整治煙草

Ⅰ 長沙整治春節煙草市場 打96368舉報假煙 他們的話能相信嗎

這位朋友要糾正你幾點誤解：第一，煙草專賣局不是國家公務員單位，不靠納稅人養活。第二，看得出你是買到了假煙，所以才打舉報電話的吧，但是舉報歸舉報，也不能保證你的損失就能挽回，除非你能證明你買的煙是你所舉報的那家店裡賣出的。煙草稽查隊會對舉報的店進行檢查，根據檢查情況對其進行處罰。第三，接舉報電話的人態度的確有問題，你不用和他廢話，直接找省級煙草專賣局內管科投訴他。

Ⅱ 結合工作實際,談談如何開展煙葉從業隊伍專項整肅活動

結合工作實際開展煙葉從業隊伍專項整治國家政策進行調整，不能自己盲目行動，然後根據市場的一個弊端性去調整你的戰略性思維。

Ⅲ 煙草 整頓辦要撤嗎

沒有聽說過有煙草整頓辦。可能是個別地區成立的臨時機構。

Ⅳ 求煙草思想作風紀律整頓個人剖析材料

責任、紀律作風整頓心得體會
自縣局開展作風紀律集中整頓活動以來,我認真學習了文件精神和領導重要講話等.對照責任作風紀律整頓活動的基本要求,緊密聯系個人工作和思想實際,我深刻認識到,全面開展「責任奉獻紀律集中整頓」活動,對轉變工作作風,提升幹部職工素質,提高行政效能,優化發展環境,將起到積極的推動作用.結合學習情況和思想認識,主要有以下幾個方面的心得.
一、加強作風紀律集中整頓活動,是企業長遠健康發展的需要
好的作風紀律,對內是向心力、執行力和凝聚力,對外是影響力、競爭力和發展力,直接展示著我局全體幹部職工的思想和紀律,直接體現著煙草人的素質和形象,對企業的長遠健康發展有著重要的影響.扎實開展幹部職工作風紀律整頓,對提高企業的規范化管理水平,對加強幹部職工的思想作風紀律建設,對推動企業發展方式轉型、實現跨越式發展,具有極為重要的意義.實踐證明,一個部門的工作,成在作風,敗也在作風；一個單位的形象,好在作風,壞也在作風；一個領導的威信,高在作風,低也在作風.因此,加強幹部職工思想作風紀律建設,扎實開展幹部職工思想作風紀律整頓活動,對解決幹部職工思想作風紀律與科學發展、跨越發展、和諧發展不適應、不協調的問題具有重要作用.我們要通過開展作風紀律整頓活動,進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風,不斷增強大局意識、服務意識、創新意識、效率意識,真正做到用心想事,用智謀事,用力幹事,全力推進陝縣煙草各項工作再上新水平.
二、加強作風紀律集中整頓活動,是全面推進「卷煙上水平」的需要
卷煙上水平是當前和今後一個時期煙草行業工作的基本方針和戰略任務,是行業加快轉變發展方式的根本要求,是促進煙草產業結構調整的關鍵所在,是提高行業經濟運行質量和效益的必然選擇.推進「卷煙上水平」,迫切需要全局幹部職工進一步解放思想,更新觀念,開拓進取,爭創一流業績；迫切需要全局幹部職工進一步團結一心,同舟共濟,頑強拼搏,凝聚發展合力；迫切需要全局幹部職工進一步轉變作風,求真務實,奮發有為,加快發展步伐.更加迫切需要全局幹部職工以「滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新」的良好精神狀態,率先爭先不懈怠、持續大幹不動搖,全力推動「卷煙上水平」和各項工作攀升跨越.
三、加強作風紀律集中整頓活動,是優化企業發展環境的需要
從一定意義上講,幹部職工思想作風紀律決定著企業的發展的環境,影響著企業的發展的速度,左右著企業的發展的質量.全體幹部職工對企業而言,人人關系企業形象,個個關系發展環境.一直以來,企業員工秉承「國家利益至上,消費者利益至上」的行業共同價值觀,每個人都是企業對外的「窗口」,每名員工都是企業的「形象大使」,單位職工的一言一行都是代表著企業的形象,單位的作風紀律渙散,對企業的危害十分嚴重.如果對作風紀律較差的現象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延,群眾就會有意見,最終必然會渙散幹部職工的鬥志、損害黨群、干群關系、影響和干擾各項工作,進而阻礙煙草事業的發展進程、貽誤發展大業.

Ⅳ 煙草專賣法對停業整頓應遵循什麼原則

首先，營業執照的發放部門是工商局，停業整頓的執法主體也只能是工商局。

煙草專賣法只針對煙草一種商品，煙草專賣主管部門無權做出停業整頓的處罰。但是專賣執法部門有權界定經營者是否可以合法經營煙草製品。

Ⅵ 關於治理環境，有人建議先關停煙草，你有什麼意見

首先，你要明白雖然吸煙有害健康，吸煙有害環境，吸煙浪費錢財，但是就是有人抽啊。養成抽煙習慣的人，很不願意也很難戒掉煙癮，所以想要關停煙草我認為是非常不現實的。煙草每年會創造多少億的價值，每年又會創造多少億的稅收不知道大家算過沒有，那麼龐大的數據誰會願意停掉它呢？國家的財政稅收也不能平白無故的少掉這么多啊。另外煙草那麼龐大的產業鏈，多少工人、管理人員在職，一旦關停之後，那麼多的失業人口應該如何安放。

最後，我個人覺得保護環境每個人都應該出力，我們可以減少汽車出行，綠色出行，然後政府也加大力度對一些高污染企業的監管，大家一起保護環境。

Ⅶ 煙草整頓規范工作中提出的「八個必須」是什麼

「八個必須、八個嚴禁」是緊密結合送貨部工作實際制定的，具體內容為：一是當日配送卷煙必須及時送貨到戶，嚴禁私自設立代放點；
二是送貨員必須把卷煙送到客戶店內，嚴禁不與客戶當面點清卷煙品種、數量；
三是送貨小票必須由客戶自己簽字，嚴禁送貨員代簽、不粘貼小票；
四是送貨司機和送貨員必須嚴格規范，嚴禁收購和套取客戶卷煙；
五是送貨人員裝卸卷煙必須輕拿輕放，嚴禁野蠻裝卸；
六是送貨人員必須熱情服務，耐心解答客戶提出的問題，嚴禁與客戶發生任何爭執；
七是送貨人員必須清正廉潔，嚴禁「吃、拿、卡、要」；
八是由於客觀原因造成的擠壓卷煙，必須在下次送貨時及時處理，嚴禁長時間拖欠客戶卷煙。
希望我的回答能給你帶來幫助，祝步步高升！

Ⅷ 煙草行業全面整改工作開展以來,單位發生了什麼變化

每個行業都需要進行整改。
進行整改，主要是為了改進工作作風，提高工作效率。

Ⅸ 中國什麼時候能把香煙給禁了就好了！

煙草每年給國家帶來幾千億的稅，換你也捨不得啊
再說中國不產國外也產啊，別人賺還不如自己賺
現在國家大力整治煙草業，合並煙草公司（每個省只留一下，好多牌子的香煙都沒有了），就是為了抵抗國外的香煙。