六查六整治
⑴ 電力方面六問六查六禁止是什麼
一查政治紀律政治規矩執行情況：我沒有拉幫結派、對抗組織、搞無專原則的一團屬和氣等現象和問題。
二查組織紀律執行情況：我沒有參加非組織活動、能夠如實向組織說明問題、執行請示報告制度，以及如實報告個人有關事項等問題。
三查廉潔紀律執行情況：我沒有違反廉潔自律規定，沒有收受禮品、禮金、會員卡，違規出入私人會所，違規超標准、超范圍接待或者大吃大喝等問題。
四查群眾紀律執行情況：不存在在辦理涉及群眾事務時故意刁難、吃拿卡要等侵害群眾利益行為。我認真學習《中國紀律處分條例》，嚴格遵守群眾紀律。
五查工作紀律執行情況：我對於單位安排的工作，積極及時完成，不斷熟練業務能力，嚴格遵守單位的工作制度、會議制度、值班制度等各項制度。
六查生活紀律執行情況：盯住「八小時之外」，沒有違反社會公德、家庭美德，生活奢靡、違背社會公序良俗等問題。
⑵ 消防三嚴三實六查六看民主生活會
三嚴三實、六查六看的內容
「三嚴三實」：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。
「六查六看」：
查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;
查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私;
查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，為政清廉;
查謀事實不實，看是否做到從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;
查創業實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;
查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好乾部。
「三嚴三實」專題教育：以「六查六看六整治」為主線
在縣處級以上領導幹部中開展"三嚴三實"專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化。記者了解到，我市"三嚴三實"專題教育將圍繞"六查六看六整治"這條主線，圍繞"五專題一強化"組織實施。
此次"三嚴三實"專題教育在全市各級黨政機關、人民團體、直屬單位縣處級以上領導幹部和國有企事業單位領導人員中開展。
"六查六看六整治"主線：
查修身嚴不嚴，看是否做到信念堅定、黨性堅強、道德高尚，著力整治理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、借為民辦事搞個人政績、侵害群眾利益，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題;
查用權嚴不嚴，看是否做到為民用權、秉公用權、依法用權，著力整治權力尋租、權錢交易、以權謀私，侵吞國有資產、插手工程建設和土地出讓等問題;
查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺、遵紀守法，著力整治無視黨的政治紀律和政治規矩，心中無黨紀、眼中無國法，聽信和傳播甚至製造政治謠言，搞團團伙伙、小圈子，重大問題不請示、不報告，邊整邊犯、頂風違紀等問題。
查謀事實不實，看是否做到尊重規律、尊重科學、尊重實際，著力整治政績觀不正確、拍腦袋決策、搞形象工程，脫離實際、好大喜功、盲目攀比，急功近利、重顯績輕實乾等問題;
查創業實不實，看是否做到真抓實干、銳意進取、敢於擔當，著力整治"亂作為"、"慢作為"、"不作為"，自滿懈怠、鬥志消退、固步自封，見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖等問題;
查做人實不實，看是否做到忠誠老實、襟懷坦盪、公道正派，著力整治執行中央和省市委決策打折扣、搞變通，陽奉陰違、自行其是，弄虛作假、投機鑽營，心浮氣躁、貪圖虛名，私心嚴重、處事不公等問題。
⑶ 什麼是「六查六看」
省政協機關開展了「六查六看」的內容
一、查學習教育培訓是否跟上，看機關幹部的認識是否到位，上半年先後組織了黨組成員到省委黨校輪訓、處以上幹部集中封閉學習、科級幹部自學等，全體幹部撰寫心得體會150多篇。
二、查各處室是否進一步細化分解整改任務，看處室「一把手」能否帶頭履行「雙重職責」，各處室均對所承擔的整改任務進行了細化分解和安排布置，處室負責人和各位同志的責任心明顯增強。
三、查整改任務完成情況，看是否研究制定了落實措施，對有完成時限要求的整改任務，各處室按進度全面落實；對沒有時限要求的，從加強制度建設入手，建立長效機制。
四、查專項整治、專項治理任務的落實，看是否達到了要求，各處室把專項任務放在突出位置，按質按量按時抓好落實，任務完成較好。
五、查整改效果是否明顯，看群眾滿意不滿意，經過測評，機關幹部職工對整改工作的滿意率達到了93%。
六、查後續整改措施是否過硬，看整改成果能不能鞏固，各處室通過「回頭看」，有針對性地完善了後續措施，進一步鞏固了整改成果。
(3)六查六整治擴展閱讀：
省政協辦公廳堅持把整改工作作為教育實踐活動的關鍵環節貫穿始終，通過整改推進了機關作風轉變，提升了服務保障水平。在整改工作中，省政協辦公廳黨組成員先把自己擺進去，首當其沖，身先士卒。制定了《省政協機關黨的群眾路線教育深化整改工作安排意見》，
對照其中關於班子集體和成員的項目，逐一落實責任，要求率先完成，並及時通報整改情況，接受群眾監督。黨組成員帶頭抓學習教育，落實黨組中心組學習、支部學習等制度，帶頭轉變會風、文風，對自己高標准嚴要求。在廳機關以支部為單位對班子整改工作進行的滿意度測評中，「完全滿意」的達到95%。
省政協辦公廳堅持把整改落實的措施體現在建章立制中，把教育實踐活動的成果鞏固在建章立制中，先後制定和修訂班子成員聯系委員、領導幹部因私出國（境）和外出報備、幹部學習培訓輪崗談心談話、機關車輛管理、接待工作、財務管理、請銷假管理等多項制度。
形成了較為完善的制度體系，並針對查找出來的有章不循的問題，加強制度執行的督促和檢查，增強制度的約束力和強制力，切實把機關工作納入制度化、規范化、程序化的軌道。
⑷ 什麼是三嚴三實，六查六看
「三嚴三實」：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。
「六查六看」：查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;
查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私;
查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，為政清廉;
查謀事實不實，看是否做到從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;
查創業實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;
查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好乾部。
⑸ 「六查六看」是指的哪六查、六看
查是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，看服務意識強不強；查是否存在有法不依、執法不公、粗暴執法的問題，看法治意識強不強；查是否存在有令不行、相互推諉、作風拖沓、自由散漫的問題，看效能意識強不強；查是否存在搞形式主義、做表面文章的問題，看實干意識強不強；查是否存在講排場、比闊氣、鋪張浪費的問題，看節儉意識強不強；查是否存在為政不廉、借權謀利的問題，看廉潔意識強不強。
⑹ 什麼叫六查六整
你好啊，六查六整一般和六提升在一起使用，「六查六整六提升」指的是，查認識、查效能、查狀態、查擔當、查紀律、查廉潔等，推動了幹部轉變作風，強化責任擔當，激發創業激情，作風建設取得了明顯成效。就是這樣！
⑺ 部隊六查六看六糾
「六查」指：
一查學習不求甚解，發展思路不清；
二查熱衷形式主義，專措施落實不力；屬
三查思想觀念陳舊，開拓創新不夠；
四查工作消極應付，崗位實績平平；
五查說長道短，組織觀念不強；
六查法制意識淡薄，辦事程序混亂。
「六看」指：
一看理想信念是否堅定；
二看群眾冷暖是否在心；
三看開展工作是否高效；
四看突破工作是否有力；
五看拒腐防線是否牢靠；
六看社會形象是否優良。
「六糾」指：
一糾黨性原則不強；
二糾工作作風不實；
三糾思想解放不夠；
四糾事業心、責任感不強；
五糾職業道德淡薄；
六糾進取心不足。
⑻ 山西省委組織部一倒查六整治是什麼內容
省委組織部9月19日召開組織部長座談會，針對選人用人方面存在的突出問題，深入剖析、深刻反思，對當前和今後一個時期組織工作重點任務進行安排部署。省委常委、組織部長盛茂林出席並講話。
盛茂林強調，全省各級組織部門要進一步把思想和行動統一到中央決定上來，統一到省委對組織工作的各項要求上來，堅決打贏嚴厲整治用人不正之風的攻堅戰、持久戰，為實現山西弊絕風清、富民強省提供堅強組織保證。一要充分認清吏治腐敗的嚴峻形勢，充分認清中央、省委的態度決心，充分認清干情民心，充分認清組織部門肩上的責任，與吏治腐敗作最堅決最徹底的斗爭。二要堅決遏制幹部「帶病提拔」，堅決調整幹部「帶病在崗」，堅決預防幹部「提拔後生病」。要堅持正確選人用人導向，突出解決用人標准把握不嚴、投機鑽營者得利、老實肯干者吃虧的問題;要堅持五湖四海、任人唯賢，突出解決以人劃線、任人唯親、搞「小集團」「小圈子」的問題;要嚴格按程序辦事，突出解決程序走過場、實質「夾私活」的問題;要認真開展「一倒查六整治」，突出解決用人責任制不落實的問題;要堅持民主集中制，突出解決個別人說了算代替集體決策的問題;要改革考察考評方式，突出解決識人薦人失真失實失當的問題;要堅持從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，突出解決幹部管理失之於寬、失之於松、失之於軟的問題;要以最堅決的態度整治「四風」，切實解決幹部隊伍作風不正、嚴重影響幹部隊伍形象的問題。三要加強自身建設，充分發揮組織部門職能作用，為黨委選人用人把好關當好「守門員」。
⑼ 什麼是六查六看
要求黨員六查六看寫好黨性分析材料。 開展黨員先進性教育活動，對法院來講是提高幹警隊伍素質，增強司法能力的有效途徑。認真解決法院黨員隊伍中存在的突出問題