慵、治懶、治散」為突破口。所謂
「庸懶散」，就是指工作不實，干勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標准不高，創新能力不強，工作紀律鬆弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。一個部門、一個單位如果存在著「庸懶散」的工作現象，必將嚴重製約和影響著發展前進的步伐，必須加以治理和改進；以「提質、提速、提效」為著力點。只有服務提質、辦事提速、工作提效，才能讓群眾滿意，才會優化投資環境，才會提升政府效能，才會更好的促進我縣社會更加和諧穩定、經濟快速發展。
通過學習，我深刻認識到了「三治三提」的重要性和必要性。作為一名黨員幹部要聯系工作實際，不斷在工作中學習，提升自己的工作水平和業務技能，重點做到以下幾點：一是要統一思想，提高認識。堅持用「三個代表」重要思想武裝頭腦，以保持黨的先進性、提升黨的執政能力為宗旨，以服務發展為第一要務，以提高效能、優化環境、促進發展為目標，堅持治標與治本相結合，深化與創新相結合，整體推進與重點突破相結合，加強自身修養，轉變工作作風，做政治堅定、業務精湛、求真務實、廉潔高效的幹部，為構建文明和諧穩定社會做出貢獻。工作中要樹立敬業意識、責任意識、效率意識、和諧意識，要有攻堅克難的思想准備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。對待自己工作和生活，必須高標准、嚴要求，處處注重內強素質、外樹形象，時刻做到政治上合格、業務上突出、作風上過硬；二是要立足本位，扎實工作，牢記「三治三提」。1、加強學習，提升綜合素質。營造自覺學習的良好氛圍，更新學習觀念、勤奮學習、善於思考，形成良好的學習習慣和創新意識。2、改進作風，加強服務，提高效率。繼續發揚艱苦奮斗的優良作風，艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。3、工作盡職盡責，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，要有明確的工作思路，制定好年度和階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，遇到問題不迴避不退縮，要揚長避短，再接再厲，發揚持續奮斗的精神，以確保各項工作任務的全面完成；三是要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、准確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。四是要克服庸懶散，樹立良好的形象。實際工作中，不能僅僅是「過得去」，而必須是「過得硬」，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的自身修養，不斷增強事業心和責任感，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任昌圖發展新時期的各項工作。
筆者建議通過開展「三治三提」活動，以優良的黨風促政風帶民風，以作風建設的實際成效扎實推進我縣機關作風建設，為我縣發展大局提供堅強的紀律保證。
⑵ 治理庸懶散拖貪的重要性和緊迫性是什麼
治理「庸懶散」是打造一流軟環境，提高黨的執政能力的重要內容，也是著力提升政府形象，提高辦事效率的迫切需要，更是加強了幹部隊伍自身建設的內在要求。治理「庸懶散」就是加強機關效能建設，切實解決較變幹部作風的具體體現。只有環境更加優化，才能得以快速發展，才適應經濟社會發展的需要，萬源的發展，才能得到加快，各項既定目標才能得以實現。
⑶ 如何通過整治庸懶散奢抓好預防職務犯罪工作
1、積極開展公開承諾。我局在開展治理慵懶散貪問題加強機關紀律作風建設督查工作中，在黨務公開中開展了公開承諾，承諾為將陵水教育大發展努力服務。同時利用宣傳欄，宣傳治理庸懶散貪的主要內容和重要意義；宣傳先進典型，曝光庸懶散貪反面典型，激勵全縣教育系統幹部職工認真履職、奮發工作。
2、端正態度，領導帶頭。在開展治理庸懶散貪工作中，領導把帶頭查找問題作為加強局黨組自身建設的一個重要內容來抓。一是做好表率。局黨組成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，層層抓落實。二是抓教育。全體成員按職責分工，做好教育引導工作，確保每名成員端正態度，消除顧慮，使幹部職工通過自身找、別人提、領導點等方式，找准存在的問題，為集中整改做好准備。
3、針對問題，有的放矢。工作中，對單位查找的自身存在的「庸、懶、散、貪」和「不作為、亂作為、慢作為」等紀律作風問題的思想傾向和行為表現以及對於幹部以前存在的紀律作風問題，以教育為主，能夠認識到位和改進明顯的，不予追究；嚴肅查處邊整邊犯、頂風違紀的問題，嚴重的要給予當事人黨政紀處分，根據工作需要、人員素質特長等情況，對新進人員加強指導和教育，努力做到每名職工有崗、有事、有為，充分調動幹部職工工作的積極性和創造性；針對發現的問題，進一步建立、健全各項規章制度，加強監督檢查，提高規章制度的執行力。
3、突出工作重點。一是突出治庸。查找和整治不思進取，缺乏責任感，作風漂浮，得過且過等問題；嚴肅查處工作漫不經心，失職瀆職，給工作和事業造成損失和影響的行為。二是突出治懶。查找和整治大事做不來、小事不想做；不服從組織分配，不認真履行職責；辦事拖拉，推諉扯皮；工作敷衍，效率低下等問題。三是突出治散。查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規章制度，損害集體榮譽等問題。四是突出治貪。治理鋪張浪費，用公款高消費，公款旅遊，公務接待大手大腳；以權謀私，違規收送禮品、禮金，利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益；吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。
⑷ 治理機關工作人員庸懶散心得
一句話:要有抄好的機制和領導襲
不是所有的機關人員都想懶散,他們也想做點事業,綜觀所有的機關基本無事可干,終於盼來了事情除了學習還是學習.先進性學了八榮八恥又來了,著實忙起來,白天連黑夜,寫了一大堆交上去也不知道領導看不看,我要是領導我才懶的看.機關的人也心疼,那浪費的筆墨和紙張可都是老百姓的血汗和大自然的資源.領導還是一邊喊著"節約資源人人有責"一邊讓你交"作業".
年輕人來了,雄心勃勃,一心想為社會做點什麼,三天不要才知道原來如此,於是先給前輩送開水,後來自己也泡上一杯二郎腿一翹,拿起報紙(現在是打開電腦),之乎者也.
⑸ 結合實際加強機關效能建設,治理「庸懶散拖貪」機關頑症的重要性和緊迫性
結合實際加強機關效能建設,治理「庸懶散拖貪」機關頑症的重要性和緊迫性,面對新回世紀的社會發展答，民生經濟兩極分化的強烈映照，機關部門在民生中的形象直接影響著我國黨政建設的速度與鞏固性。黨政部門是領導全國人民前進的航標，他們的思想與價值觀點直接影響著人民的價值觀點取值，「庸懶散拖貪」最終會讓人民對我黨失去信任與依賴，從而改變了相對應的價值觀點，社會責任觀，社會公德觀，人生價值觀....等等，嚴重的甚至會失去民族價值觀點，想方設法的脫離這個國家。當一個民族大眾沒有了社會責任，社會公德，軀體內只剩下個人利益的時候，這個社會將是可怕的，黑暗的。僅僅利用法律是不可能控制的。所以說，目前結合實際加強機關效能建設,治理「庸懶散拖貪」機關頑症是必須的，是迫切的，這也需要全國人民能積極配合才能完成的。在加強機關效能建設,治理「庸懶散拖貪」的前期，是需要對國家民眾進行政治思想的灌輸，社會行為的規范，讓全國人民為了自身的權益，為了國家的繁榮，做好一名「監察官」，做為「庸懶散拖貪」現象的機關腐敗分子的B超機。只有這樣，國家中央這把手術刀才能准確將此毒瘤切除。
⑹ 如何解決機關幹部"庸懶散"，不作為問題
1：從思想上高度重視：
「庸懶散浮拖」問題專項整治是貫徹從嚴治黨要求的重要內容，是抓好巡視問題整改的重要任務，是重塑四川幹部隊伍形象的重要抓手。要深刻領會專項整治工作的重大意義，持續深入推進作風建設，切實解決精神不振、為官不為問題，激勵各級領導班子和廣大黨員幹部一心為民、干在實處。
2：具體措施有；
要落實責任，加強整改。中央和省委的要求能否落實，紀檢監察系統承擔著重要任務，這既是信任也是挑戰，要充分認識完成任務的艱巨性，整改措施要經久管用。省紀委監察廳已於近日下發具體工作方案，對委廳牽頭的8項整改任務，細化了34條工作措施，各責任單位要各司其職、認真負責、理清思路、措施到位，把方案落實好實施好，做到整改真刀真槍、真抓真改，真正做到把權力關進制度的籠子里。
要加強領導，統籌協調，定期溝通情況，研究解決重大問題，協調處理難點問題。要突出問題，重點推動，通過整改，深入推動改革工作的深化。要嚴肅查處頂風違紀行為，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，對典型案件點名道姓通報曝光，形成強大震懾，切實回應社會關切。
3：關鍵在於落實：
「庸懶散浮拖」問題專項整治，時間緊、任務重、要求高，關鍵是落實。各級黨委要把專項整治工作作為重要政治任務，強化責任落實，主要負責同志要親自抓、明確分管負責人具體抓，強力推動專項整治。
⑺ 沙灣如何治理庸懶散拖貪
沙灣來訊（通訊員王媛）沙自灣縣集中力量在全縣開展治理「懶、散、庸、拖、貪」頑症活動，向不良作風「亮劍」。
年初，沙灣縣建立績效考核、紀檢監察、組織人事「三位一體」工作機制，形成共促作風建設布局；與全縣60多個單位、部門簽訂績效考核目標責任書，為治理「懶、散、庸、拖、貪」提供製度保障；堅持考班子、考人、考事、考廉、考作風相統一，切實改變「干多干少一個樣、干好乾壞一個樣、干與不幹一個樣」等不良風氣。
該縣紀委監察局還聯合人事等部門組成督查組，採用明察暗訪、現場查驗、座談、受理投訴等方式，重點檢查有關部門吃、拿、卡、要和門難進、臉難看問題；設立舉報電話、信箱，開通網上舉報專欄等，讓幹部作風置於群眾監督中；對「懶、散、庸、拖、貪」不良作風進行曝光、問責、處理，共受理來信來訪23件，辦結22件；加大對不良作風的懲處力度，今年以來督查單位54個次，通報批評單位6個，提醒談話10人，誡勉談話4人。
⑻ 區委辦關於治理「庸懶散」整改提高階段工作總結和建章立制階段工作總結各一篇 還有每個時期的簡報兩篇
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