不作為亂作為整改台賬

㈠ 如何填寫基層幹部不作為，亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作台賬

你現在填好了沒有？我正在填，也不會填。

㈡ 不作為慢作為亂作為個人整改專題怎麼寫

一兩句說不清道 不明，這里細細說給你

不作為慢作為問題專項整治自查報告-範文材料
http://www.guotuzy.cn/html/1501/n-209711.html

㈢ 不作為，亂作為，慢作為專項整改清單怎麼寫

萬事以責任心為重，亂作為比不作為還來得可怕，慢作為是事情發生後才補救，有亡羊補牢之意，這三作為都不適在工作中使用

㈣ 如何填好基層幹部不作為亂作為問題清單表

把報銷，給取締了

㈤ 黨員幹部亂作為不作為不善為的整改措施

1、加強教育。各級各部門要召開會議進行動員，組織機關工作人員學習領會文件精神，舉辦執法程序和工作規范的培訓，開展「假如我是企業」、「假如我是群眾」的換位思考討論，真正提高認識，統一思想，切實將市委、市政府開展不作為、亂作為專項整治活動的具體要求變為每個人的自覺行動。
2、自查自糾。要認真組織機關工作人員根據單位職能和崗位職責的實際情況，採取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發放調查表等形式，廣泛徵求服務對象、人大代表、政協委員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在問題，深入剖析原因，找准思想根源，抓好排查整改。
3、公開揭短。通過明察暗訪、受理投訴等方式，對群眾關注的熱點、難點問題進行跟蹤督查，認真分析不作為、亂作為的表現，召開大會點評機關作風存在的突出問題，對不作為、亂作為的現象進行公開曝光，促進及時整改。
4、通報處理。對專項整治活動中發現的不作為、亂作為的人和事，凡是能夠自查自糾及時整改的，吸取教訓，免於通報處理;對不認真檢查糾正問題的，一經發現，嚴肅通報處理;問題嚴重的，單位領導一律作免職處理。
5、嚴查案件。嚴格執行行政過錯責任追究制度，嚴肅查處因不作為、亂作為進而違紀違法的典型案件，堅決從嚴從重處理，絕不姑息遷就。
6、民主評議。年末將開展民主評議機關活動，通過社會調查、發放評議表等方式收集各方面評議意見，進行社會滿意度測評，並通報評議結果。

㈥ 檔案局基層幹部不作為亂作為問題清單

可以根據以下各項，對應填寫： 一是思想境界不高問題 現象：思想僵化、因循守舊，版小成即安、小進即滿權。 有的領導幹部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在「代溝」，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新。 一些...