關於機關工作作風整改措施

㈠ 工作作風方面存在的問題及整改措施有哪些

責任心不強，工作作風不深入，不踏實。整改方法如下:

1、要找好切入點。針對八項規定全國各地都制定了相應的實施細則或具體規定，這為改進工作作風開了一個好頭。

2、要抓住重點。轉變工作作風重在於抓落實，重在執行。我們現在缺的恐怕不是各項制度，缺的是執行，難的是規定寫在紙上、貼在牆上、掛在嘴上卻落實不到行動上。這就要求各級黨員領導幹部要率先垂範，作出表率，切實把規定落實到每一項工作、每一個細節當中，切實把改進作風與推動工作結合起來。

3、要突破難點。轉變工作作風難在形成長效機制，這就要求我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終，防止虎頭蛇尾。要讓人民群眾對我們有信心，要讓群眾看到我們一點一滴的變化。

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養成一個好的工作作風的方法

1、工作上要高標准，嚴要求。樹立全局觀念；用高標准要求自己，使工作更加完美；認真做事，嚴謹細致。

2、工作要有深度。吃透政策，吃透下情；克服浮躁情緒，力戒形式主義；聯系群眾，克服官僚主義。

3、工作上要創新。善於繼承，才能更好創新；解放思想，與時俱進；研究新問題，解決新矛盾。

4、工作要落實。加強制度建設，是抓好落實的保證；解決卡殼問題，是抓好落實的關鍵；督促檢查，是抓好落實的重要環節。