經濟數據整改方案
❶ GDP核算存在那些問題如何改進
在年度核算制度和數據發布程序方面，主要是沒有建立定期修正和調整的機制。一、預計數在12月底發布，容易使人將預計數誤認為統計數，從而懷疑我國GDP數據的可靠性和嚴肅性；二、在獲取較全面的基礎資料後，往往只公布調整後的GDP絕對量，而不相應公布修正後的增長率數據，因為經濟增長率指標大家都很關注，似乎一旦公布，就「駟馬難追」。這種傳統的觀念和做法，既難以客觀反映我國經濟發展的實際情況，也不符合國際慣例。國際上批評意見較多。
在季度GDP核算制度方面，一、受一些專業和部門統計資料時效性和統計范圍的限制，計算時估算成分較多；二、在獲取較全面的基礎資料後，又沒有對季度GDP初步核算數據進行修正，這種做法也不符合國際慣例；三、季度GDP初步核算數與年度GDP最終核實數往往不銜接，造成季度GDP數據與實際情況存在偏差。
為了進一步規范我國GDP核算工作，使GDP數據能夠客觀真實地反映我國國民經濟發展的實際情況，提高透明度和可信度，我們在總結以往經驗的基礎上，參照國際慣例，對我國GDP核算和數據發布程序進行了改革。改革方案已經國務院常務會議原則同意，並授權國家統計局具體組織實施。
改革方案的主要內容是：一、改進年度GDP核算和數據發布程序：年度GDP核算按初步核算、初步核實和最終核實三個步驟進行。與現行做法相比，年末不再公布當年的預計數，初步核算數由次年2月和5月公布提前到次年1月20日對外發布。初步核實和最終核實數的核算和發布程序沒有變動。另外，在開展經濟領域普查，發現對GDP數據有較大影響的新的基礎資料或計算方法及分類標准發生變化時，也要對GDP的歷史數據進行修訂和發布。在作上述調整時，既要調理GDP總量，也要相應修訂增長速度。
二、改進季度GDP核算和數據發布程序：季度GDP核算改為初步核算、初步核實和最終核實三個步驟。與現行做法相比，增加了初步核實和最終核實。
三、提高我國GDP及增長率數據的透明度和可信度：在發布GDP數據時要同時發布與其相關的重要數據，必要時還將公布核算方法。
四、不再公布月度GDP數據：除特殊情況外（如出現非典疫情等），國家和各地區原則上都不再對外公布月度GDP數字。
❷ 存在問題及整改措施
機關黨建工作是黨的組織建設的重要環節，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求，根據本局基層黨建工作的現狀和存在的問題就如何加強和改進機關黨建工作進行了一些思考。
一、基層黨建工作的現狀
近年來，我局機關黨組織堅持以＊理論、「三個代表」重要思想和黨的十七大精神為指導，以機關黨建特色年為主題，以打造五型黨組織和四強基層黨組織創建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創新黨建工作載體。
開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模範作用的發揮，形成了黨建工作與業務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區經濟發展起到了有力的保證和促進作用。
二、基層黨建工作存在的問題
隨著時代的發展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時也存在一定問題。
一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在「說起來重要做起來次要，忙起來不要」的現象；部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠：部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力：黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內監督不健全。機關黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領導幹部對黨內監督的重要性認識不夠接受監督自覺性不高，存在著不願監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。
五是黨建工作保障不力。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。－方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面基層黨組織的黨務幹部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作。
造成無時間、無精力去抓黨務工作同時，黨務幹部參加培訓少．部分黨務幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
三、解訣問題的方法和措施
(一)提高認識,創新黨建工作的思想觀念。機關黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。
一是 深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念。要明確機關黨建工作必須服從服務於發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展以作為求地位，以地位謀作為把基層黨建工作做到幹部職工關心的熱點上。
做到工商工作的難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好機關黨建工作的保障和促進作用。
二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服「基層黨建工作任務較軟，內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔」的思想要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責。
樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想不斷增強機關黨組織的親合力與感召力，要堅持「虛工實做」，以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。
（二）強化管理．健全黨建工作機制。要堅持黨建工作「兩手抓、兩手都要硬的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。
一是健全機關黨建工作責任制。機關黨組主要領導同志要負起機關黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；其他黨組領導同志也要按「一崗雙責」的要求，積極支持和配合做好分管聯系單位的黨建工作形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。
二是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性．決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。
三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實「三會一課」制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性：要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平；要繼續實行黨員示範窗口、黨員示範崗、黨員責任區等黨建工作徼勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
（三）立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，促進工商職能工作任務的完成，作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點；要創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破。
要結合機關業務和黨員幹部的思想實際開展黨建活動，突出「政治性、針對性、有效性、滲透性」，不搞形式主義要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(四)加強教育,落實黨內監督機制。要用「三個代表重要思想武裝機關廣大黨員幹部的頭腦，提高機關黨員幹部實踐「三個代表「重要思想和落實科學發展觀的能力，要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定強化機關黨的紀檢機構的監督職能。
大力推進黨務公開，對黨員幹部實行全方位、寬領域的監督，並切實加大對違法違紀黨員幹部的處置力度，促進廣大黨員幹部實行全方位、寬領域的監督，並切實加大對違法違紀黨員幹部的處置力度，促進廣大黨員幹部自覺地做到「為民、務實、清廉」,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
（五）完善制度，為黨建工作提供保障。
一是黨務幹部隊伍專業化。專業穩定的黨務幹部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務幹部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。
二是建立黨務幹部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務幹部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務幹部成為「專黨務、懂業務＂的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性保證機關黨建工作順利開展。
三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經費保障。
❸ 財務分析指標分析出存在問題如何改進建議
現代財務分析指標存在問題及對策 整個世界經濟己經進入一體化與全球化的時代,這就意味著全世界己成為一個統一的大市場,任何處於其中的經營個體——公司、企業面對的都是日益復雜、競爭日趨激烈的市場環境。也正是在激烈的競爭中,我們的市場越來越趨於規范,我們的財務報表也越來越顯示出其應具有的價值。基於此,所有的投資者、債權人、經營者要做出正確的決策都離不開企業的財務分析。
財務分析產生於20 世紀初,至今已有100 多年的歷史,財務分析經過這些年的發展,其相關理論已比較完善。財務分析根據經濟環境的變化而有不同的要求,在以知識資本為首要資本的21 世紀,同樣對其產生更高的要求,財務分析將向更高層次發展。但是,什麼是財務分析呢? 通過大量學者對財務分析這一概念的概括與總結,筆者認為,財務分析是指財務分析主體利用會計資料及與之有關的其他數據資料,通過計算財務指標,採用一定的方法對企業財務活動中的各種經濟關系及財務活動結果進行分析、評價,為財務決策、財務診斷、咨詢、評估、監督、控制提供所需財務信息,其實質是財務分析主體對會計信息進一步進行加工、運用的過程。在此過程中,財務分析主體對財務分析的要求就是財務分析所要達到的目的。財務分析主體是與企業主體有關的需要分析信息的部門、單位、法人、自然人等。
一、企業財務分析中存在的問題
(一) 重視不足,企業分析人員的地位不高
據相關權威調查,在我國有65 %的企業基本不做財務分析,50 %的企業一年只做一次簡單的財務分析,甚至有些企業領導和財務人員認為,本企業的所有財務及業務資料都是在自己的全程參與和控制之下形成的,情況清楚,無需再做什麼財務分析。同時,由於企業管理層諸多思想上的誤區,表現為財務人員在企業管理序列中的地位不高,缺乏話語權。長此以往,分析人員的工作積極性不高,開拓性不足,工作效率就不高,使財務分析的效果大打折扣。
(二) 資料來源方面的問題
1. 會計處理方法的不同會使不同企業同類報表數據缺乏可比性,從而使財務分析結果有差異。舉例來說,根據現行制度的規定,企業的存貨發出計價方法、固定資產折舊方法、壞賬的處理方法、對外投資的核算方法、外幣報表折算匯率、所得稅會計中的核算方法等,都可以有不同的選擇,存貨發出計價方法有先進先出法、後進先出法、加權平均法、分批實際法等多種方法。即使是單個企業實際經營情況完全相同,不同的方法對期末存貨及其銷售成本水平有不同的影響。因此,財務報表中的有關數據會有所不同,使得兩個企業的財務分析不準確。
2. 匯總數據不能直接反映企業財務狀況的情況。企業財務報表中的數據是分類匯總性數據,它不能直接反映企業財務狀況的詳細情況。
3. 資產負債表與損益表所反映的時間不同。以比率的形式將兩種報表的數據比較,可比性程度不一致。損益表是時期報告,反映的是跨越了整個會計年度的數據信息,而資產負債表是時點報告,只反映企業某一時點財務狀況,將兩種報表的數據進行比較會有一些困難。
❹ 對GDP這個宏觀經濟指標進行簡要評述(優缺點及改進)
一、優點：
GDP核算對我國經濟發展起到了重要的作用，做出了積極的貢獻，以GDP為核心的國民經濟核算體系是反映國民經濟運行狀況的有效工具，它通過一系列科學的核算原則和方法把描述國民經濟各個方面的基本指標有機地組織起來，為復雜的國民經濟運行過程勾畫出一幅簡明的圖像，大大提高了人們了解和把握經濟運行的能力。
GDP核算資料是宏觀經濟管理的重要依據，也影響到微觀主體企業和住戶對生產、消費和投資的決策。GDP核算系統地反映了國民經濟相關指標之間的內在關系，因而也是制定和檢驗國民經濟計劃的科學方法。以GDP為核心的國民經濟核算數據在一定程度上決定了一個國家承擔的國際義務和權利，決定了一個國家在國際社會中所能發揮的作用，影響到國家的經濟利益和政治利益。
二、缺點：
GDP不包括住戶成員為本住戶提供情報的沒有報酬的家務勞動，不能完全正確反映社會的勞動的成果；比如雇傭人做家務增加了GDP，自己做家務不算GDP。
GDP不能反映經濟增長對資源環境所造成的負面影響和資源消耗的代價。也就是說GDP無法衡量增長的代價，不能度量因環境變壞所付出的社會成本；比如生產污染環境算一遍GDP，治理環境又算一遍GDP；
GDP計算的屬地原則不合理，比如外資在中國生產算中國GDP，但是實際上錢是給外資賺去了。還有蘋果公司對美國的GDP的貢獻為負數；
GDP不能完全反映物質滿足人們需求的普遍性；
人均GDP還掩蓋了收入差距的擴大，不能反映財富分配的公平性，不能綜合反映人均生活質量，不能衡量快樂、幸福等價值判斷。單純用GDP來衡量政績，盡管有助於激勵政府官員努力實現更多物質產出的積極性，但可能會導致諸如罔故生態環境、竭澤而魚的短期行為。
三、GDP指標的改進
（一）提出衡量國家財富新標准
第二次世界大戰前。國際社會通常以「國民財富」或「國民收入」作為衡量一國經濟實力的主要指標。第二次世界大戰後。改用GDP或國民收入（GNP）指標來衡量一國經濟總量及其經濟實力。世界銀行專家比較了第二次世界大戰前後兩種統計方法之後。
於1995年公布了衡量一個國家或地區財富的新標准。新標准將一個國家的經濟產出減去機器折舊和生產過程的自然資源消耗。計算出一個國家的財產凈值。其內容是從人力資源、自然資源和生產資本等三個方面計算一個國家財富的總量。然後按美元計算出國家財富的人均水平。顯然。人均國家財富指標越高。國家越富，反之。國家越窮。新標准把經濟增長、社會發展和環境保護融為一體，是一個綜合性、能比較全面地衡量一個國家財富狀況的總量指標。
（二）構建福利型GDP
基於GDP指標在反映國民福利方面的局限性和缺陷。一些經濟學家先後提出了「經濟福利尺度」和「純經濟福利」等新概念或指標。以對GDP指標的統計項目進行校正和調整。「經濟福利尺度」和「純經濟福利」都是反映人們實際福利的指標。其內容是GDP統計還應加上閑暇和地下經濟。
或勞務類別和內容。即不能說明一國的經濟結構。比如。兩個GDP相等的減去環境破壞和國防開支。以作為反映人們實際福利水平和福利狀況的指標。美國經濟學家諾德豪斯、托賓和薩繆爾森根據美國的統計資料分析得出：按人口平均的「經濟福利尺度」或「純經濟福利」的增長遠遠落後於GDP的增長。因此。為了提高「經濟福利尺度」或「純經濟福利」。需要對GDP的增長做出必要的調整。即需要適當放慢GDP的增長速度。以保障國民的福利。不能以犧牲國民福利為代價追逐GDP的增長。
（三）建立綠色GDP的考核指標
GDP作為一個經濟增長的總量指標。由於沒有考慮在生產過程造成的環境污染和資源耗費所帶來的損失。也就是GDP忽略了經濟增長時所付出的沉重代價。因而存在重大缺陷。
為了彌補GDP的這一缺陷。1997年世界銀行設計和推出了「綠色國內生產總值國民經濟核算體系」。即將一國經濟產出中的能源耗費和二氧化碳的排放量等記錄於綠色賬戶。再將其從GDP中核減。從而形成綠色GDP.由於綠色GDP是在扣除了能源耗費、環境成本之後的國民財富。因而綠色GDP比較真實可靠。如果綠色GDP佔GDP的比重越高。則表明一國經濟增長的正面效應越大。而負面效應也就相應越小；反之。如果綠色GDP佔GDP的比重越低。則表明一國經濟增長的負面效應越大。而正面效應也就相應越小。綠色GDP是對GDP指標的一種調整。從保護環境的角度來說。
啟用綠色GDP的指標有利於防患於未然。雖然目前世界上還沒有出現一套科學的、可操作的綠色GDP統計模式，但綠色GDP指標的提出。彌補了傳統GDP在統計中的一些不足。對於構建一個能充分反映在經濟產出過程中資源成本和環境成本的總量指標有積極的指導意義。
（四）優化GDP內涵
對我國來說。還應該優化GDP內涵。提倡和實現有效的GDP.長期以來，我國遍地開花搞所謂開發區、工業園、跑馬圈地式招商引資競爭，但由於不少項目並未真正投產。造成許多開發區、工業園及其設施的閑置。有些園區還長期雜草叢生、蛇鼠為患。盡管如此。園區里一些早期的基礎設施投資。
如廠房、圍牆等的投資都已記入了GDP.也因此「創造」了GDP.而這樣的GDP實際是由浪費或耗費造成的。
並未是經濟產出的結果。所以，這是～種毫無實際意義的GDP.也就是一種無效的GDP是消失的GDP.說其是無效的GDP.是因為這樣的投入沒有任何經濟產出。是一種犯罪和浪費，但其確實又記入了GDP：說其是消失的GDP.是因為這些投資所耗費的成本都是以前的GDP積累。而這些長期以來累積起來的GDP由於轉為投資後不但沒有任何產出。反而白白浪費掉了、流失了。因而又是一種消失的GDP.之所以產生這些無效或是消失的GDP.除了投資決策失誤之外。GDP統計指標本身及其統計過程的缺陷也是一個重要的原因。
如果在GDP增加的同時卻是GDP的大量消失：或者在GDP不斷增加的過程中。同時伴有大量的無效GDP.那麼。再高的GDP增長速度率、再快的GDP增長速度也不能有效證明經濟增長和財富增加的真實情況。 而只能反證這個這國家在經濟決策上有更多的、甚至是更大的失誤和失策。 同時。也說明了該國GDP的社會成本和國民為此付出的代價是多麼沉重。因此。需要對GDP的指標進行修正和完善。以增加GDP的真實性和有效性。對我國來說。提高GDP總量和優化GDP內容。都迫切要求依靠科技進步和技術創新來優化經濟增長方式。提高經濟增長方式的質量。以降低能源消耗、環境成本和社會成本。提高投資效益、社會效益和GDP的質量。
❺ 關於落實上下聯動整改問題的分解方案
一、整改問題責任分解
（一）關於加快新型工業化發展的問題。重點是關於准東五彩灣煤電煤化工產業基礎設施建設和項目實施緩慢的問題。(自治州確定州縣聯動整改問題)
整改措施：一是加快推進五彩灣煤電煤化工產業帶建設。配合做好鐵路、供水等後續工程建設；加快產業帶展示中心建設進度，進一步完善產業帶生活配套設施建設；加強與企業溝通協調，掌握落實項目報批進度和存在的問題；做好產業帶後勤保障工作，由基地服務中心、各鄉鎮、有關部門加強與入駐企業對接，進行副食品配送；圍繞煤礦開發、園區綠化、餐飲服務等方面，加快技能工人培訓和勞動力轉移。二是加大對現有中小企業的扶持發展。做好工業經濟運行監測、分析和調度，及時了解掌握工業經濟運行態勢；幫助企業解決實際困難，對沒有達到負荷或沒有開工的中小企業，積極協調予以解決；引導企業加強內部管理，引進先進管理人才。三是加快工業園區建設。加緊對接申請農發行貸款和自治區工業園區建設專項資金到位；完成縣城和北庭工業園區總體規劃修編，爭取重點農村公路項目開工，供排水管網完成電力線路架設工程；加緊對接，督促擬入駐北庭和北三台工業園區的企業動工。四是加大招商引資工作力度。積極開展產業招商活動，主動與烏魯木齊市高新技術開發區進行對接，共同打造招商引資項目；對已達成初步合作意向的項目，進一步跟蹤落實，促使項目早談成、早落地；對在建、擬建和篩選的重點跟蹤項目進行重點回訪，幫助企業解決項目實施中存在的問題。