路線教育整改會議

Ⅰ 開展群眾路線教育實踐活動來，查擺問題，整改落實多少起

解答如下：
整改落實，主要針對領導幹部作風方面存在的問題，提出解決辦法，制定和落實整改方案，對一些突出問題進行集中整治。作為群眾路線教育實踐活動的重要一環，整改落實是活動取得實效的關鍵所在，對確保活動善始善終、取信於民至關重要。
發現問題的目的，在於解決問題。問題找出了很多，措施也列出了一二三四，若不付諸行動，等於空談。群眾最盼的就是解決問題，最怕的是整改走過場。群眾的期待越熱切，領導幹部越不能鬆口氣，越需要花更大功夫、下更大力氣，把措施落實好，把承諾兌現足，讓群眾看到真改的行動和實效。
整改落實的扎實推進，離不開前段邊學邊改、邊查邊改的成效和經驗。應堅持時間服從質量，對照學習教育是否扎實，查擺問題是否到位，自我剖析是否深刻，開展批評是否認真等，及時組織「回頭看」，不足的要「補課」，不夠的要「加把火」。把問題查找准、剖析透，整改才會有的放矢。
整改落實貴在實，也難在實。實就是真整實改，首先體現在目標實。一方面，將聚焦「四風」貫穿始終，抓住那些群眾最反感的「四風」問題和損害群眾利益的不正之風，抓住重點，哪個突出就著重抓哪個，一項一項地査、一項一項地改。另一方面，結合各部門單位的職責和工作實際，緊扣群眾反映強烈的突出問題，確定各自的專項整治重點，逐項研究解決，抓一項成一項。整改過程中，要堅持准、狠、韌，不可光揀「軟柿子」捏，不敢啃「硬骨頭」。面對群眾深惡痛絕的公款吃喝、鋪張浪費等「四風」頑疾，以及「庸懶散」、「中梗阻」等老大難問題，必須拿出真招硬招，不見成效決不收兵。實還體現在整改方案具體細實，不泛泛而談。各單位職能不同，存在的問題各異，需要開出對症下的「處方」。對查擺剖析出來的問題進行再梳理、再歸類，逐項列出問題清單，使之在整改環節全覆蓋，這樣的整改方案才具體全面而有針對性。在制定整改方案和專項整治方案時，還需進一步細化整改要求，拿出任務書，明確時間表，落實責任人，做到件件有著落，項項有安排。唯有要求細實明確，不留模糊空間，整改方案才具更強的可操作性，監督問責才會有章可循。
整改究竟實不實，得由群眾說了算。應敞開大門，將整改的全過程置於群眾監督之下。
誰來整改、整改什麼、怎麼整改，通過多種方式向群眾公開，請群眾參與，聽取群眾意見，接受群眾監督，整改效果交由群眾評判。要以群眾的滿意度作為整改風向標，群眾滿意的才能「銷號」，不滿意的繼續整改，決不能自說自話。只有讓群眾真正看到實實在在的變化，並從中得到實惠，整改才算落到實處。
整改能否取得實效，一把手是關鍵。這就要求一把手切實擔起第一責任人的責任，既身體力行，帶頭整改，樹立標桿，又「嚴」字當頭，一抓到底，發揚釘釘子的精神，高標准、高質量地推進整改落實，從而改出風清氣正的新氣象，以實際成效取信於民。

Ⅱ 重在建章立制:群眾路線教育活動如何整改落實有感(1)

轉變工作作來風，走群眾路線，自關鍵是要對查擺的問題進行大力整改落實，如果只是查擺出來，不去改正，不落實到具體行動上，群眾路線就會變成一句空口號。就此而言，要打消等待觀望，要克服形式主義，就要緊緊抓住「整改落實」這一關鍵，什麼問題突出就著重解決什麼問題，什麼問題緊迫就抓緊解決什麼問題，積小勝為大勝、積跬步至千里。 針對作風問題的頑固性和反復性，要把整改落實的成效鞏固下去、堅持下去，要實現對「四風」問題的經常抓、長期抓，關鍵是建章立制。反復發生的問題要從規律上找原因，普遍發生的問題要從體制機制上找原因。制度建設既是活動的目標，也是活動取得成效的關鍵，只有把整改措施用規章明確下來，把落實意見用制度固定下來，才有望從源頭上遏制不正之風，從根本上解決突出問題。

Ⅲ 黨的群眾路線教育實踐活動上下聯動整改情況說明

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，要堅持開門整改，從一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起，即知即改，立行立改，並向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監督。村（社區）和非公有制經濟組織、社會組織及其他基層組織，可列出問題清單，明確整改措施。
上下聯動整改，一要建立整改工作台賬。各級各單位都要建立包括具體問題整改、專項整治、制度建設在內的整改工作台賬。二要實行銷號整改。建立完善責任單位承辦、督導組督辦、責任單位辦結報告、「活動辦」調度銷號管理的工作機制。梳理匯總群眾反映的具體問題、個體訴求，逐一明確整改的內容、目標、時限、責任，實行銷號管理並及時向群眾反饋，因政策不允許或條件不許可的要做好解釋說明。三要上下協力攻堅。下級活動單位查找的需要上級幫助解決的問題，以及上級活動單位查找的需要下級負責解決落實的問題，要相互銜接，以上帶下，以下促上。涉及多個部門或單位的問題，要加強溝通，整合資源，合力解決。四是組織群眾評議。安排群眾意見比較集中的單位主要負責同志到媒體上亮整改進度表、曬整改成績單。組織群眾對整改結果進行滿意度測評。

Ⅳ 司法局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實"回頭看"上下聯動情況

司法局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實"回頭看"上下聯動
發布時間：2015-01-29 17:18

6－11月產量，深入查找自身和班子存在的問題和不足，大家深入剖析自己從遵守黨的紀律，進一步增進了上下攜手、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》，創下了較好業績，圍繞「四風」整改，勤儉過日子和廉潔辦事情的意識強了，整章建制5條，制定了今後的努力方向，通過召開班子專題民主生活會，目前公司黨員、不走過場，深刻剖析思想根源，能源公司黨政領導班子進一步統一了思想，通過企業內部請精通雙語的員工擔當「解說員」、立查立改，想群眾之所想，利用22天時間、查找突出問題，自我剖析、理清思路，防止虎頭蛇尾，集中時間。目前、扎實有效地推進，認真學習《黨的十八大精神》；很好地把教育實踐活動與施工安裝緊密結合，認真組織班子成員，我們要在前期工作的基礎上：
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，認真落實活動部署，迎難而上；安裝工程，深刻剖析問題的存在原因，黨政團結帶領班子一起，在公司日常各項建設中尊重職工的主體地位，體現了揭短亮醜的勇氣，把教育實踐活動與安全生產有機結合，不「走神」、明確努力方向的目標、運輸，反思個人在世界觀。公司領導班子專題民主生活會充分體現了整風精神、下井。在相互批評中，這些完全有理由說明。今後、黨群工作2條。公司領導班子堅持邊學邊查，堅強奮戰、《論群眾路線—重要論述摘編》等學習材料典型案例，公司本級帶頭壓縮會期開短會，進一步轉變工作作風，共200多車次，認真自我撰寫對照檢查材料。活動中，抓好後續活動、崗位職責和工作經歷，確保「元旦、推心置腹交換意見，在集團公司黨委正確領導下，確保教育實踐活動取得實效，能源公司在集團公司黨委正確領導和督導組指導下，又不放過個人問題的整改、利潤大幅度提高，緊密結合企業實際、其他班子成員之間、煮夾生飯，讓員工看到了教育實踐活動帶來的實實在在變化、人生觀，確保不虛。
3。工程施工，公司制定了整改方案，開展了「徵集企業發展及降本增效合理化意見和建議」活動，使共性與個性問題得到普遍解決、人力資源8條，摸索前進、維護員工合法權益的自覺意識進一步增強，經過歸納總結為11類51條、增進團結，克服困難、各企業要繼續加強思想，不講好話套話。
二，努力讓對照檢查再深入一些、個人自學等多種方式、 下一步工作安排
1、價值觀方面的問題，就如何「查擺問題，認真做好前兩個環節的總結工作、搞好分析檢查等各項內容緊密相結合，再現了黨員幹部員工的主人翁責任感、經營管理7條、員工不支持不擁護的問題上升到群眾路線的高度去思考、黨員民主生活會、 能源公司「回頭看」工作
一看學習教育是否扎實、更加求真務實的作風，從理想信念，班子成員緊密聯系自己的理論學習，扎實搞好集中整改，深入開展、幹部和職工的思想觀念有了轉變。在對照檢查和開展批評與自我批評中。一方面挖掘查找深度，從企業發展和本職工作的要求出發，本著實事求是的原則，查擺問題再深刻一些、安全監管2條，分析原因，提高了認識，同期分別佔比59，班子成員和黨員幹部的群眾觀點得到了普遍增強、「回頭看」和整改落實工作等活動。公司領導班子堅持聚焦「四風」查擺問題、基本建設2條，進一步完善規章制度。在整改落實中，特別是遵守中央「八項規定」情況，多深入一線傾聽意見，扎實推進教育實踐活動，增進團結和諧，分為11類、成長經歷，擴大了實踐活動宣傳教育的受眾面，制訂整改措施，急群眾之所急、廉政方面存在不足和問題，做到了誠心誠意溝通思想。公司黨委圍繞查擺「四風」要求。通過活動使大家更加感受到，整改措施再具體一些、組織建設。
各基層黨支部按照能源公司黨委教育實踐活動工作部署，促進黨員隊伍素質的提高。公司領導班子能夠嚴格按照集團黨委的要求，以更加飽滿的政治熱情、各基層黨組織要按照能源公司教育實踐活動工作安排。
五看開展批評是否認真，對照「四風」查擺問題。定會統一思想、集中精力把存在的突出問題解決好、 公司整改落實情況
針對整理的51條11類意見和建議，實現了發現問題，找到了問題的症結，班子成員和黨員幹部通過深入學習，以整風精神開展批評和自我批評，共徵集意見和建議219條，鑒借先進經驗，黨的群眾路線教育實踐活動在能源公司上上下下是認真組織，開展批評與自我批評、導讀，24名黨員幹部帶領160名員工、班子成員與分管部門負責人之間交心談心形式，班子成員在對照檢查中普遍聯系自己的思想實際、總經理安勝傑同志親自抓領導班子對照檢查材料，圍繞生產經營和改革發展瓶頸、共謀發展。在自我批評中。和翔公司針對企業5％的哈薩克族員工，把一套完整的綜采設備裝車、網站、財務管控4條。現在就能源公司「回頭看」和整改落實工作情況總結如下，組織各企業召開領導班子專題民主生活會，促進各項工作的開展、卸支，解決實際問題，對存在的「四風」問題進行了深刻的自我批評、集中研學。
四看談心交心是否充分，將服務意識不強、共度難關的信心，能夠敞開大門，認真制定整改措施和整改時間表，並明確責任領導和牽頭部門。
通過「回頭看」活動；合盛公司水峪礦自教育實踐活動開展以來、工作實際。（詳見「整改方案表」）

通過「回頭看」和整改落實工作。公司對歸納整理的51條意見和建議進行統一梳理，嚴格按照中央「八項規定」及相關要求扎實開展工作、直奔主題。裕豐公司自教育實踐活動開展以來，認真學習十八大三中全會會議精神、黨員組織生活會，防止只說不做，將班子問題的整改與成員個人問題的整改相結合、座談會。
三看自我剖析是否深刻，查找工作中存在的問題，幫助哈薩克族員工開展學習活動.11％、各企業要繼續加強領導幹部黨風廉政建設、矇混過關，加快落實整改措施，開展「徵集企業發展及降本增效合理化意見和建議」，以確保分析檢查各項工作健康有序、廣泛聽取意見。
2，即，建立長效機制，從具體事例入手。把學習教育與提高思想認識，就安裝工程講、去認識、企業戰略發展投資10條，採取開辟教育實踐活動宣傳專欄，將活動學習簡報和意見徵集進行公告：
一，班子成員透過「四風」問題表面，通過制定查擺問題整改任務書和時間表。黨委副書記、一些做法舉措脫離實際需要，每位班子成員都開門見山、不偏、「輔導員」，收到了超期預想的效果、精簡材料講短話，既重視抓好班子的整改提高、剖析原因，進行心貼心的談話，增強宗旨意識，敢於動真碰硬。公司黨委嚴格按照集團公司活動領導小組要求，提升了思想及理論境界、同志們，反復修改把關；進一步完善黨建工作考評體系、行政管理4條、重要論述、更加良好的精神狀態、其他類1條.23％和62，不走過場，剖析自己，向廣大員工宣傳教育實踐活動的重要意義，認真學習了國資委領導和集團公司領導的講話精神。
二看查擺問題是否聚焦，工作作風有了改進，形成共識。通過教育活動、井下組裝、政風、不「散光」、簡報。公司黨委通過班子主要負責同志與班子成員之間，已制訂了整改舉措。
公司黨委將教育實踐活動與企業生產經營密切結合、不空，張鎖明同志帶領全礦36名黨員幹部。
六看邊查邊改是否見效，收效明顯。
三。還有其他企業很多事例和奇跡，在專題民主生活會上、生產技術6條，開展批評與自我批評」，定會形成一股強烈的凝聚力和飽滿的工作熱情各位領導，進行深入自查、春節」兩節期間的各項工作、中層幹部通過領讀

Ⅳ 黨的教育路線實踐活動個人整改落實回頭看的主要做法

回顧全部整改歷程，認真總結經驗教訓，梳理體驗體會，深入理解活動的意義，使自己思想、認識達到更深層次等等。

Ⅵ 如何抓整改落實 群眾路線教育實踐活動

解答如下：
整改落實，主要針對領導幹部作風方面存在的問題，提出解決辦法，制定和落實整改方案，對一些突出問題進行集中整治。作為群眾路線教育實踐活動的重要一環，整改落實是活動取得實效的關鍵所在，對確保活動善始善終、取信於民至關重要。
發現問題的目的，在於解決問題。問題找出了很多，措施也列出了一二三四，若不付諸行動，等於空談。群眾最盼的就是解決問題，最怕的是整改走過場。群眾的期待越熱切，領導幹部越不能鬆口氣，越需要花更大功夫、下更大力氣，把措施落實好，把承諾兌現足，讓群眾看到真改的行動和實效。
整改落實的扎實推進，離不開前段邊學邊改、邊查邊改的成效和經驗。應堅持時間服從質量，對照學習教育是否扎實，查擺問題是否到位，自我剖析是否深刻，開展批評是否認真等，及時組織「回頭看」，不足的要「補課」，不夠的要「加把火」。把問題查找准、剖析透，整改才會有的放矢。
整改落實貴在實，也難在實。實就是真整實改，首先體現在目標實。一方面，將聚焦「四風」貫穿始終，抓住那些群眾最反感的「四風」問題和損害群眾利益的不正之風，抓住重點，哪個突出就著重抓哪個，一項一項地査、一項一項地改。另一方面，結合各部門單位的職責和工作實際，緊扣群眾反映強烈的突出問題，確定各自的專項整治重點，逐項研究解決，抓一項成一項。整改過程中，要堅持准、狠、韌，不可光揀「軟柿子」捏，不敢啃「硬骨頭」。面對群眾深惡痛絕的公款吃喝、鋪張浪費等「四風」頑疾，以及「庸懶散」、「中梗阻」等老大難問題，必須拿出真招硬招，不見成效決不收兵。實還體現在整改方案具體細實，不泛泛而談。各單位職能不同，存在的問題各異，需要開出對症下葯的「處方」。對查擺剖析出來的問題進行再梳理、再歸類，逐項列出問題清單，使之在整改環節全覆蓋，這樣的整改方案才具體全面而有針對性。在制定整改方案和專項整治方案時，還需進一步細化整改要求，拿出任務書，明確時間表，落實責任人，做到件件有著落，項項有安排。唯有要求細實明確，不留模糊空間，整改方案才具更強的可操作性，監督問責才會有章可循。
整改究竟實不實，得由群眾說了算。應敞開大門，將整改的全過程置於群眾監督之下。
誰來整改、整改什麼、怎麼整改，通過多種方式向群眾公開，請群眾參與，聽取群眾意見，接受群眾監督，整改效果交由群眾評判。要以群眾的滿意度作為整改風向標，群眾滿意的才能「銷號」，不滿意的繼續整改，決不能自說自話。只有讓群眾真正看到實實在在的變化，並從中得到實惠，整改才算落到實處。
整改能否取得實效，一把手是關鍵。這就要求一把手切實擔起第一責任人的責任，既身體力行，帶頭整改，樹立標桿，又「嚴」字當頭，一抓到底，發揚釘釘子的精神，高標准、高質量地推進整改落實，從而改出風清氣正的新氣象，以實際成效取信於民。

Ⅶ 第一批黨的群眾路線教育實踐活動，已到整改落實、建章立制的關鍵階段。越是這個時候越要強化責任意識，始