六項整治工作小結

Ⅰ 部隊六項糾治自查整改

可以參照空軍的自查規范：

空軍從完善長效機制入手，嚴格按照先評估後招租、先批准再出租程序，全面推行黨委集體研究、軍政主官雙簽、部門集中會審、租賃項目論證評估、競價招租和轉分租監管等6項「陽光運行」制度。

並確立了堅決叫停、到期終止、規范手續、重新評估、遺留問題處理等5種方式，通過法規宣講、警示教育、違規通報、檢查督導等多種手段，對違規項目逐個拉條掛賬、明確糾治措施，深入持久糾治。

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除此之外空軍為了加強監管，還建立完善了「租賃安全警示、軍地聯合監管、違規舉報查處」三位一體監管平台，專門製作印發《空軍房地產租賃安全提示「十不準」》，公開舉報電話，自覺接受廣大官兵和群眾監督。

另外為了摸清租賃項目底數，空軍還廣泛開展房地產大檢查活動，採取部隊自查、軍區空軍復查、空軍核查的方式，清理清查租賃項目底數。

Ⅱ 綜治工作的「六項整治」

開展對城鄉結合部，城中村，工礦區，出租房屋，九小場所，校園及其周邊六項整治活動

Ⅲ 黨風廉政建設六項專項整治指什麼

黨風廉政建設「六項紀律」

1.嚴守政治紀律，不得散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不得發表違背中央決定的言論，不得製造、散播政治謠言、小道消息及醜化黨和國家形象的言論；

2.嚴守組織紀律，不得違反組織程序，擅作主張、我行我素，重大事項不請示不匯報，目無組織、瞞報個人有關事項，不得搞當面一套背後一套，不得搞家長制、一言堂、獨斷專行；

3.嚴守財經紀律，不得利用職權職務便利和影響干預、插手財務活動、工程項目、招生考試、幹部人事等工作，不得公款私存、挪用公款、私設「小金庫」，不得為配偶、子女謀取非法利益；

4.嚴守工作紀律，不得上班時間未履行請假手續擅自離崗，不得工作時間參與打牌、炒股、玩游戲、上網聊天、網上購物等與工作無關的活動，不得參與賭博、工作日飲酒，不得利用手中權力吃拿卡要、以權謀私，不得行政不作為、慢作為、亂作為；

5.嚴守生活紀律，不得出入私人會所，不得組織或參與用公款支付的消費娛樂或健身活動，不得用公款支付應由個人承擔的費用；

6.嚴守廉潔紀律，不得違規配備公車、超標准接待、公款旅遊和超標准使用辦公用房，不得用公款相互吃請、送禮、娛樂，不得利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財，不得搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

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黨風廉政建設是一項厚植黨的執政根基的工程，關乎黨心民心，其重要性從這組「八項規定」主題表情包推出後所受到的高關注度中可見一斑。5年前，黨的十八大剛剛閉幕，十八屆中共中央政治局召開會議，審議中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，全面從嚴治黨從落實中央八項規定精神破題。

黨風廉政建設的嚴肅性毋庸置疑，需要通過加大典型案例通報等方式，彰顯全面從嚴治黨的決心和信念，同樣也需要在這個公眾輿論多元化的時代，用有效方式向公眾傳達理念，將其融入日常的交流和傳播過程之中。

傳播話語要創新，黨風廉政建設也要與時俱進。一是要關注新熱點新問題。

前不久有報道指出，梳理今年前10個月中央紀委和中央紀委監察部網站通報的635起案例，「盡管基本剎住了面上奢靡享樂歪風，扭轉了不正之風的慣性，但不收斂不收手的現象仍然存在，頂風違紀的行為還有增量」。

表現就是出現了以虛假支出公款購買高檔酒水、以培訓交流扶貧等名義行公款旅遊之實、收受微信轉賬禮金、化整為零操辦婚喪嫁娶等變了形的「四風」新問題。

比起公然的公款吃喝、明目張膽的收受禮金，變了形的「四風」問題更應該引起足夠重視。

一方面，它暴露了一些黨員幹部的僥幸心理和所謂「小聰明」，另一方面，在眼睛雪亮的群眾面前，對其能否有效治理則考驗著全面從嚴治黨的力度和深度。

二是治理手段機制的創新。「八項規定」精神與新媒體新技術恰當結合，在傳播上生成的化學反應，還應該帶給黨風廉政建設更多治理新啟示。

近年來，針對潛入地下、穿上隱身衣的「四風」問題發現難、取證難等問題，各級紀委越來越重視群眾性監督舉報方式的運用，通過手機隨手拍、微信一鍵通等新形式，讓一些日漸隱蔽的「四風」問題難以遁形。

用新技術推動黨風廉政建設，不僅要擴充監督舉報的渠道，還要在諸如信息公開、定位識別等方面有更多作為，從而築起更加牢固的「不能腐」的堤壩，推動黨風廉政建設常態化。如今，作風建設再出發的沖鋒號已經吹響，用好「八項規定」主題表情包這樣的創新，大有可為。

Ⅳ 電力六查一整改工作總結

供電公司「六查一整改」加強業擴報裝安全管理
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近期，陝西、湖北連續發生業擴報裝過程中營銷裝表人員觸電傷亡事故。為認真吸取事故教訓，加強業擴報裝安全管理，避免同類事故再次發生，宜春供電公司高度重視，10月15日，客服中心召開班長及以上的管理人員專題會議，組織學習國網公司《關於加強業擴報裝環節安全管理的緊急通知》精神，對業擴報裝工作制定了五項措施，重點強調在業擴人員中開展「六查一整改」活動。
該公司業擴報裝五項措施具體內容為：一是提高認識，進一步加強業擴報裝環節安全管理；二、舉一反三，進一步落實業擴報裝各環節安全措施；三、強化培訓，進一步提高營銷人員安全意識；四、精心部署，全面開展業擴報裝「六查一整改」活動。「六查一整改」即：查責任制落實、查制度完善與執行、查流程、查現場危險點、查習慣性違章、查培訓，對排查出的危險點和隱患制定針對性措施進行徹底整治。開展時間為兩個月，即10月15日——12月15日。五是將《通知》下發到各班組，要求認真組織學習，並將學習貫徹情況記錄到10月份的安全活動記錄中，和秋季安全大檢查的自評報告中。
對「六查一整改」活動，該公司客服中心要求營業班迅速開展起來，並要精心組織、周密部署、全員參與，認真對照公司安全規程，業擴報裝各項制度規定，以防人身事故為重點，突出作業現場這一關鍵環節，結合秋季安全大檢查，扎實有效地開展。針對「六查」中暴露出的問題，要定責任人，定措施，定期限認真整改，確保活動取得實效。（

Ⅳ 「6+6」專項整治工作指什麼

今年以來，嵩縣創新方法，實行「6+6」工作模式，精準推進「四查四促」專項行動，大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，圍繞脫貧攻堅進行精準服務。

做到「六個建立」，提高工作效率。建立縣、鄉、村三級「四查四促」領導體系和工作隊伍，層層聯動，密切配合，徹底解決「誰查誰促」的問題；建立三級查促明細台賬，印製舉報公告，接受群眾舉報反映，真正解決「查什麼促什麼」的問題；建立三級責任體系，明確縣、鄉、村三級查促責任，解決「查誰促誰」的問題；建立督查、通報、追究三級查促機制，解決「怎麼查怎麼促」的問題；建立三級便民服務中心，解決「為民務實」的問題，打通服務群眾的「最後一公里」；建立三級陽光村務微信監督平台，解決隨時隨地及時全面知情監督的問題。

做到「六個結合」，服務中心工作。專項行動與圍繞中心服務大局相結合，有力推進了重大決策部署的貫徹落實；與深化「兩個責任」落實相結合，推動「兩個責任」在嵩縣落地生根；與落實中央八項規定精神相結合，不間斷開展監督檢查，發現問題嚴肅查處，並及時通報全縣；與巡察工作相結合，緊盯損害群眾利益的不正之風和腐敗問題；與警示教育相結合，實現警鍾長鳴；與「以案促改」相結合，深挖違法違紀根源。

在「6+6」工作模式的推動下，「四查四促」專項行動自開展以來，全縣共排查問題線索563個，立行立改416個，查處問題257個，處理197人。縣委、縣紀委主要領導約談單位負責人26人，其他領導約談43人，誡勉談話25人，給予黨政紀處分99人，移送司法機關4人。

Ⅵ 五查和六項專項整治總結

一、整治內容

（一）民政行政審批窗口服務態度不好，辦事效率不高的問題；

（二）民政服務單位服務意識不強、作風不優、效率不高、能力不夠等問題。

二、整治范圍

（一）全省各級民政部門的行政審批窗口單位；

（二）全省各級福利機構、養老機構、優撫機構、軍休機構、救助機構。

三、整治目標

服務意識明顯增強，服務作風明顯改變，服務效率明顯提高，服務能力明顯提升。

四、整治措施

（一）各級民政部門根據存在的突出問題，有針對性地制定專項整治方案；

（二）以縣（市、區）為單位組織整治，開展自查、互查。以市為單位組織縣（市、區）之間互查，省民政廳重點督查；

（三）推進各審批、服務單位內部管理制度、服務規范等建設；

（四）開展全省民政窗口單位示範創建活動。

五、實施步驟和時間安排

（一）制定整治方案。1月中旬，制定下發民政窗口單位服務效能專項整治工作方案；1月下旬，市、縣（市、區）民政部門和廳直各單位根據省民政廳專項整治工作方案，結合各地各單位實際情況，制定具體的專項整治工作安排，對開展專項整治做出安排部署。

（二）開展整治工作。2月份，各級民政部門行政審批窗口和五類民政服務單位，按照省廳的專項整治工作方案和市、縣（市、區）民政部門的具體整治工作安排，緊緊圍繞自身存在的突出問題，有序展開專項整治工作，切實解決突出問題。制定完善相關服務規范、管理制度、獎懲措施、責任追究等制度，提高工作效率，提升服務水平。

（三）督促檢查總結。3月上、中旬，各市民政局組織所轄縣、市、區民政部門展開自查、互查，繼續對檢查過程中發現的問題進行整治。在檢查的基礎上形成全市民政窗口單位服務效能專項整治的情況報告，對專項整治情況進行總結。廳直單位也要及時開展自查工作，並認真總結整治情況。3月20日前，各市民政局、廳直各單位要向省廳報送專項整治情況報告，省民政廳將根據各地、各單位整治情況進行抽查，形成專項整治情況報告，向廳黨組和上級匯報。