服務群眾方面的整改措施

⑴ 普通教師服務群眾存在問題

在黨的群眾路線教育實踐活動中，市教育局堅持從群眾最關心的具體問題抓起，從群眾不滿意的地方改起，立足現實，注重具體問題、突出問題的解決，把解決好聯系和服務群眾「最後一公里」問題做「實」，切實讓廣大群眾和師生感受到實實在在的變化，看到實實在在的成效。
進基層，征意見，查問題。由局班子成員帶隊，各科室負責人及工作員組成調研組，深入到各區縣、學校，通過發放《徵求意見表》，廣泛徵求區縣教育局黨政負責人、學校領導、教師、學生及家長對教育系統開展黨的群眾路線教育實踐活動特別是「四風」方面的意見建議，同時通過個別訪談「零距離」交流做實「五必訪」，即：領導班子及成員存在的問題必訪；機關事業單位及窗口服務單位黨員幹部存在問題必訪；校長隊伍存在問題必訪；教師隊伍存在問題必訪；學校工作存在問題必訪。在走訪訪談中，收集到意見、建議108條，收集反映突出的問題20餘個。對收集到的意見、建議和反映突出的問題，調研組進行分類梳理，採取意見交流、簡報通報等方式責令限期整改。
促公平，保安全，構平安。加強留守兒童、殘疾兒童管理，建立完善了殘疾兒童隨班就讀制度，確保每一個適齡殘疾兒童都有均等入學的機會,特別關注殘疾兒童上學行路難問題。健全《留守兒童檔案》，廣泛建立留守兒童之家，開通親情電話，豐富留守兒童課余文體活動，充分讓留守兒童感受學校大家庭的溫暖。開設心理咨詢室，積極開展對留守兒童的心理疏導和健康教育，培養其積極進取、陽光自信的心態。加強應急逃生演練。把師生的生命安全放在教育工作的首位，指導學校完善各種應急預案，固化師生應急逃生線路，有力提高師生的安全防範意識和應急逃生能力。截止3月底，全市2510所學校，共開展了2853場次應急逃生演練， 師生103萬人次參加了應急逃生演練。加強食品衛生安全管理，對實施營養改善計劃「蛋+奶」模式、食堂供餐模式的食品、飯菜實施全環節、全過程的監管，確保學生吃得安全、可口、放心。
嚴措施，夯基礎，惠民生。加快推進全市農村義務教育學校寄宿制建設、食堂建設、教師周轉房（休息室）建設、道路暢通工程建設等 「四大」工程建設，解決人民群眾所期所盼，讓農村孩子能享受到城市化的教育。市教育局對項目工程建設實行機關領導、幹部職工定點聯系制度、督查通報制度、責任追究制、現場會經驗交流制度。目前，2014年規劃建設的1294個項目，已開工建設861個，竣工163個 。
抓規范，出重拳，嚴管理。始終堅持維護人民對教育的利益作為活動的根本出發點和落腳點，針對群眾關心的部分教師師德失范、為教不廉等問題，市教育局切實加強教育行風和師德師風建設，正風肅紀。對各級各類學校執行國家助學惠民政策、執行嚴禁亂收費、亂訂教輔資料等情況實行專項督查，確保國家教育惠民政策和實施素質教育要求落到實處，切實減輕群眾經濟負擔和學生課業負擔。出台《宜賓市中小學（幼兒園）教師職業道德行為准則》，進一步細化對教師違反職業道德行為的處分辦法，學校與教師簽訂《教師職業道德承諾書》。今年2月以來，收到群眾反映教育亂收費7件，查實3件，對違規收費48271.2元全部清退，對違紀責任人進行了嚴肅處理，切實保護了學生的合法權益，有效保障群眾利益不受侵害，樹立風清氣正的教育形象。 （宜教宣）

⑵ 對黨支部聯系群眾方面的意見和措施

對黨支部聯系群眾方面的意見和措施
對黨支部聯系群眾方面的意見和措施
我來答
司馬鑄劍
LV.20 2017-05-12
在新形勢下，黨支部如何進一步密切黨群干群關系，是擺在我們面前亟需解決的問題，本人認為應從以下幾個方面入手。
一、切實加強思想教育，不斷提高黨員幹部密切聯系群眾的自覺性
進一步增強黨的宗旨意識。堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關系，是密切聯系群眾、保持同人民群眾血肉聯系的前提。只有始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發，堅持以最廣大人民的根本利益為最高標准，才能從根本上做到密切聯系群眾。
二、要講究群眾工作方法，始終堅持黨的群眾路線
黨員幹部在處理同群眾的關繫上出現了問題，未必都是宗旨觀念問題，有許多是工作方法上的問題。這就必須講究工作方法。密切聯系群眾的具體工作方法很多，我們今天要講的是最傳統，也是最根本的方法，即黨的群眾路線的工作方法。「一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去」是黨的群眾路線的基本內容。堅持群眾路線的工作方法，要求我們的黨員幹部必須做好以下幾點：一要相信和依靠群眾。二要向人民群眾學習。
三、黨員幹部一定要廉潔自律，在群眾中樹立起良好的形象
領導幹部要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非份之想，這也是對全體黨員幹部的要求。作為黨員幹部要時時處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做官，樹立起良好的自身形象。
我們要通過宗旨教育、世情國情教育和倡導真抓實干、艱苦奮斗精神，從根本上解決黨員幹部的宗旨意識和對人民群眾的思想感情問題，為我們密切聯系群眾，保持同人民群眾的血肉聯系，奠定堅實的思想基礎。

⑶ 黨員意識擔當作為服務群眾遵守紀律發揮作用等方面的差距和不足

1、比如，中管高校和其他高等學校要著力整改解決黨委領導下的校長負責制、基層黨組織建設、教師隊伍建設、意識形態工作、學生社團工作中存在的突出問題。

2、再比如，市、縣要著眼推動解決本地區改革發展穩定突出問題、黨的建設面臨緊迫問題、群眾和企業急難愁盼問題等開展主題教育；市、縣及其直屬單位要聚焦精神不振、能力不足、作風不實等問題檢視整改；鄉鎮、街道要重點解決貫徹落實黨中央決策部署和服務群眾「最後一公里」問題。

3、還比如，國有企業要把貫徹新發展理念、推動轉型升級、加強黨的建設等作為主題教育著力點；村和社區要聚焦鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理、服務群眾等找差距、抓落實；非公有制經濟組織和社會組織要下大力氣把黨員組織起來、把黨的工作開展起來、把職工群眾凝聚起來。

(3)服務群眾方面的整改措施擴展閱讀：

實事求是是馬克思主義的精髓，是我們共產黨人的重要思想方法。開展好「不忘初心、牢記使命」主題教育，很重要的一條就是從實際出發，堅持實事求是，注重實際效果。

堅持從實際出發，既聚焦主題主線，又結合各自實際把握著力點，更加註重分級分類指導，進一步明確具體任務和推進措施，我們就能確保第二批主題教育取得扎扎實實的成效，努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。

⑷ 縣四套班子服務務基層，服務群眾需做哪些改進措施

領導幹部的作風，關乎黨的形象。中央頒布「改進工作作風、密切聯系群眾」8項具體舉措，明確提出輕車簡從、精簡會議、規范出訪、改進文風等進一步加強作風建設的新舉措。近日中共無錫市委制定了關於改進工作作風、密切聯系群眾的10項規定；國家教育部提出9個方面20項具體要求。為貫徹落實中央和上級有關精神，學校管理中心黨委研究，在堅決執行上級規定基礎上，結合實際，進一步明確以下改進作風、服務基層服務群眾的具體規定：

一、要進一步落實領導班子成員聯系基層制度。領導班子成員根據安排，重點加強與所聯系的基層單位領導班子、幹部群眾的日常聯系，多深入多走訪多談心，切實幫助和指導基層解決班子建設、教職工思想政治工作等問題；原則上班子成員每學期走訪各聯系單位不少於2次。

二、要進一步完善現場辦公會（調研會）制度。每學期到各基層單位召開現場辦公會（調研會）不少於1次；增強現場辦公會在指導、協調和解決基層實際問題上的針對性和實效性；建立健全現場辦公會待辦事項跟蹤督辦機制；辦公會（調研會）安排在上午確需用餐的，一律在學校食堂用工作餐，安排在下午的，一律不用餐。

三、要進一步暢通基層和群眾意見表達渠道。重要決策出台前，應通過多種方式廣泛徵求基層和幹部群眾意見；推進黨務政務公開，重要工作安排、重要人事任免等一律上網公示；完善信訪接待，及時閱處群眾來信，建立健全領導接待日制度。

四、要進一步做好基層請示事項的限時回復。對於基層重要請示事項，屬於本級許可權的，一般不超過5個工作日予以回復；屬於上一級部門許可權的，積極對上請示，及時做好相關爭取、協調工作，做到事事有迴音、件件有落實。

五、要進一步改進會務工作。每學期召開市屬院校全體領導幹部會議一般不超過2次（「校長書記學習日」除外）；能夠以網路、傳真、電話等方式傳達的事項，不召開專門會議布置；加強對各條線工作會議的統籌整合，精簡會議；提倡開短會，除年度工作會議、務虛會、理論研討會、業務培訓會外，一般性會議不超過1個半小時，發言務求簡短精要，提倡脫稿。

六、要進一步改進培訓工作。從嚴控制培訓規模與成本，1天以內的培訓，應採用以會代訓方式；需1天以上日程培訓的，可委託正規教育、培訓機構承辦；不得借培訓名義安排與工作無關的旅遊考察等活動。

七、要進一步改進發文工作。除確有必要印發紙制公文的，一般性文件、通知應通過中心網站平台發布；中心機關一般不對下制發簡報；切實改進文風，行文規范，把握重點，突出對基層工作的指導性。

八、要進一步改進檢查考核工作。重視過程性考核，注重平時的跟蹤檢查和資料積累，不唯年終一次性集中考核結果評價基層工作；重視教職工民主評議、民主測評在領導班子、領導幹部年度考核中的參考作用，注重綜合分析，不簡單以票數論人；突出考核指標的科學性、導向性和規范性，對於本級實施的檢查考核，除必要的實物資料外，倡導基層使用無紙化台賬，針對檢查考核項目，科學合理組織佐證資料，避免台賬資料的唯美化、精裝化和貪多鋪張現象。

九、要進一步勤儉辦公、厲行節約。嚴格執行公車管理規定；嚴格執行有關公務出差乘坐交通工具及食宿標准規定；中午公務接待一般在機關食堂用工作餐；嚴格執行國家有關會議經費開支標准和會議定點管理規定，會場布置務求儉朴，工作會議會場一律不擺花草、不製作背景板，不在外地或賓館酒店安排會議；嚴格控制以中心名義舉辦的慶典等儀式性活動；嚴格執行辦公耗材申領、公示制度。

十、要進一步提升機關作風效能水平。中心領導班子成員要以身作則，率先垂範，帶頭抓好機關作風效能建設；開展工作、舉辦活動、召開會議要從教育教學實際出發，充分考慮基層承受力，減輕基層負擔，不提不切實際的要求；完善基層評議機關制度，自覺接受基層單位、教職工和社會各界監督，對評議和群眾信訪中反映的問題，認真抓好整改。

⑸ 服務態度有時不夠熱情達不到的整改措施怎麼寫

根據我保持黨員先進性教育活動評議階段小結大會暨第三階段（整頓提高）動員大會精神，針對廣泛徵求到的意見和建議，結合本人在黨性和黨組生活會中查找出的問題和不足，特製定如下整改措施：
一、指導思想
堅持以理論和「」重要思想為指導，以「規范執法行為，促進執法公正」專項整改活動為載體，認真學習黨的精神，忠實踐行「」重要思想，全面落實科學發展觀，通過扎實的整改，進一步增強先進性意識、明確先進性標准、實踐先進性要求，始終保持黨員的先進性，達到提高個人素質、服務眾、促進檢察工作的目的。
二、存在的問題和不足
通過自己找，組織幫，同志提，眾評，共徵求到對支部意見和建議12項，對我本人意見和建議4條，主要表現在以下幾個方面：
1、黨的宗旨觀念弱化。
走上主要領導工作崗位後，產生不思進取的思想傾向，放鬆了對世界觀的不斷改造，鬥志有所減退，為服務的意識有所懈怠。
2、學習意識淡薄。
在學習問題上，不善於鑽研業務知識，不關心研究形勢，不注重理論學習，意識淡化，理論知識淺薄。深入具體案件少，缺乏理論學習和業務知識的學習。
3、黨的建設工作表率作用不突出。
一是思想上不重視。二是「三會一課」堅持不夠經常。三是率先垂範，以普通黨員身份參加支部組織生活少。
4、不能與時俱進，求穩怕亂。
存在工作求穩怕亂心理，改革的意識不強，工作不夠開拓。主要是缺乏與時俱進，開拓創新，銳意改革的膽識和氣魄。
5、個人運用和掌握信息化水平不高。
在學習掌握運用信息化上，接受現代科學技術的認識不高，學習運用不到位，部分設施閑置，至今我本人還不能操作和使用電腦。
6、工作創新思路不寬。
對於如何打破自偵案件來源枯竭問題，做為主要領導與分管領導、分管部門真正坐下來深入研究少，主動出擊不夠，坐等現象嚴重。
7、爭先創優意識不強。
由於我院院小，案件少，創工作業績難度大，競爭力弱。因此，對爭先創優產生了畏難情緒，對檢察隊伍和業務建設工作提檔升級產生了不利影響，也直接影響了全院幹警的爭創熱情。
8、遵守黨風廉政建設規章制度不堅決。
存在的主要問題是，有工作時間飲酒現象，有時公務需要飲酒時控制的不好。有時借職權之便存在公車私用問題，沒能做到模範的遵守廉潔自律的有關規定。
三、整改的任務目標
（一）牢固樹立主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，加強修養，自覺各種錯誤思想，永葆黨員的先進性。
（二）認真實踐「」重要思想，牢記「兩個務必」，堅持「立檢為公，執法為民」，全心全意為服務，保持清正廉潔，帶頭忘我奉獻，時時處處嚴格約束自己，做利益的忠實代表。
（三）堅持終身學習，不斷加強理論修養和提高業務水平，提高自身發現問題，解決問題的能力，增強服務意識，與時俱進，開拓創新，努力推動檢察工作在高起點上更快、更好地發展。
（四）不斷探索新時期林區檢察工作新途徑新方法，加大工作力度，努力打造林區綠色檢察品牌。加強班子建設，增強成員間的溝通和了解，班子的表率作用應加強，提高班子自身素質。要加強黨員黨性教育，通過「三會一課」等制度，堅持經常深入到黨員中去，充分發揮班子的戰斗堡壘作用。
（五）增強帶領全院幹警爭先創優意識，不斷開拓進取。
工作中要克服淺嘗輒止，固步自封思想，增強不斷創新，勇於向高、精、尖挑戰的勇氣和意識，傾聽和尊重幹警們爭先創優的合理意願和熱情，帶領全院幹警解放思想，迎難而上，奮發進取。
四、整改措施
（一）加強修養。進一步學習實踐理論和「」重要思想，堅定主義理想和中國特色信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力從上觀察、處理問題，自覺用「」重要思想統領檢察工作，堅定地同黨保持高度一致，自覺服從於黨和國家的工作大局，正確處理個人利益、集體利益和國家利益之間的關系，堅持個人利益服從集體利益和國家利益，做一個黨性堅強、成熟的黨員和黨員領導幹部。
（二）加強業務能力和領導素質修養。努力克服「吃老本」、「以干代學」等錯誤傾向，自覺做終身學習的模範。不管事務再忙，也要擠出時間，加強對馬列主義、思想、理論和「」重要思想的學習，牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點，夯實理論功底，提高和解決問題的能力，使自己在上成熟、理論上清醒、是非上明白，關鍵時刻不動搖，大事面前不糊塗，保持檢察工作的正確方向。加強對法律知識和檢察業務知識的學習，尤其是新法律法規和有關司法解釋的學習，提高領導檢察工作、指導檢察業務的能力。加強對場經濟知識、現代管理知識、歷史知識和科技知識的學習，了解國際形勢和國情、省情、情，增強大局意識，確保科學決策的基礎。還要善於在實踐中學習，干中學，學中干，不斷從客觀實踐中和總結經驗，從眾中發現智慧火花，逐步完善提高自己。要把學到的知識和實際工作有機結合起來，把知識轉化為解決問題、促進工作的能力，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
（三）加強作風修養。始終保持黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務實的作風、強烈的事業心和責任感，把主要精力和心血投入到檢察工作中去，毫不懈怠地團結和帶領班子成員、全體檢察幹警腳踏實地、開拓創新，推動檢察事業不斷發展。繼續保持和發揚求真務實的工作作風，堅持工作高標准，注重工作實效，把「實、細、深、精」的要求貫徹到檢察工作的方方面面，扎扎實實地把各項工作推向前進，給後任留財富不留包袱、留經驗不留遺憾、留風范不留罵名。
（四）加強道德修養。按照主義道德原則和規范，進行道德品質、意識、情操的自我教育和礪煉。向鄭培民、孔繁森那樣，當官先做人，以身正人、以德服人，以行率人。凡是要求領導班子和全體幹警做到的，自己首先做到；凡是要求領導班子和全體幹警不做的，自己堅決不做。堅持以黨的事業為重，以團結為重，有容人容事、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，多看他人之長，常思自己之過。要嚴格要求自己，發揮表率作用。想問題、辦事情，努力從大局出發，不因個人得失損害班子整體的團結和諧狀態，不因認識上的差異干擾整體的科學決策，不因親疏恩怨妨礙整體工作的開展，不因個人情緒影響整個機關奮發進取的良好氛圍。在建設方面，嚴格按照要求辦事，按照制度管理人和事，做到事前通氣， 重大事件集體研究決定，拒絕個人決策，充分發揚，充分調動班子的主觀能動性。
（五）加強廉政修養。把廉潔自律作為品行修養的重要內容，嚴格按照黨的廉政紀律要求，帶頭廉潔自律，自覺接受監督，經常檢查和反省自己，時刻保持清醒頭腦，防微杜漸，警鍾長鳴。確實做到穩得住神、管得住身、耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節、守得住本色，牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線和法規紀律的防線。在社會事務中，既要靈活應對，又要潔身自好，慎獨、慎微、慎欲，把多年接受的教育熏陶，化為內在的信念力量和約束力量。堅持「兩個務必」，過好金錢關、人情關，堅決不能拿手中的權力做交易。不僅要管好自己，還要管好家屬、子女，形成良好的家風，不允許他們利用本人的影響謀取私利。公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊。艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。自覺接受廣大幹警和社會各界的監督，不論在「工作圈」、「生活圈」、「社交圈」，都不「越雷池半步」，做清正廉潔的表率，以真理的力量和人格的力量，帶領全體檢察幹警艱苦奮斗，開拓創新，推動檢察工作與時俱進。
以上是本人的整改措施，我將虛心接受黨組織和眾的監督，力爭在較短的時間內整改自己存在的問題，達到上有明顯進步，思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯推進的目標要求。

⑹ 在服務民營經濟方面存在什麼問題，下步目標及整改措施等方面

一、查找出的主要問題
（一）學習積極性較差。學習不夠積極，自工作以來，能主動學習對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等黨的理論知識以及相關業務業務知識，但是，總體上來說，學習的時間不夠充足，學習積極性較差，學習也存在不深入、不透徹等問題，對於很多方面的知識的掌握還有待提高。
（二）思想觀念不夠新穎，創新意識不強。遇到問題時，首先想到沿襲前人做法，不願主動創新，跟在別人後面亦步亦趨，缺乏創新意識，擔心失敗。
（三）基層工作經驗不足。平時在村莊、基層工作中沒能真正做到深入實際、深入基層、深入群眾，缺乏基層工作經驗。
二、原因分析
（一）現代社會科技變換日新月異，由於鄉鎮工作條件有限，信息的傳遞相對落後，同時，由於工作關系，沒有擠出足夠的時間去學習新知識、關注新理念，導致思想觀念不能及時、有效地
更新。
（二）我們可以繼承的理論文化遺產比較豐厚，在很多情況下通過模仿、繼承和復制便能解決問題，從而不願去創新、去嘗試新的方法。
（三）平時工作時間大多在辦公室，沒有做到經常深入基層走訪，沒有深入基層走訪，就不可能有對基層的了解和深刻認識，也沒能真切了解到農村的實際困難和心聲。
三、整改措施
（一）加強學習，提高自身文化素質和知識水平。深入學習理論知識，學習十八大精神，用最新的理論成果武裝自己。學用結合，面提高自身素質，不斷增強為人民服務的本領。
（二）解放思想、求實創新。創新是一個民族發展的靈魂，十八大召開以來，思想觀念不斷更新，我們更需要與時俱進，跟進時代發展的潮流，不斷地汲取新知識、新概念、新思想，多看電視，多閱讀報紙，關心國事、天下事，努力學習新的科技文化知識。
（三）深入基層走訪，拉近與農村、群眾之間的關系，切實幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，多做少說，將服務群眾惠民生落實到具體行動上來。提高人民群眾對黨的工作的滿意度。