堅定理想信念存在問題整改措施

Ⅰ 理想信念方面存在的問題包括哪些

• 1、部分同志理想信念缺失，對共產主義信仰發生動搖，對集聚區未來發展表示擔憂，感到迷茫。

• 2、班子學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。各層次幹部學習時間、內容不均衡，特別是普通幹部學習機會少。

• 3、群眾意識淡薄，深入群眾、深入基層不夠。下基層走訪調研蜻蜓點水，不注重實際問題的解決。

• 4、組織紀律鬆弛，組織生活沒有正常開展，對普通黨員關心幫助不夠，談心談話較少。

• 5、班子成員之間開展批評與自我批評不夠，在一些場合相互表揚的多，相互指出問題的少。

• 6、一些重大事項未廣泛徵求群眾意見，有些議題班子會議未討論充分即通過，開展民主集中制不夠。

Ⅱ 黨員理想信念牢不牢方面存在問題，原因，整改措施

（一）理想信抄念動搖。襲黨員理想信念的動搖，主要表現在四個方面。一是部分黨員領導幹部不能正確看待我國在改革開放和市場化進程中出現的問題，不能正確分析判斷形勢；二是對馬克思主義、共產主義、社會主義和共產黨產生懷疑，只要「實惠」不要「主義」；三是把本身混同於一般群眾，放鬆對本身的要求，個人主義、自由主義嚴重；四是個別黨員幹部只信鬼神、不信馬列，為實現本身的「升遷夢」，求神拜佛，在家中設佛堂、供佛像。
（二）宗旨意識淡化。中國共產黨從成立之日起，就把全心全意為人民服務作為本身的根本宗旨和行為准則。正是由於我們黨始終踐行這一宗旨，才得到人民群眾的擁護和愛戴，黨的事業才不斷從勝利走向新的勝利。有的黨員領導幹部不僅不樂於為人民服務，反而走向人民的對立面，從腐敗分子走上犯罪道路的軌跡看，一個共同的規律就是理想信念首先發生了動搖，淡忘了為人民服務的宗旨，嚴重敗壞了黨員幹部在人民心目中的形象。

Ⅲ 四個自信存在問題

一、存在的問題及表現

2020年黨員幹部四個自信方面存在的問題及整改措施

1、在「四個自信」方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅持革命理想高於天，牢記第一身份是共產黨員，忠誠於黨、忠誠於黨的事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但在實際工作中，在堅持革命理想方面做的還不夠。在公司將我派駐到山東項目工作時，考慮到與項目同事沒有過較深的接觸，心理還是有一定的抵觸性；考慮到要適應新的工作環境，心理還是有些膽怯；考慮到要離家那麼遠，不能很好的照顧父母和子女，心理還是有些不情願；考慮到山東項目作為合作開發模式，出於對合作公司的不了解，對於工作的開展，心理還是有些壓力和畏懼。

2、在「四個意識」方面。能夠主動進行「四個意識」理論知識學習，對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由於工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鑽研的精神。缺少從群眾中來、到群眾中去的精神，沒有利用群眾的智慧和力量解決好自己的問題。

3、在保持共產黨人政治本色方面。雖然在工作及生活中，嚴格按照政治規矩和政治紀律做事和做人，但在繁忙的工作之餘、尤其是工作特別勞累之後，也有過想稍微放鬆一下、緩解一下緊張壓力的念頭，也有過想歇一歇的想法。

二、努力方向及整改措施

1、針對「四個自信」方面問題。作為共產黨員，牢記第一身份是共產黨員，要堅持革命理想高於天，忠誠於黨、忠誠於黨的事業。全國優秀共產黨員鄭德榮同志，理想信念堅定，畢生追求、信仰馬克思主義，畢生研究、宣傳馬克思主義，67年來始終堅守在教學科研一線；全國優秀工程黨員鍾揚同志，秉持「只要國家需要、人類需要，再艱苦的科研也要做」，牢記「組織的需要第一」，16年如一日把生命最寶貴的時光獻給祖國雪域高原；其他全國優秀共產黨員也為我們做出了表率。在近期風雲變幻的國際環境中，進一步證明了「有國才有家」。同樣，有了公司的大家，才會有我們每個人的小家，大家好小家才會好。我會響應公司的號召、聽從公司的安排，願意到項目一線工作，全心全力做好項目管理工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

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Ⅳ 從理想信念，宗旨意識，黨性修養，政治紀律4個方面，深入開展黨性分析和自我剖析，明確努力方向和整改措

明明是堅定的唯物主義者，卻天天搞唯心主義的活動，在逗世界呢？真心看不懂！