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部隊群眾路線整改措施

發布時間: 2021-03-02 19:50:03

Ⅰ 黨的群眾路線整改落實後續工作中,單位採取了哪些措施

整改措施
1、強化理論學習,提高自身素質。一是健全制度。繼續完善並堅持我鎮幹部學習教育培訓制度,加大學習培訓力度,把「我要學」的自覺性和「要我學」的制度有機統一起來,增強學習的「內動力」;注重理論聯系實際,學以致用,學用結合,科學指導;完善激勵機制,建立督查制度。二是創新方法。正確處理學習和工作兩者關系,繼續運用行動學習的科學方法,在行動中學習,在學習中行動,把學習融入到工作中,把黨的群眾路線植入自己的腦海里;力求學習形式多樣化,要集中學,既可以安排到先進單位、先進地區參觀考察,也可以通過邀請領導、專家授課等形式,加強法律法規、領導能力、國學、業務知識等方面的培訓,以達到最好的學習效果;要個人學,通過書籍、報刊、電視、網路等進行自學,豐富學習內容,不斷提高自身素質。三是營造氛圍。班子成員要帶頭參加集體學習,進一步營造濃厚的學習氛圍,增強機關幹部學習的主動性和積極性。四是改善條件。結合我鎮實際,科學制訂方案,盡快啟動文化促黨建工程,建設機關文化長廊,改善學習軟硬環境。
2、改進工作方法,提高工作效能。一是拓寬思路,創造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風,經常深入基層開展調查研究,發揚民主,集思廣益,探索發展新路,狠抓工作落實;堅持密切聯系群眾,廣泛開辟聯系群眾的渠道,認真梳理化解在農業、農村經濟發展過程中引發出來的問題,幫助群眾解決困難和問題,進一步密切干群關系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優點,要根據其個人特長,合理安排工作崗位,發揮人才優勢,合理利用人才,量身用才,最大限度地調動每一位幹部職工的積極性和創造性,以達到人才資源的最佳配置,發揮人才優勢,讓各個崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所,有效推動賀州農業科學發展跨越發展。三是強化績效管理和行政問責。健全績效評估指標體系和評價機制,完善績效考評方式,提升管理水平。對於工作有創新、完成任務好的幹部職工要給予表彰;對於工作效率低、行政不作為、亂作為的幹部職工給予行政問責。四是保持風清氣正,始終勤政為民。要落實黨風廉政建設責任制,認真執行幹部廉潔自律有關規定,增強幹部「自重、自省、自警、自勵」的意識;領導幹部帶頭遵紀守法,嚴格執行中央「八項規定」,築牢防腐拒變的防線;全體幹部要講黨性、重品行、作表率,自覺接受紀律和法律約束,自覺做到為民、務實、清廉,樹立對人民負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡朴風格,發揚艱苦奮斗作風,切實為群眾多辦實事好事。
3、深入調查研究,解決實際問題。一是提高認識。要強化宗旨意識,充分認識到調研工作的重要性;調研要以為民辦實事好事為目的,從群眾中來,到群眾中去,把為群眾解決問題作為調研的出發點和落腳點。二是做好規劃。結合實際,制訂好調研計劃,選好調研課題,明確調研目標和主要內容,確定調研方式方法,為調研打好基礎;調研過程中要把握政策,深入基層,傾聽群眾呼聲,力求掌握第一手資料,真正弄清他們在想什麼、干什麼、盼什麼;完善激勵機制,在全局開展調研論文評選,大興調研之風。三是緊扣業務。圍繞市委市政府中心工作和農業部門工作重點開展調研,帶著問題去調研,把實現人民群眾的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益,貫穿於農業農村工作的全過程,實現調研的實效性,達到兩不誤、兩促進,並以解決問題和宣傳典型來促調研。
4、增強團結協作,形成整體合力。一是創造活動載體。加強團結協作重要性的學習培訓,多創造單位的集體活動,在活動中增強互相了解、理解和協作的意識。二是注意處事方法。要本著處事公正的原則,反映問題實事求是,對事不對人。三是增強大局意識。加強溝通配合,定期開展談心談話,多關心職工生活。同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持,分工不分家,合力謀發展。

Ⅱ 黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施
  發表時間:2013-10-18  人氣:1350  來源:網路
市秘書工作局將黨的群眾路線教育實踐活動與年初以來開展的提高服務意識、提高服務技能、提高服務質量、提高服務效率,讓幹部職工滿意的「四提高一滿意」活動緊密結合,通過開展機關事務質量評價工作,以調查問卷的形式向市政府辦公樓內的機關幹部職工廣泛徵求意見,針對存在的問題,制定整改措施,有的放矢地改進和提高機關事務工作。
(1)針對餐飲方面的問題,進一步加強餐飲管理,切實提高餐飲質量。特別是針對早餐存在的問題,責成餐飲管理部門,挖掘潛能,在不增加投入的前提下,進一步提升烹飪技能和服務意識,提高飯菜質量,增加花樣品種,讓廣大幹部職工吃得可口,吃得放心;充分利用周邊郊縣的資源,建立糧米、肉蛋、蔬菜供應基地,與相關部門協調,加強蔬菜農葯殘留檢測管理,讓廣大幹部職工吃上健康食品,確保食品安全;進一步探索機關餐飲服務社會化模式,擬適時組建餐飲公司,與在哈大專院校餐飲相關專業聯合,建立廚師技能實習基地,降低用人成本,提高烹飪技術水平。
(2)針對物業服務方面存在的問題,進一步強化物業服務監管力度,不斷提升物業服務水平。針對機關幹部職工反映的廁紙斷檔、垃圾清理頻率低等問題,責成物業監管部門加大監管力度,督促物業公司增強服務意識,提高服務質量,嚴格按照「國家優秀示範大廈」標准提供服務。
(3)針對生活服務方面存在的問題,進一步加強社會化服務單位的服務意識,強化生活服務配套設施管理,讓幹部職工滿意。進一步加強對普遍涉及幹部職工工作、生活的各個服務窗口的管理,督促其「換位思考」,真正從群眾利益出發,做好服務工作。針對職工普遍反映超市商品價格高等問題,責成相關部門加強對其商品價格和服務質量的監管,使價格水平與其他連鎖超市保持一致,並適當增加優惠促銷活動,讓利於廣大幹部職工;針對銀行服務方面的問題,協調工商銀行在午休期間將所有窗口開放,保證職工隨來隨辦;為給機關幹部職工提供良好的健身環境,協調市體育部門抓緊修繕室外籃球場地及附屬設施。
(4)針對通勤車方面問題,進一步協調相關部門,改善通勤車現有狀況。現租賃使用的市電車公司的通勤車,狀況較差,幹部職工意見較大。針對這個問題,在財力允許的前提下,將積極協調交通、財政等部門,對已到報廢期的通勤車進行更新,同時採取措施解決車輛漏雨問題;同時加大對駕駛員的培訓,切實提高司乘人員服務意識和服務質量。根據職工反映的意見,責成車輛管理部門對通勤車站點的設置進行充分調研,科學合理設置站點,讓廣大幹部職工方便乘車。針對部分臨時乘車職工,增加「臨時通勤票」服務。同時,為滿足樓內各單位特殊公務需求,試行「單程通勤票」制,具體實施方案由車管部門研究制定。

Ⅲ 部隊黨員士官第二批群眾路線自我剖析1.信念宗旨。2.盡職盡責。3.工作作風。4.尊章守紀。5.道德

http://www.98114.com/FWXZ/ytth/xdth/201404/23049.html

Ⅳ 強化嚴的作風和鐵的紀律我該怎麼做

要牢記依治軍、嚴治軍強軍基必須保持嚴明作風鐵紀律確保部隊高度集統安全穩定重要指示依治軍、嚴治軍擺更加突戰略位置反映軍隊建設內規律基層部隊建設主體必須進步加依治軍、嚴治軍力度實現強軍目標提供堅實靠基礎保證 貫徹依治軍、嚴治軍要求切實轉變思想觀念工作作風前我軍現代化建設步伐加快武器裝備體系信息化水平斷提高部隊體系結構、力量編組織運行相復雜官兵民主治觀念越越強部隊教育訓練、安全管理要素增、標准更高、要求更嚴需要更加嚴格執行規制度斷提高部隊管理質量效益實現部隊管理精確化、標准化、規范化推規化建設向更高水平發展牢固確立治理念確立治理念尊重律權威堅持規至、治本任何組織都超越規制度特權前部隊建設管理存著些土規定土措施應著力破除傳統管理模式發揮規制度規范指導作用堅決杜絕言代、權壓現象做依據規作決策、干工作、辦事情基層領導幹部腦應始終綳緊規根弦努力養決策依、解決問題用、化解矛盾靠思維式定力增強依展工作、管理部隊、完任務、推發展自覺性力改進工作作風結合群眾路線教育實踐反四風問題契機堅持求真務實作風結合同情況、同事項、同象深入查找依治軍、嚴治軍面存突問題認真研究制定整改措施力舉措依治軍、嚴治軍工作做實、做細、做深防止依治軍、嚴治軍形式化、虛浮化堅持依展工作依指導展工作作基本領導式安排部署工作、組織完重任務、研究解決重問題充發揮規制度規范、引導保障作用嚴格堅持按規制度辦事絕能拋規制度自行其切實指導展工作靠習慣、憑經驗轉依據規制度尺思想工作側重點管具體、具體事隨機式管理轉靠規制度規范化管理實現部隊管理制度化規化使領導機關主要精力放抓全局、管根本、謀事 依嚴格執紀堅決維護規制度權威尊嚴規制度依治軍、嚴治軍基本依據根本遵循堅持依治軍、嚴治軍必須嚴格按照條令條例抓管理依據規章制度辦事情規制度貫徹落實部隊各項工作落實部隊建設各面、各環節全程扎實抓規制度習教育適應官兵知守用現實需要力展規制度習教育加強態化制宣傳教育組織官兵原原本本習部隊條令條例各項規章制度引導促進官兵嚴格履行職責義務要結合實際組織律規宣講團立紀服務組經深入官兵展巡宣講進行現場指導面面搞紀宣傳增強官兵規意識強化紀觀念打牢依辦事思想基礎提高遵規守紀自覺性加落實規制度檢查監督堅持靠制度抓管理靠機制促落實健全完善執行規制度監督機制著力全面落實、期落實、效落實功夫機關部隊檢查指導與執監督結合起強化業務部門口監督充發揮紀檢、審計等專門機構職能切實保證其效行使監督職權實現執檢查監督職能化、經化、制度化採取自、項類、逐級逐加強重點內容落實檢查搞指導幫帶增強規制度落實規范性斷提高部隊落實規制度能力硬起手腕糾存突問題針規制度落實程存打擦邊球政策、策等突問題尤其官兵反映強烈違規違紀行論涉及都嚴肅依依紀查處決姑息遷利用內部信息中國絡平台等媒介官兵提供申訴舉報違違紀行渠道案化、隱情報單位除追究相關負責責任外要追究主管領導責任 強化黨員幹部模範帶作用率形良氛圍嚴先嚴治軍先治官依治軍、嚴治軍能能落實處黨員領導幹部帶關鍵黨員領導幹部身作則率先垂範做基層官兵才跟著、照著做必須堅持依嚴教育管理幹部黨員幹部良形象帶促進部隊形守用良氛圍帶守圍繞實現強軍目標加強部隊建設領導幹部既決策者組織者執行者領導幹部知懂守依治軍嚴治軍句空採取集體習、辦班培訓問題研討等式展經性規制度習解掌握規制度內容要求強化領導幹部依行政意識高級領導幹部要安排部署工作前掌握相關規制度檢查指導工作嚴格按規制度要求努力做習規制度帶、熟悉規制度明白、執行規制度領路斷提高依領導部隊建設能力依據規用權堅持教育本管理要加強基層幹部教育管理基層幹部發問題往往思想先問題必須堅持規制度教育貫穿幹部隊伍教育管理全程增強紀觀念紀律意識引導基層幹部講規矩懂規矩守規矩要規制度准則抓經性教育管理始終堅持黨管幹部原則嚴格組織加強組織監督切實各級幹部約束組織管理內權力關進規制度籠嚴格選用嚴格依規選拔任用幹部既依治軍、嚴治軍重要體現嚴治官源關鍵必須堅持確用導向堅持德才兼備、德先公道派選用真政治靠住、工作本事、作風硬、官兵信幹部選、用起切實落實幹部考核制度述職、民主測評、別談、民意調查、實情析度考核、巡視監督、關鍵刻考驗等考核考評機結合起切實走能者、庸者、平者讓路促使幹部始終保持敬畏、勤勉、慎行身作則部隊官兵做表率 依據規制度履職盡責著力提高貫徹力執行力事難於立難於必行依治軍、嚴治軍必須提高貫徹力執行力功夫抓鐵痕、踏石留印作風抓懈、抓底勁確保各項規制度貫徹底、執行力、落實位依履行職責要反糾執行規制度實用主義隨意性傾向允許規制度外另立規矩堅決廢除各種土政策土規定要堅持依帶兵依管理部隊公平公待解決涉及官兵切身利益事情按照規制度解決部隊建設傾向性問題防止糾落實規定位、陣風搞現象努力形黨委依決策、機關依指導、部隊依管理、官兵依履職良局面堅持按級負責層管理講各負其責前工作與遠建設、原則要求與具體落實、負責與負責相統切實自事情干本級責任盡主官應進步強化號令意識切實肩負起第責任責任強烈使命責任身作則抓落實嚴肅責任追究嚴格落實責任追究制度履職盡責力導致本單位發問題事實依據規准繩進行責任追究板打具體身職責位、責任落實、查究力單位要嚴肅懲處強力促使各級各負其責、各守其職、各盡其力切實依治軍、嚴治軍貫徹部隊建設面面、各領域強軍基夯實打

Ⅳ 黨的群眾路線教育實踐活動士官自查和整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動專項治理工作要求全院幹警要進一步統一思想,提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識,認真准確地查找並整改相關問題,全面提升審判績效。現在活動已進入自檢和整改階段,我根據活動要求,認真的進行了自查並針對查找的不足作出整改措施。
一、存在問題
1、思想認識仍需進一步提高。思想上不夠重視學習,有以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,學習深度有所欠缺,學習方法有待創新。對於其他同志們的優秀工作經驗借鑒不夠准確和豐富,學習、處事方式有待加強,要更加沉下心來學習黨的知識、有關於人民群眾的知識;
2、工作優質高效還有差距。雖然全力對自己高標准、嚴要求,但部分工作還不善於創造性地開展,缺少一點「闖」和「冒」的精神,不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。
3、在思想上,對於人民群眾的定位不夠准確,尤其是對群眾所起到的社會推動作用還需要有更高的認識。而且,本人對於我黨關於群眾路線的基本理論、做好群眾工作的寶貴經驗,尚且不能很好地融入到我的工作當中,有時候也會犯教條主義錯誤、本本主義錯誤,靈活性有待加強。
二、整改措施
1、強化理論學習,提高自身素質。注重理論聯系實際,學以致用,學用結合。正確處理學習和工作兩者關系,繼續運用行動學習的科學方法,在行動中學習,在學習中行動,把學習融入到工作中,把黨的群眾路線深入自己的腦海里。
2、改進工作方法,提高工作效能。拓寬思路,創造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風,經常深入基層開展調查研究,堅持密切聯系群眾,廣泛開辟聯系群眾的渠道。
3、增強「自重、自省、自警、自勵」的意識,要講黨性、重品行,自覺接受紀律和法律約束,自覺做到為民、務實、清廉,樹立對人民負責的形象,要保持共產黨人的簡朴風格,發揚艱苦奮斗作風,切實為群眾多辦實事好事。

Ⅵ 軍人如何踐行群眾路線

一、正確把握黨的群眾路線實質
消防部隊既是公安執法力量,也是黨的群眾工作隊伍,密切聯系群眾是消防部隊的優良傳統和政治優勢。深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型消防部隊執政黨建設的重大部署,是保持黨的先進性和純潔性的必然要求,是增強廣大黨員幹部的宗旨意識和群眾觀念,轉變黨員幹部作風,提高工作效率的重大舉措。以群眾路線引領部隊建設,就要在以建設一支忠誠可靠、執法為民、務實進取、公正廉潔的消防隊伍的高度,以牢固樹立宗旨意識、增強群眾觀點為首要任務,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動開展,建立健全作風建設長效機制。
二、如何針對基層部隊實際開展黨的群眾路線教育實踐
(一)加強學習教育,強化宗旨意識。當前基層部隊人員存在事業心、責任心不強,缺乏奉獻精神、吃苦精神,生活作風奢靡,服務意識不強,自身能力素質不高,執法執勤工作程序不規范,法紀觀念淡泊等種種問題的原因是多方面的,既有個體自身要求不嚴、主觀意識薄弱,也有集體監督處罰機制落實不到位等因素。因此基層部隊加強學習教育是從源頭上踐行黨的群眾路線的有效方法和根本出路。黨的群眾路線教育的內容和形式是多樣的,通過多途徑思想理論教育、法律法規教育、正反兩方面的典型事例教育以及環境的熏陶等方式,使官兵真正確立全心全意為人民服務的宗旨意識,做到學以致用,知行一致。同時在黨的群眾路線教育過程中要把主觀自我教育和客觀被動教育緊密地結合起來,真正把群眾路線滲透到官兵人生追求上,通過潛移默化,使官兵樹立起正確的人生觀、價值觀,引導官兵旗幟鮮明地反對形式主義、官僚主義、享樂主義,糾正以權謀私、見利忘義、損人利己、鋪張浪費等錯誤行為,堅持以當代革命軍人核心價值觀引領官兵人生方向。
(二)結合部隊實際,樹立群眾觀點。一是以警營文化建設為載體,充分利用板報、標示標牌、樓道、餐廳、辦公室等載體和場所,著力布置黨的群眾路線內容,營造氛圍。使官兵隨處可見群眾路線的觀點,以達到陶冶高尚情操、升華道德境界的效果。二是充分融入隊文化,遵循繼承傳統與創新發展相結合的原則,在繼承中創新,在借鑒中發展,深化挖掘、提煉基層部隊傳統的文化思想,借鑒和吸收優秀的群眾路線成果,打造出具有基層特色的群眾路線。三是發揮基層官兵的主體地位,讓官兵都積極投入到黨的群眾路線教育實踐中去,同時統籌兼顧,採取多種方式,把開展教育實踐活動與火災隱患大排查大整治活動,與「堅定信念、鑄牢警魂」主題教育活動,與廉政消防建設,與打造現代化公安消防鐵軍結合起來,真正使官兵在參與中接受教育,在教育實踐中指導推動工作,在工作中深化檢驗教育實踐活動成果。
(三)解決突出問題,保持清廉本色。要將「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」貫穿於教育實踐全過程,切實解決基層部隊「四風」方面存在的突出問題,強化群眾監督評議,確保權力在陽光下規范運行。一是查擺問題、開展批評。圍繞為民務實清廉要求,通過自己找、上級點、群眾提、互相幫等方式,使基層軍政主官與官兵、官兵相互之間能坦誠相見,通過積極健康的思想斗爭,真正指出問題,真情揭疤亮醜,真誠幫助提高。二是突出抓長效機制建設。要以教育實踐活動為契機,對現有相關制度進行一次全面梳理,通過規范制度體系、強化制度落實,建立健全作風建設的長效機制,切實把權力關進制度的籠子里,用好的體制機制管人、管事、管權,從源頭上防止不正之風。三是完善內外監督機制,確保教育實踐取得成效。強化內部監督、相互監督,糾正發生在官兵身邊的不正之風,進一步密切官兵關系、純正基層風氣,增強基層部隊凝聚力戰鬥力。注重外部監督,藉助社會資源,把消防工作置於群眾和社會輿論的監督之下,構建全方位、立體化的監督網路,扎實推進網上執法、信息公開和群眾滿意度調查等工作,讓權力在陽光下運行,做到陽光執法、柔性執法。
三、找到教育實踐的切入點,把握教育實踐的側重點
(一)黨的群眾路線教育實踐工作必須從主體——黨員幹部抓起。黨員領導幹部、普通黨員幹部,手中都不同程度地擁有一定權力,履行著管理職能。組織給予的地位越高,責任也更重。作為基層部隊的黨員幹部,一定要多講奉獻少談回報,端正心態,積極融入部隊大家庭,通過黨的群眾路線的教育實踐,進一步增強艱苦奮斗的簡朴意識,堅持從我做起,從小處入手,服務群眾,改進作風、弘揚正氣,做為民務實清廉的表率。同時建立健全教育實踐組織領導,堅持把教育實踐活動作為「主官工程」,明確基層軍政主官是開展教育實踐活動的第一責任人,成立教育實踐活動組織領導機構,明確責任分工,形成一級抓一級、層層抓落實的推進格局。
(二)強化對重點崗位、重點工作的監督管理。切實加強對重點領域和關鍵環節的監督管理,作為基層部隊,側重點還是應放在監督執法和部隊後勤這兩大塊上。一是加強監督執法規范化建設,規范執法制度、執法主體、執法管理、執法行為,做到公正、嚴格、文明、高效執法,打造消防陽光執法平台,是構建和諧警民關系,促使廣大人民群眾理解和支持消防工作,真正做到「立警為公,執法為民」 的關鍵。二是強化對部隊後勤的管理,嚴格把好後勤關,加強對招待費管理、資金管理、固定資產管理,克服鋪張浪費的傾向,狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣,勤儉節約為部隊建設花好每分錢,為官兵辦好每件事。

Ⅶ 群眾路線教育活動整改措施

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Ⅷ 群眾路線 對整改落實有哪些意見建議

整改落實,主要針對領導幹部作風方面存在的問題,提出解決辦法,制定和落實整改方案,對一些突出問題進行集中整治。作為群眾路線教育實踐活動的重要一環,整改落實是活動取得實效的關鍵所在,對確保活動善始善終、取信於民至關重要。
發現問題的目的,在於解決問題。問題找出了很多,措施也列出了一二三四,若不付諸行動,等於空談。群眾最盼的就是解決問題,最怕的是整改走過場。群眾的期待越熱切,領導幹部越不能鬆口氣,越需要花更大功夫、下更大力氣,把措施落實好,把承諾兌現足,讓群眾看到真改的行動和實效。
整改落實的扎實推進,離不開前段邊學邊改、邊查邊改的成效和經驗。應堅持時間服從質量,對照學習教育是否扎實,查擺問題是否到位,自我剖析是否深刻,開展批評是否認真等,及時組織「回頭看」,不足的要「補課」,不夠的要「加把火」。把問題查找准、剖析透,整改才會有的放矢。
整改落實貴在實,也難在實。實就是真整實改,首先體現在目標實。一方面,將聚焦「四風」貫穿始終,抓住那些群眾最反感的「四風」問題和損害群眾利益的不正之風,抓住重點,哪個突出就著重抓哪個,一項一項地査、一項一項地改。另一方面,結合各部門單位的職責和工作實際,緊扣群眾反映強烈的突出問題,確定各自的專項整治重點,逐項研究解決,抓一項成一項。整改過程中,要堅持准、狠、韌,不可光揀「軟柿子」捏,不敢啃「硬骨頭」。面對群眾深惡痛絕的公款吃喝、鋪張浪費等「四風」頑疾,以及「庸懶散」、「中梗阻」等老大難問題,必須拿出真招硬招,不見成效決不收兵。實還體現在整改方案具體細實,不泛泛而談。各單位職能不同,存在的問題各異,需要開出對症下葯的「處方」。對查擺剖析出來的問題進行再梳理、再歸類,逐項列出問題清單,使之在整改環節全覆蓋,這樣的整改方案才具體全面而有針對性。在制定整改方案和專項整治方案時,還需進一步細化整改要求,拿出任務書,明確時間表,落實責任人,做到件件有著落,項項有安排。唯有要求細實明確,不留模糊空間,整改方案才具更強的可操作性,監督問責才會有章可循。
整改究竟實不實,得由群眾說了算。應敞開大門,將整改的全過程置於群眾監督之下。
誰來整改、整改什麼、怎麼整改,通過多種方式向群眾公開,請群眾參與,聽取群眾意見,接受群眾監督,整改效果交由群眾評判。要以群眾的滿意度作為整改風向標,群眾滿意的才能「銷號」,不滿意的繼續整改,決不能自說自話。只有讓群眾真正看到實實在在的變化,並從中得到實惠,整改才算落到實處。
整改能否取得實效,一把手是關鍵。這就要求一把手切實擔起第一責任人的責任,既身體力行,帶頭整改,樹立標桿,又「嚴」字當頭,一抓到底,發揚釘釘子的精神,高標准、高質量地推進整改落實,從而改出風清氣正的新氣象,以實際成效取信於民。

Ⅸ 部隊官兵如何踐行黨的群眾路線

我們黨成為執政黨,是歷史的選擇、人民的選擇。而歷史之所以做出這樣的選擇,人民之所以做出這樣的選擇,歸根到底就在於我們黨的先進性。黨的先進性是黨能不能得到廣大人民群眾信任和擁護的根本條件,是黨能不能發展壯大的基礎。先進性不是一成不變的,也不是一勞永逸的。黨要在不同歷史發展階段始終保持先進性,必須做到與時俱進,發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民的根本利益;必須保持與人民群眾的血肉聯系,把立黨為公、執政為民落實到思想和行動中去,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,當好服務人民群眾的公僕。在部隊工作中,黨員幹部特別是領導幹部要牢固樹立「基層至上、士兵第一」的群眾觀念,做到心系基層官兵,體察群眾疾苦,實現好、維護好、發展好官兵的利益。值得注意的是,有些黨員幹部在這個問題上存在模糊認識,行動上還有很大差距,總是覺得自己比群眾高明,很少深入基層與官兵交流思想,對基層工作、生活上遇到的困難很少及時幫助解決,有的把通過網路開展工作當成脫離群眾的借口。這些問題的存在,反映了有些同志對「三個代表」重要思想並沒有真正學懂,沒有在思想上和行動中落實。
全心全意為人民服務是我們黨的宗旨。是否始終站在廣大人民群眾的立場上,是否始終相信群眾、依靠群眾、為了群眾,是區別唯物史觀和唯心史觀的分水嶺,也是檢驗黨員幹部實踐「三個代表」重要思想、保持先進性的試金石。共產黨人的群眾觀點是馬克思主義的基本觀點,是世界觀、黨性和基本立場的集中體現。各級黨委、機關都要積極疏通和拓寬聯系群眾的渠道,保持同群眾的密切聯系,思考問題、制定政策都必須把群眾的利益放在第一位,順民意、得民心,才能得到群眾的支持和擁護,才能永遠立於不敗之地。隨著職務的提升,有些領導同志官越來越大,與群眾的距離無形中也越來越遠了,思考問題的角度也和過去不一樣了,見基層有難題不是積極幫助解決,而是一推二拖;不是想怎樣為基層官兵服務,而是想怎樣讓上級領導滿意;有的甚至搞形式主義、做表面文章,製造虛假政績。出現這種問題的根本原因,是這些領導的心裡沒有群眾的位置,只想著個人的榮譽、職位,所以才做出與黨的宗旨相悖的事來。學習貫徹「三個代表」重要思想、保持共產黨員先進性,黨員幹部特別是領導幹部要發揮模範帶頭作用,深入實際、深入基層,想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需。真正把服務群眾當成自己的政績,多干雪中送炭的事,不幹華而不實、嘩眾取寵的事。在新的歷史條件下,科技發展日新月異,機關與基層之間、領導與群眾之間的聯系手段更加多樣、便捷。但是,黨密切聯系群眾的優良傳統不能丟,再方便的電話、網路也不能代替面對面的思想溝通,不能代替感情的傳遞與交流。各級領導和機關要帶頭發揚優良傳統,在密切聯系群眾上做表率。

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