事業單位財務整改措施

1. 事業單位會計制度中存在哪些風險點

（一）事業單位財務管理相關制度方面存在的問題
主要包括以下幾個方面：
1.執行財經法規制度不嚴格，財經紀律觀念淡薄，辦事不講規則、程序、手續，憑習慣、經驗辦事。
2.財務工作缺乏連續性，經常有「領導換，會計變」的現象，客觀上增加了財務管理工作的波動，造成亂賬現象發生。
3.少數單位對發票、支票等重要管理制度的重要性認識不足，不按財務管理要求制定票據管理制度。大多數單位即使有事業單位財務管理的相關制度，也往往流於形式，造成制度化管理監督機制弱化。
4.事業單位財務管理制度的修訂普遍不完善和不及時，與新的財經法規和制度銜接不好，與單位情況變化和制度實際執行情況不相適應。財務管理制度不符合實際、不便於執行，直接損害到財務管理的權威性。
（二）事業單位資產管理方面的問題

主要在兩方面：1.貨幣資金管理有漏洞，資金安全存在隱患。在實際工作中，有些事業單位的會計、出納等不相容職位沒有嚴格分離，有的崗位互串，單位對出
納工作監督不到位，很少對庫存現金進行盤點。大額開支使用現金支付，白條抵庫、公款私存現象在部分單位仍然存在。公款私存具體表現有：（1）各種行政事業
性收費、罰沒收入以及學會的會費收入等不入賬。（2）租金等其他應列入本單位財務會計部門賬內或應交存財政專戶的收入不及時入賬。收款不用合法收據，用白
條代替。（3）通過虛列支出、資金返還等方式將資金轉到本單位財務部門賬外，設置小金庫。2.固定資產管理不規范。目前，一些事業單位對固定資產的存量及
流量管理不嚴，普遍存在「重購建、輕管理」的現象，固定資產的使用、維護、處置、出租、出藉以及調撥、報廢等方面管理不規范，資產使用效率低下，並造成了
國有資產的流失。具體表現：（1）固定資產管理較為混亂，事業單位在固定資產管理上隨意性很大，設施和設備購建論證不充分，造成閑置。（2）有的單位沒有
明確的管理制度，或者固定資產的驗收、保管、維護工作流於形式。有的單位不按要求對固定資產定期進行清理和盤點，或者是固定資產不入賬，形成賬外資產，致
使總賬與明細賬不相符、賬面資產與實際資產不相符。
（三）事業單位財務管理缺乏系統的、有效的控制
1.目前，我國事
業單位的資金來源主要是國家投入，國家是事業單位凈資產的終極所有者，但國家並不要求償還其提供的資產，也不要求分享經濟上的利益，而是將這些資產交給公
共事業單位自行經營和管理。國家對其投資，但並不對其進行財務管理。2.事業單位一般對爭取國家財政資金投入表現積極，對加強財務管理提高資金使用效益的
研究相對不足，造成投資的所有者缺位，資金使用管理薄弱，導致資源缺乏有效的控制和監督。少數單位超支浪費現象嚴重，超標購買小汽車、公款旅遊、公款吃
喝、公款進行高檔消費，致使單位的會議費、招待費、車輛燃修費居高不下。
（四）事業單位預算管理存在的問題
主要有
以下幾個：1.重視預算收支，忽視預算編制和評價，使現有資金難以發揮應有的作用。部分行政事業單位管理人員認為單位內部財務管理就是從財政「要錢、花
錢」的過程，對編制預算的重要性認識不足，因而採取應付的態度，形成了在實際工作中遇事才跑財政的局面，導致預算推行難度大。2.因為忽視預算編制，因而
形成了財務決策的隨意性，產生了管理上的「松、散、亂」現象，致使專項資金預算執行大打折扣。在預算執行過程中，支出審批制度不嚴格，隨意擴大開支范圍，
巧立名目發放獎金，提高補貼標准；隨意改變資金的用途，「專款不專用」的現象經常發生。3.部分單位雖然編制了預算，但對預算資金使用效益不進行跟蹤審
計，即使跟蹤調查，也是分析膚淺、總結簡單，效益考核基本是走過場，成本考核幾乎是空白，從而使好多項目難以取得預期的社會效益。
（五）事業單位財務管理內部控制中存在的問題

1.一些單位內部管理制度不夠完善，部分單位內部未設專門的財務管理機構，內部審核監督僅由一人或多人專職或兼職代理。部分單位內部未實行統一的財務管
理。2.會計崗位設置和人員配置不夠合理，業務交叉過雜，人員兼職過多，職責不明確。3.會計事前、事中、事後審核監督流於形式。有相當一部分單位未設內
審機構，已建立內審機構的不能發揮應有的作用。但更多的還是有章不循，將已訂立的制度「印在紙上，掛在牆上」，以應付有關部門的檢查審計，內部監督執行大
打折扣。遇到具體問題時過分強調靈活性，使內部控制制度名存實亡，失去了應有的剛性和嚴肅性。4.個別單位為了小團體利益，要求會計人員在會計數據上做文
章，或假賬真算，或真賬假算，造成賬實不符、虛盈實虧，或虛虧實盈，以達到偷漏稅金、隱瞞資產、虛假業績的目的。一些應當建賬的單位不建賬目，不按制度規
定設置會計科目，保管憑證、賬簿、會計報表及有關的合同、協議等資料，想混水摸魚、僥幸過關。5.有的把行政事業性收費、項目支出分散到科室管理，違反了
「收支兩條線」的財務管理規定。
二、加強事業單位財務管理的對策
（一）加強和完善事業單位財務管理制度建設，建立有效的相互約束機制

事業單位要在國家宏觀管理的基礎上，結合本單位的實際，建立起切實可行的財務管理制度和會計核算流程。對現金的管理，財產的審批，審批許可權的分配，財務
計劃的制定和實施，資金的籌集和使用，預算的編制、執行、監督和評價都要有明確而具體的規定。制度制定要體現適應性和可操作性原則，即制度的制定必須結合
單位實際，不能生搬硬套，內部財務制度的條文在表述上應盡量通俗易懂，操作方便，並與日常會計核算的實務緊密聯系。應用完善的單位內部控制制度約束財務行
為，減少或避免各種違反財經紀律問題的發生。對薄弱環節和重要崗位要加強控制，細化責任，做到制度管人、責任到人。不相容職務一定要分開，保證資金安全。
所有資產都要定期核對，切實做到賬賬、賬實相符。還應經常對財務管理制度和會計核算流程執行效果進行評價，當國家財經法律法規有變動和修改，或評價發現內
部控制出現薄弱環節時，應當及時加以改進和完善。
（二）加強事業單位財務管理隊伍建設，適應新形勢下財務管理工作的需要

1.事業單位領導要帶頭認真學習有關財政、財務管理的法律法規，不斷提高執行財務管理制度的自覺性，增強財務管理和依法理財的能力。要充分認識到財務管
理工作的重要性，真正從思想上重視財務管理工作。定期聽取本單位預算執行和財務管理情況匯報，支持會計人員依法履行職責，嚴格按規章制度辦事。督促下屬部
門和職工增強財務管理意識，保障各項財務管理規章制度的落實。2.要加強財會人員和內部審計人員的素質教育，不斷提高財會人員和內部審計人員的政治和業務
素質。要有計劃地吸收一些年輕的、具有會計或審計專業學歷、懂業務的人員充實財會和內審崗位，不斷加強財務管理力量。3.要加強財務管理人員的業務培訓，
更新知識結構，提高業務和政策水平，適應新時期事業單位財務管理新形勢的需要。對在單位理財活動中有突出表現的人員，應加以獎賞和重用。
（三）事業單位內部控制與財政檢查、外部審計並重，嚴肅財經紀律，加強財務管理

事業單位內部有條件的應設立專門的財務管理機構，或確定專職的內部審核監督人員。嚴格財務管理程序，明確職能，強化責任，加大預算執行力度，嚴格控制支
出標准。並定期開展內部財務檢查，
對單位財務收支進行全面審查，向單位行政辦公會或職工大會通報檢查結果並提出改進措施，及時發現和糾正財務管理中存在的問題和不足。

事業單位在加強內部控制的同時，要主動接受來自外部的監督。要認識到內部監督有其局限性，來自外部的財政、審計、稅務、紀檢以及上級部門的財經監督可使單
位管理更加規范和合規合法，彌補內部監督的不足。財政部門要加大監督檢查力度，將定期檢查和專項檢查相結合，對各種專項資金要建立跟蹤反饋制度，加強監
督，掌握資金流向，把各種專項資金管好、用好。對各種財政違法行為，一經查出，嚴肅處理，堵住各種漏洞，防治腐敗。要特別加強預算外資金的監督檢查力度，
對預算外資金來源、金額和去向等的合理性問題進行核查，對預算外資金的使用效率進行考核，防止預算外資金濫收和違規使用等現象。
（四）強化預算管理，加大預算約束力度

財務管理工作包括制定預算、執行預算和監督、考核預算執行情況三部分內容，可見，預算工作貫穿於財務管理工作的始終。預算管理應堅持預算編制、執行、評
價並重的原則，徹底改變「只重預算執行，忽視編制和評價工作」的預算管理方式，科學、合理地編制部門預算，大力推廣「零基」法、績效編制方法，實行預算內
外綜合統籌，將全部收支編入預算。另外，要進一步細化預算收支項目，落實政府收支分類改革措施，切實保證預算與實際相符。同時，要建立健全科學評價體系，
廣泛採用最低成本法、成本—效益分析法等方法進行評價分析，為管理決策提供科學依據。
（五）積極推行會計集中核算制，保證財務管理科學、高效

事業單位會計集中核算通過改變會計人員管理體制和會計業務處理程序，可以強化會計核算和會計監督，從源頭上遏制行政事業單位腐敗，杜絕胡亂花錢、鋪張浪
費現象，達到提高財政資金使用效益的目的。事業單位會計集中核算的方式以資金控制為目標，以加強財務收支監督為重點，可以成立會計核算中心，以高效理財為
取向，將所有賬戶及會計業務處理權集中到會計核算中心，進行統一核算和管理，力求核算、管理、監督成本最小，效率最高。
總之，隨著市場經濟的發展，有必要規范事業單位財務管理活動，強化事業單位財務管理職能，使其充分發揮作用，把事業單位財務管理工作提高到一個新水平，促進事業單位健康發展，更好地為社會提供優質服務。

2. 如何做好事業單位的財務工作

（一）加強政治理論學習，端正思想態度。
密切聯系客觀實際，堅持用科學、先進的思想武裝頭腦、知道自我修養，堅定共產黨人的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀問題，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個人主義思想，與形式主義、官僚主義和各種消極腐敗現象做斗爭，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。通過報刊雜志、網路和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習「十七大」精神，落實科學發展觀。不斷提高政治理論水平。加強政治思想和品德修養。同時還要認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
（二）要努力提高自身的政策法規水平。
會計工作是一項涉及面廣、專業性、政策性強的工作，這就要求會計人員要認真學習有關我國事業單位財務管理改革的的法律法規，領悟法律法規的主要精神，掌握各種財務管理技術方法。比如，加強會計法規、公司法、證券法、稅收征管法的學習，不斷提高政策法規水平和合理運用法律手段處理會計事務的能力，採用合理避稅手段，以國家利益為重，在國家利益和單位的利益中找到平衡點。只有依法秉公辦事，才能保質保量地完成國家和人民賦予財會人員的監督任務。
（三）提高職業道德修養，遵紀守法。
第一，要增強會計職業修養，樹立崇高的會計職業理想。會計人員要正確認識會計職業的重要性，自覺增強職業修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的會計職業理想，自覺遵守和維護會計職業道德。
第二，財務管理領導者，要以身作則帶頭執行有關規定，嚴格執行出勤制度，廉潔自律，樹立良好形象。切實負起領導責任，既要抓好職責范圍內的財務管理工作，又要管好配偶、子女和身邊工作人員。監察部門要認真履行職責，嚴格財務管理，加強紀律監督，認真受理群眾舉報。對違反紀律、規定的，要嚴肅查處；對情節嚴重、造成惡劣影響的要追究有關領導責任。
第三，所有會計審計人員必須做到「誠信為本，操守為重，堅持准則，不做假賬」，恪守獨立、客觀、公正的原則，不屈從和迎合任何壓力與不合理要求，不以職務之便謀取一己私利，不提供虛假會計信息。
第四，注重遵守各項財經法律法規和工作規范，運用化的管理手段，實現交通系統會計電算數據化、資源共享化，促進交通財務管理規范化、科技化、效率化，以達到加強交通運輸業內行政、事業單位財務和會計管理工作的目的，為全面完成各項交通工作任務做出應有的貢獻。
（四）加強學習，努力提高自身的業務素質。
首先，要結合部門、行業特點和業務工作實際，抓好業務知識學習，不斷提高業務素質和工作能力。其次，財務管理人員不僅要掌握財務管理基礎知識，而且要掌握與經濟活動有關的金融、稅收、法律法規等其他知識，要有財務創新理財理念，這就要求財務人員要積極主動地學習新知識，提高自身素質及業務水平，同時要有強烈的事業心及責任感，承擔起理財的主導作用。最後，還要進一步學習會計電算化知識，加速會計信息的傳遞速度並提高會計信息質量，從而更好地服務於本單位的財務管理以及其他各方面的管理工作。總之，財務會計人員要著力提高自身學識水平和專業能力，要認真落實《會計人員繼續暫行規定》，做好會計人員從業資格的年檢審工作、會計人員繼續再教育工作，保證持證上崗，努力提高交通系統財務人員的業務素質、技能水平。
同時要自覺地搞好三個轉移，一是財務會計人員要從單純的核算向全面參與單位的決策轉移，二是要從事後算賬向事前預測、事中控制、及時分析方面轉移，三是要從單純的會計管理向全面的財務管理轉移。為此，單位負責人要主動讓財務人員介入交通事業的宏觀管理，參與交通事業一線工作，及時、准確、全面的信息，為領導決策提供依據。
綜上所述，事業單位的財務工作在本單位具有不可替代的重要性。而財務工作需要一定的專業知識，同時，隨著時代的進步，財務管理的形式以及操作技能都在不停地變化、不斷地更新。這使得財務人員處於一個終身學習的環境中，要不斷給自己「充電」深造，才能適應工作的需要和社會的發展。作為一位交通局的財務工作者，要在不斷充實自己的同時嚴格遵守相關法律的規定，做好自己本職工作，總的一個原則是保證局財務工作適應交通發展的需要，保障工程建設的正常施工和各項工作的開展，使局財務工作，做到底清、真實、准確，不出差錯，不留後遺證，跟上國家財政的步伐，與時俱進

3. 行政事業單位暫付款長期掛帳的整改措施

「暫付款屬於資產類，借方代表資金增加，貸方代表減少;暫存款屬於負債類，借方代表減少，貸方代表增加，對嗎?」--對。 收到暫存款: 借:銀行存款 20000 貸:暫存款--××村 20000 把暫存款上交上級時: 借:暫存款--××村 20000 貸:銀行存款 20000

4. 事業單位整改措施怎麼寫

根據我公司保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段小結大會暨第三階段（整頓提高）動員大會精神，針對廣泛徵求到的意見和建議，結合本人在黨性分析和黨組民主生活會中查找出的問題和不足，特製定如下整改措施：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以「規范執法行為，促進執法公正」專項整改活動為載體，認真學習黨的十六大精神，忠實踐行「三個代表」重要思想，全面落實科學發展觀，通過扎實的整改，進一步增強先進性意識、明確先進性標准、實踐先進性要求，始終保持共產黨員的先進性，達到提高個人素質、服務人民群眾、促進檢察工作的目的。
二、存在的問題和不足
通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，共徵求到對支部意見和建議12項，對我本人意見和建議4條，主要表現在以下幾個方面：
1、黨的宗旨觀念弱化。
走上主要領導工作崗位後，產生不思進取的思想傾向，放鬆了對世界觀的不斷改造，鬥志有所減退，為人民服務的意識有所懈怠。
2、學習意識淡薄。
在學習問題上，不善於鑽研業務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。深入具體案件少，缺乏理論學習和業務知識的學習。
3、黨的建設工作表率作用不突出。
一是思想上不重視。二是「三會一課」堅持不夠經常。三是率先垂範，以普通黨員身份參加支部組織生活少。
4、不能與時俱進，求穩怕亂。
存在工作求穩怕亂心理，改革的意識不強，工作不夠開拓。主要是缺乏與時俱進，開拓創新，銳意改革的膽識和氣魄。
5、個人運用和掌握信息化水平不高。
在學習掌握運用信息化上，接受現代科學技術的認識不高，學習運用不到位，部分設施閑置，至今我本人還不能獨立操作和使用電腦。
6、工作創新思路不寬。
對於如何打破自偵案件來源枯竭問題，做為主要領導與分管領導、分管部門真正坐下來深入研究少，主動出擊不夠，坐等現象嚴重。
7、爭先創優意識不強。
由於我院院小，案件少，創工作業績難度大，競爭力弱。因此，對爭先創優產生了畏難情緒，對檢察隊伍和業務建設工作提檔升級產生了不利影響，也直接影響了全院幹警的爭創熱情。
8、遵守黨風廉政建設規章制度不堅決。
存在的主要問題是，有工作時間飲酒現象，有時公務需要飲酒時控制的不好。有時借職權之便存在公車私用問題，沒能做到模範的遵守廉潔自律的有關規定。
三、整改的任務目標
（一）牢固樹立共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，加強政治修養，自覺抵制各種錯誤思想，永葆共產黨員的先進性。
（二）認真實踐「三個代表」重要思想，牢記「兩個務必」，堅持「立檢為公，執法為民」，全心全意為人民服務，保持清正廉潔，帶頭忘我奉獻，時時處處嚴格約束自己，做人民利益的忠實代表。
（三）堅持終身學習，不斷加強理論修養和提高業務水平，提高自身發現問題，解決問題的能力，增強服務意識，與時俱進，開拓創新，努力推動檢察工作在高起點上更快、更好地發展。
（四）不斷探索新時期林區檢察工作新途徑新方法，加大工作力度，努力打造林區綠色檢察品牌。加強班子建設，增強成員間的溝通和了解，班子的表率作用應加強，提高班子自身素質。要加強黨員黨性教育，通過「三會一課」等制度，堅持經常深入到黨員中去，充分發揮班子的戰斗堡壘作用。
（五）增強帶領全院幹警爭先創優意識，不斷開拓進取。
工作中要克服淺嘗輒止，固步自封思想，增強不斷創新，勇於向高、精、尖挑戰的勇氣和意識，傾聽和尊重幹警們爭先創優的合理意願和熱情，帶領全院幹警解放思想，迎難而上，奮發進取。
四、整改措施
（一）加強政治修養。進一步學習實踐鄧小平理論和「三個代表」重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力從政治上觀察、處理問題，自覺用「三個代表」重要思想統領檢察工作，堅定地同黨中央保持高度一致，自覺服從於黨和國家的工作大局，正確處理個人利益、集體利益和國家利益之間的關系，堅持個人利益服從集體利益和國家利益，做一個黨性堅強、政治成熟的黨員和黨員領導幹部。
（二）加強業務能力和領導素質修養。努力克服「吃老本」、「以干代學」等錯誤傾向，自覺做終身學習的模範。不管事務再忙，也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想的學習，牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點，夯實理論功底，提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上成熟、理論上清醒、是非上明白，關鍵時刻不動搖，大事面前不糊塗，保持檢察工作的正確方向。加強對法律知識和檢察業務知識的學習，尤其是新法律法規和有關司法解釋的學習，提高領導檢察工作、指導檢察業務的能力。加強對市場經濟知識、現代管理知識、歷史知識和科技知識的學習，了解國際形勢和國情、省情、市情，增強大局意識，確保科學決策的基礎。還要善於在實踐中學習，干中學，學中干，不斷從客觀實踐中分析和總結經驗，從群眾中發現智慧火花，逐步完善提高自己。要把學到的知識和實際工作有機結合起來，把知識轉化為解決問題、促進工作的能力，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
（三）加強作風修養。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務實的作風、強烈的事業心和責任感，把主要精力和心血投入到檢察工作中去，毫不懈怠地團結和帶領班子成員、全體檢察幹警腳踏實地、開拓創新，推動檢察事業不斷發展。繼續保持和發揚求真務實的工作作風，堅持工作高標准，注重工作實效，把「實、細、深、精」的要求貫徹到檢察工作的方方面面，扎扎實實地把各項工作推向前進，給後任留財富不留包袱、留經驗不留遺憾、留風范不留罵名。
（四）加強道德修養。按照共產主義道德原則和規范，進行道德品質、意識、情操的自我教育和礪煉。向鄭培民、孔繁森那樣，當官先做人，以身正人、以德服人，以行率人。凡是要求領導班子和全體幹警做到的，自己首先做到；凡是要求領導班子和全體幹警不做的，自己堅決不做。堅持以黨的事業為重，以團結為重，有容人容事、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，多看他人之長，常思自己之過。要嚴格要求自己，發揮表率作用。想問題、辦事情，努力從大局出發，不因個人得失損害班子整體的團結和諧狀態，不因認識上的差異干擾整體的科學決策，不因親疏恩怨妨礙整體工作的開展，不因個人情緒影響整個機關奮發進取的良好氛圍。在民主建設方面，嚴格按照要求辦事，按照制度管理人和事，做到事前通氣， 重大事件集體研究決定，拒絕個人決策，充分發揚民主，充分調動班子的主觀能動性。
（五）加強廉政修養。把廉潔自律作為品行修養的重要內容，嚴格按照黨的廉政紀律要求，帶頭廉潔自律，自覺接受監督，經常檢查和反省自己，時刻保持清醒頭腦，防微杜漸，警鍾長鳴。確實做到穩得住神、管得住身、耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節、守得住本色，牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線和法規紀律的防線。在社會事務中，既要靈活應對，又要潔身自好，慎獨、慎微、慎欲，把多年接受的教育熏陶，化為內在的信念力量和約束力量。堅持「兩個務必」，過好金錢關、人情關，堅決不能拿手中的權力做交易。不僅要管好自己，還要管好家屬、子女，形成良好的家風，不允許他們利用本人的影響謀取私利。公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊。艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。自覺接受廣大幹警和社會各界的監督，不論在「工作圈」、「生活圈」、「社交圈」，都不「越雷池半步」，做清正廉潔的表率，以真理的力量和人格的力量，帶領全體檢察幹警艱苦奮斗，開拓創新，推動檢察工作與時俱進。
以上是本人的整改措施，我將虛心接受黨組織和群眾的監督，力爭在較短的時間內整改自己存在的問題，達到政治上有明顯進步，思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯推進的目標要求。

5. 如何做好事業單位財務管理優化工作

從事業單位的管理體制入手，分析了事業單位財務管理工作存在的問題，並對這些問題提出了整改措施，認為只有從思想觀念上改變，事業單位財務管理工作才能跟上時代的步伐。關鍵詞：事業單位；財務管理；觀念轉變；經營型會計；管理型會計中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2010）07-0110-01要想改變事業單位資金使用效率不高、國資損耗過高的問題，引言事業單位的運行主要依靠財政撥款，隨著我國經濟體制改革的深首先建議市級財政在全社會機關事業單位內，考核資產開機率及使用入，現在的事業單位的資金流入呈現多元化的趨勢，事業單位所面臨率，建立起資產資源共享機制，以提高其全社會資產利用率，本單位的環境也較過去復雜得多。如何讓事業單位平穩運行，如何讓事業單各科室設備采購計劃必須有物資采購部門統一審核，單位各部門資產位在現有的資金水平上提供更優質的服務，如何提高事業單位的國有資源要共享。其次，要在財務管理人員中樹立成本效益的觀念，財務資產使用效率並保證其安全，這是每一個事業單位財務部門面臨的問人員在對本單位各部門做預算時，做到心中有數，撥多少款可以達到題，本文就如何做好事業單位的財務工作做一些探討，希望能在提高什麼樣的效果，雖然不可能完全量化，但至少要有一個大概的數據。事業單位財務管理水平方面做一點有益的工作。這樣財務管理才能真正落實到事業單位的各個科室中去，財務管理真正起到龍頭作用。一、事業單位財務管理面臨的問題事業單位財務管理的主要任務是加強預算資金管理，從而用最小(二)健全財務管理制度，健全內控機制的預算支出，取得最大的社會服務。現階段，事業單位的財務管理普財務管理制度健全，事業單位的正常運行才有保證。如果財務管遍水平不高，很多單位還處在「核算型」會計階段，至於社會呼喚的理制度不健全、內控機制弱，這個事業單位遲早要出問題，在建立健「管理型」會計和「經營型」會計，現在還較少見。事業單位財務管全事業單位的財務管理制度和內控機制中，要根據會計法的要求，根理存在下面一些問題：據單位的實際，制定出適合本單位的財務管理制度。首先實行崗位分(一)事業單位資金使用效率不高工控制，保證不相容的職位相互分立。如低耗品的采購部門和使用部事業單位是提供公共服務事業的機構，它的運行主要依靠財政撥門及驗收部門要相互分立。其次實行程序控制，對主要的業務，要經款。作為一個公共服務部門，每年財政都要向事業單位撥款，用財政過授權、批准、執行、記錄、檢查等環節。其三，要實行責任控制。撥款所采購的設備眾多，重復采購的現象屢見不鮮。這些設備都成為要明確每一個人責任許可權，重大事項要建立集體審批制度。國有資產，但其使用率較低，用不了幾年都報廢了，造成了資金使用(三)財務管理要做管理層的參謀效率低下。 事業單位的運行雖然主要是靠財政撥款，但運行的好壞卻有天地(二)財務制度不健全，內控監督力度不夠之別。要想讓一個事業單位基業長青，財務管理人員要從現在的「核事業單位的財務管理主要具體體現在三方面：預算資金的管理；算型」會計向「管理型」會計和「經營型」會計轉變，做好單位管理往來款項的管理；年終清理結算和財務結賬。由於財務制度不健全，層的參謀。因為現階段，我國已是個市場經濟的國家，即使是事業單內控監督力度不夠，有的專項資金並沒有按預算執行；往來款項管理位，也面臨著空前的竟爭。財務管理貫穿了事業單位的始終，一個事鬆懈，造成很多呆賬、死賬；年終清算賬款不清，上述原因影響了單業單位要運行好，財務管理起著巨大作用，財務管理人員轉變成「管位的事業運行。理型」會計和「經營型」會計，可以讓單位跟上時代的步伐。(三)風險意識淡薄，效益意識低下(四)強化財務管理的預算執行監督機制事業單位有財政部撥款，這種模式造就了事業單位財務管理的建立一整套財務預算執行監督機制，財務預算監督的窗口要前風險意識低下，總以為自已有個靠山，一切由政府來買單。另外，事移，即要在事前按預算監督審核。對於項目支出和基本支出，尤其是業單位財務管理的效益意識也相當低下，由於產出的社會效益無法量基本支出中的科研項目支出都要嚴格按預算執行，即全部支出都要納化，有些財務管理人員對於自已單位所承擔的社會責任、社會效益完入單位統一的預算監督范圍。全拋在腦後。三、結語(四)預算執行不嚴格，缺乏應有的約束力事業單位的財務管理是保證事業單位正常運行的基礎。一個財務由於事業單位運行資金主要來源於政府撥款，事業單位在使用這管理水平高的單位，所花政府的撥款不一定很多，它的公共事業一定些資金時隨意性相當大，沒有相應的約束力。超支浪費現象嚴重，公做得很好，反之，一個財務管理較弱的事業單位，它的公共事業只會款旅遊、公款吃喝現象時有發生，其次，有些事業單位的項目支出與越來越弱。搞好財務管理，事業單位才能正常運行。 基本支出沒有嚴格區分，很多部門用項目支出的錢填補基本支出的不足，其三，很多事業單位對科研項目資金的管理不嚴格，很多的科研參考文獻：經費被項目執行人挪作他用，直接造成了科研經費浪費。[1]李偉.[J].北京:經營管理者,2009(12).二、做好事業單位財務管理的措施[2]李秦洲.淺談事業單位財務主管如何做好財務管理工作[J].呼和浩事業單位財務管理出現以上種種問題，直接原因是體製造成的，特:內蒙古科技與經濟,2009(7).體制直接決定了從業者的思想與行為。目前我國的市場經濟體制已初[3]何利華.事業單位財務主管職能探討[J].北京:中國地質礦產經步建立，要想改變事業單位的運行效率，除了在體制上進行改革外

6. 事業單位財務管理存在問題有哪些

1、預算編制不完善、預算執行不夠規范、經費使用缺乏計劃性。
2、資產管理混亂、賬實不符。
3、一些事業單位領導不重視財務管理工作，缺乏財務管理意識，不了解財務管理的政策法規。
4、財務人員素質較差、會計基礎工作不規范。
5、銀行賬戶開立混亂，票據管理不規范。

7. 如何加強事業單位財務管理工作

作為行政事業單位工作的一個重要組成部分，財務部門的管理職能越來越重回要，同時，現行的財政管理體答制和各項法規要求，對各單位財務人員提出的要求也越來越高，一些深層次的管理問題也逐漸暴露出來，單位的財務管理工作逐漸顯現出了它的不適應性。建立和完善各項財務管理制度，特別是內部財務管理制度顯得越來越重要。單位內部的財務管理制度建設，就是要按照國家的法律、法規及單位內部的規章制度要求，並將單位內部形成的各類制度、標准和工作程序以制度規定的形式固定下來，作為規范單位會計行為的准則。
在制定各項財務管理制度時，需要遵循一定的原則和方法，才能起到事半功倍的效果，比如分析風險，建立制度，取得領導支持，徵求各方意見，溝通協調，取得一致認可等等

8. 淺談如何做好事業單位財務管理工作

現代經濟信息金秀英 天津市環境監測中心摘要：從事業單位的管理體制入手，分析了事業單位財務管理工作存在的問題，並對這些問題提出了整改措施，認為只有從思想觀念上改變，事業單位財務管理工作才能跟上時代的步伐。關鍵詞：事業單位；財務管理；觀念轉變；經營型會計；管理型會計中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2010）07-0110-01要想改變事業單位資金使用效率不高、國資損耗過高的問題，引言事業單位的運行主要依靠財政撥款，隨著我國經濟體制改革的深首先建議市級財政在全社會機關事業單位內，考核資產開機率及使用入，現在的事業單位的資金流入呈現多元化的趨勢，事業單位所面臨率，建立起資產資源共享機制，以提高其全社會資產利用率，本單位的環境也較過去復雜得多。如何讓事業單位平穩運行，如何讓事業單各科室設備采購計劃必須有物資采購部門統一審核，單位各部門資產位在現有的資金水平上提供更優質的服務，如何提高事業單位的國有資源要共享。其次，要在財務管理人員中樹立成本效益的觀念，財務資產使用效率並保證其安全，這是每一個事業單位財務部門面臨的問人員在對本單位各部門做預算時，做到心中有數，撥多少款可以達到題，本文就如何做好事業單位的財務工作做一些探討，希望能在提高什麼樣的效果，雖然不可能完全量化，但至少要有一個大概的數據。事業單位財務管理水平方面做一點有益的工作。這樣財務管理才能真正落實到事業單位的各個科室中去，財務管理真正起到龍頭作用。一、事業單位財務管理面臨的問題事業單位財務管理的主要任務是加強預算資金管理，從而用最小(二)健全財務管理制度，健全內控機制的預算支出，取得最大的社會服務。現階段，事業單位的財務管理普財務管理制度健全，事業單位的正常運行才有保證。如果財務管遍水平不高，很多單位還處在「核算型」會計階段，至於社會呼喚的理制度不健全、內控機制弱，這個事業單位遲早要出問題，在建立健「管理型」會計和「經營型」會計，現在還較少見。事業單位財務管全事業單位的財務管理制度和內控機制中，要根據會計法的要求，根理存在下面一些問題：據單位的實際，制定出適合本單位的財務管理制度。首先實行崗位分(一)事業單位資金使用效率不高工控制，保證不相容的職位相互分立。如低耗品的采購部門和使用部事業單位是提供公共服務事業的機構，它的運行主要依靠財政撥門及驗收部門要相互分立。其次實行程序控制，對主要的業務，要經款。作為一個公共服務部門，每年財政都要向事業單位撥款，用財政過授權、批准、執行、記錄、檢查等環節。其三，要實行責任控制。撥款所采購的設備眾多，重復采購的現象屢見不鮮。這些設備都成為要明確每一個人責任許可權，重大事項要建立集體審批制度。國有資產，但其使用率較低，用不了幾年都報廢了，造成了資金使用(三)財務管理要做管理層的參謀效率低下。 事業單位的運行雖然主要是靠財政撥款，但運行的好壞卻有天地(二)財務制度不健全，內控監督力度不夠之別。要想讓一個事業單位基業長青，財務管理人員要從現在的「核事業單位的財務管理主要具體體現在三方面：預算資金的管理；算型」會計向「管理型」會計和「經營型」會計轉變，做好單位管理往來款項的管理；年終清理結算和財務結賬。由於財務制度不健全，層的參謀。因為現階段，我國已是個市場經濟的國家，即使是事業單內控監督力度不夠，有的專項資金並沒有按預算執行；往來款項管理位，也面臨著空前的竟爭。財務管理貫穿了事業單位的始終，一個事鬆懈，造成很多呆賬、死賬；年終清算賬款不清，上述原因影響了單業單位要運行好，財務管理起著巨大作用，財務管理人員轉變成「管位的事業運行。理型」會計和「經營型」會計，可以讓單位跟上時代的步伐。(三)風險意識淡薄，效益意識低下(四)強化財務管理的預算執行監督機制事業單位有財政部撥款，這種模式造就了事業單位財務管理的建立一整套財務預算執行監督機制，財務預算監督的窗口要前風險意識低下，總以為自已有個靠山，一切由政府來買單。另外，事移，即要在事前按預算監督審核。對於項目支出和基本支出，尤其是業單位財務管理的效益意識也相當低下，由於產出的社會效益無法量基本支出中的科研項目支出都要嚴格按預算執行，即全部支出都要納化，有些財務管理人員對於自已單位所承擔的社會責任、社會效益完入單位統一的預算監督范圍。全拋在腦後。三、結語(四)預算執行不嚴格，缺乏應有的約束力事業單位的財務管理是保證事業單位正常運行的基礎。一個財務由於事業單位運行資金主要來源於政府撥款，事業單位在使用這管理水平高的單位，所花政府的撥款不一定很多，它的公共事業一定些資金時隨意性相當大，沒有相應的約束力。超支浪費現象嚴重，公做得很好，反之，一個財務管理較弱的事業單位，它的公共事業只會款旅遊、公款吃喝現象時有發生，其次，有些事業單位的項目支出與越來越弱。搞好財務管理，事業單位才能正常運行。 基本支出沒有嚴格區分，很多部門用項目支出的錢填補基本支出的不足，其三，很多事業單位對科研項目資金的管理不嚴格，很多的科研參考文獻：經費被項目執行人挪作他用，直接造成了科研經費浪費。[1]李偉.[J].北京:經營管理者,2009(12).二、做好事業單位財務管理的措施[2]李秦洲.淺談事業單位財務主管如何做好財務管理工作[J].呼和浩事業單位財務管理出現以上種種問題，直接原因是體製造成的，特:內蒙古科技與經濟,2009(7).體制直接決定了從業者的思想與行為。目前我國的市場經濟體制已初[3]何利華.事業單位財務主管職能探討[J].北京:中國地質礦產經步建立，要想改變事業單位的運行效率，除了在體制上進行改革外，濟,2003(9).事業單位的財務管理也要進行重大的改進。