關於學生會學習部怎麼整治

『壹』 學生會學習部如何組織一次活動 急

一、 感恩教師節教師節即將來臨，為發揚尊師重教的優良傳統，我學習部將於教師節為老師獻上一份節日的祝福，祝老師教師節快樂！ 二、 招新新生是年輕的、有活力的，充滿激情的，為了給他們提供一個展示自我、鍛煉自我的舞台，也為了給學習部注入新鮮的血液和活力，學習部將於10月14號和10月17號進行學生會的全面招新活動。本次分為初試和復式兩個階段，以面試為主。招新本著「公平、公正、公開」的原則，每個人都有著平等的競賽資格，我們非常期待新一輪的招新工作。貼近新生走進新生的生活，協助老師們「幫助新生適應新環境」三、學習座談會 為使08級新生盡快適應大學生活，及早正確的為自己定位，避免走彎路。四、 月刊《誠精勤毅》——「誠精勤毅、成就職場」 的創辦搜集我院學生的作品、為同學們提供激揚文字、展示自我的平台，因此我部和文學社將團結一致，眾志成城的把本刊創辦下去。 五、信息反饋（1） 為更好的進行信息反饋，搭建好老師和學生之間的橋梁，我學習部將在各班學習委員確定之後，立即召集學委開會，傳達信息反饋精神，以便於溝通和交流。 （2）學習部將在各班聘請一位信息員，及時傳達信息反饋精神，以便於溝通和交流。讓老師能及時了解到同學的學習面貌與精神，有針對的進行教育，指引。（3）對於那些學校不強制參加的過級考試或資格考試，用正式的通告、說明向同學介紹，鼓勵同學在學習本專業知識的同時多參加些高水平的資格考試，為今後步入社會增加自分量。避免出現像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動的開展要積極聯系各學院和學校的招生考試辦等單位。六、 辯論賽 （激情飛揚，辯出自我，展現自我）七、組織知識競賽、知識類講座（提高同學們的知識水平.擴大知識面）八、「我的專業我的夢」演講比賽 （了解專業、制定目標、發奮圖強、成就未來） 選出普通話口才較好的同學選手，進行培訓，為參加學校的演講比賽作好准備九、周末影視快車的放映於每周日晚六點在多媒體教室放映電影。例：西方電影本著傳播西方影視文化的宗旨，每星期日為同學放映兩部經典電影，這不僅給同學提供了一個了解西方電影，認識中西方社會文化差異的平台，而且使同學的身心得到徹底的放鬆。（吸引同學們周末提前返校）計劃周末影視快車放映的電影多以勵志、感恩類為主，比如《跳出我天地》《阿甘正傳》《勇敢的心》《追擊幸福》《世上只有媽媽好》等等，通過放映這類勵志、感恩的電影，不但提高了同學們的電影欣賞水平，而且堅定了廣大同學為心中夢想而奮斗不息的信念和一顆感恩的心。（學校育才育人、學生領悟「做人」）我相信周末影視快車必將不斷豐富它的內涵，我有充分的理由相信，周末影視快車的明天會更好。十、舊書漂流（倡導節約，共建和諧社會）一方面由於高年級同學的舊書對於他們來說用過以後幾乎沒有價值，但對於低年級同學來說卻有很大的利用價值，為節省社會資源，節省同學們開支，為圖書資源的最有效利用提供一個途徑，方便同學們交易舊書，為同學們提供一個舊書交流和轉手的平台，我們學習部舉辦此名叫「舊書漂流」的公益活動。也為進一步幫助貧困學生，減輕其家庭負擔提供一種途徑。另一方面，徵集同學們的舊書，可將這些書「借」入閱覽室，以此豐富同學的圖書資源。十一、學生未來的職業選擇 （1）搜集大學生在校生可選擇的未來出路，包括對職業的選擇，下載相關的資料和文章以大展板的形式進行宣傳。（2）組織同學深入到廈門比較成功的企業中去參觀學習，增長同學們的和專業知識水平。 十二、誠信考試臨近期末，通過宣傳板、徵集漫畫等方式，加強考風考紀建設，堅決杜絕考試作弊。擬用橫幅上簽名的方法外，計劃將學籍處罰條例公示一段時間，讓對此不關心或不重視的同學對「誠信考試」有更深的認識。如果可以最好附上曾經的案例，以更好得起到警示作用。

『貳』 學生會學習部的規章制度

學生會學習部規章制度
總則
「無規矩，不成方圓」為了加強部門內部團結、促進部門發展、提升部門形象和培養新一代接班人，我部門特製定本章程來嚴格要求部門成員：
職能性質
學習部是直接隸屬於院學生會的具有文秘性質的機構。
（1）負責學風建設，即營造良好的學習氣氛，引導學生端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養學生嚴謹求實的作風。 （2）繼續完善和搞好校園知識、講座等活動。
（3）組織學習經驗交流、舉辦專題講座、知識競賽等活動。。 （5）做師生之間的橋梁和紐帶，經常了解和向有關部門反映學生的學習情況和對教學工作的意見，解決學生學習中遇到的實際問題。 （6）指導、協調、監督各班搞好學習，創建學院良好的學習氛圍。
成員守則
（1）部門成員應相互尊重，下級服從上級。
（2）勤奮學習，刻苦鑽研，銳意進取，認真完成學校規定的學習任務。
（3）虛心聽取學生會內外及部內外意見，搞好團隊建設。
（4）開會不許遲到早退，有事及時請假，准時值班。 （5）部門成員在收到簡訊（部門內部）時，必須回復對方 （6）全力配合好其他部門的同學完成任務。 （7）維護學習部在校會及其他場合的形象。
會議制度
（1）每周一次（時間、地點根據具體情況而定），部門所有成員必須准時參加，不得遲到和無故缺席，如有事不能參加會議應提前給部長請假；
（2）開會時，手機必須關機或者設為震動，會議期間應盡量不接電話和回簡訊；
（3） 會議中應認真聽取他人發言，不得擾亂會議秩序；有什麼想法可以大膽的提出； （4）做好會議記錄

『叄』 關於大學學生會學習部的一些問題。

呵呵
我去年就是我們抄學院學習部部長
我記得有很多同學有個誤區
以為學習部就是一堆愛學習的人在那分享學習方法
蠻搞笑的，學生會會弄那種部門嗎：）
你可以把學習部想像成一個中介
從老師和學習成績好的同學那裡統計學習經驗
然後自己通過一些活動共享給大家
或者是一些大型的關於學習方面的活動也是歸學習部管
像什麼考研交流會，或者有學者來學校講課，等等~~~

至於入學生會的問題
你其實只要了解幾點就夠了
一，學習部干什麼的（各個學校會不同，你最好找高年級同學打聽下）
二，你的自我介紹
三，學習部為什麼一定要要你
只要把這三點說清了，問題不大。當然，有個前提，面試那會你得表現的從容，學生會裡面需要的不是只知道理論的人，還得會做事，做人

希望對你有所幫助，助人為快樂之本：）

『肆』 學生會學習部的職責是什麼

學生會學習部的主要職責如下：

1、舉辦具有本系特色的學術講座和學習經驗交流會；

2、開展各類專業技能競賽；

3、關注專業發展動態，反饋前沿信息；

4、負責各學期獎學金評定工作；

5、負責搜集電腦擁有量，英語、計算機過級率和考試及格率等情況；

6、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向系教學秘書反映；

7、完成其他工作。

擴展材料：

學生會學習部是在校團委領導下、學校學生會指導下，隸屬於學校學生會的學生組織學生會下設的部門之一。學習部主管學風建設和學術活動，以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動，籌辦學術講座，了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流。

學習部日常工作由於學習部是一個與每位同學日常學習生活息息相關的部門，所以學風建設是學習部本學期的工作重心之一。學風建設是一個持續且須循序漸進的過程，不可能冀望於一朝一夕就從根本上解決問題。因此，我們採用了通過實施嚴格的考勤制度來對同學們的日常學習生活加以約束的方法來幫助大家養成良好的學習習慣。

『伍』 如何管理學生會學習部

自己最真實的想法就可以了，如果自己連想法都沒有，那別人怎麼放心讓你管理啊。

『陸』 關於學生會學習部部門規劃的問題

按以下內容製作即可:
部門名:XXX 主要職責:XXX
人數:XXX 主要過程:XXX(任務環節)
年度目標:XXXXX
階段目回標:XXXXX
年度目標的意義答說明:XXXXX
目標實現方法和步驟:XXXXX
評價方法和標准:XXXX
可能的潛在問題及對策:XXXX
各項任務的責任者及職責許可權:XXXX
需要的資源和條件:XXXX
需要的支持和協作要求:XXXX
目標完成後的獎懲措施:XXXX

『柒』 學生會學習部管理制度具體內容是什麼

為了完善和規范學習部，為了更好的開展部內工作，為了在工作中和鍛煉本部門成員工作能力，培養團隊精神，學習部特製定本規章制度，具體內容如下：

一、 工作態度
1. 學習部會議，所有成員必須准時參加，有特殊情況的可以提前請假；
2. 不斷提高個人工作能力，不斷改進和完善部內各項工作；
3．做好工作計劃，把握好工作重點；
4．認真完成部內分配的每一項工作；

二、例會紀律：
1．每次例會都要在會前考勤，並統計歸檔；
2．開會時手機一律關機或改成振動；
3．在會議做到積極發言，勇於發現問題，解決問題；

三、考核制度
1．學年內受院級處分者給予部內通報批評，受校級處分者取消成員資格；
2. 消極工作，態度不積極，因個人原因嚴重影響學習部聲譽者取消成員資格；
3．開會無故缺席兩次以上；開會遲到三次以上；無故拖延工作，無故缺席部內重大會議、重大活動；嚴重影響團隊工作進度者取消成員資格。

四、獎勵辦法：
1．對工作認真、表現突出的成員，給予年度評優、評先優先考慮；
2．對於工作創新、有想法的成員，給予年度評優、評先優先考慮；
3. 部門內對各成員建立獎懲檔案，學年末上交學院。
五、附則
本制度即日起生效。

『捌』 求學生會學習部管理方法及方針！！！！！！！！求求

學生會學習部規章制度
總則
「無規矩，不成方圓」為了加強部門內部團結、促進部門發展、提升部門形象和培養新一代接班人，我部門特製定本章程來嚴格要求部門成員：
職能性質
學習部是直接隸屬於院學生會的具有文秘性質的機構。
（1）負責學風建設，即營造良好的學習氣氛，引導學生端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養學生嚴謹求實的作風。
（2）繼續完善和搞好校園知識、講座等活動。
（3）組織學習經驗交流、舉辦專題講座、知識競賽等活動。。
（5）做師生之間的橋梁和紐帶，經常了解和向有關部門反映學生的學習情況和對教學工作的意見，解決學生學習中遇到的實際問題。
（6）指導、協調、監督各班搞好學習，創建學院良好的學習氛圍。
成員守則
（1）部門成員應相互尊重，下級服從上級。
（2）勤奮學習，刻苦鑽研，銳意進取，認真完成學校規定的學習任務。
（3）虛心聽取學生會內外及部內外意見，搞好團隊建設。
1/2

（4）開會不許遲到早退，有事及時請假，准時值班。
（5）部門成員在收到簡訊（部門內部）時，必須回復對方
（6）全力配合好其他部門的同學完成任務。
（7）維護學習部在校會及其他場合的形象。
會議制度
（1）每周一次（時間、地點根據具體情況而定），部門所有成員必須准時參加，不得遲到和無故缺席，如有事不能參加會議應提前給部長請假；
（2）開會時，手機必須關機或者設為震動，會議期間應盡量不接電話和回簡訊；
（3） 會議中應認真聽取他人發言，不得擾亂會議秩序；有什麼想法可以大膽的提出；
（4）做好會議記錄。

『玖』 關於學生會學習部的問題!

要獎罰分明 但要獎勵多與處罰