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基層黨組織長期不換屆整改方案

發布時間: 2021-03-07 22:28:32

⑴ 黨的基層組織提前或延期進行換屆選舉,需要履行什麼手續延長換屆選舉期限能否超過1年

手續:應報上級黨組織批准。

時間:延長期限一般不超過一年。

1、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第三條規定:

黨的基層組織設立的委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉。如需延期或提前進行換屆,應報上級黨組織批准。延長期限一般不超過一年。

2、黨支部委員會任期屆滿後,必須按期進行換屆選舉,這是健全黨內民主的一項重要內容。沒有正當理由,隨意拖延換屆選舉時間,甚至長期不進行換屆選舉,是一種違背黨的民主集中制原則,踐踏黨員民主權利的行為。對此,黨員有權提出批評和意見,上級黨組織應嚴肅對待和處理。

當然,如果有特殊情況和正當理由,提前或延期進行換屆選舉也是允許的,但必須寫出報告,報上級黨組織批准。上級黨組織批復後,黨支部委員會要將提前或延期的決定通知所屬黨員。

未經上級黨組織批准,擅自拖延換屆選舉時間的,上級黨組織應給予嚴肅批評,責令限期進行換屆選舉。對於情節嚴重的,要對黨支部主要負責人給予黨紀處分

(1)基層黨組織長期不換屆整改方案擴展閱讀

支部委員會延期改選有以下幾種情況:

一是多數委員被派遣臨時外出工作,無法按期改選的;

二是任期屆滿時,正值集中一段時間完成某項緊迫任務難以改選的;

三是遇到某些突發性事件或自然災害等,需要黨支部全力以赴去處理的;

四是黨支部存在問題正在進行整頓,改選條件不具備的;

五是黨員外出較多,到會達不到規定人數的;

六是新建立的單位,選舉條件不成熟的,以及由於其他原因由上級黨組織決定延期改選的。

參考資料

中國共產黨網-中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例

中共共產黨網-規程與方法——黨支部的選舉工作(一)

⑵ 軟弱渙散黨支部整改需要哪些台賬

黨員是黨的細胞,黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。但從新形勢、新任務的要求看,黨的基層組織建設工作出現了許多新情況、新問題。比如,在基層組織建設方面,有的黨組織設置不合理;有的黨組織領導班子不健全;有些領導班子成員素質差、能力弱,工作長期打不開局面;有的領導班子不團結,缺乏凝聚力、號召力;有的基層黨組織長期不換屆,個別基層領導班子處於癱瘓半癱瘓狀態。有的地方和單位的黨組織沒有及時調整、改進黨員組織關系的管理辦法,個別的甚至不願接收流入黨員的組織關系,致使部分黨員不能按期參加組織生活。
首先、搞好調查研究,摸清基層黨組織和黨員的底數,是有針對性地做好集中整頓軟弱渙散基層黨組織和理順黨員組織關系工作的前提。在對基層黨組織的調查中,既要了解先進班子、中間狀態班子的情況,更要深入了解後進和軟弱渙散班子的情況,對於具有下列情況之一的,應當列為集中整頓的對象:班子嚴重缺額,特別是主要負責人配備長期不到位;班子嚴重不團結,影響工作正常開展;班子主要負責人素質能力差,嚴重不適應形勢要求,工作長期打不開局面;半年以上沒有正常開展組織活動;黨員、群眾對其工作的滿意率、基本滿意率達不到60%。對軟弱渙散的基層黨組織要集中時間和精力,把問題找准,把原因搞清,拿出具體的解決辦法。
其次,要摸清黨員隊伍的基本情況,包括黨員數量、行業分布、年齡文化結構情況,以及黨員在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想和工作作風、發揮作用等方面的情況和現實表現,重點了解不同行業黨員隊伍存在的突出問題。
要摸清流動黨員的基本情況。在認真排查的基礎上,對流動黨員逐一登記造冊,做到流出流入時間、去向或來源、從業情況、組織關系接轉情況、參加組織生活情況、現實表現。
再次,堅持分類指導,有針對性地搞好軟弱渙散基層黨組織的整頓建設集中開展軟弱渙散基層黨組織整頓建設工作,要以健全黨組織設置為基礎。抓緊落實具備建立黨組織條件、應建未建的黨組織設置工作;對排查出來的軟弱渙散基層黨組織,要逐一分析原因,加強分類指導,有的放矢地採取整頓措施。要抓住領導班子建設這個關鍵,重點選好配強黨支部書記。
最後,要對黨組織領導班子不健全的,要堅持標准,選准配強,本單位確實沒有合適人選的,可採取上級機關選派、面向社會公開選拔等方式,多方面起用優秀人才,盡快充實健全;對思想觀念陳舊、缺乏開拓創新精神、素質能力不能適應工作要求的領導班子成員,要採取多種形式,加強教育和培訓,促其盡快轉化提高,必要時採取組織調整措施;對長期鬧不團結、形不成核心的,要進一步健全黨內生活制度和議事決策程序,統一思想,化解矛盾,增進團結;對黨組織制度不健全、活動不正常的,要加強指導和督查,幫助其完善有關規章制度,正常開展黨的活動。
在發展社會主義市場經濟和經濟社會組織日趨多樣化的形勢下,進一步把軟弱渙散基層黨組織整頓建設好,對於提高基層黨組織的創造力凝聚力戰鬥力,鞏固黨的執政基礎,具有重要意義。

⑶ 基層黨組織不按期換屆的原因有哪些

1,是由於支部班子一把手自身素質較差、能力較差、不稱職而引起的,就下決心對支部書記人選作出調整。
2,是由於支部一班人不團結引起的,導致支部班子形不成合力、遇事議而不決,就從解決支部一班人的思想問題入手,開展教育和提高工作。
3,是由於支部一班人中存有個別不合格黨員、不合格幹部的害群之馬原因引起的,就堅決進行組織情理,把拖後腿、使倒勁的人堅決清理出支部班子隊伍。
4,是由於支部一班人思想作風不過硬的問題引起的,就通過集中學習的方法,提高思想認識,轉變工作態度,強化工作責任感。
總之,要想有效的完成軟弱渙散支部班子的整改任務,基層黨委的態度如何、抓的如何、監管的力度大小是至關重要的。

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