黨的群眾路線教育實踐活動整改完成情況報告

❶ 黨的群眾路線教育實踐活動上下聯動整改情況

整改要從思想來抓起，源端正態度，以「緊螺絲」的要求打牢思想根基。必須突出問題導向，增強問題意識，明確重點，把握關鍵，扎實推進。要突出抓好「四風」問題的整改，整改落實要敢於動真格、出重拳。同時要以整改落實為契機，著力解決涉及群眾切身利益的問題。要高度重視基層黨組織建設，結合省委提出的「連心、強基、模範」三大工程，整合各方面的力量、資源，更好地暢通聯系服務群眾的「最後一公里」。強化「守土有責」意識，堅持上下聯動、協同用力、共同推進，以一抓到底的工作態度抓好整改。

❷ 黨的群眾路線教育實踐活動士官自查和整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動專項治理工作要求全院幹警要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，認真准確地查找並整改相關問題，全面提升審判績效。現在活動已進入自檢和整改階段，我根據活動要求，認真的進行了自查並針對查找的不足作出整改措施。
一、存在問題
1、思想認識仍需進一步提高。思想上不夠重視學習，有以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，學習深度有所欠缺，學習方法有待創新。對於其他同志們的優秀工作經驗借鑒不夠准確和豐富，學習、處事方式有待加強，要更加沉下心來學習黨的知識、有關於人民群眾的知識；
2、工作優質高效還有差距。雖然全力對自己高標准、嚴要求，但部分工作還不善於創造性地開展，缺少一點「闖」和「冒」的精神，不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
3、在思想上，對於人民群眾的定位不夠准確，尤其是對群眾所起到的社會推動作用還需要有更高的認識。而且，本人對於我黨關於群眾路線的基本理論、做好群眾工作的寶貴經驗，尚且不能很好地融入到我的工作當中，有時候也會犯教條主義錯誤、本本主義錯誤，靈活性有待加強。
二、整改措施
1、強化理論學習，提高自身素質。注重理論聯系實際，學以致用，學用結合。正確處理學習和工作兩者關系，繼續運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里。
2、改進工作方法，提高工作效能。拓寬思路，創造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風，經常深入基層開展調查研究，堅持密切聯系群眾，廣泛開辟聯系群眾的渠道。
3、增強「自重、自省、自警、自勵」的意識，要講黨性、重品行，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對人民負責的形象，要保持共產黨人的簡朴風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。

❸ 黨的群眾路線教育實踐活動上下聯動整改情況說明

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，要堅持開門整改，從一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起，即知即改，立行立改，並向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監督。村（社區）和非公有制經濟組織、社會組織及其他基層組織，可列出問題清單，明確整改措施。
上下聯動整改，一要建立整改工作台賬。各級各單位都要建立包括具體問題整改、專項整治、制度建設在內的整改工作台賬。二要實行銷號整改。建立完善責任單位承辦、督導組督辦、責任單位辦結報告、「活動辦」調度銷號管理的工作機制。梳理匯總群眾反映的具體問題、個體訴求，逐一明確整改的內容、目標、時限、責任，實行銷號管理並及時向群眾反饋，因政策不允許或條件不許可的要做好解釋說明。三要上下協力攻堅。下級活動單位查找的需要上級幫助解決的問題，以及上級活動單位查找的需要下級負責解決落實的問題，要相互銜接，以上帶下，以下促上。涉及多個部門或單位的問題，要加強溝通，整合資源，合力解決。四是組織群眾評議。安排群眾意見比較集中的單位主要負責同志到媒體上亮整改進度表、曬整改成績單。組織群眾對整改結果進行滿意度測評。

❹ 黨的群眾路線教育實踐活動的總結怎麼寫

核心要點：抄
■在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。
■對准焦距、找准穴位、抓住要害，不能「走神」，不能「散光」，不能表面上熱熱鬧鬧，實際上用形式主義反對形式主義，影響活動健康發展。
■從中央到部門和地方主要領導親自抓、負全責、作表率，是這次黨的群眾路線教育實踐活動的一大鮮明特色和成功經驗。
■要真正解決問題，就要有拋開面子、揭短亮醜的勇氣，有動真碰硬、敢於交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態度。
■始終綳緊作風建設這根弦，做得好的，要不驕不躁，繼續做下去；做得不到位的，要不怕陣痛，痛改前非，而且不要再復發。

❺ 司法局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實"回頭看"上下聯動情況

司法局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實"回頭看"上下聯動
發布時間：2015-01-29 17:18

6－11月產量，深入查找自身和班子存在的問題和不足，大家深入剖析自己從遵守黨的紀律，進一步增進了上下攜手、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》，創下了較好業績，圍繞「四風」整改，勤儉過日子和廉潔辦事情的意識強了，整章建制5條，制定了今後的努力方向，通過召開班子專題民主生活會，目前公司黨員、不走過場，深刻剖析思想根源，能源公司黨政領導班子進一步統一了思想，通過企業內部請精通雙語的員工擔當「解說員」、立查立改，想群眾之所想，利用22天時間、查找突出問題，自我剖析、理清思路，防止虎頭蛇尾，集中時間。目前、扎實有效地推進，認真學習《黨的十八大精神》；很好地把教育實踐活動與施工安裝緊密結合，認真組織班子成員，我們要在前期工作的基礎上：
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，認真落實活動部署，迎難而上；安裝工程，深刻剖析問題的存在原因，黨政團結帶領班子一起，在公司日常各項建設中尊重職工的主體地位，體現了揭短亮醜的勇氣，把教育實踐活動與安全生產有機結合，不「走神」、明確努力方向的目標、運輸，反思個人在世界觀。公司領導班子專題民主生活會充分體現了整風精神、下井。在相互批評中，這些完全有理由說明。今後、黨群工作2條。公司領導班子堅持邊學邊查，堅強奮戰、《論群眾路線—重要論述摘編》等學習材料典型案例，公司本級帶頭壓縮會期開短會，進一步轉變工作作風，共200多車次，認真自我撰寫對照檢查材料。活動中，抓好後續活動、崗位職責和工作經歷，確保「元旦、推心置腹交換意見，在集團公司黨委正確領導下，確保教育實踐活動取得實效，能源公司在集團公司黨委正確領導和督導組指導下，又不放過個人問題的整改、利潤大幅度提高，緊密結合企業實際、其他班子成員之間、煮夾生飯，讓員工看到了教育實踐活動帶來的實實在在變化、人生觀，確保不虛。
3。工程施工，公司制定了整改方案，開展了「徵集企業發展及降本增效合理化意見和建議」活動，使共性與個性問題得到普遍解決、人力資源8條，摸索前進、維護員工合法權益的自覺意識進一步增強，經過歸納總結為11類51條、增進團結，克服困難、各企業要繼續加強思想，不講好話套話。
二，努力讓對照檢查再深入一些、個人自學等多種方式、 下一步工作安排
1、價值觀方面的問題，就如何「查擺問題，認真做好前兩個環節的總結工作、搞好分析檢查等各項內容緊密相結合，再現了黨員幹部員工的主人翁責任感、經營管理7條、員工不支持不擁護的問題上升到群眾路線的高度去思考、黨員民主生活會、 能源公司「回頭看」工作
一看學習教育是否扎實、更加求真務實的作風，從理想信念，班子成員緊密聯系自己的理論學習，扎實搞好集中整改，深入開展、幹部和職工的思想觀念有了轉變。在對照檢查和開展批評與自我批評中。一方面挖掘查找深度，從企業發展和本職工作的要求出發，本著實事求是的原則，查擺問題再深刻一些、安全監管2條，分析原因，提高了認識，同期分別佔比59，班子成員和黨員幹部的群眾觀點得到了普遍增強、「回頭看」和整改落實工作等活動。公司領導班子堅持聚焦「四風」查擺問題、基本建設2條，進一步完善規章制度。在整改落實中，特別是遵守中央「八項規定」情況，多深入一線傾聽意見，扎實推進教育實踐活動，增進團結和諧，分為11類、成長經歷，擴大了實踐活動宣傳教育的受眾面，制訂整改措施，急群眾之所急、廉政方面存在不足和問題，做到了誠心誠意溝通思想。公司黨委圍繞查擺「四風」要求。通過活動使大家更加感受到，整改措施再具體一些、組織建設。
各基層黨支部按照能源公司黨委教育實踐活動工作部署，促進黨員隊伍素質的提高。公司領導班子能夠嚴格按照集團黨委的要求，以更加飽滿的政治熱情、各基層黨組織要按照能源公司教育實踐活動工作安排。
五看開展批評是否認真，對照「四風」查擺問題。定會統一思想、集中精力把存在的突出問題解決好、 公司整改落實情況
針對整理的51條11類意見和建議，實現了發現問題，找到了問題的症結，班子成員和黨員幹部通過深入學習，以整風精神開展批評和自我批評，共徵集意見和建議219條，鑒借先進經驗，黨的群眾路線教育實踐活動在能源公司上上下下是認真組織，開展批評與自我批評、導讀，24名黨員幹部帶領160名員工、班子成員與分管部門負責人之間交心談心形式，班子成員在對照檢查中普遍聯系自己的思想實際、總經理安勝傑同志親自抓領導班子對照檢查材料，圍繞生產經營和改革發展瓶頸、共謀發展。在自我批評中。和翔公司針對企業5％的哈薩克族員工，把一套完整的綜采設備裝車、網站、財務管控4條。現在就能源公司「回頭看」和整改落實工作情況總結如下，組織各企業召開領導班子專題民主生活會，促進各項工作的開展、卸支，解決實際問題，對存在的「四風」問題進行了深刻的自我批評、集中研學。
四看談心交心是否充分，將服務意識不強、共度難關的信心，能夠敞開大門，認真制定整改措施和整改時間表，並明確責任領導和牽頭部門。
通過「回頭看」活動；合盛公司水峪礦自教育實踐活動開展以來、工作實際。（詳見「整改方案表」）

通過「回頭看」和整改落實工作。公司對歸納整理的51條意見和建議進行統一梳理，嚴格按照中央「八項規定」及相關要求扎實開展工作、直奔主題。裕豐公司自教育實踐活動開展以來，認真學習十八大三中全會會議精神、黨員組織生活會，防止只說不做，將班子問題的整改與成員個人問題的整改相結合、座談會。
三看自我剖析是否深刻，查找工作中存在的問題，幫助哈薩克族員工開展學習活動.11％、各企業要繼續加強領導幹部黨風廉政建設、矇混過關，加快落實整改措施，開展「徵集企業發展及降本增效合理化意見和建議」，以確保分析檢查各項工作健康有序、廣泛聽取意見。
2，即，建立長效機制，從具體事例入手。把學習教育與提高思想認識，就安裝工程講、去認識、企業戰略發展投資10條，採取開辟教育實踐活動宣傳專欄，將活動學習簡報和意見徵集進行公告：
一，班子成員透過「四風」問題表面，通過制定查擺問題整改任務書和時間表。黨委副書記、一些做法舉措脫離實際需要，每位班子成員都開門見山、不偏、「輔導員」，收到了超期預想的效果、精簡材料講短話，既重視抓好班子的整改提高、剖析原因，進行心貼心的談話，增強宗旨意識，敢於動真碰硬。公司黨委嚴格按照集團公司活動領導小組要求，提升了思想及理論境界、同志們，反復修改把關；進一步完善黨建工作考評體系、行政管理4條、重要論述、更加良好的精神狀態、其他類1條.23％和62，不走過場，剖析自己，向廣大員工宣傳教育實踐活動的重要意義，認真學習了國資委領導和集團公司領導的講話精神。
二看查擺問題是否聚焦，工作作風有了改進，形成共識。通過教育活動、井下組裝、政風、不「散光」、簡報。公司黨委通過班子主要負責同志與班子成員之間，已制訂了整改舉措。
公司黨委將教育實踐活動與企業生產經營密切結合、不空，張鎖明同志帶領全礦36名黨員幹部。
六看邊查邊改是否見效，收效明顯。
三。還有其他企業很多事例和奇跡，在專題民主生活會上、生產技術6條，開展批評與自我批評」，定會形成一股強烈的凝聚力和飽滿的工作熱情各位領導，進行深入自查、春節」兩節期間的各項工作、中層幹部通過領讀

❻ 群眾路線教育實踐活動報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照縣委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，針對收集到的問題和民主生活會上提出的意見，xx鄉黨委按照整改任務的輕重緩急和解決問題的難易程度，一件一件梳理，一項一項分解，制定詳細整改方案，切實做到整改方向明確、重點突出、措施具體，有力推動了xx各項社會事業的發展。
一、整改落實情況及主要成效
（一）聚焦「四風」，抓好問題整改。
1、增強黨性觀念。加強對黨的理論知識和黨章黨紀等內容的學習，開展了重溫黨章、入黨誓詞、入黨志願書活動，經常性開展對標先進、對照「三嚴三實」反省自查活動，不斷增強黨性修養，樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀。
2、加強基層黨組織建設。強化村（社區）黨支部書記隊伍建設，充分發揮他們的「領頭羊」作用，夯實基層黨建基礎。開展金線村軟弱渙散基層黨組織轉化升級活動，抽派優秀大學生村幹部周龍同志擔任該村支部書記，年底完成轉化升級工作。以群眾滿意為標准，嚴格中層幹部的選拔任用。召開一次組織生活會，認真開展了民主評議黨員工作。
3、認真執行民主集中制。充分發揮黨委統攬全局、協調各方的領導作用，完善黨委會議事規則，堅持集體領導，不搞個人說了算，重大問題均由集體討論決定，實現決策的民主化、科學化。
4、規范幹部言行。研究制訂了鄉村幹部文明執行公務的比賽方案，提升幹部文明素質；鞏固整治鄉鎮「走讀」成果，率先垂範，實現24小時無間斷辦公。
5、認真開展代表視察。重點是對衛生、學校、信用社等單位開展民主評議，對群眾反映強烈的，要盯死看牢，認真督辦。
6、建立督察機制。充分發揮鄉人大、紀委的監督職能，成立由相關部門組成的督導組，每月對鄉黨委安排的重點工作進行督辦，與年度幹部考評掛鉤；凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的要嚴肅追究責任，並在全鄉通報；同時，將幹部工作落實情況納入年終工作目標考核，按等次評定獎勵標准；黨政班子成員根據分工對年度任務完成情況負總責，年度述職報告對分管工作完成情況進行說明。
7、分批整改與立行立改有機結合。針對黨委班子的37項「四風」個性問題集體研究、分批整改；首批「面子工程」、好人主義等10個立行立改事項，馬上就改。針對班子成員的83項「四風」個性問題對號入座、認領歸賬，具體到事、責任到人，限時整改；針對群眾反映強烈城鄉低保、五保認定不公、黨員幹部大操大辦紅白喜事等突出問題，集中攻堅分批開展專項整治，
（二）開展「9+X」專項整治。
1、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設「兩個責任」，每月集中開展一次警示教育，築牢班子成員拒腐防變的思想防線。每季度開展一次「一把手」與班子成員的交心談心活動，敲響警鍾、打好預防針。強化群眾監督制度，對發現的違規違紀線索及時查辦處理。
2、嚴守各項規定。修訂完善公務接待管理辦法，貫徹執行**縣黨政機關差旅費報銷管理規定，帶頭遵守中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府七項規定和黨委相關規定，確保執行規定不走樣、不縮水，堅決清除享樂主義和奢靡之風。
3、進一步落實 「八項規定」。堅持長期過緊日子的思想，真正做到不擺闊氣、不講排場，進一步完善「廉政灶」，嚴格執行公務接待規定。推廣節水、節電、光碟行動等好習慣，養成文明健康生活方式。繼續落實嚴控公務用車、嚴控辦公用房標准、嚴控辦公經費等節約措施，大力壓縮「三公經費」。
4、謝絕人情消費。堅決剎住利用婚喪嫁娶大操大辦的不良社會風氣。三名村幹部婚慶宴請履行了申報手續，紀委進行了全程監督。
5、扎實開展正風肅紀活動。深入開展正風肅紀「9+4」突出問題專項整治活動，嚴肅查處領導幹部「走讀」、參加賭博等問題，通報反面典型，以扎實舉措打造群眾滿意的服務環境。
（三）關注關心民生問題。
1、下基層「接地氣」。結合「走基層」、「三同四百」活動，要求機關幹部每月到聯系村指導工作不少於15天，採取村幹部和農戶簽字、鄉黨政辦回訪等形式督查落實情況，真正讓幹部進村入戶傾聽群眾心聲、解決難題。堅持黨政班子成員每年確定1-2個調研選題，形成1篇有指導意義的調研報告。
2、關注民生問題。大力解決群眾行路、看病、上學、安全飲水等最現實、最直接的利益問題。用好政策，把金線村至百花村「斷送路」建設、學校食堂建設、新街建設、農貿市場建設，作為今年下半年為民辦事的重要抓手，統籌兼顧做好任務分配、對上爭取、矛盾化解、時間安排等工作。
3、落實救助和惠農政策。公開公平公正評定五保、低保對象，並對外公示，接受群眾監督。加強監管，及時兌付糧食直補、良種補貼、公益林補助金等涉農惠農資金。

❼ 幹部黨員黨的群眾路線教育實踐活動對照整改材料

群眾路線教育活動貫穿「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求，關鍵是要找准問題、找出原因、解決問題，要捫心自問。分別從問題、原因、措施上進行對照查擺剖析：
問題1、理想、信念有過動搖的時候，艱苦奮斗之風執行不力。 原因1、客觀的說，身為一名黨員，看到國際上紅色根據地越來越小。國內企業步履微艱。
措施1、堅定信念，從我國飛速發展的經濟和在世界上的地位越來越重要，中國人在世界上的地位越來越高以及我周圍的人無論在工作還是生活當中，效率和質量的提高使我看到了中國這面紅旗不會倒，中國特色社會主義道路是正確的。共產黨領導的中國正在創造二十一世紀的發展奇跡。
問題2、學習上有所放鬆。
原因2、隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放鬆思想，覺得自己在這個崗位上幹了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放鬆了自己的業務、英語的學習。特別是隨著自己年齡的增長，對英語的學習有鬆懈的跡象。雖然這種情緒沒有發展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。
措施2、自己的職責是屬於集團公司效益最直接的單位之一，面向廠商、供應商，最直接關繫到公司的成本利益。業務的精通、英語的熟練是我為公司創造效益的法寶和武器。
問題3、在工作中只願抓大事而對一些小件不願意抓，認為具體工作手下做，有抓大放小的思想。落實抓大不放小、航材面前無大小的工作方針不夠徹底。布臵工作多，監督落實不夠。
原因3、從客觀上講，一人兼數職影響了本人工作的細致性。既是工作布臵者又是工作的執行者和監督者。監督、落實有時不到位。從主觀上講，這主要是我思想上的私心在作怪，認為大件出成績上下都關注。小件影響不大。工作落實也是落實我自己。監督也是自己監督自己。對自己要求不嚴所至。其主要還是我自身覺悟程度和黨性修養上的不足。
措施3、今後我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前無大小作為我的工作方針。把監督、落實作為我工作的落腳點。提高黨性修養，作好工作。
問題4、對於發生在黨內的腐敗現象，有悲觀情緒。
原因4、不能區別三個指頭與七個指頭的關系，有時只看到陰暗面，看不到成績。
措施4、我今後一定要全面、一分為二的看問題，承認反腐敗形勢很嚴峻，反腐敗工作任重而道遠。同時堅信我們黨的英明和反腐敗的決心。我們黨正在不斷清除垃圾。腐敗分子正在不斷被揪出來。http://wenku..com/link?url=E4r1_FwlrCCB-6uqS06QGPVa4_LhSjPnC4euhC0YIWhtg_

❽ 黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施
  發表時間：2013-10-18  人氣：1350  來源：網路
市秘書工作局將黨的群眾路線教育實踐活動與年初以來開展的提高服務意識、提高服務技能、提高服務質量、提高服務效率，讓幹部職工滿意的「四提高一滿意」活動緊密結合，通過開展機關事務質量評價工作，以調查問卷的形式向市政府辦公樓內的機關幹部職工廣泛徵求意見，針對存在的問題，制定整改措施，有的放矢地改進和提高機關事務工作。
(1)針對餐飲方面的問題，進一步加強餐飲管理，切實提高餐飲質量。特別是針對早餐存在的問題，責成餐飲管理部門，挖掘潛能，在不增加投入的前提下，進一步提升烹飪技能和服務意識，提高飯菜質量，增加花樣品種，讓廣大幹部職工吃得可口，吃得放心；充分利用周邊郊縣的資源，建立糧米、肉蛋、蔬菜供應基地，與相關部門協調，加強蔬菜農葯殘留檢測管理，讓廣大幹部職工吃上健康食品，確保食品安全；進一步探索機關餐飲服務社會化模式，擬適時組建餐飲公司，與在哈大專院校餐飲相關專業聯合，建立廚師技能實習基地，降低用人成本，提高烹飪技術水平。
(2)針對物業服務方面存在的問題，進一步強化物業服務監管力度，不斷提升物業服務水平。針對機關幹部職工反映的廁紙斷檔、垃圾清理頻率低等問題，責成物業監管部門加大監管力度，督促物業公司增強服務意識，提高服務質量，嚴格按照「國家優秀示範大廈」標准提供服務。
(3)針對生活服務方面存在的問題，進一步加強社會化服務單位的服務意識，強化生活服務配套設施管理，讓幹部職工滿意。進一步加強對普遍涉及幹部職工工作、生活的各個服務窗口的管理，督促其「換位思考」，真正從群眾利益出發，做好服務工作。針對職工普遍反映超市商品價格高等問題，責成相關部門加強對其商品價格和服務質量的監管，使價格水平與其他連鎖超市保持一致，並適當增加優惠促銷活動，讓利於廣大幹部職工；針對銀行服務方面的問題，協調工商銀行在午休期間將所有窗口開放，保證職工隨來隨辦；為給機關幹部職工提供良好的健身環境，協調市體育部門抓緊修繕室外籃球場地及附屬設施。
(4)針對通勤車方面問題，進一步協調相關部門，改善通勤車現有狀況。現租賃使用的市電車公司的通勤車，狀況較差，幹部職工意見較大。針對這個問題，在財力允許的前提下，將積極協調交通、財政等部門，對已到報廢期的通勤車進行更新，同時採取措施解決車輛漏雨問題；同時加大對駕駛員的培訓，切實提高司乘人員服務意識和服務質量。根據職工反映的意見，責成車輛管理部門對通勤車站點的設置進行充分調研，科學合理設置站點，讓廣大幹部職工方便乘車。針對部分臨時乘車職工，增加「臨時通勤票」服務。同時，為滿足樓內各單位特殊公務需求，試行「單程通勤票」制，具體實施方案由車管部門研究制定。